王 瑩
（南通大學，江蘇 南通 226007）
摘 要：隨時社會發展逐漸進步，作為國家發展戰略資源的高校智慧財產權成為發展國家競爭力的重要因素，我們對智慧財產權的保護與管理越發重視，由於歷史問題，我國對智慧財產權的保護意識較弱，管理程度以相對較低，只有少部分院校實現了激勵機制，大部分院校存在成果轉化缺失的嚴重狀況，本文從目前我國對高校智慧財產權管理現狀切入，分析存在的問題，最後從意識、制度、創新等角度找到對策作出建議，以期為相關領域的研究提供有價值的參考.
關鍵詞 ：高校智慧財產權；管理現狀；對策研究
中圖分類號：G64；D923.4 文獻標識碼：A 文章編號：1673-260X（2015）01-0243-02
2014年，我國進入經濟發展新紀元，曾經保護力度不夠且爭議頗多的高校智慧財產權問題進一步得到重視，我們已經意識到在未來的國際競爭中，既要通過高校培養高素質專業人才，又要對人才創新的科研技術研究成果等做到有力保護與管理，實現技術轉移、成果轉化，進一步為國家發展獻力.到目前為止我國針對智慧財產權問題逐步出台了系列文件，指導高校對智慧財產權成立管理機構，雖然取得了一定的成果，但對比國際標準或其他已開發國家還是有一定差距，我國的智慧財產權流失率還是相對較高的，因此保護智慧財產權刻不容緩.
1 高校智慧財產權管理現狀
1.1 專利申請現狀
隨著我國教育綜合力的發展，智慧財產權越發受到重視，作為創新性的建設力量，申請專利的單位逐漸多起來.距離《高等學校智慧財產權保護管理規定》出台已經15年，高校專利申請已經有了質的飛躍，根據教育部科技發展中心數據統計，截止2013年，清華大學以67020件有效專利申請成為專利榜龍頭，浙江大學從十年前902件專利申請到十年後的26030件，進一步說明高校對專利申請的重視，對智慧財產權的力度加強.
1.2 管理工作現狀
高等院校在發展建設中社會化不斷增強，這對於智慧財產權的法律權力化有推動作用，眾所周知，智慧財產權包括商標、專利、著作權等，有效的法律保護對智慧財產權效益產出有了以進一步保證.在我們的了解調查中，目前市場對智慧財產權的認識有很大的欠缺，盜版書籍、光碟等頻出不絕，隨著高校智慧財產權的管理機構發展建設，相關的管制規範制度逐步得到完善，管理人員也在有計劃的增加，久而久之摸索出一套針對科研部門、教學領域及教育發展相對有效的管理辦法，這些都能夠有效推動智慧財產權向規範化、制度化邁進.
1.3 成果轉化現狀
目前隨著國家對高校智慧財產權的重視，很多企業開始與高等院校建立合作關係，有建設產業園區、有建設校企科研、也有校企研發中心等，隨著這些建設的發展我們可以看出除了專利申請，專利轉化也有了實際性的發展，高校可以通過校企合作實現技術轉化、深度開發、合作開發等.教育部科技發展中心調查報告顯示截止2013，37%以上的高等院校簽訂的有關技術開發合同中，22%以上與專利有關.
2 目前客觀存在的問題
2.1 意識欠缺
高校智慧財產權不僅有利於社會更有利於高校自身的發展，很多高校建立專業的專利管理部門，利用統一的制度與規定對這一領域進行管理，但大部分院校對智慧財產權的意識太淺，沒有全局戰略統籌，部分高校存在忽視立項查新，對於重大科研成果，重發表輕申專，這種意識極大影響了智慧財產權的發展與高校建設.高校應根據國家的規定、社會發展、市場要求，積極將智慧財產權納入發展戰略中，發揮高校在地區經濟中的重要作用，在此基礎上，高校也要制定目標，在一定時期內創造更多的核心專利，尤其在新興產業，進一步將核心專利變成核心競爭力，以清華大學為例，清華的智慧財產權戰略意識超強，學校自身建立戰略綱要，做出目標規劃、戰略部署，集中指導學校在著作權、標識、商標等方面發展，這是值得我們學習的.
