設計工作計劃模板錦集6篇
時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家整理的設計工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廣州大學建築與城市規劃學院學生會xx—xx學年第一學期工作計劃
秋風漸起，新學期伊始，建築與城市規劃學院學生會又迎來一個新的開始。在上學年，學生會在校學生會的關心和學院黨委和團委的正確領導下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，建築與城市規劃學院學生會在新的學年裡的工作已經悄悄然拉開序幕。
本學期，建築與城市規劃學生會將在校學生會的指導和新一屆學生會領導班子的組織下開始新的工作。作為校學生會的分支之一，建築與城市規劃學院學生會將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的生活環境，為學院的正常運行提供應有的保障。新的學年裡，我們將繼續本著「創新，拼搏，務實，進取」的精神，在院團委的領導下，繼續服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛鍊自我的平台.
下面，本著為廣大同學服務的宗旨，學生會各部門特擬定以下工作計劃：
秘書部
一、 招新工作：
部門招新是新學期的重要工作。這直接關係到新學年部門的新生力量和希望。因此開學初的頭等大事就是全力做好招新工作。詳細招新策劃見招新策劃書。
二、 部內溝通方面:
由於本學年的某些原因，對與部員的溝通問題沒有給予足夠的重視。基於秘書部特殊的工作性質，往往使得部員間很少溝通和交流。因此，在下學期的工作中，除了做好招新工作，我部要積極做好與部員溝通的問題。具體體現在要定期開例會以及組織部內活動，了解部員的情況，拉近部員與部長的關係，以便更好地一起工作。
三、 工作的分配方面:
這個學期內會有一系列的活動要舉行，包括軍訓晚會、迎新晚會等等。因此要分配好部員的工作，採取輪班工作制度。讓每位部員都能熟悉部門的各項工作，做好部門的各項工作。
四、 完善學生會的資產及物品管理:
會議室的物品由我部負責分配和保管，因此要慎重管理。開學初時要把會議室整理一遍，並記下各個部門所屬的區域。每個部門如需要借用物品，應立即記錄下來（專人負責），以便以後核查。
五、 秘書部常規工作：
做好每次會議記錄和學生會人員考勤的工作，做好每次大型活動前的準備工作。積極協助各部門的工作，促進各部門團結互助、合作，為大家提供方便。
以上為秘書部新學期的工作計劃，如有不足和欠缺之處，請給予寶貴意見。秘書部將會努力改進，做到更好！
外聯部
轉眼間，又是新的一個學年。隨著新一屆的學生會招新工作的完成，外聯部將注入新鮮的血液，充滿活力來面對新一年的挑戰。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費的問題。為了配合學生會其他部門以及主席團的工作，外聯部認真總結前一年成功失敗的經驗，外聯部擬定了新學期的工作計劃，內容如下：
一、招新
9月份上旬準備好我部簡介以及招新表格。招新面試前開展招新宣傳工作。招新面試分為初試以及複試，計劃分開兩天舉行。面試之後確定部門人員名單。
二、幹事培訓
確定部門幹事名單以後，進行新幹事培訓，以便日後部門團結髮展。
三、根據學院活動拉贊助
與團委學生會各部門合作，為學院舉辦活動籌備資金。本學年學院舉行的活動比較多，其中包括：迎新晚會、建築文化節、女生節、三校快題比賽、中秋晚會、院際籃球賽等學生活動。考慮到所舉辦活動的性質，外聯部會爭取得到更多不同類型商家贊助支持，如數碼產品、體育用品品牌店等。在擴張商家範圍的同時，外聯部仍會與舊的贊助商保持良好的聯繫，並爭取得到他們的大力支持，如0角度手繪、晶網、神琥等。
四．在工作的過程中，會進一步留意10的工作熱情、工作態度，為下一任部長做好候選準備。
在新的學期里，外聯部將以更高的熱情投入工作、更成熟的態度面對工作、更負責的心態做好工作。為學生，為學院，提供更好的活動條件是外聯部最大的願望！
女生部
新的學年開始，女生部也將以嶄新的精神面貌出現在各位幹部和同學們面前！女生部本著全心全意為同學服務的宗旨，以服務女生為目的，以形式多樣的各種活動為載體，盡最大可能豐學院女生的課餘生活、維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難、提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采， 同時搭建女生與女生，男生與女生之間的交流平台。為了提高工作效率，女生部做了如下年度工作計劃：
一．女生報
繼續延續女生部一直以來的優良傳統：每個月出一次女生報，向學院女生提供生活護膚保養資訊
二．繼續做好女生部博客的管理工作。加大宣傳力度以及加快更新速度，使其成為全院男女生的一個交流平台
三．擬定10月份組織一次寢室設計大賽。讓同學們在學習之餘發揮自己的想像力與創造力來為自己營造一個舒適的居住空間，全院學生參與，評出男女生優秀宿舍各3間，評比方式是女生評男生宿舍，男生評女生宿舍，最後將優秀宿舍的照片貼在學院的宣傳展板上以及向優秀宿舍頒發獎品
四．在學院的宣傳展板上開闢一個「留言板」地帶，學院女生可在其上留下對學院男生的話，同樣男生也可以留下想對女生說的話，每個月換一次版面
五．1月份的迎新晚會擬定組織一次環保服裝設計+catwalk大賽，以班為單位參加
六．擬定12月份組織一次以「非常你我他」為主題的模擬市場活動，學生可自願組團參加。活動主要包括裝飾設計自己的攤位，把攤位弄成一個模擬市場形式，不一定要買賣商品，還可以是弄一個髮型屋、水果店等有關女生的店鋪。鍛鍊大家的交際能力之餘還可以自行設計店鋪。提高專業素養。
七．招新
在策劃活動的同時做好女生部幹部調整工作，做好招員工作，為女生部注入新的生命力，招收有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的幹事，修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰，每次活動過後組織幹事及時開會作總結
以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責地對待工作，腳踏實地地把工作做好，讓女生部發揮其真正的作用。
就業促進部
一、目標與任務
招新時吸收10級優秀的學生作為學生幹部並開始幹事培訓工作；
建立起部門的傳統活動；
協調好部門內部關係，更好地協助學工辦老師開展畢業生相關工作；
加強部門內部的交流，加強與其他部門的聯繫。
二、現狀分析
1、這一學年部門全力協助學工辦老師開展10界畢業生工作，現在已基本完成，老師給的任務都能按時完成。但是由於人手問題，只有3個幹事，對工作的影響比較大，為按時按量完成工作，部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多幹事。
2、就業促進部由於部門工作方向等原因，與中低年級的同學聯繫較少，部門成立時間也不長，因此還沒有建立自己的傳統活動。下一年會加強對中低年級有關畢業方面的注意事項的宣傳以及跟學生會還有老師商議然後創立起部門自己的傳統活動。
3、今年與校就業促進部已經有一些聯繫，但是與廣大設計院的對接工作還未開展。下一年也會在這方面採取一些行動。
4、部門第二學期工作會很多，所以下一年的傳統活動將在第一學期或第二學期初確立。
（針對以上問題，做出了以下策劃）
三、下學期的工作計劃
1、九月份招新。初步擬定是招收8到10個新幹事。形式可見招新策劃書。
2、招新完進行。由於部門主要負責的是畢業生的工作，需要每個幹事對工作都有一定了解並擁有嚴謹的工作態度，所以會協調時間做好乾事培訓工作。
3、跟廣大設計院取得聯繫，協議有關於與廣大設計院對接的相關事項。屆時可能需要主席團的幫忙。（此項時間由學院選定）
4、十月份將聯繫相關老師，舉辦關於人生與就業的心得講座，初定是兩場，邀請往年學院最受歡迎老師或系主任主講。此項將於九月份與院領導協商並取得支持。
5、暫擬定舉辦職業生涯規劃大賽。具體事項未確定。
對外聯絡部
一、招新
根據部門的需要和學院的要求，向10屆新生招募新的成員，為我們對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把我們的部門越辦越好。為了使部門中的新幹事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互了解，在課餘時間，多組織幹事之間的交流活動，讓他們之間彼此了解，以致工作中合作無間。
二、老師值班和活動講座
繼續粘貼值班表使同學們了解老師值班情況，並開展一些簡單並有意義的活動或講座，使建築學院學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋樑的作用。
三、協助學校學生會舉辦的「廣州大學第二屆心目中最受歡迎老師」 評選活動的最後頒獎晚會（擬定），配合學校的安排，讓新幹事開始了解這個「最受歡迎老師」評選活動的相關內容，方便幹事們下學期更容易投入到相關工作中去。
四、與學生會各部門有友好合作，響應學生會的一切活動工作。
學術部
一．9月上旬至10月中旬：配合學院進行綜合測評活動。
1.對各班級進行有關活動的宣傳和進行前期準備工作
2.開始收集學生的資料，明確評選細則
3.進行最後的收集整理統計
備註：由於部門剛組建不久，所以此活動主要有上屆部門人員參加。
二．9月中旬至10月中旬：進行部門招新活動
1．9月在新生軍訓期間，對新生進行宣傳，鼓勵他們加入學生會。並安排時間進行申請表的收集工作。
2．10月配合學生會對申請人進行面試，並決定新幹事人選
備註：在招新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。
3．11月配合學院開展迎新晚會和新生交流會，並在此期間讓新幹事熟悉部門的工作。
4．12月安排新幹事進行考勤的工作，期末臨近，抓緊督促大家學習情況，通過倡導、監督等各種方式使同學們投身到學習中去。
三、關於部內的自身建設
1 ． 優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。
2．召開部內工作例會（每兩周一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員。
3．集中力量搞好每學期活動的重頭戲：綜合測評
4．營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
5．可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
6．跟學生會其他部門搞好關係，以求學術部向更好的方向發展。
宣傳部
新學期又開始了，對於宣傳部來說，新學期的每一次工作都是一次新的起點、新的挑戰。在新的學期中，宣傳部將堅持一貫的原則，盡職盡責搞好宣傳工作，全心全意為同學服務。雖然部門成員經過了一年的磨合，仍有許多地方要繼續完善，但在本學期還會繼續發揚部員間的團結合作精神，提高工作效率和質量。而鑒於過去的經驗和教訓，宣傳部會不斷努力不斷前進。
這學期本部主要有以下工作安排:
一、招新
製作本部宣傳及報名單張，於9月22號當天在理北樓下舉行招新活動，新生軍訓完進行收表工作，繼而進行面試，面試包括筆試和口試。10月份作為使用時間，迎新晚會後確定新幹事名單。
二、幹事培訓
新幹事名單確定後，進行新幹事工作培訓，以提高新生工作質量和效率。
三、之後的工作主要是輔助其他部門進行宣傳工作
在以後的工作中,宣傳部將一如既往的團結一致,同心協力,更加努力的將學院的宣傳工作做得更好,將建築學院的宣傳工作做得更出色!我們相信宣傳部在學院領導的指導下，在兄弟學院宣傳部的合作下，在各部的友情配合下，在宣傳部全體成員的共同努力下會越走越好，越走越遠！
文娛部
前言:
上一學年，在兩位部長的帶領下，文娛部成功舉辦了多項文娛活動，得到了團委學生會以及我院師生的好評。如今，xx屆文娛部將會秉承往屆文娛部的優良傳統，謹記文娛部理念繼續為我院學生的課餘生活組織更多的高質量高水平的活動。xx屆文娛部將制定與遵守守則、團結新幹事，繼續努力上進工作，緊跟學院學生組織的腳步，團結擁護學院學生組織。
一、文娛部工作信念：
1．凡是自己能做之事，親力親為、不麻煩他人，給自己更多鍛鍊機會。
