作為一個數學專業的應屆畢業生，我手裡的本錢懇摯有限：一張6級證書，一個計算機二級證書，然後一個半死的項目標閱歷。情形很低劣，這時候我覺察自己真的在一個小小的絕境里了：學過挺多東西的，但都浮於表面，正是「百無一用」。
我的簡歷用了傳統的網投措施，前後投了一個二線城市的一家外企A，一個是國內軟體外包的知名軟體企業B，山東聯通的3G運維以及滬市的幾家軟體企業。前三者均給了筆試通知，其他的就把我富麗地無視了。
筆試不提。大局還算法定，基礎居多。下面切入正題。
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1. 投的崗位是做Java開發工程師。A的面試總計三輪：技巧面+人力資源面+中國區boss面。
技巧面目前追憶起來仍感受是同時慘案。一個Java開發經理面一個未學過Java，只是臨時為了面試抱佛腳的新手。我只能用過去聚集下的C++經驗充數了。問題大約是關於一些該當是很基礎的東西，然而遮蔽範圍挺廣，包括目前流行的框架以及面向對象的一些很精細的東西，粗心眼懇摯難打。我的計策只好是穩紮穩打，會的就批覆，打聽的就試探一下，不打聽的直接說不打聽。我當時感受很悲劇，明明出現很牽強，這位經理還是堅持不輟地蹂躪我的無知。必需賠償的是，這次面試關懷了個人的 /table/ 簡歷，面試者很迷戀盯著你的簡歷尋根刨底，尋找他感樂趣的點。大局上，技巧2/3，面試經理結論：Java基礎單薄，但筆試出現不錯，進去下一輪面試。
經驗覆轍：當心製造簡歷時要端莊，技巧面試內容有兩個準備方向：簡歷所寫內容+應聘崗位所需。要當心不打聽的內容不要牽強，給人以不實誠的感受。
人力資源面同樣不是很順利。面試官是個小姑娘，剛開始的中文面倒是好說，等閒正常批覆就能夠。變數展目前其中，人力資源的Jill面到中旬說「Now let`s start English interview」···接下來即便英文面，實話說我對此全?**叢?急福?參聰氳交嵊杏⑽拿妗Ｎ實降奈侍獠煌饈?ldquo;Tell about yourimmolation」、「Your understanding of our company」 、"Any questions"等等。我自覺布現挺差的，終究是良久未曾練習過口語了。人力資源面試官的結論是：出現不佳，但琢磨到一夜奔走未休，事態不好，另外六級業績和上午英語筆試不錯，此輪穿越。提倡加深口語練習。下一輪中國區Boss面試。
經驗覆轍：外企總脫不了英文面的過程，可早做準備，不要懷有走運心理。另外即便口語這個東西在面試前良好是能貼切溫習一下。
幾日爾後，boss穿越視頻面。這位boss是位標兵的老美，一口美音打聽而規範。聽起來和會意起來都不難，最後的面試很少波及一些技巧細節，內容也不安寧，坦然面對就行。我最後這一面的內容重要是談天。當然還會有「Any questions」之類的sdlwf.com，這時候定然要有 一些能揭示你關懷的東西的問題，例如training，promotion等等。幾分鐘後Hr通知，獲得offer。
大局上這三次面試，我的出現勉牽強強。凡是不足點：一是準備不足，對英文面毫無準備；二是本身技巧能力有限，懇摯難以讓我順心。優點嘛，這個我也說不打聽。
2.B公司給的是電話面，這個也能夠輕微說一下。B公司電話面晚了3個小時讓我挺煩悶。重要是關於技巧，順便提了一下異地的問題。技巧題目有局部在筆試揭示過了，因為投的是歐美測驗方向，因而對linux和腳本號召行多關懷了一些。另外即便看我對測驗的會意，這個我剛好有準備，就批覆測驗的內容、重要性、必需的技巧、測驗者必需具有的修養等等。然後問我是否具有堅持夥計夫枯燥枯燥工作和迅速學習力氣並示例。那這好說了，例子嘛整天抱著枯燥的數學專業課本啃豈不即便絕好的例子？自己能自學一些東西並迅速上手那例子也很好找，有時候報複測驗然後能順利穿越也是絕佳的例子。收穫順利穿越，人力資源部不久就來電通知培訓日期。
我自覺切身現階段力氣有限，於是我接受了A公司的offer。於是我穿越了聯通筆試然後卻因實習翹掉了聯通面試，於是我又婉拒了B公司的offer。現階段我的求職面試大約就告一段落了，目前曾經開始在A公司實習。
我想說的是，時機總會有許多，凡是你努力爭取，不讓時機從你身邊溜走，你總會獲得你心儀的offer的。等閒給旁人的工作挑錯要比找自己的錯輕率些。