2.2 管理不到位
高校是人才基地，最直接的涉及智慧財產權的集中地，有效建立智慧財產權管理機構，規範管理體系是有必要的.但從目前的實際情況來看，大部分院校沒有做到這一點，缺乏對智慧財產權的管理體系，沒有基礎的運作基礎，首先從智慧財產權設施機構方面看，缺乏管理人才，無法科學系統的對智慧財產權做出保護，有些高校直接將智慧財產權管理合併到其他部門去，專利還停留在申請的起步階段；其次從保護制度上看，高校缺乏嚴格的保密程序，有些實驗室的管理都沒有統一規範，高校的科研人員與合作單位之前缺乏制約，很難追責，這些都導致專利流失；再次從運作機制角度看，由於缺乏政策指導，沒有激勵機制，無法對專利做出科學評估，智慧財產權的價值被輕視，轉化程度低，作用也就無從談起了.
2.3 保護不足
專利流失是我們高校面臨智慧財產權領域的重要問題，這也說明我們的保護措施不夠，究其原因，會發現，管理人員與相關管理機制不協調不匹配，儘管大部分高校針對科技成果有專業的人員管理，但只是管理沒有合理的推廣，不管申請人的發展，這種管理脫節一會在一定程度上導致專利流失.綜合角度看，高校在產業發展發麵有混亂狀況，大部分院校在校企合作方面採用放開管理的方式，這就導致部分活躍因素有縫進出，如人員攜專利出走、私人與其他企業合作研發科技等，這些都會造成學校在經濟效益與智慧財產權上的損失，再者隨著市場經濟的刺激，部分高校教師開始為了追求個人經濟利益帶著自己的專利跳槽或入股企業進入半脫產創業狀態，這對於智慧財產權的保護是非常不利的.
3 管理對策建議
3.1 提高對智慧財產權的認知
2014年APEC會議在中國剛剛結束，更大的經濟發展給我們提供了智慧財產權創造效益的空間，這就要求我們更加重視智慧財產權，提高認知.TR地址S中提到保護好智慧財產權有利於創新技術，提高生產力，這是社會的福利，高校自主創新的成果是目前高校服務經濟的目標與方向，從戰略角度看，要影響國家的號召，順應市場趨勢，提高教育行業地位.在強化智慧財產權認知與戰略地方角度看，首先要給高校領導層做好觀念灌輸與管理培訓，將保護智慧財產權歸納到戰略地位上，一方面加強人才培養，一方面加強科技創新專利申請，最後實現以創新科技服務社會的目標，這樣才能更好的對智慧財產權管理作出規劃，其次強化學校的管理層的基礎素質，讓管理人員明確促進高校智慧財產權的創造、管理、運用是大家的責任，只有互相協調配合，才能為智慧財產權的運作打下堅實基礎，再次針對科研人員，要持鼓勵態度，且給予更好的福利，從思想上，經濟上讓科研人員提高對專利申請的重視，對專利的保護的重視.
3.2 創新觀念完善管理
技術是第一生產力，創新技術有利於經濟發展，借鑑西方的發展史可以看到，科學化的社會生產、商品化的科技成果有利於社會經濟的進步，從中我們也領悟到，智慧財產權、技術、市場三者是有密切聯繫的，這就要求我們院校在智慧財產權管理方面要有完善的管理觀念，管理是母體，可以有效將產權、技術、市場融為一體，更大程度上在產學結合的角度強化專利的應用，同時三者結合中產生的成果、問題也對管理有指導作用，從中提取的新觀念既能從實際上提高管理作用，又能為高校在管理模式創新上找到新思路，有利於完善管理增強對智慧財產權的保護.