2．享受活動「從『0』到有」的艱苦訓練過程。
3．踏踏實實工作，行動高於言語。
4．知錯能改，虛心學習，開拓創新。
5．謹記「計劃趕不上變化」，事前考慮周到細密。
6．貫徹文娛部以「團結，一家親」為名。
7．深信並了解每個工作崗位的重要性。
與別人合作要「以和為貴」，工作中「以義為先」，不偷懶、不推脫責任，勇於承擔工作，以德為主，文娛部最終以「以盛為世」為目標。
二、幹事的培養：
幹事的培養對部門來說是一個非常重要而磨礪的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期文娛部針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現「青黃不接」的現象。
對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，小組負責人按需、按表現更替，進一步提高幹事各方面的能力。
三、主要工作理念：
1．抓好基礎和特色活動，保留組織中秋晚會，迎新生晚會，十大歌手綜合節目。
2．抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作：
1、義賣活動
2、慶祝亞運晚會
3、文化節活動
4、畢業生晚會
五、工作計劃（具體安排）：
一．義賣活動
新學年開學還多新生將會購買新的教科書，而非新生的學生手上有很多用過但是已經不再會使用的教科書。為了避免浪費資源，節省學生們的支出。特地策劃義賣活動，此次活動意在把用過的教科書打折轉賣給新生們，然後把賺取的大部分利潤捐給慈善機構。這樣，減少資源的浪費的同時也能幫助有需要的人，兩全其美。
活動目的：1、旨在提高學院內書籍、學習用品的使用率。
2、倡導環保、回收利用。
3、加強各年級同學間的交流。
4、為社會部分困難人群提供幫助。
活動時間：9月10日至9月15日期間的兩天。
活動對象：學院各年級學生，包括新生。
活動地點：紅棉路（理北架空層）。
活動形式：擺攤。
活動內容：各年級學生將自己學習、生活中可以循環利用的書籍、用品以擺攤形式向學院內各同學賣出。價格自定，合適為宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作賣家收益，20%作商業用途。
主要部門：文娛部、青工部、秘書部、宣傳部。
二．中秋晚會
軍訓時期適逢中秋佳節，晚會的舉辦是為了給10級新生們一個美好的軍訓記憶，豐富他們的軍訓生活，與此同時，共慶祝中秋，使他們更快融入其班集體，增強他們的班級集體感以及榮譽感。此次晚會除了10級各班各出一個節目之外，還有藝術團以及十大歌手獻唱的精彩表演。另外，還將添加一個互動環節，各班分享自己軍訓的趣聞軼事以及對教官們的真情告白。
活動目的：1、引導新同學更快地融入新的團隊。
2、為同學提供一個釋放身心的舞台。
3、慶祝中秋佳節。 活動時間：9月20日至9月22日期間的一天晚上。
活動對象：主要對象為10級新生、部分09級學生，歡迎其他年級學生參與。
活動地點：理北架空層
活動形式：晚會。
活動內容：簡單易行的節目，旨在帶給同學們輕鬆愉快的氣氛。以10級為主題，09級為輔，適當加入教官的節目。
主要部門：文娛部、外聯部、生活部、宣傳部。
三．迎新晚會
為突出迎新晚會是文娛部上學期工作的重頭戲，而又節約學生會資源。預計在學生活動中心舉行簡單而隆重的晚會。將會利用視頻，將建築方向學習的生活以新鮮有趣的形式介紹給新生。也考慮與其他學院合作。
活動目的：1、向10級新同學加入建築與城市規劃學院這個團體以示歡迎。
2、為新同學提供一個展示才能的舞台。
3、加強專業之間的新舊生交流
活動時間：10月中旬的一個傍晚。
活動對象：10級本科新生、部分研究生新生、09級學生，歡迎其他年級學生參與、部分領導老師。
活動地點：學生活動中心（演藝中心）
活動形式：晚會。
活動內容：10級為主，聯合09級每個專業出一個節目，研究生出一個節目，在外院（校）引進一個節目，老師表演，播放視頻。
主要部門：文娛部、外聯部、體育部、宣傳部。
四．亞運會活動
適逢亞運之際，作為東道主的我們怎能不盡一份綿力為我們的亞運會進行更廣泛的宣傳呢？為了普及亞運知識，增強我們東道主的意識，特地舉辦此活動。
活動目的：1、給志願者展示一個服務他人的形象平台。
2、普及亞運會知識、文化。
3、將亞運融入建築。
活動時間：11月初（亞運會之前）
活動對象：中心人物為志願者，10級新生，歡迎其他年級的同學參與。
活動地點：紅棉路
活動形式：擺攤、比賽、展示。
活動內容：以擺攤遊園的形式，在同學們問答問題的過程中，加強對亞運的了解、對廣州的了解，以描繪亞運會場館建築、分析亞運會場館建築等形式，初步實踐或加深學生對建築的認識。
主要部門：文娛部、青工部、外聯部、宣傳部。
五．文化節節歌徵集
活動目的：1、為文化節徵集一首主題歌
2、提供同學們一個歌曲欣賞、創作平台，豐富同學各方面的發展。
活動時間：10月至十二月
活動對象：學院全體學生
活動地點：b25三樓。
活動形式：徵集、評眩
活動內容：徵集文化節節歌，可以是原創的、改編的，評選出最優秀的作為文化節的主題歌，在文化節系列活動中啟用。
主要部門：文娛部、宣傳部。
六．主持人選拔賽
根據往年經歷，我院在主持方面的人才較為拮据，為了增加今後活動主持人的後備資源以及提高主持人的質量，特地舉辦一個針對我院學生的主持人選拔賽。屆時選拔賽會採取不公開的形式進行選拔。入選的主持人將會進行相關的培訓，保證他們的主持質量。
活動目的：1、為學院活動蓄備人力資源。
2、給學生一個展示個人魅力的舞台。
活動時間：九月下旬的一天。
活動對象：學院各級學生。
活動地點：b25三樓。
活動形式：評眩
活動內容：評選節目主持人，發現有表演天分的人。
主要部門：文娛部、宣傳部。
生活部
轉眼間，一個嶄新的學期如期而至，預示著學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門，生活部的工作也在日臻完善。總結以往的工作經驗，生活部不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創新。本學期生活部將以嶄新的面貌迎接新的挑戰。
於是部門制定了一下工作計劃：
一．招新
總結去年招新的不足之處，生活部在這學期制定了一些招新計劃，如製作醒目的招新表等。
二．宿舍衛生檢查
生活部將定期到各新生宿舍檢查衛生，慰問新生生活情況，及時提供幫助，及時反映給學生會。
三．假期訂車票
在節假日如國慶，寒假等等，生活部將為同學預定汽車票，火車票，機票，讓學生生活更方便，更感生活部的親切。
四．寒假電腦保管
在寒假期間，生活部將負責電腦的寄存保管工作，避免同學們來回攜帶的麻煩，也可防偷防盜。
五．配合學生會工作
我們將認真負責的做好學生會安排的各項活動或工作，與學生會各部門團結合作。 以上生活部這學期的工作計劃，鑒於上一學年的經驗教訓，將繼續發揚生活部的優良傳統，在做好本職工作的同時，本著全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向台前，打造生活部的精品，讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。
體育部
一．拔河比賽
時間：軍訓期間
目的：增加同班同學之間的那種協作感，增加班級感，同時達到鍛鍊身體，放鬆身心的目的
參加對象：10,新生
活動準備：麻繩幾條，水一箱
活動簡略說明：比賽採取淘汰制，賽前抽籤決定對手，並且公示。
規則按照一般拔河比賽規則。比賽結果公示。
預算估計：麻繩5條，水一箱，預計20元
三．院隊和新生交流賽
時間：十一月中旬
目的：和院隊的交流，讓新生了解院隊，並為院隊的選拔提供參考。
參加對象：10新生，院隊
活動準備：籃球一個
活動簡略說明：比賽前先舉行三分投籃賽，具體規則按照一般規則進行。比賽採取對應制，即10建一對09建一，10城規對09城規，10環藝對09環藝等比賽。分4節，10分鐘一節，中間2分鐘休息。半場5分鐘休息，並且舉行女生投籃。一球一份，每人有1分鐘的時間，總共三人一個隊，分數計入總分。比賽後對結果進行公示，製作海報。
預算估計：籃球15個（借），水一箱，預計20元。
新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。建築與城市規劃學院學生會將結合自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社區活動為依託，傾力展現全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規範化，充分發揮好學生會的橋樑和紐帶作用。新一屆院學生會，對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，祝願建築與城市規劃學院學生會的明天更美好！
廣州大學建築與城市規劃學院學生會
二o一o年九月十八日
隨著教育改革的深入，學校間的競爭加劇。在這種形勢下，我們學校怎麼辦這是教導主任應該思考的問題。學校教導主任是在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織學校的教育教學工作。一是切實抓好教學工作，努力提高教學質量;二是抓好學生的思想政治教育;三是抓好體育、衛生工作和學生的課餘生活;四是掌握教師的基本情況，抓好教師的進修;五是抓好教務工作等。上述教導主任的管理職責中，切實抓好教學工作，努力提高教學質量，是教導主任的首要職責、頭等大事。因為教學質量是學校的生命所在，是學校存在和發展的最有力保障，而教學質量的提高，離不開教學管理的加強。教學管理的內容是多方面的，但從調查了解來看，當前學校教學管理應重點抓好以下幾個方面的管理工作：一是教學思想的管理，二是教學過程的管理，三是教學質量的管理，四是樹立管理就是服務的思想。抓好了這幾個方面的工作，就能促進學校的教學管理上台階，教學質量不斷提高，學校的發展就有了希望。
一、教學思想的管理
思想是先導，思想指導行動。有了先進的教學思想，才能保證取得高質量的教學效果。因此，要提高學校的教學質量，最根本的在於教師教學思想的轉變。當前，仍有一部分教師的教學思想落後，教學觀念陳舊，不重視學生活動和能力培養，課堂封閉，教師一本教材，一本教參，一本教案，一隻粉筆，一張嘴就上講台，較為普遍的是一講到底，滿堂灌。所以，教導主任要把教師教學思想觀念的轉變作為加強教學管理，全面實施素質教育，推進現代課堂教學的研究和實踐的突破口。具體來說：一是認真組織教師學習現代課堂教學的特點、標誌、基本觀點和操作模式。二是組織教師到縣內和外地知名學校參觀學習或邀請知名教師到學校講學。三是經常深入課堂了解情況。通過督促和加強對教師進行素質教育理論、現代課堂教學理論等的學習，促使教師實現「六個轉變」，樹立現代教學思想，以適應教育發展的要求。
（一）教學理念由教師傳統的知識傳授轉向以學生的發展為中心的教育設計。
今天的教育，不應再是篩選適應教育的少數人的工具，而要成為適合於所有受教育者全面提高素質的有效途徑；教育不僅僅是向學生傳授已有的知識，而是要在教育過程中培養有創新精神和實踐能力的探索者與開拓者；教育的成功不能以功利性的教育為唯一的價值判斷標準，而要以為社會發展培養各類人才為最高價值尺度，因此，「一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切」應作為衡量課堂教學成功與否的最高標準。
（二）教學模式由封閉型轉向開放
1、採取多種教學組織形式，讓學生動起來，讓課堂活起來。
2、課堂不能囿於教材和教室，要積極主動把課堂延伸，樹立以學校為中心，與家庭、社會相結合的大教育觀。這樣，不僅能使課堂豐富博大，而且更有利於學生願學、會學、學活、學好。
3、把傳授知識的過程改變成為掌握科學研究方法、開發學生智慧的開放過程。因此要打破以問題起點，以結論為終點，即「問題－－解答－－結論」的封閉式過程，構建「問題－－探究－－解答－－結論－－問題－－探究……」的開放式過程。以激發學生產生問題始，以產生新的問題終，在這樣的過程中，培養學生的問題意識，幫助學生掌握解決問題的知識、程序、方法。
（三）教學順序由「教後學」轉向「學後教」。
一方面要求學生對所學的內容要先看一看，先想一想，先議一議，先問一問，先試一試，從而發現問題，產生學習的慾望；另一方面又要求教師要多關心，多了解學生，包括學生的知識、能力、情感，學生的成功、失敗與困惑等，有意識地為全體學生的積極探索、主動發現創設條件，使學生在參與的過程中學會提出問題、分析問題、解決問題，從而進行有針對性的教學。
