銀行試用期辭退需要賠違約金嗎

　　銀行試用期辭退一般不需要賠違約金，但是勞動者違反服務期約定或者競業限制約定給公司造成損失的，需要支付違約金，試用期的期限結合勞動合同期限確定。

　　一、銀行試用期辭退需要賠違約金嗎

　　銀行試用期辭退一般不需要賠違約金，但如果違反了關於服務期的約定或者競業限制的約定,給公司造成損失的,要支付違約金。
　　《中華人民共和國勞動合同法》
　　第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
　　勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　二、試用期的期限是多久

　　試用期根據勞動合同的期限有所區別。
　　《中華人民共和國勞動合同法》第十九條　【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
　　提醒您，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
　　以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
　　試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　　三、試用期要買社保嗎

　　試用期要買社保。五險是國家法定，只要是用人單位與勞動者之間存在勞動關係就必須繳納社保，且必須達到當地最低的保險標準。試用期的員工也屬於勞動關係，因此也必須按照規定繳納社保。
　　《社會保險法》第五十八條第一、三款規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
　　國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。