3.3 創新制度構建全新的管理體系
首先從審批制度上看，高校立項通常會有從眾現象，缺乏新穎、實用的高度，這樣形成科技與人才上的浪費，因此在立項之前要完善審批制度，要求科研人員做好現狀分析，文件檢索，嚴格把關專利項目，避免重複工作，其次從合作監察角度看，對著校企合作的不斷深入，帶來更多的經濟效益同時也產生了專利流失的問題，為杜絕科研人員私自帶走專利或專利入股等不良現象，相關管理部門要做好責任監督，做好整個合作過程的監管，再次從專利申報制度上看，為了保護高校的權益，在智慧財產權管理工作中，要完善制度，在科技人員完成科研項目後，規定在一定時間範圍內進行申報，為相關部門了解詳情、研究專利申請條件等提供足夠的時間，有利於對成果做更科學的評定，最後從收益分配製度上看，智慧財產權具備很高的應用價值，在一定的轉讓後，會有相應的經濟收益，對於這部分價值，管理部門要堅持利認為本，兼顧學校、科研人員與相關單位的關係，保證科研人員的熱情與積極性，促進更多專利的誕生與實際應用.
4 結束語
一位偉人曾說「未來的競爭是智慧財產權的競爭」，未來世界競爭加劇，高校一定要看清目前自身的狀況，找准自身在智慧財產權領域存在的問題，提高對智慧財產權的認知，創新觀念完善管理，構建全新的管理體系，提高智慧財產權的商業化應用，為社會主義經濟建設獻力.
——————————
參考文獻：
〔1〕李丹丹,王偉.高校智慧財產權管理體系的建構與完善[J].黑龍江省政法管理千邵學院學報，2011(11).
〔2〕黃亦鵬,李華軍,吳凡.高校智慧財產權管理中問題剖析及對策研究[J].科技管理研究，2012(4).
〔3〕韓寧,李玉玲.淺析高校智慧財產權管理制度的完善[J].智慧財產權，2011(3).
〔4〕宋河發,曲婉,王婷.國外主要科研機構和高校智慧財產權管理及其對我國的啟示[J].中國科學院院刊，2013(4).
（南通大學，江蘇 南通 226007）
摘 要：隨時社會發展逐漸進步，作為國家發展戰略資源的高校智慧財產權成為發展國家競爭力的重要因素，我們對智慧財產權的保護與管理越發重視，由於歷史問題，我國對智慧財產權的保護意識較弱，管理程度以相對較低，只有少部分院校實現了激勵機制，大部分院校存在成果轉化缺失的嚴重狀況，本文從目前我國對高校智慧財產權管理現狀切入，分析存在的問題，最後從意識、制度、創新等角度找到對策作出建議，以期為相關領域的研究提供有價值的參考.
關鍵詞 ：高校智慧財產權；管理現狀；對策研究
中圖分類號：G64；D923.4 文獻標識碼：A 文章編號：1673-260X（2015）01-0243-02
2014年，我國進入經濟發展新紀元，曾經保護力度不夠且爭議頗多的高校智慧財產權問題進一步得到重視，我們已經意識到在未來的國際競爭中，既要通過高校培養高素質專業人才，又要對人才創新的科研技術研究成果等做到有力保護與管理，實現技術轉移、成果轉化，進一步為國家發展獻力.到目前為止我國針對智慧財產權問題逐步出台了系列文件，指導高校對智慧財產權成立管理機構，雖然取得了一定的成果，但對比國際標準或其他已開發國家還是有一定差距，我國的智慧財產權流失率還是相對較高的，因此保護智慧財產權刻不容緩.
1 高校智慧財產權管理現狀
1.1 專利申請現狀
隨著我國教育綜合力的發展，智慧財產權越發受到重視，作為創新性的建設力量，申請專利的單位逐漸多起來.距離《高等學校智慧財產權保護管理規定》出台已經15年，高校專利申請已經有了質的飛躍，根據教育部科技發展中心數據統計，截止2013年，清華大學以67020件有效專利申請成為專利榜龍頭，浙江大學從十年前902件專利申請到十年後的26030件，進一步說明高校對專利申請的重視，對智慧財產權的力度加強.