（四）教學活動由以教師活動為主轉向以學生活動為主。
（五）教學手段由傳統型轉向現代化
認知心理學告訴我們，課堂教學中學生所接受的信息約20％來自聽覺，約80％來自視覺，應用現代化教學手段，可大大增加學生的視覺和信息接收量，有利於信息加工。有關測試認為，應用現代化教學手段，可以把課堂教學效率提高30％以上。現代化教學手段不僅極大地調動學生的學習熱情，而且使學生在運用新技術進行學習的過程中，培養了獲取信息、運用和處理信息的現代化素質。
（六）教學評價由單純以分數為評價標準轉變為以培養學生的創新能力為重點。
二、教學過程的管理
教學過程的管理是教學管理的關鍵環節，只有重視教學過程的管理，才能保證教學質量的提高，教學質量要提高，必須把教學過程的管理落在實處。如個別學校雖然對教學過程的管理制定了許多的管理措施和辦法，但由於檢查落實差，教學質量一直處於比較低的水平。後來學校領導重視了此項工作，加強督促檢查，管理工作比較紮實，教學質量有了較大的提高。因此，教導主任在教學過程的管理上，應做好以下工作：
1、堅持深入課堂聽課，準確了解教師的教學情況，掌握第一手材料，做到心中有數，增強管理工作的針對性。因此，聽課不能僅僅局限於規定的20節，應做到：全面聽和重點聽相結合；聽新、青年教師的課和聽中、老年教師的課相結合；專題聽和隨堂聽相結合；集中聽和分散聽相結合。
一般常採用以下幾種方法1）了解情況的聽課。（2）解決問題的聽課。（3）總結經驗的聽課。（4）提高師資的聽課。聽課後要及時和老師交換意見，以肯定為主，多鼓勵、少指責，對教師在教學中存在的問題要提出改進和加強的建議。
2、制定執行教學常規的具體規定，檢查工作落實。
（1）學校從實際出發，以「教學常規的基本要求」為基本依據，制定備課、上課、聽課、作業批改、輔導學生、考試、質量分析等方面的具體規定。如備課：應按教研室印發的教案本的要求，超前備課2至4節；上課：提前2分鐘到教室，按現代課堂教學的五個標誌實施教學；聽課：至少每周一節，認真作好記載，作一定的評價，反思自己的教學。同時，明確在一定時間範圍內重點抓哪幾個方面的工作。
（2）加強對教學常規執行情況的檢查。
①定期檢查和隨時檢查相結合。
②數量檢查和質量檢查相結合。
③克服流於形式的檢查，要從檢查中總結做得好的方面，發現存在的問題，提出改進和完善的措施、辦法，及時在教師會上進行總結。
④每次檢查要認真作好記載，並和學月或期末考核掛鈎。
三、教學質量的管理
一個學校教學質量的高低是體現學校辦學水平的重要標誌之一，因此，加強教學質量的監測評估對學校教育教學質量的提高十分重要。在教學質量的管理上，首先要堅持兩個原則，一是過程和結果並重的原則，要特別注重課堂監控、單元檢測、學月測評、半期考試、期末考試等方面的綜合評估，組織教師認真對每個過程進行質量分析並及時地作為改進和加強教學的重要依據。把過程評價和終結評價結合起來，在教學質量評價體系中，過程和結果各自所占的比例要適當，克服那種只看結果不看過程的評價傾向。二是學科等同原則，做到不同學科、不同教師同等對待。其次是嚴肅考鳳考紀，認真組織每一次考試，提高考試信度。第三是考核評價實事求是，認真聽取教師本人、其他教師和學生的意見，確保考核的全面和公正。
四、樹立管理就是服務的思想
在教學管理中我們要堅持這樣一種觀點：廣大教師是學校教學工作的主人，管理者是廣大教師的勤務員。一切管理、一切措施都要有利於調動廣大教師教書育人、全面提高教學質量的積極性。因此，教導主任應做到：
1、尊重教師，虛心聽取廣大教師各方面的意見和建議。
2、吸收、消化、及時傳遞先進的教育教學理念、教研教改信息，發揮引導作用。
3、關心教師，熱心為教師服務。
教導主任教學管理的內容涉及方方面面，做好上述四個方面的管理工作，就把握了教學管理的重點和方向，就能提高學校的教學管理水平和學校的教學質量。
隨著經濟的發展，生活方式的改變和老齡化的加速，高血
壓、糖尿病等慢性疾病發病率和患病率呈快速上升趨勢，致殘率、致死率明顯增高，嚴重影響患者的身心健康並給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此，慢性病的防治顯得尤為重要，而慢性病的防治的重心則在基層，慢性病的基層預防是慢性病防治最有效的手段，基層慢性病的防治工作的好壞直接關係到慢性病防治的效果。為此我院將慢性病防治工作納入基層衛生室的考核目標，創造支持性的環境，走「防治結合，預防為主」的道路。根據省衛生廳、市衛生局、縣衛生局有關文件的精神要求和《國家基本公共衛生服務技術規範》結合我院的實際特制定今年慢性病管理工作計劃。
一、工作目標
1、建立慢病基礎信息系統，對本鎮所有≥35歲以上的居民首診測血壓。利用本院現有網絡（與本院臨床相結合）對糖尿病和高血壓的新發的首診病例進行登記建檔工作，制定慢病管理工作制度，由領導分管此項工作，責任落實到人。
2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式，對本鎮所有≥35歲以上的居民測血壓、測血糖、早期發現高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強基層高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規範管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病併發症的發生。
4、以我院為核心，村衛生室為基礎，從群體防治著眼，個體防治入手，探索建立縣疾控中心管理、評價我院協助診斷、個體化治療、提供技術支持，各村衛生室隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。
5、加強健康教育和健康促進，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及基層居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。
6、建立規範化的高血壓、糖尿病檔案管理系統。
二、建檔工作目標
1、建立基層居民健康檔案，基層服務人口基線調查率達到90%以上；
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、實施計劃
建立慢病工作制度；對基層一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作，在基層建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。
１、高血壓、糖尿病的檢出
利用建立基層居民健康檔案、健康體檢、基層衛生院的診療、基層免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發現高血壓、糖尿病患者。
２、高血壓、糖尿病患者的登記
將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記建檔並規範化管理。
３、高血壓患者的隨訪管理和轉診
對檢出的高血壓患者收集詳細的病史，進行必要的體格檢查和實驗室檢查，根據《高血壓防治基層實用規範》的要求進行臨床評估，實行分級管理和隨訪，並填寫《基層高血壓患者管理卡》。對高血壓患者採用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現《高血壓防治基層實用規範》中規定的情形時及時轉診到上級綜合性醫院，待病情穩定後再轉回村衛生室繼續治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃，對高血壓患者進行自我管理的技術支持。
４、糖尿病患者的隨訪管理和轉診
對檢出的糖尿病患者，根據患者的臨床情況和綜合治療方案，判斷患者需要的.管理類別進行隨訪和管理，並填寫《基層糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療。當患者出現符合轉診情況的病情時，（須要求臨床會診並填要會診記錄）及時轉診到上級綜合醫院，並填好轉診記錄。待病情穩定後再轉回村衛生室繼續治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃，對糖尿病患者進行自我管理支持。
高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預
１、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。
按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發現高血壓、糖尿病高危人群。
２、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預
對高危人群採取群體和個體健康指導相結合的方法，開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解，給與健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。
基層一般人群的健康促進
根據基層人群的健康需求，在基層廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵基層人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預防和減少高血壓、糖尿病的發生。
１、在我院及村衛生室建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每月更換１次內容，製作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過居委會、村衛生室、農貿市場等發放給基層人群。
２、在轄區每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。
３、在轄區各村、居委會開展免費測血壓、血糖活動。
四、培訓
按照《高血壓防治基層實用規範》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對村衛生室的醫生進行培訓，以提高對高血壓、糖尿病的管理質量。
五、評估
１、過程評估
高血壓、糖尿病建檔動態管理情況，高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況，雙向轉診執行情況，３５歲患者首診測血壓開展情況，就診者的滿意度等。
２、效果評估
高血壓、糖尿病防治知識知曉率，高血壓、糖尿病相關危險行為的改變率，高血壓、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規範治療情況。
六、督導和考核
１、我院負責對轄區內的村衛生室督導和考核，考核意見及時反饋到被檢單位，以便及時改進工作。
２、各村衛生室要制定內部的工作制度，工作流程和質量控制等規章制度，加強自我檢查。
一、教材分析：
這一冊教材內容包括：位置，分數乘法，分數除法，圓，百分數，統計，數學廣角和數學實踐活動等。分數乘法和除法，圓，百分數等是本冊教材的重點教學內容。在數與代數方面，教材安排了分數乘法、分數除法、百分數三個單元。分數乘法和除法的教學是在前面學習整數、小數有關計算的基礎上，培養學生分數四則運算能力以及解決有關分數的實際問題的能力。會解決簡單的有關百分數的實際問題，是小學生應具備的基本數學能力。在空間與圖形方面，教材安排了位置、圓兩個單元。通過豐富的現實的數學活動，讓學生經歷初步的數學化的過程，理解並學會用數對表示位置;初步認識研究曲線圖形的基本基本方法，促進學生空間觀念的進一步發展。在統計方面教材是安排扇形統計圖。進一步體會統計在生活和解決問題中的作用，發展統計觀念。在數學解決問題方面，體會解決問題策略的多樣性及運用假設的方法解決問題的有效性，體會用代數方法解決問題的優越性，感受數學的魅力，發展學生解決問題的能力。教材安排了兩個數學綜合應用的實踐活動，體會探索的樂趣和數學的實際應用，感受數學的愉悅，培養學生的數學應用意識和實踐能力。
二、本學期本課程教學目標要求和任務
