鄭先生
目前所在： 廣州 年 齡： 36
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 175 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管，總裁助理/總經理助理
工作年限：10職 稱：無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地區： 廣東省，廣州，
工作經歷
**公司 起止年月：2008-01 ～ 2011-02
公司性質： 民營企業 所屬行業：專業服務/教育/培訓
擔任職位：人力資源經理，事業部經理
工作描述： 工作期間主要負責棋院的人事行政，客戶服務，市場策劃，競賽，銷售，招生，合作單位的開拓等部門管理工作！成功開拓廣州棋類培訓市場，在廣州市有9家合作單位。
離職原因： 尋求發展
**公司 起止年月：2005-01 ～ 2007-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：行政經理，副總經理
工作描述： 全面負責公司的日常管理工作，人事行政後勤，生產，採購，物流等相關工作！
離職原因： 家裡有事
**公司 起止年月：2002-10 ～ 2004-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：行政人事主管，經理
工作描述： 全面負責公司的人事行政後勤的管理工作，在該公司工作期間得到公司上下的一直好評，並獲得年度優秀員工及優秀管理人員。
離職原因： 尋求發展
**公司 起止年月：2001-09 ～ 2002-08
公司性質： 政府機關 所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位：司法文書
工作描述： 主要負責基層的普法宣傳，辦公室接待，領導臨時工作。
離職原因： 外出發展
教育背景
畢業院校： 武漢大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2001-07
專 業 一： 法律專業 專 業 二： 行政幹部培訓
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
2005-10 2006-04 廣東省勞動廳 安全主任 註冊安全主任
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人能根據發展需要獨立起草各項人事、行政、總務等管理制度及配套表格，各部門管理細則、組織架構圖、並貫徹執行。
一、人事管理：人事部各職員崗位責任制，公司職級體制，權責劃分體制，人力資源的開發、策劃、利用、招聘、培訓、員工薪酬、檔案的管理，人事異動、入職、離職、考勤、績效考核，勞動合同的運行，ISO、5S等管理體制的推行，能運用現代化人力資源管理模式來管理企業．
二、行政管理：員工手冊、規章制度、勞動紀律、獎懲制度、紀檢監察等體制的制訂運行，文康福利的組織、保安、消防安全、車輛貨物出入控制，員工廠牌廠服管理，員工工作生活素質、公司整體精神面貌的塑造，對外勞資關係，勞動合同監證、社會保險、暫住證等證件的辦理、與政府部門的關係處理以及外商客戶驗廠工作。
三、總務管理：公司清潔、維修、食堂、宿舍、採購等工作的全管理，相關制度的制訂執行及配套表格。
四、企業文化的宣傳倡導：本人對企業文化的倡導有獨到的專長，擅長組織多項文化娛樂活動：主編期刊、牆報宣傳、節目、生日文藝晚會、卡拉OK、各類智力、棋類、球類賽事的主持組織等。
電話：15918617588
自我評價
角 色 意 識
對上：尊敬上級，服從領導，輔助主管全面作好公司行政人事工作；
對下：以身作則，分配、指導、檢查、監督屬下工作；
橫向：以公司利益為重，與各部門協力合作，推動公司整體運作按規進行。
自 我 鑒 定
本人親和友善，口頭及文字表達能力強，熟知法律、具有良好的溝通協調能力，具備管理人員應有的素質，有一定的分析判斷能力。做事認真負責，有多年企業人事行政管理及實際操作經驗相信我的專業知識、工作經驗、以及工作熱情能勝任貴司的用人要求，同時、更希望為貴司的蓬勃發展貢獻一份綿薄之力。(保險勿擾）
電話：15918617588
順祝商祺！
目前所在： 廣州 年 齡： 36
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 175 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管，總裁助理/總經理助理
工作年限：10職 稱：無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地區： 廣東省，廣州，
工作經歷
**公司 起止年月：2008-01 ～ 2011-02
公司性質： 民營企業 所屬行業：專業服務/教育/培訓
擔任職位：人力資源經理，事業部經理
工作描述： 工作期間主要負責棋院的人事行政，客戶服務，市場策劃，競賽，銷售，招生，合作單位的開拓等部門管理工作！成功開拓廣州棋類培訓市場，在廣州市有9家合作單位。
離職原因： 尋求發展
**公司 起止年月：2005-01 ～ 2007-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：行政經理，副總經理
工作描述： 全面負責公司的日常管理工作，人事行政後勤，生產，採購，物流等相關工作！
離職原因： 家裡有事
**公司 起止年月：2002-10 ～ 2004-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：行政人事主管，經理
工作描述： 全面負責公司的人事行政後勤的管理工作，在該公司工作期間得到公司上下的一直好評，並獲得年度優秀員工及優秀管理人員。
離職原因： 尋求發展
**公司 起止年月：2001-09 ～ 2002-08
公司性質： 政府機關 所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位：司法文書
工作描述： 主要負責基層的普法宣傳，辦公室接待，領導臨時工作。
離職原因： 外出發展
教育背景
畢業院校： 武漢大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2001-07
專 業 一： 法律專業 專 業 二： 行政幹部培訓
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
2005-10 2006-04 廣東省勞動廳 安全主任 註冊安全主任
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人能根據發展需要獨立起草各項人事、行政、總務等管理制度及配套表格，各部門管理細則、組織架構圖、並貫徹執行。
一、人事管理：人事部各職員崗位責任制，公司職級體制，權責劃分體制，人力資源的開發、策劃、利用、招聘、培訓、員工薪酬、檔案的管理，人事異動、入職、離職、考勤、績效考核，勞動合同的運行，ISO、5S等管理體制的推行，能運用現代化人力資源管理模式來管理企業．
二、行政管理：員工手冊、規章制度、勞動紀律、獎懲制度、紀檢監察等體制的制訂運行，文康福利的組織、保安、消防安全、車輛貨物出入控制，員工廠牌廠服管理，員工工作生活素質、公司整體精神面貌的塑造，對外勞資關係，勞動合同監證、社會保險、暫住證等證件的辦理、與政府部門的關係處理以及外商客戶驗廠工作。
三、總務管理：公司清潔、維修、食堂、宿舍、採購等工作的全管理，相關制度的制訂執行及配套表格。
四、企業文化的宣傳倡導：本人對企業文化的倡導有獨到的專長，擅長組織多項文化娛樂活動：主編期刊、牆報宣傳、節目、生日文藝晚會、卡拉OK、各類智力、棋類、球類賽事的主持組織等。
電話：15918617588
自我評價
角 色 意 識
對上：尊敬上級，服從領導，輔助主管全面作好公司行政人事工作；
對下：以身作則，分配、指導、檢查、監督屬下工作；
橫向：以公司利益為重，與各部門協力合作，推動公司整體運作按規進行。
自 我 鑒 定
本人親和友善，口頭及文字表達能力強，熟知法律、具有良好的溝通協調能力，具備管理人員應有的素質，有一定的分析判斷能力。做事認真負責，有多年企業人事行政管理及實際操作經驗相信我的專業知識、工作經驗、以及工作熱情能勝任貴司的用人要求，同時、更希望為貴司的蓬勃發展貢獻一份綿薄之力。(保險勿擾）
電話：15918617588
順祝商祺！
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