1.2 管理工作現狀
高等院校在發展建設中社會化不斷增強，這對於智慧財產權的法律權力化有推動作用，眾所周知，智慧財產權包括商標、專利、著作權等，有效的法律保護對智慧財產權效益產出有了以進一步保證.在我們的了解調查中，目前市場對智慧財產權的認識有很大的欠缺，盜版書籍、光碟等頻出不絕，隨著高校智慧財產權的管理機構發展建設，相關的管制規範制度逐步得到完善，管理人員也在有計劃的增加，久而久之摸索出一套針對科研部門、教學領域及教育發展相對有效的管理辦法，這些都能夠有效推動智慧財產權向規範化、制度化邁進.
1.3 成果轉化現狀
目前隨著國家對高校智慧財產權的重視，很多企業開始與高等院校建立合作關係，有建設產業園區、有建設校企科研、也有校企研發中心等，隨著這些建設的發展我們可以看出除了專利申請，專利轉化也有了實際性的發展，高校可以通過校企合作實現技術轉化、深度開發、合作開發等.教育部科技發展中心調查報告顯示截止2013，37%以上的高等院校簽訂的有關技術開發合同中，22%以上與專利有關.
2 目前客觀存在的問題
2.1 意識欠缺
高校智慧財產權不僅有利於社會更有利於高校自身的發展，很多高校建立專業的專利管理部門，利用統一的制度與規定對這一領域進行管理，但大部分院校對智慧財產權的意識太淺，沒有全局戰略統籌，部分高校存在忽視立項查新，對於重大科研成果，重發表輕申專，這種意識極大影響了智慧財產權的發展與高校建設.高校應根據國家的規定、社會發展、市場要求，積極將智慧財產權納入發展戰略中，發揮高校在地區經濟中的重要作用，在此基礎上，高校也要制定目標，在一定時期內創造更多的核心專利，尤其在新興產業，進一步將核心專利變成核心競爭力，以清華大學為例，清華的智慧財產權戰略意識超強，學校自身建立戰略綱要，做出目標規劃、戰略部署，集中指導學校在著作權、標識、商標等方面發展，這是值得我們學習的.
2.2 管理不到位
高校是人才基地，最直接的涉及智慧財產權的集中地，有效建立智慧財產權管理機構，規範管理體系是有必要的.但從目前的實際情況來看，大部分院校沒有做到這一點，缺乏對智慧財產權的管理體系，沒有基礎的運作基礎，首先從智慧財產權設施機構方面看，缺乏管理人才，無法科學系統的對智慧財產權做出保護，有些高校直接將智慧財產權管理合併到其他部門去，專利還停留在申請的起步階段；其次從保護制度上看，高校缺乏嚴格的保密程序，有些實驗室的管理都沒有統一規範，高校的科研人員與合作單位之前缺乏制約，很難追責，這些都導致專利流失；再次從運作機制角度看，由於缺乏政策指導，沒有激勵機制，無法對專利做出科學評估，智慧財產權的價值被輕視，轉化程度低，作用也就無從談起了.
2.3 保護不足
專利流失是我們高校面臨智慧財產權領域的重要問題，這也說明我們的保護措施不夠，究其原因，會發現，管理人員與相關管理機制不協調不匹配，儘管大部分高校針對科技成果有專業的人員管理，但只是管理沒有合理的推廣，不管申請人的發展，這種管理脫節一會在一定程度上導致專利流失.綜合角度看，高校在產業發展發麵有混亂狀況，大部分院校在校企合作方面採用放開管理的方式，這就導致部分活躍因素有縫進出，如人員攜專利出走、私人與其他企業合作研發科技等，這些都會造成學校在經濟效益與智慧財產權上的損失，再者隨著市場經濟的刺激，部分高校教師開始為了追求個人經濟利益帶著自己的專利跳槽或入股企業進入半脫產創業狀態，這對於智慧財產權的保護是非常不利的.