(一)知識與技能：
1. 理解分數乘、除法的意義，掌握分數乘、除法的計算方法，比較熟練地計算簡單的分數乘、除法，會進行簡單的分數四則混合運算。
2. 理解倒數的意義，掌握求倒數的方法。
3. 理解比的意義和性質，會求比值和化簡比，會解決有關比的簡單實際問題。
4. 掌握圓的特徵，會用圓規畫圓;探索並掌握圓的周長和面積公式，能夠正確計算圓的周長和面積。
5. 知道圓是軸對稱圖形，進一步認識軸對稱圖形;能運用平移、軸對稱和旋轉設計簡單的圖案。
6. 能在方格紙上用數對表示位置，初步體會坐標的思想。
7. 理解百分數的意義，比較熟練地進行有關百分數的計算，能夠解決有關百分數的簡單實際問題。
8. 認識扇形統計圖，能根據需要選擇合適的統計圖表示數據。
(二)過程與方法
1. 經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程，體會數學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。
2.體會解決問題策略的多樣性及運用假設的數學思想方法解決問題的有效性，感受數學的魅力。形成發現生活中的數學的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。
(三)情感態度價值觀
1. 體會學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，建立學好數學的信心。
2. 養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。
重點：
分數乘法和除法，圓，百分數等。
難點：
1、學習整數、小數有關計算的基礎上，培養學生分數四則運算能力以及解決有關分數的實際問題的能力。。
2、理解百分數的意義、掌握百分數的計算方法，會解決簡單的有關百分數的實際問題。
3、通過對曲線圖形——圓的特徵和有關知識的探索與學習，初步認識研究曲線圖形的基本方法，促進學生空間觀念的進一步發展。
三、教學措施：
1、創設愉悅的教學情境，激發學生學習的興趣。
2、提倡學法的多樣性，關注學生的個人體驗。
3、課堂訓練形式的多樣化，重視一題多解,從不同角度解決問題。
4、加強基礎知識的教學，使學生切實掌握好這些基礎知識。
5、學生能預習教材，提出知識重點，自己是通過什麼途徑理解的，還有哪些疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。
6、教師作為課堂教學的指導者，以學生自主學習為主，主張探究式、體驗式的學習方法，培養學生的動手操作能力和發散思維能力。
7、利用小組討論的學習方式，使學生在討論中人人參與，各抒己見，互相啟發, 自己找出解決問題的方法，體驗學習數學的快樂。
8、培養學習數學的興趣和自信心，使每位學生的能力有所提高。
9、體現學生的主體作用，讓學生愛學、會學，教學生掌握學習方法。
10、教學與實踐活動相結合因材施教，每一堂課教學內容的設計都根據教學目標和學生的基礎上，創建教學的問題情境，屬於符合學生認知規律的教學過程。
四、教學進度
周次 授課內容 課時
一 位置、分數的乘法 5
二 分數的乘法、解決問題 5
三 解決問題、倒數的認識(中秋放假1天) 4
>四 整理和複習、分數的除法 5
五 國慶節放假 5
六 分數的除法、解決問題 5
七 比和比的運用 5
八 整理和複習、認識圓 5
九 圓的周長、圓的面積 5
十 整理複習、確定起跑線 5
十一 期中複習考試 5
十二 百分數的意義和寫法、百分數和分數小數的互化 5
十三 用百分數解決問題 5
十四 用百分數解決問題 5
十五 用百分數解決問題、整理和複習 5
十六 扇形統計圖、合理存款 5
十七 數學廣角、總複習 5
十八 總複習 5
十九 期末複習 5
二十 期末複習
一、強化組織建設
建好組織是做好計生協工作的前提，為此，我們堅持以協會換屆為契機，結合個別調整，對不適應協會工作的會員勸其退會，及時吸收有能力、有特長、熱愛協會工作的同志入會，自去年協會換屆以來，會員隊伍調整了8人，其中退會3人，入會5人。開展好協會工作，要有好的隊伍素質。我們組織會員每季度學習一次，理事每月學習一次。學習協會工作、計劃生育政策法規、優生優育、生殖保艦科技致富等知識。通過學習，全面提高了村協會組織成員的業務素質和工作水平。
二、搞好宣傳帶頭
為了切實轉變群眾的婚育觀念，使群眾自覺地實行計劃生育。我們以「雙進」、「雙建」，「婚育新風進萬家」活動為載體，一是利用廣播、電視、協會活動室、「靈渠工程」、計劃生育文藝節目、黑板報、發放宣傳品等形式，搞好經常性的宣傳活動。通過面對面，用身邊的事教育身邊的人。二是利用春節、五.二九、九九老人節等重大節日，進行計劃生育集中宣傳，特別是圍繞綜合治理出生人口性別比，大力宣傳計劃生育政策法規，宣傳少生、優生，生男生女都一樣，女兒也是傳後人的新型生育觀念。如會員王亞英通過學習交流認識到少生優生的好處，主動申請終生只要一個女孩。在她的帶動下，我村又有劉士達等兩戶申請辦理了終生只要一女孩的手續。會員於芳明通過學習，掌握了梨棗種植管理技術，帶頭種植梨棗12畝，並動員其他群眾搞產業結構調整，種植梨棗。目前，我們村種植梨棗600多畝，每畝效益4000餘元，通過這一項，全村人均收入提高了XX元。
三、積極開展優質服務
我們村計生協緊緊圍繞廣大育齡群眾的需求，全方位的搞好服務活動。在生產方面，帶領群眾互幫互助，共同致富，在麥收、秋收大忙季節組織幫扶隊，對村計生戶、雙女戶進行幫助。去年麥收時，雙女戶申學生因本人有病，家屬在醫院照顧他，家中麥子無人收割，非常著急，我和其他幾個會員主動聯繫機械幫他把麥子收到家。村協會還利用各種方式幫助計生戶上項目，發展經濟。育齡婦女孫福英剛結婚時，想上項目，又沒門路，協會理事白麗萍知道後，主動教她理髮技術，並幫她開了一個理髮店，現在生意很紅火，在協會帶頭和幫助下，目前我們劉廟村會員和會員聯繫戶共開辦門店76個，個體企業3個。在生活方面，我們積極幫助計生戶解決困難，使他們體會到實行計劃生育的優越，如我村宋丕成是雙女戶，他長年有病，經濟比較困難，小女兒去年考上大學，家裡交不起學費，村協會知道後，把這一事情報告村兩委，建議進行捐款，廣大會員和黨員、幹部一道捐款8千多元，解決了宋丕成小女兒上學困難的問題。我村獨生子女戶孫月紅去年秋因病去世，剩下他妻子和兒子兩口人，生活比較困難，會員宋士良幫助他兒聯繫學習微機，村兩委把他兒安排到鳳祥集團上班，現在工資近千元。在生育方面，我們圍繞產前、產後、術前、術後提供全方位的服務。如我村育齡婦女趙麗珍去年年底臨產，家中無人照顧，協會理事、專職主任李雪英主動到陽穀照顧她，直到她對象回來。她對象非常感激，在拜年時機給李雪英叩頭致謝。通過我們的服務，提高了協會在群眾中的威信，也促進了廣大群眾婚育觀念的轉變。
四、實施政策推動
為進一步激發廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性，村協會建議對計劃生育戶制定一些優先、優惠政策。村兩委採納了我們的建議，並制定了對計劃生育戶八項優先、七項減免、三項落實、一項保障等優惠政策，八項優先即致富場地優先、宅基安排優先、各項承包優先、入學就業優先、貸款扶持優先、提供信息優先、物質供應優先、產品銷售優先;七項減免即：義務工減免、承包費減免、獨生子女學雜費減免、校服費減免、農業稅減免、信息技術費減免、健康查體費減免;三項待遇落實即：獨生子女優待政策落實、獨生子女父母獎勵費落實、計劃生育雙女戶父母養老保障落實;一項養老保障：即全村70歲以上實行計劃生育的老人每人每月發放養老金30元。對各項優先優惠政策的落實，村協會積極的進行參與和監督。以上措施的制定，提高了全體村民實行計劃生育的自覺性。如村民劉光貴是雙女戶，有意招上門女婿，媒人提親時提出此事，男方孟慶福思想有顧慮，怕來劉廟後被別人看不起，受氣。村協會得知情況後，我和村協會的另一名理事，親自到石佛鎮廉莊村的孟慶福家做工作。明確表示，來後不光要和其他村民一樣看待，還要優先兌現對他的各項照顧，打消了他的顧慮。婚後，建議村兩委在鳳祥湖邊最好的位置給他安排宅基，並幫助其貸款建起了糧點，年收入五、六萬元。使劉光貴一家真正體現了生男生女都一樣，女兒也是傳後人。
五、搞好集中活動
春節、「五.二九」、「九九」老人節等重大節日，是開展計劃生育協會活動的有利時機。我們村協會和村兩委一道堅持在各重大節日期間，開展對計劃生育戶、孤寡老人開展走訪慰問等宣傳服務活動，把黨的計劃生育方針政策送到家、送到人，為他們解決生活中的實際困難，使他們體會到實行計劃生育的好處。如每年的「五.二九」、「六一」，我們村協會建議村兩委一塊過，村協會的幾名理事，一方面和村兩委幹部一道走訪慰問孤寡老人和計生戶，另一方面我們召開表彰會，對我村評出的好會員、好媳婦、好會員、好婆婆和小學中的獨生子女、雙女戶子女進行表彰，為好會員、好媳婦、好婆婆獎了熱水瓶、毛毯等。為獨生子女和雙女戶子女每人獎書包、校服、本子、筆等。使他們從小就體會到實行計劃生育的好處。特別是對好媳婦、好婆婆的評選過程中，把是否實行了計劃生育做為首選條件，也進一步促進廣大群眾新型生育觀的樹立。
六、發揮協會載體作用，深化村民自治工作
計劃生育協會是廣大群眾自己的組織，在動員組織群眾方面具有獨特的優勢。村計生協會在協助村委制訂《計劃生育村民自治章程》的基礎上，村委與村民簽訂了執行《章程》的協議書，並利用計劃生育村務公開等形式，公開計劃生育有關內容，接受群眾監督，如在今年4月初的計劃生育村務公開會上，除公開計劃生育婚、孕、育、節育措施落實、流動人口等情況外，還配合綜合治理出生人口性別比，村委與持冊、持證對象簽訂了《孕情管理服務合同》。提高了廣大群眾參與計劃生育工作的程度和實行計劃生育的積極性，有力地促進了計劃生育村民自治工作的深入開展。
經過幾年協會工作的開展，我村發生了很大的變化。想加入協會組織的人多了，不接近協會的人少了;參與協會活動的人多了，不遵守協會章程的人少了;實行計劃生育的人多了，未轉變婚育觀念的人少了;勤勞致富的人多了，沒有經濟頭腦的人少了;鄰里和睦的人多了，打架鬥毆的人少了。
總之，我村協會在各級領導的關心、關懷、指導、支持下，做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大差距，希望各位領導留下寶貴指導意見，以利我們今後的工作。我村協會將借這次評估的東風，發揮成績，克服不足，努力使我村的計劃生育工作再上一個新水平。
倉儲部門20xx年度淡季工作計劃 為了創造奇蹟，以達到公司戰略及業績發展，特制定以下計劃：
一、計劃重點：聚划算之後的淡季銷售
二、目標：穩紮穩打，創造奇蹟
三、具體步驟：
1、創新 去開發新產品引領食品潮流的趨勢 獨創新穎 須採購部團隊及大家共同探討
2、借鑑 借鑑沃爾瑪山姆店銷售模式與電商結合（未來設想），庫房與實體店一起，買家可以就近購買也可足不出戶。
3、儲備 一些散貨保質期長的可以多儲備一些，以備不足之需；（當單量較大時應讓廠家去做好前期準備，減少庫房人員壓力。）
4、環境衛生 良好的工作環境才能使員工發揮工作的熱情，定期打掃
5、培訓 對全體庫房人員進行ERP系統及辦公軟體的培訓。
時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家整理的設計工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計工作計劃 篇1
廣州大學建築與城市規劃學院學生會xx—xx學年第一學期工作計劃
秋風漸起，新學期伊始，建築與城市規劃學院學生會又迎來一個新的開始。在上學年，學生會在校學生會的關心和學院黨委和團委的正確領導下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，建築與城市規劃學院學生會在新的學年裡的工作已經悄悄然拉開序幕。
本學期，建築與城市規劃學生會將在校學生會的指導和新一屆學生會領導班子的組織下開始新的工作。作為校學生會的分支之一，建築與城市規劃學院學生會將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的生活環境，為學院的正常運行提供應有的保障。新的學年裡，我們將繼續本著「創新，拼搏，務實，進取」的精神，在院團委的領導下，繼續服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛鍊自我的平台.