我的簡歷用了傳統的網投措施，前後投了一個二線城市的一家外企A，一個是國內軟體外包的知名軟體企業B，山東聯通的3G運維以及滬市的幾家軟體企業。前三者均給了筆試通知，其他的就把我富麗地無視了。
筆試不提。大局還算法定，基礎居多。下面切入正題。
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1. 投的崗位是做Java開發工程師。A的面試總計三輪：技巧面+人力資源面+中國區boss面。
技巧面目前追憶起來仍感受是同時慘案。一個Java開發經理面一個未學過Java，只是臨時為了面試抱佛腳的新手。我只能用過去聚集下的C++經驗充數了。問題大約是關於一些該當是很基礎的東西，然而遮蔽範圍挺廣，包括目前流行的框架以及面向對象的一些很精細的東西，粗心眼懇摯難打。我的計策只好是穩紮穩打，會的就批覆，打聽的就試探一下，不打聽的直接說不打聽。我當時感受很悲劇，明明出現很牽強，這位經理還是堅持不輟地蹂躪我的無知。必需賠償的是，這次面試關懷了個人的 /table/ 簡歷，面試者很迷戀盯著你的簡歷尋根刨底，尋找他感樂趣的點。大局上，技巧2/3，面試經理結論：Java基礎單薄，但筆試出現不錯，進去下一輪面試。
經驗覆轍：當心製造簡歷時要端莊，技巧面試內容有兩個準備方向：簡歷所寫內容+應聘崗位所需。要當心不打聽的內容不要牽強，給人以不實誠的感受。
人力資源面同樣不是很順利。面試官是個小姑娘，剛開始的中文面倒是好說，等閒正常批覆就能夠。變數展目前其中，人力資源的Jill面到中旬說「Now let`s start English interview」···接下來即便英文面，實話說我對此全?**叢?急福?參聰氳交嵊杏⑽拿妗Ｎ實降奈侍獠煌饈?ldquo;Tell about yourimmolation」、「Your understanding of our company」 、"Any questions"等等。我自覺布現挺差的，終究是良久未曾練習過口語了。人力資源面試官的結論是：出現不佳，但琢磨到一夜奔走未休，事態不好，另外六級業績和上午英語筆試不錯，此輪穿越。提倡加深口語練習。下一輪中國區Boss面試。
經驗覆轍：外企總脫不了英文面的過程，可早做準備，不要懷有走運心理。另外即便口語這個東西在面試前良好是能貼切溫習一下。
幾日爾後，boss穿越視頻面。這位boss是位標兵的老美，一口美音打聽而規範。聽起來和會意起來都不難，最後的面試很少波及一些技巧細節，內容也不安寧，坦然面對就行。我最後這一面的內容重要是談天。當然還會有「Any questions」之類的sdlwf.com，這時候定然要有 一些能揭示你關懷的東西的問題，例如training，promotion等等。幾分鐘後Hr通知，獲得offer。
大局上這三次面試，我的出現勉牽強強。凡是不足點：一是準備不足，對英文面毫無準備；二是本身技巧能力有限，懇摯難以讓我順心。優點嘛，這個我也說不打聽。
2.B公司給的是電話面，這個也能夠輕微說一下。B公司電話面晚了3個小時讓我挺煩悶。重要是關於技巧，順便提了一下異地的問題。技巧題目有局部在筆試揭示過了，因為投的是歐美測驗方向，因而對linux和腳本號召行多關懷了一些。另外即便看我對測驗的會意，這個我剛好有準備，就批覆測驗的內容、重要性、必需的技巧、測驗者必需具有的修養等等。然後問我是否具有堅持夥計夫枯燥枯燥工作和迅速學習力氣並示例。那這好說了，例子嘛整天抱著枯燥的數學專業課本啃豈不即便絕好的例子？自己能自學一些東西並迅速上手那例子也很好找，有時候報複測驗然後能順利穿越也是絕佳的例子。收穫順利穿越，人力資源部不久就來電通知培訓日期。
我自覺切身現階段力氣有限，於是我接受了A公司的offer。於是我穿越了聯通筆試然後卻因實習翹掉了聯通面試，於是我又婉拒了B公司的offer。現階段我的求職面試大約就告一段落了，目前曾經開始在A公司實習。
我想說的是，時機總會有許多，凡是你努力爭取，不讓時機從你身邊溜走，你總會獲得你心儀的offer的。等閒給旁人的工作挑錯要比找自己的錯輕率些。
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