文/魯亞麗 國家生涯規劃師
我相信，隨著行業的變化，很多地產從業人員將面臨著調整，或者轉行、或者轉崗、或者轉型，甚至被淘汰。
如果王石提出將來萬科40%的員工都是機器人。那麼，這40%被替代的員工怎麼辦？還有那些將在市場中被淘汰的中小地產企業，他們的從業人員應該怎麼辦？如果工業化住宅興起，企業還需要花二三十萬的年薪，去找一名土建工程師嗎？如果房地產眾籌、定製落地，企業還需要花高薪請策劃高手，招聘大量的置業顧問嗎？
答案顯然是否定的。
儘管危機四伏，但大多數的地產從業人員仍然如溫水中的青蛙，面臨險境而不自知。實際上，地產行業確實是個很舒服的行業，這樣一張暖床，很多人似乎還不願意從中爬起來。
慶幸的是，很多行業前鋒已經開始逆流向上，迎著創新和創意的風口，嘗試著去改變這個行業，建立新的模式。高大上的職業經理人如萬科的毛大慶、世荗的蔡雪梅等，接地氣的合肥地產界朋友們也是同樣轉得風生水起，比如我很早的同事，合肥第一家開在寫字樓的咖啡吧：咖啡叔語的創始人老劉同學，比如我現在的創業夥伴，立志要打造中國第二的養老項目的王女神以及計劃去當育嬰師的胡大萍。他們曾經是營銷總監、人事經理、項目總，現在，他們在賣咖啡、賣保健品、賣育嬰服務。而我，也早已遠離地產行業，也許，未來的我會是一名教師，一名培訓師，或者一名職業規劃師。
沒有了大公司的背景，沒有了高大上的職務，沒有了可以消費的公款，沒有了燈紅酒紅。放下過去，輕裝上陳，靠體力、靠腦力、靠技能拼生活，誰會贏？誰會輸？什麼是贏，什麼才是輸呢？
很多地產界的朋友已躋身企業高管，身體，被酒精泡壞，精神，被行規腐蝕，專業，早就拋在腦後。他們一方面享受著職務帶來的高薪與便利，一方面卻糾結著年華老去、前途未卜。
而真正願意放下的人，在收穫了置之死地而後生的快感之後，如何面對現實生存與發展呢？若干年前讀過一本書，叫《離開公司，你什麼也不是》。如今，當我們成為什麼也不是的人的時候，你應該以什麼心態面對歸零的社會地位，以什麼形象來重新定位自己？
我想送給所有的正在轉型和期待轉型的朋友們幾個建議。一是找准行業與方向，像一根鑽井一樣深深地紮根，更深一點，更精細一點；二是在現有的平台上儘可能去延展自己的專業知識，提升專業技能，要帶領自己的企業在某個領域成為典範。哪怕是一個很細小的業務點，越精準越好。同時，不要忘記為自己的轉型轉崗做準備，多存點錢也好，多探點路子也行。總之，動起來才是王道；三是做好過苦日子的準備，想辦法把自己的物質需求降到更合理的標準，把面子放下來，把架子放下來，才是真正的輕裝出發。
放下藉口，忘掉不可能，在自己選擇的道路上，沒有人為你鼓掌，也沒有人為你加油，你得準備著孤獨地走向終場，而終場沒有鮮花，也沒有所謂的勝利或成功。
人生中的無限可能，在於你深信自己有意願、有激情，並且有能力去實現。「對酒當歌，人生幾何？譬如朝露，去日苦多。」避開眾生喧譁的康莊大道，走向人跡罕至處。
越靜寂，越孤獨，越遼遠，越開闊。千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。箇中滋味，勸君品嘗。
如果你有職業方面的困惑，或者想與我們交流職業規劃問題，歡迎訪問：http://www.xycareer.com
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我相信，隨著行業的變化，很多地產從業人員將面臨著調整，或者轉行、或者轉崗、或者轉型，甚至被淘汰。
如果王石提出將來萬科40%的員工都是機器人。那麼，這40%被替代的員工怎麼辦？還有那些將在市場中被淘汰的中小地產企業，他們的從業人員應該怎麼辦？如果工業化住宅興起，企業還需要花二三十萬的年薪，去找一名土建工程師嗎？如果房地產眾籌、定製落地，企業還需要花高薪請策劃高手，招聘大量的置業顧問嗎？
答案顯然是否定的。
儘管危機四伏，但大多數的地產從業人員仍然如溫水中的青蛙，面臨險境而不自知。實際上，地產行業確實是個很舒服的行業，這樣一張暖床，很多人似乎還不願意從中爬起來。
慶幸的是，很多行業前鋒已經開始逆流向上，迎著創新和創意的風口，嘗試著去改變這個行業，建立新的模式。高大上的職業經理人如萬科的毛大慶、世荗的蔡雪梅等，接地氣的合肥地產界朋友們也是同樣轉得風生水起，比如我很早的同事，合肥第一家開在寫字樓的咖啡吧：咖啡叔語的創始人老劉同學，比如我現在的創業夥伴，立志要打造中國第二的養老項目的王女神以及計劃去當育嬰師的胡大萍。他們曾經是營銷總監、人事經理、項目總，現在，他們在賣咖啡、賣保健品、賣育嬰服務。而我，也早已遠離地產行業，也許，未來的我會是一名教師，一名培訓師，或者一名職業規劃師。
沒有了大公司的背景，沒有了高大上的職務，沒有了可以消費的公款，沒有了燈紅酒紅。放下過去，輕裝上陳，靠體力、靠腦力、靠技能拼生活，誰會贏？誰會輸？什麼是贏，什麼才是輸呢？
很多地產界的朋友已躋身企業高管，身體，被酒精泡壞，精神，被行規腐蝕，專業，早就拋在腦後。他們一方面享受著職務帶來的高薪與便利，一方面卻糾結著年華老去、前途未卜。
而真正願意放下的人，在收穫了置之死地而後生的快感之後，如何面對現實生存與發展呢？若干年前讀過一本書，叫《離開公司，你什麼也不是》。如今，當我們成為什麼也不是的人的時候，你應該以什麼心態面對歸零的社會地位，以什麼形象來重新定位自己？
我想送給所有的正在轉型和期待轉型的朋友們幾個建議。一是找准行業與方向，像一根鑽井一樣深深地紮根，更深一點，更精細一點；二是在現有的平台上儘可能去延展自己的專業知識，提升專業技能，要帶領自己的企業在某個領域成為典範。哪怕是一個很細小的業務點，越精準越好。同時，不要忘記為自己的轉型轉崗做準備，多存點錢也好，多探點路子也行。總之，動起來才是王道；三是做好過苦日子的準備，想辦法把自己的物質需求降到更合理的標準，把面子放下來，把架子放下來，才是真正的輕裝出發。
放下藉口，忘掉不可能，在自己選擇的道路上，沒有人為你鼓掌，也沒有人為你加油，你得準備著孤獨地走向終場，而終場沒有鮮花，也沒有所謂的勝利或成功。
人生中的無限可能，在於你深信自己有意願、有激情，並且有能力去實現。「對酒當歌，人生幾何？譬如朝露，去日苦多。」避開眾生喧譁的康莊大道，走向人跡罕至處。
越靜寂，越孤獨，越遼遠，越開闊。千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。箇中滋味，勸君品嘗。
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