下面，本著為廣大同學服務的宗旨，學生會各部門特擬定以下工作計劃：
秘書部
一、 招新工作：
部門招新是新學期的重要工作。這直接關係到新學年部門的新生力量和希望。因此開學初的頭等大事就是全力做好招新工作。詳細招新策劃見招新策劃書。
二、 部內溝通方面:
由於本學年的某些原因，對與部員的溝通問題沒有給予足夠的重視。基於秘書部特殊的工作性質，往往使得部員間很少溝通和交流。因此，在下學期的工作中，除了做好招新工作，我部要積極做好與部員溝通的問題。具體體現在要定期開例會以及組織部內活動，了解部員的情況，拉近部員與部長的關係，以便更好地一起工作。
三、 工作的分配方面:
這個學期內會有一系列的活動要舉行，包括軍訓晚會、迎新晚會等等。因此要分配好部員的工作，採取輪班工作制度。讓每位部員都能熟悉部門的各項工作，做好部門的各項工作。
四、 完善學生會的資產及物品管理:
會議室的物品由我部負責分配和保管，因此要慎重管理。開學初時要把會議室整理一遍，並記下各個部門所屬的區域。每個部門如需要借用物品，應立即記錄下來（專人負責），以便以後核查。
五、 秘書部常規工作：
做好每次會議記錄和學生會人員考勤的工作，做好每次大型活動前的準備工作。積極協助各部門的工作，促進各部門團結互助、合作，為大家提供方便。
以上為秘書部新學期的工作計劃，如有不足和欠缺之處，請給予寶貴意見。秘書部將會努力改進，做到更好！
外聯部
轉眼間，又是新的一個學年。隨著新一屆的學生會招新工作的完成，外聯部將注入新鮮的血液，充滿活力來面對新一年的挑戰。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費的問題。為了配合學生會其他部門以及主席團的工作，外聯部認真總結前一年成功失敗的經驗，外聯部擬定了新學期的工作計劃，內容如下：
一、招新
9月份上旬準備好我部簡介以及招新表格。招新面試前開展招新宣傳工作。招新面試分為初試以及複試，計劃分開兩天舉行。面試之後確定部門人員名單。
二、幹事培訓
確定部門幹事名單以後，進行新幹事培訓，以便日後部門團結髮展。
三、根據學院活動拉贊助
與團委學生會各部門合作，為學院舉辦活動籌備資金。本學年學院舉行的活動比較多，其中包括：迎新晚會、建築文化節、女生節、三校快題比賽、中秋晚會、院際籃球賽等學生活動。考慮到所舉辦活動的性質，外聯部會爭取得到更多不同類型商家贊助支持，如數碼產品、體育用品品牌店等。在擴張商家範圍的同時，外聯部仍會與舊的贊助商保持良好的聯繫，並爭取得到他們的大力支持，如0角度手繪、晶網、神琥等。
四．在工作的過程中，會進一步留意10的工作熱情、工作態度，為下一任部長做好候選準備。
在新的學期里，外聯部將以更高的熱情投入工作、更成熟的態度面對工作、更負責的心態做好工作。為學生，為學院，提供更好的活動條件是外聯部最大的願望！
女生部
新的學年開始，女生部也將以嶄新的精神面貌出現在各位幹部和同學們面前！女生部本著全心全意為同學服務的宗旨，以服務女生為目的，以形式多樣的各種活動為載體，盡最大可能豐學院女生的課餘生活、維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難、提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采， 同時搭建女生與女生，男生與女生之間的交流平台。為了提高工作效率，女生部做了如下年度工作計劃：
一．女生報
繼續延續女生部一直以來的優良傳統：每個月出一次女生報，向學院女生提供生活護膚保養資訊
二．繼續做好女生部博客的管理工作。加大宣傳力度以及加快更新速度，使其成為全院男女生的一個交流平台
三．擬定10月份組織一次寢室設計大賽。讓同學們在學習之餘發揮自己的想像力與創造力來為自己營造一個舒適的居住空間，全院學生參與，評出男女生優秀宿舍各3間，評比方式是女生評男生宿舍，男生評女生宿舍，最後將優秀宿舍的照片貼在學院的宣傳展板上以及向優秀宿舍頒發獎品
四．在學院的宣傳展板上開闢一個「留言板」地帶，學院女生可在其上留下對學院男生的話，同樣男生也可以留下想對女生說的話，每個月換一次版面
五．1月份的迎新晚會擬定組織一次環保服裝設計+catwalk大賽，以班為單位參加
六．擬定12月份組織一次以「非常你我他」為主題的模擬市場活動，學生可自願組團參加。活動主要包括裝飾設計自己的攤位，把攤位弄成一個模擬市場形式，不一定要買賣商品，還可以是弄一個髮型屋、水果店等有關女生的店鋪。鍛鍊大家的交際能力之餘還可以自行設計店鋪。提高專業素養。
七．招新
在策劃活動的同時做好女生部幹部調整工作，做好招員工作，為女生部注入新的生命力，招收有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的幹事，修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰，每次活動過後組織幹事及時開會作總結
以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責地對待工作，腳踏實地地把工作做好，讓女生部發揮其真正的作用。
就業促進部
一、目標與任務
招新時吸收10級優秀的學生作為學生幹部並開始幹事培訓工作；
建立起部門的傳統活動；
協調好部門內部關係，更好地協助學工辦老師開展畢業生相關工作；
加強部門內部的交流，加強與其他部門的聯繫。
二、現狀分析
1、這一學年部門全力協助學工辦老師開展10界畢業生工作，現在已基本完成，老師給的任務都能按時完成。但是由於人手問題，只有3個幹事，對工作的影響比較大，為按時按量完成工作，部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多幹事。
2、就業促進部由於部門工作方向等原因，與中低年級的同學聯繫較少，部門成立時間也不長，因此還沒有建立自己的傳統活動。下一年會加強對中低年級有關畢業方面的注意事項的宣傳以及跟學生會還有老師商議然後創立起部門自己的傳統活動。
3、今年與校就業促進部已經有一些聯繫，但是與廣大設計院的對接工作還未開展。下一年也會在這方面採取一些行動。
4、部門第二學期工作會很多，所以下一年的傳統活動將在第一學期或第二學期初確立。
（針對以上問題，做出了以下策劃）
三、下學期的工作計劃
1、九月份招新。初步擬定是招收8到10個新幹事。形式可見招新策劃書。
2、招新完進行。由於部門主要負責的是畢業生的工作，需要每個幹事對工作都有一定了解並擁有嚴謹的工作態度，所以會協調時間做好乾事培訓工作。
3、跟廣大設計院取得聯繫，協議有關於與廣大設計院對接的相關事項。屆時可能需要主席團的幫忙。（此項時間由學院選定）
4、十月份將聯繫相關老師，舉辦關於人生與就業的心得講座，初定是兩場，邀請往年學院最受歡迎老師或系主任主講。此項將於九月份與院領導協商並取得支持。
5、暫擬定舉辦職業生涯規劃大賽。具體事項未確定。
對外聯絡部
一、招新
根據部門的需要和學院的要求，向10屆新生招募新的成員，為我們對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把我們的部門越辦越好。為了使部門中的新幹事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互了解，在課餘時間，多組織幹事之間的交流活動，讓他們之間彼此了解，以致工作中合作無間。
二、老師值班和活動講座
繼續粘貼值班表使同學們了解老師值班情況，並開展一些簡單並有意義的活動或講座，使建築學院學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋樑的作用。
三、協助學校學生會舉辦的「廣州大學第二屆心目中最受歡迎老師」 評選活動的最後頒獎晚會（擬定），配合學校的安排，讓新幹事開始了解這個「最受歡迎老師」評選活動的相關內容，方便幹事們下學期更容易投入到相關工作中去。
四、與學生會各部門有友好合作，響應學生會的一切活動工作。
學術部
一．9月上旬至10月中旬：配合學院進行綜合測評活動。
1.對各班級進行有關活動的宣傳和進行前期準備工作
2.開始收集學生的資料，明確評選細則
3.進行最後的收集整理統計
備註：由於部門剛組建不久，所以此活動主要有上屆部門人員參加。
二．9月中旬至10月中旬：進行部門招新活動
1．9月在新生軍訓期間，對新生進行宣傳，鼓勵他們加入學生會。並安排時間進行申請表的收集工作。
2．10月配合學生會對申請人進行面試，並決定新幹事人選
備註：在招新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。
3．11月配合學院開展迎新晚會和新生交流會，並在此期間讓新幹事熟悉部門的工作。
4．12月安排新幹事進行考勤的工作，期末臨近，抓緊督促大家學習情況，通過倡導、監督等各種方式使同學們投身到學習中去。
三、關於部內的自身建設
1 ． 優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。
2．召開部內工作例會（每兩周一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員。
3．集中力量搞好每學期活動的重頭戲：綜合測評
4．營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
5．可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
6．跟學生會其他部門搞好關係，以求學術部向更好的方向發展。
宣傳部
新學期又開始了，對於宣傳部來說，新學期的每一次工作都是一次新的起點、新的挑戰。在新的學期中，宣傳部將堅持一貫的原則，盡職盡責搞好宣傳工作，全心全意為同學服務。雖然部門成員經過了一年的磨合，仍有許多地方要繼續完善，但在本學期還會繼續發揚部員間的團結合作精神，提高工作效率和質量。而鑒於過去的經驗和教訓，宣傳部會不斷努力不斷前進。
這學期本部主要有以下工作安排:
一、招新
製作本部宣傳及報名單張，於9月22號當天在理北樓下舉行招新活動，新生軍訓完進行收表工作，繼而進行面試，面試包括筆試和口試。10月份作為使用時間，迎新晚會後確定新幹事名單。
二、幹事培訓
新幹事名單確定後，進行新幹事工作培訓，以提高新生工作質量和效率。
三、之後的工作主要是輔助其他部門進行宣傳工作
在以後的工作中,宣傳部將一如既往的團結一致,同心協力,更加努力的將學院的宣傳工作做得更好,將建築學院的宣傳工作做得更出色!我們相信宣傳部在學院領導的指導下，在兄弟學院宣傳部的合作下，在各部的友情配合下，在宣傳部全體成員的共同努力下會越走越好，越走越遠！
文娛部
前言:
上一學年，在兩位部長的帶領下，文娛部成功舉辦了多項文娛活動，得到了團委學生會以及我院師生的好評。如今，xx屆文娛部將會秉承往屆文娛部的優良傳統，謹記文娛部理念繼續為我院學生的課餘生活組織更多的高質量高水平的活動。xx屆文娛部將制定與遵守守則、團結新幹事，繼續努力上進工作，緊跟學院學生組織的腳步，團結擁護學院學生組織。
一、文娛部工作信念：
1．凡是自己能做之事，親力親為、不麻煩他人，給自己更多鍛鍊機會。
2．享受活動「從『0』到有」的艱苦訓練過程。
3．踏踏實實工作，行動高於言語。
4．知錯能改，虛心學習，開拓創新。