3 管理對策建議
3.1 提高對智慧財產權的認知
2014年APEC會議在中國剛剛結束，更大的經濟發展給我們提供了智慧財產權創造效益的空間，這就要求我們更加重視智慧財產權，提高認知.TR地址S中提到保護好智慧財產權有利於創新技術，提高生產力，這是社會的福利，高校自主創新的成果是目前高校服務經濟的目標與方向，從戰略角度看，要影響國家的號召，順應市場趨勢，提高教育行業地位.在強化智慧財產權認知與戰略地方角度看，首先要給高校領導層做好觀念灌輸與管理培訓，將保護智慧財產權歸納到戰略地位上，一方面加強人才培養，一方面加強科技創新專利申請，最後實現以創新科技服務社會的目標，這樣才能更好的對智慧財產權管理作出規劃，其次強化學校的管理層的基礎素質，讓管理人員明確促進高校智慧財產權的創造、管理、運用是大家的責任，只有互相協調配合，才能為智慧財產權的運作打下堅實基礎，再次針對科研人員，要持鼓勵態度，且給予更好的福利，從思想上，經濟上讓科研人員提高對專利申請的重視，對專利的保護的重視.
3.2 創新觀念完善管理
技術是第一生產力，創新技術有利於經濟發展，借鑑西方的發展史可以看到，科學化的社會生產、商品化的科技成果有利於社會經濟的進步，從中我們也領悟到，智慧財產權、技術、市場三者是有密切聯繫的，這就要求我們院校在智慧財產權管理方面要有完善的管理觀念，管理是母體，可以有效將產權、技術、市場融為一體，更大程度上在產學結合的角度強化專利的應用，同時三者結合中產生的成果、問題也對管理有指導作用，從中提取的新觀念既能從實際上提高管理作用，又能為高校在管理模式創新上找到新思路，有利於完善管理增強對智慧財產權的保護.
3.3 創新制度構建全新的管理體系
首先從審批制度上看，高校立項通常會有從眾現象，缺乏新穎、實用的高度，這樣形成科技與人才上的浪費，因此在立項之前要完善審批制度，要求科研人員做好現狀分析，文件檢索，嚴格把關專利項目，避免重複工作，其次從合作監察角度看，對著校企合作的不斷深入，帶來更多的經濟效益同時也產生了專利流失的問題，為杜絕科研人員私自帶走專利或專利入股等不良現象，相關管理部門要做好責任監督，做好整個合作過程的監管，再次從專利申報制度上看，為了保護高校的權益，在智慧財產權管理工作中，要完善制度，在科技人員完成科研項目後，規定在一定時間範圍內進行申報，為相關部門了解詳情、研究專利申請條件等提供足夠的時間，有利於對成果做更科學的評定，最後從收益分配製度上看，智慧財產權具備很高的應用價值，在一定的轉讓後，會有相應的經濟收益，對於這部分價值，管理部門要堅持利認為本，兼顧學校、科研人員與相關單位的關係，保證科研人員的熱情與積極性，促進更多專利的誕生與實際應用.
4 結束語
一位偉人曾說「未來的競爭是智慧財產權的競爭」，未來世界競爭加劇，高校一定要看清目前自身的狀況，找准自身在智慧財產權領域存在的問題，提高對智慧財產權的認知，創新觀念完善管理，構建全新的管理體系，提高智慧財產權的商業化應用，為社會主義經濟建設獻力.
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參考文獻：
〔1〕李丹丹,王偉.高校智慧財產權管理體系的建構與完善[J].黑龍江省政法管理千邵學院學報，2011(11).
〔2〕黃亦鵬,李華軍,吳凡.高校智慧財產權管理中問題剖析及對策研究[J].科技管理研究，2012(4).
〔3〕韓寧,李玉玲.淺析高校智慧財產權管理制度的完善[J].智慧財產權，2011(3).
〔4〕宋河發,曲婉,王婷.國外主要科研機構和高校智慧財產權管理及其對我國的啟示[J].中國科學院院刊，2013(4).
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