5．謹記「計劃趕不上變化」，事前考慮周到細密。
6．貫徹文娛部以「團結，一家親」為名。
7．深信並了解每個工作崗位的重要性。
與別人合作要「以和為貴」，工作中「以義為先」，不偷懶、不推脫責任，勇於承擔工作，以德為主，文娛部最終以「以盛為世」為目標。
二、幹事的培養：
幹事的培養對部門來說是一個非常重要而磨礪的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期文娛部針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現「青黃不接」的現象。
對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，小組負責人按需、按表現更替，進一步提高幹事各方面的能力。
三、主要工作理念：
1．抓好基礎和特色活動，保留組織中秋晚會，迎新生晚會，十大歌手綜合節目。
2．抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作：
1、義賣活動
2、慶祝亞運晚會
3、文化節活動
4、畢業生晚會
五、工作計劃（具體安排）：
一．義賣活動
新學年開學還多新生將會購買新的教科書，而非新生的學生手上有很多用過但是已經不再會使用的教科書。為了避免浪費資源，節省學生們的支出。特地策劃義賣活動，此次活動意在把用過的教科書打折轉賣給新生們，然後把賺取的大部分利潤捐給慈善機構。這樣，減少資源的浪費的同時也能幫助有需要的人，兩全其美。
活動目的：1、旨在提高學院內書籍、學習用品的使用率。
2、倡導環保、回收利用。
3、加強各年級同學間的交流。
4、為社會部分困難人群提供幫助。
活動時間：9月10日至9月15日期間的兩天。
活動對象：學院各年級學生，包括新生。
活動地點：紅棉路（理北架空層）。
活動形式：擺攤。
活動內容：各年級學生將自己學習、生活中可以循環利用的書籍、用品以擺攤形式向學院內各同學賣出。價格自定，合適為宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作賣家收益，20%作商業用途。
主要部門：文娛部、青工部、秘書部、宣傳部。
二．中秋晚會
軍訓時期適逢中秋佳節，晚會的舉辦是為了給10級新生們一個美好的軍訓記憶，豐富他們的軍訓生活，與此同時，共慶祝中秋，使他們更快融入其班集體，增強他們的班級集體感以及榮譽感。此次晚會除了10級各班各出一個節目之外，還有藝術團以及十大歌手獻唱的精彩表演。另外，還將添加一個互動環節，各班分享自己軍訓的趣聞軼事以及對教官們的真情告白。
活動目的：1、引導新同學更快地融入新的團隊。
2、為同學提供一個釋放身心的舞台。
3、慶祝中秋佳節。 活動時間：9月20日至9月22日期間的一天晚上。
活動對象：主要對象為10級新生、部分09級學生，歡迎其他年級學生參與。
活動地點：理北架空層
活動形式：晚會。
活動內容：簡單易行的節目，旨在帶給同學們輕鬆愉快的氣氛。以10級為主題，09級為輔，適當加入教官的節目。
主要部門：文娛部、外聯部、生活部、宣傳部。
三．迎新晚會
為突出迎新晚會是文娛部上學期工作的重頭戲，而又節約學生會資源。預計在學生活動中心舉行簡單而隆重的晚會。將會利用視頻，將建築方向學習的生活以新鮮有趣的形式介紹給新生。也考慮與其他學院合作。
活動目的：1、向10級新同學加入建築與城市規劃學院這個團體以示歡迎。
2、為新同學提供一個展示才能的舞台。
3、加強專業之間的新舊生交流
活動時間：10月中旬的一個傍晚。
活動對象：10級本科新生、部分研究生新生、09級學生，歡迎其他年級學生參與、部分領導老師。
活動地點：學生活動中心（演藝中心）
活動形式：晚會。
活動內容：10級為主，聯合09級每個專業出一個節目，研究生出一個節目，在外院（校）引進一個節目，老師表演，播放視頻。
主要部門：文娛部、外聯部、體育部、宣傳部。
四．亞運會活動
適逢亞運之際，作為東道主的我們怎能不盡一份綿力為我們的亞運會進行更廣泛的宣傳呢？為了普及亞運知識，增強我們東道主的意識，特地舉辦此活動。
活動目的：1、給志願者展示一個服務他人的形象平台。
2、普及亞運會知識、文化。
3、將亞運融入建築。
活動時間：11月初（亞運會之前）
活動對象：中心人物為志願者，10級新生，歡迎其他年級的同學參與。
活動地點：紅棉路
活動形式：擺攤、比賽、展示。
活動內容：以擺攤遊園的形式，在同學們問答問題的過程中，加強對亞運的了解、對廣州的了解，以描繪亞運會場館建築、分析亞運會場館建築等形式，初步實踐或加深學生對建築的認識。
主要部門：文娛部、青工部、外聯部、宣傳部。
五．文化節節歌徵集
活動目的：1、為文化節徵集一首主題歌
2、提供同學們一個歌曲欣賞、創作平台，豐富同學各方面的發展。
活動時間：10月至十二月
活動對象：學院全體學生
活動地點：b25三樓。
活動形式：徵集、評眩
活動內容：徵集文化節節歌，可以是原創的、改編的，評選出最優秀的作為文化節的主題歌，在文化節系列活動中啟用。
主要部門：文娛部、宣傳部。
六．主持人選拔賽
根據往年經歷，我院在主持方面的人才較為拮据，為了增加今後活動主持人的後備資源以及提高主持人的質量，特地舉辦一個針對我院學生的主持人選拔賽。屆時選拔賽會採取不公開的形式進行選拔。入選的主持人將會進行相關的培訓，保證他們的主持質量。
活動目的：1、為學院活動蓄備人力資源。
2、給學生一個展示個人魅力的舞台。
活動時間：九月下旬的一天。
活動對象：學院各級學生。
活動地點：b25三樓。
活動形式：評眩
活動內容：評選節目主持人，發現有表演天分的人。
主要部門：文娛部、宣傳部。
生活部
轉眼間，一個嶄新的學期如期而至，預示著學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門，生活部的工作也在日臻完善。總結以往的工作經驗，生活部不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創新。本學期生活部將以嶄新的面貌迎接新的挑戰。
於是部門制定了一下工作計劃：
一．招新
總結去年招新的不足之處，生活部在這學期制定了一些招新計劃，如製作醒目的招新表等。
二．宿舍衛生檢查
生活部將定期到各新生宿舍檢查衛生，慰問新生生活情況，及時提供幫助，及時反映給學生會。
三．假期訂車票
在節假日如國慶，寒假等等，生活部將為同學預定汽車票，火車票，機票，讓學生生活更方便，更感生活部的親切。
四．寒假電腦保管
在寒假期間，生活部將負責電腦的寄存保管工作，避免同學們來回攜帶的麻煩，也可防偷防盜。
五．配合學生會工作
我們將認真負責的做好學生會安排的各項活動或工作，與學生會各部門團結合作。 以上生活部這學期的工作計劃，鑒於上一學年的經驗教訓，將繼續發揚生活部的優良傳統，在做好本職工作的同時，本著全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向台前，打造生活部的精品，讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。
體育部
一．拔河比賽
時間：軍訓期間
目的：增加同班同學之間的那種協作感，增加班級感，同時達到鍛鍊身體，放鬆身心的目的
參加對象：10,新生
活動準備：麻繩幾條，水一箱
活動簡略說明：比賽採取淘汰制，賽前抽籤決定對手，並且公示。
規則按照一般拔河比賽規則。比賽結果公示。
預算估計：麻繩5條，水一箱，預計20元
三．院隊和新生交流賽
時間：十一月中旬
目的：和院隊的交流，讓新生了解院隊，並為院隊的選拔提供參考。
參加對象：10新生，院隊
活動準備：籃球一個
活動簡略說明：比賽前先舉行三分投籃賽，具體規則按照一般規則進行。比賽採取對應制，即10建一對09建一，10城規對09城規，10環藝對09環藝等比賽。分4節，10分鐘一節，中間2分鐘休息。半場5分鐘休息，並且舉行女生投籃。一球一份，每人有1分鐘的時間，總共三人一個隊，分數計入總分。比賽後對結果進行公示，製作海報。
預算估計：籃球15個（借），水一箱，預計20元。
新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。建築與城市規劃學院學生會將結合自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社區活動為依託，傾力展現全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規範化，充分發揮好學生會的橋樑和紐帶作用。新一屆院學生會，對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，祝願建築與城市規劃學院學生會的明天更美好！
廣州大學建築與城市規劃學院學生會
二o一o年九月十八日
設計工作計劃 篇2
隨著教育改革的深入，學校間的競爭加劇。在這種形勢下，我們學校怎麼辦這是教導主任應該思考的問題。學校教導主任是在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織學校的教育教學工作。一是切實抓好教學工作，努力提高教學質量;二是抓好學生的思想政治教育;三是抓好體育、衛生工作和學生的課餘生活;四是掌握教師的基本情況，抓好教師的進修;五是抓好教務工作等。上述教導主任的管理職責中，切實抓好教學工作，努力提高教學質量，是教導主任的首要職責、頭等大事。因為教學質量是學校的生命所在，是學校存在和發展的最有力保障，而教學質量的提高，離不開教學管理的加強。教學管理的內容是多方面的，但從調查了解來看，當前學校教學管理應重點抓好以下幾個方面的管理工作：一是教學思想的管理，二是教學過程的管理，三是教學質量的管理，四是樹立管理就是服務的思想。抓好了這幾個方面的工作，就能促進學校的教學管理上台階，教學質量不斷提高，學校的發展就有了希望。
一、教學思想的管理
思想是先導，思想指導行動。有了先進的教學思想，才能保證取得高質量的教學效果。因此，要提高學校的教學質量，最根本的在於教師教學思想的轉變。當前，仍有一部分教師的教學思想落後，教學觀念陳舊，不重視學生活動和能力培養，課堂封閉，教師一本教材，一本教參，一本教案，一隻粉筆，一張嘴就上講台，較為普遍的是一講到底，滿堂灌。所以，教導主任要把教師教學思想觀念的轉變作為加強教學管理，全面實施素質教育，推進現代課堂教學的研究和實踐的突破口。具體來說：一是認真組織教師學習現代課堂教學的特點、標誌、基本觀點和操作模式。二是組織教師到縣內和外地知名學校參觀學習或邀請知名教師到學校講學。三是經常深入課堂了解情況。通過督促和加強對教師進行素質教育理論、現代課堂教學理論等的學習，促使教師實現「六個轉變」，樹立現代教學思想，以適應教育發展的要求。
（一）教學理念由教師傳統的知識傳授轉向以學生的發展為中心的教育設計。
今天的教育，不應再是篩選適應教育的少數人的工具，而要成為適合於所有受教育者全面提高素質的有效途徑；教育不僅僅是向學生傳授已有的知識，而是要在教育過程中培養有創新精神和實踐能力的探索者與開拓者；教育的成功不能以功利性的教育為唯一的價值判斷標準，而要以為社會發展培養各類人才為最高價值尺度，因此，「一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切」應作為衡量課堂教學成功與否的最高標準。
（二）教學模式由封閉型轉向開放
1、採取多種教學組織形式，讓學生動起來，讓課堂活起來。
2、課堂不能囿於教材和教室，要積極主動把課堂延伸，樹立以學校為中心，與家庭、社會相結合的大教育觀。這樣，不僅能使課堂豐富博大，而且更有利於學生願學、會學、學活、學好。
3、把傳授知識的過程改變成為掌握科學研究方法、開發學生智慧的開放過程。因此要打破以問題起點，以結論為終點，即「問題－－解答－－結論」的封閉式過程，構建「問題－－探究－－解答－－結論－－問題－－探究……」的開放式過程。以激發學生產生問題始，以產生新的問題終，在這樣的過程中，培養學生的問題意識，幫助學生掌握解決問題的知識、程序、方法。
（三）教學順序由「教後學」轉向「學後教」。
一方面要求學生對所學的內容要先看一看，先想一想，先議一議，先問一問，先試一試，從而發現問題，產生學習的慾望；另一方面又要求教師要多關心，多了解學生，包括學生的知識、能力、情感，學生的成功、失敗與困惑等，有意識地為全體學生的積極探索、主動發現創設條件，使學生在參與的過程中學會提出問題、分析問題、解決問題，從而進行有針對性的教學。
（四）教學活動由以教師活動為主轉向以學生活動為主。
（五）教學手段由傳統型轉向現代化
認知心理學告訴我們，課堂教學中學生所接受的信息約20％來自聽覺，約80％來自視覺，應用現代化教學手段，可大大增加學生的視覺和信息接收量，有利於信息加工。有關測試認為，應用現代化教學手段，可以把課堂教學效率提高30％以上。現代化教學手段不僅極大地調動學生的學習熱情，而且使學生在運用新技術進行學習的過程中，培養了獲取信息、運用和處理信息的現代化素質。
（六）教學評價由單純以分數為評價標準轉變為以培養學生的創新能力為重點。
二、教學過程的管理
教學過程的管理是教學管理的關鍵環節，只有重視教學過程的管理，才能保證教學質量的提高，教學質量要提高，必須把教學過程的管理落在實處。如個別學校雖然對教學過程的管理制定了許多的管理措施和辦法，但由於檢查落實差，教學質量一直處於比較低的水平。後來學校領導重視了此項工作，加強督促檢查，管理工作比較紮實，教學質量有了較大的提高。因此，教導主任在教學過程的管理上，應做好以下工作：
1、堅持深入課堂聽課，準確了解教師的教學情況，掌握第一手材料，做到心中有數，增強管理工作的針對性。因此，聽課不能僅僅局限於規定的20節，應做到：全面聽和重點聽相結合；聽新、青年教師的課和聽中、老年教師的課相結合；專題聽和隨堂聽相結合；集中聽和分散聽相結合。
一般常採用以下幾種方法1）了解情況的聽課。（2）解決問題的聽課。（3）總結經驗的聽課。（4）提高師資的聽課。聽課後要及時和老師交換意見，以肯定為主，多鼓勵、少指責，對教師在教學中存在的問題要提出改進和加強的建議。
2、制定執行教學常規的具體規定，檢查工作落實。
（1）學校從實際出發，以「教學常規的基本要求」為基本依據，制定備課、上課、聽課、作業批改、輔導學生、考試、質量分析等方面的具體規定。如備課：應按教研室印發的教案本的要求，超前備課2至4節；上課：提前2分鐘到教室，按現代課堂教學的五個標誌實施教學；聽課：至少每周一節，認真作好記載，作一定的評價，反思自己的教學。同時，明確在一定時間範圍內重點抓哪幾個方面的工作。
（2）加強對教學常規執行情況的檢查。
①定期檢查和隨時檢查相結合。
②數量檢查和質量檢查相結合。
③克服流於形式的檢查，要從檢查中總結做得好的方面，發現存在的問題，提出改進和完善的措施、辦法，及時在教師會上進行總結。
④每次檢查要認真作好記載，並和學月或期末考核掛鈎。
三、教學質量的管理
一個學校教學質量的高低是體現學校辦學水平的重要標誌之一，因此，加強教學質量的監測評估對學校教育教學質量的提高十分重要。在教學質量的管理上，首先要堅持兩個原則，一是過程和結果並重的原則，要特別注重課堂監控、單元檢測、學月測評、半期考試、期末考試等方面的綜合評估，組織教師認真對每個過程進行質量分析並及時地作為改進和加強教學的重要依據。把過程評價和終結評價結合起來，在教學質量評價體系中，過程和結果各自所占的比例要適當，克服那種只看結果不看過程的評價傾向。二是學科等同原則，做到不同學科、不同教師同等對待。其次是嚴肅考鳳考紀，認真組織每一次考試，提高考試信度。第三是考核評價實事求是，認真聽取教師本人、其他教師和學生的意見，確保考核的全面和公正。
四、樹立管理就是服務的思想
在教學管理中我們要堅持這樣一種觀點：廣大教師是學校教學工作的主人，管理者是廣大教師的勤務員。一切管理、一切措施都要有利於調動廣大教師教書育人、全面提高教學質量的積極性。因此，教導主任應做到：
1、尊重教師，虛心聽取廣大教師各方面的意見和建議。
2、吸收、消化、及時傳遞先進的教育教學理念、教研教改信息，發揮引導作用。
3、關心教師，熱心為教師服務。
教導主任教學管理的內容涉及方方面面，做好上述四個方面的管理工作，就把握了教學管理的重點和方向，就能提高學校的教學管理水平和學校的教學質量。
設計工作計劃 篇3
隨著經濟的發展，生活方式的改變和老齡化的加速，高血
壓、糖尿病等慢性疾病發病率和患病率呈快速上升趨勢，致殘率、致死率明顯增高，嚴重影響患者的身心健康並給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此，慢性病的防治顯得尤為重要，而慢性病的防治的重心則在基層，慢性病的基層預防是慢性病防治最有效的手段，基層慢性病的防治工作的好壞直接關係到慢性病防治的效果。為此我院將慢性病防治工作納入基層衛生室的考核目標，創造支持性的環境，走「防治結合，預防為主」的道路。根據省衛生廳、市衛生局、縣衛生局有關文件的精神要求和《國家基本公共衛生服務技術規範》結合我院的實際特制定今年慢性病管理工作計劃。
一、工作目標
1、建立慢病基礎信息系統，對本鎮所有≥35歲以上的居民首診測血壓。利用本院現有網絡（與本院臨床相結合）對糖尿病和高血壓的新發的首診病例進行登記建檔工作，制定慢病管理工作制度，由領導分管此項工作，責任落實到人。
2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式，對本鎮所有≥35歲以上的居民測血壓、測血糖、早期發現高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強基層高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規範管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病併發症的發生。
4、以我院為核心，村衛生室為基礎，從群體防治著眼，個體防治入手，探索建立縣疾控中心管理、評價我院協助診斷、個體化治療、提供技術支持，各村衛生室隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。
5、加強健康教育和健康促進，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及基層居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。
6、建立規範化的高血壓、糖尿病檔案管理系統。
二、建檔工作目標
1、建立基層居民健康檔案，基層服務人口基線調查率達到90%以上；
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、實施計劃
建立慢病工作制度；對基層一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作，在基層建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。
１、高血壓、糖尿病的檢出
利用建立基層居民健康檔案、健康體檢、基層衛生院的診療、基層免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發現高血壓、糖尿病患者。
２、高血壓、糖尿病患者的登記
將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記建檔並規範化管理。
３、高血壓患者的隨訪管理和轉診
對檢出的高血壓患者收集詳細的病史，進行必要的體格檢查和實驗室檢查，根據《高血壓防治基層實用規範》的要求進行臨床評估，實行分級管理和隨訪，並填寫《基層高血壓患者管理卡》。對高血壓患者採用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現《高血壓防治基層實用規範》中規定的情形時及時轉診到上級綜合性醫院，待病情穩定後再轉回村衛生室繼續治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃，對高血壓患者進行自我管理的技術支持。
４、糖尿病患者的隨訪管理和轉診
對檢出的糖尿病患者，根據患者的臨床情況和綜合治療方案，判斷患者需要的.管理類別進行隨訪和管理，並填寫《基層糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療。當患者出現符合轉診情況的病情時，（須要求臨床會診並填要會診記錄）及時轉診到上級綜合醫院，並填好轉診記錄。待病情穩定後再轉回村衛生室繼續治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃，對糖尿病患者進行自我管理支持。
高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預
１、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。
按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發現高血壓、糖尿病高危人群。
２、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預
對高危人群採取群體和個體健康指導相結合的方法，開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解，給與健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。
基層一般人群的健康促進
根據基層人群的健康需求，在基層廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵基層人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預防和減少高血壓、糖尿病的發生。
１、在我院及村衛生室建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每月更換１次內容，製作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過居委會、村衛生室、農貿市場等發放給基層人群。
２、在轄區每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。
３、在轄區各村、居委會開展免費測血壓、血糖活動。
四、培訓
按照《高血壓防治基層實用規範》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對村衛生室的醫生進行培訓，以提高對高血壓、糖尿病的管理質量。
五、評估
１、過程評估
高血壓、糖尿病建檔動態管理情況，高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況，雙向轉診執行情況，３５歲患者首診測血壓開展情況，就診者的滿意度等。
２、效果評估
高血壓、糖尿病防治知識知曉率，高血壓、糖尿病相關危險行為的改變率，高血壓、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規範治療情況。
六、督導和考核
１、我院負責對轄區內的村衛生室督導和考核，考核意見及時反饋到被檢單位，以便及時改進工作。
２、各村衛生室要制定內部的工作制度，工作流程和質量控制等規章制度，加強自我檢查。
設計工作計劃 篇4
一、教材分析：
這一冊教材內容包括：位置，分數乘法，分數除法，圓，百分數，統計，數學廣角和數學實踐活動等。分數乘法和除法，圓，百分數等是本冊教材的重點教學內容。在數與代數方面，教材安排了分數乘法、分數除法、百分數三個單元。分數乘法和除法的教學是在前面學習整數、小數有關計算的基礎上，培養學生分數四則運算能力以及解決有關分數的實際問題的能力。會解決簡單的有關百分數的實際問題，是小學生應具備的基本數學能力。在空間與圖形方面，教材安排了位置、圓兩個單元。通過豐富的現實的數學活動，讓學生經歷初步的數學化的過程，理解並學會用數對表示位置;初步認識研究曲線圖形的基本基本方法，促進學生空間觀念的進一步發展。在統計方面教材是安排扇形統計圖。進一步體會統計在生活和解決問題中的作用，發展統計觀念。在數學解決問題方面，體會解決問題策略的多樣性及運用假設的方法解決問題的有效性，體會用代數方法解決問題的優越性，感受數學的魅力，發展學生解決問題的能力。教材安排了兩個數學綜合應用的實踐活動，體會探索的樂趣和數學的實際應用，感受數學的愉悅，培養學生的數學應用意識和實踐能力。
二、本學期本課程教學目標要求和任務
(一)知識與技能：
1. 理解分數乘、除法的意義，掌握分數乘、除法的計算方法，比較熟練地計算簡單的分數乘、除法，會進行簡單的分數四則混合運算。
2. 理解倒數的意義，掌握求倒數的方法。
3. 理解比的意義和性質，會求比值和化簡比，會解決有關比的簡單實際問題。
4. 掌握圓的特徵，會用圓規畫圓;探索並掌握圓的周長和面積公式，能夠正確計算圓的周長和面積。
5. 知道圓是軸對稱圖形，進一步認識軸對稱圖形;能運用平移、軸對稱和旋轉設計簡單的圖案。
6. 能在方格紙上用數對表示位置，初步體會坐標的思想。
7. 理解百分數的意義，比較熟練地進行有關百分數的計算，能夠解決有關百分數的簡單實際問題。
8. 認識扇形統計圖，能根據需要選擇合適的統計圖表示數據。
(二)過程與方法
1. 經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程，體會數學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。
2.體會解決問題策略的多樣性及運用假設的數學思想方法解決問題的有效性，感受數學的魅力。形成發現生活中的數學的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。
(三)情感態度價值觀
1. 體會學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，建立學好數學的信心。
2. 養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。
重點：
分數乘法和除法，圓，百分數等。
難點：
1、學習整數、小數有關計算的基礎上，培養學生分數四則運算能力以及解決有關分數的實際問題的能力。。
2、理解百分數的意義、掌握百分數的計算方法，會解決簡單的有關百分數的實際問題。
3、通過對曲線圖形——圓的特徵和有關知識的探索與學習，初步認識研究曲線圖形的基本方法，促進學生空間觀念的進一步發展。
三、教學措施：
1、創設愉悅的教學情境，激發學生學習的興趣。
2、提倡學法的多樣性，關注學生的個人體驗。
3、課堂訓練形式的多樣化，重視一題多解,從不同角度解決問題。
4、加強基礎知識的教學，使學生切實掌握好這些基礎知識。
5、學生能預習教材，提出知識重點，自己是通過什麼途徑理解的，還有哪些疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。
6、教師作為課堂教學的指導者，以學生自主學習為主，主張探究式、體驗式的學習方法，培養學生的動手操作能力和發散思維能力。
7、利用小組討論的學習方式，使學生在討論中人人參與，各抒己見，互相啟發, 自己找出解決問題的方法，體驗學習數學的快樂。
8、培養學習數學的興趣和自信心，使每位學生的能力有所提高。
9、體現學生的主體作用，讓學生愛學、會學，教學生掌握學習方法。
10、教學與實踐活動相結合因材施教，每一堂課教學內容的設計都根據教學目標和學生的基礎上，創建教學的問題情境，屬於符合學生認知規律的教學過程。
四、教學進度
周次 授課內容 課時
一 位置、分數的乘法 5
二 分數的乘法、解決問題 5
三 解決問題、倒數的認識(中秋放假1天) 4
>四 整理和複習、分數的除法 5
五 國慶節放假 5
六 分數的除法、解決問題 5
七 比和比的運用 5
八 整理和複習、認識圓 5
九 圓的周長、圓的面積 5
十 整理複習、確定起跑線 5
十一 期中複習考試 5
十二 百分數的意義和寫法、百分數和分數小數的互化 5
十三 用百分數解決問題 5
十四 用百分數解決問題 5
十五 用百分數解決問題、整理和複習 5
十六 扇形統計圖、合理存款 5
十七 數學廣角、總複習 5
十八 總複習 5
十九 期末複習 5
二十 期末複習
設計工作計劃 篇5
一、強化組織建設
建好組織是做好計生協工作的前提，為此，我們堅持以協會換屆為契機，結合個別調整，對不適應協會工作的會員勸其退會，及時吸收有能力、有特長、熱愛協會工作的同志入會，自去年協會換屆以來，會員隊伍調整了8人，其中退會3人，入會5人。開展好協會工作，要有好的隊伍素質。我們組織會員每季度學習一次，理事每月學習一次。學習協會工作、計劃生育政策法規、優生優育、生殖保艦科技致富等知識。通過學習，全面提高了村協會組織成員的業務素質和工作水平。
二、搞好宣傳帶頭
為了切實轉變群眾的婚育觀念，使群眾自覺地實行計劃生育。我們以「雙進」、「雙建」，「婚育新風進萬家」活動為載體，一是利用廣播、電視、協會活動室、「靈渠工程」、計劃生育文藝節目、黑板報、發放宣傳品等形式，搞好經常性的宣傳活動。通過面對面，用身邊的事教育身邊的人。二是利用春節、五.二九、九九老人節等重大節日，進行計劃生育集中宣傳，特別是圍繞綜合治理出生人口性別比，大力宣傳計劃生育政策法規，宣傳少生、優生，生男生女都一樣，女兒也是傳後人的新型生育觀念。如會員王亞英通過學習交流認識到少生優生的好處，主動申請終生只要一個女孩。在她的帶動下，我村又有劉士達等兩戶申請辦理了終生只要一女孩的手續。會員於芳明通過學習，掌握了梨棗種植管理技術，帶頭種植梨棗12畝，並動員其他群眾搞產業結構調整，種植梨棗。目前，我們村種植梨棗600多畝，每畝效益4000餘元，通過這一項，全村人均收入提高了XX元。
三、積極開展優質服務
我們村計生協緊緊圍繞廣大育齡群眾的需求，全方位的搞好服務活動。在生產方面，帶領群眾互幫互助，共同致富，在麥收、秋收大忙季節組織幫扶隊，對村計生戶、雙女戶進行幫助。去年麥收時，雙女戶申學生因本人有病，家屬在醫院照顧他，家中麥子無人收割，非常著急，我和其他幾個會員主動聯繫機械幫他把麥子收到家。村協會還利用各種方式幫助計生戶上項目，發展經濟。育齡婦女孫福英剛結婚時，想上項目，又沒門路，協會理事白麗萍知道後，主動教她理髮技術，並幫她開了一個理髮店，現在生意很紅火，在協會帶頭和幫助下，目前我們劉廟村會員和會員聯繫戶共開辦門店76個，個體企業3個。在生活方面，我們積極幫助計生戶解決困難，使他們體會到實行計劃生育的優越，如我村宋丕成是雙女戶，他長年有病，經濟比較困難，小女兒去年考上大學，家裡交不起學費，村協會知道後，把這一事情報告村兩委，建議進行捐款，廣大會員和黨員、幹部一道捐款8千多元，解決了宋丕成小女兒上學困難的問題。我村獨生子女戶孫月紅去年秋因病去世，剩下他妻子和兒子兩口人，生活比較困難，會員宋士良幫助他兒聯繫學習微機，村兩委把他兒安排到鳳祥集團上班，現在工資近千元。在生育方面，我們圍繞產前、產後、術前、術後提供全方位的服務。如我村育齡婦女趙麗珍去年年底臨產，家中無人照顧，協會理事、專職主任李雪英主動到陽穀照顧她，直到她對象回來。她對象非常感激，在拜年時機給李雪英叩頭致謝。通過我們的服務，提高了協會在群眾中的威信，也促進了廣大群眾婚育觀念的轉變。
四、實施政策推動
為進一步激發廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性，村協會建議對計劃生育戶制定一些優先、優惠政策。村兩委採納了我們的建議，並制定了對計劃生育戶八項優先、七項減免、三項落實、一項保障等優惠政策，八項優先即致富場地優先、宅基安排優先、各項承包優先、入學就業優先、貸款扶持優先、提供信息優先、物質供應優先、產品銷售優先;七項減免即：義務工減免、承包費減免、獨生子女學雜費減免、校服費減免、農業稅減免、信息技術費減免、健康查體費減免;三項待遇落實即：獨生子女優待政策落實、獨生子女父母獎勵費落實、計劃生育雙女戶父母養老保障落實;一項養老保障：即全村70歲以上實行計劃生育的老人每人每月發放養老金30元。對各項優先優惠政策的落實，村協會積極的進行參與和監督。以上措施的制定，提高了全體村民實行計劃生育的自覺性。如村民劉光貴是雙女戶，有意招上門女婿，媒人提親時提出此事，男方孟慶福思想有顧慮，怕來劉廟後被別人看不起，受氣。村協會得知情況後，我和村協會的另一名理事，親自到石佛鎮廉莊村的孟慶福家做工作。明確表示，來後不光要和其他村民一樣看待，還要優先兌現對他的各項照顧，打消了他的顧慮。婚後，建議村兩委在鳳祥湖邊最好的位置給他安排宅基，並幫助其貸款建起了糧點，年收入五、六萬元。使劉光貴一家真正體現了生男生女都一樣，女兒也是傳後人。
五、搞好集中活動
春節、「五.二九」、「九九」老人節等重大節日，是開展計劃生育協會活動的有利時機。我們村協會和村兩委一道堅持在各重大節日期間，開展對計劃生育戶、孤寡老人開展走訪慰問等宣傳服務活動，把黨的計劃生育方針政策送到家、送到人，為他們解決生活中的實際困難，使他們體會到實行計劃生育的好處。如每年的「五.二九」、「六一」，我們村協會建議村兩委一塊過，村協會的幾名理事，一方面和村兩委幹部一道走訪慰問孤寡老人和計生戶，另一方面我們召開表彰會，對我村評出的好會員、好媳婦、好會員、好婆婆和小學中的獨生子女、雙女戶子女進行表彰，為好會員、好媳婦、好婆婆獎了熱水瓶、毛毯等。為獨生子女和雙女戶子女每人獎書包、校服、本子、筆等。使他們從小就體會到實行計劃生育的好處。特別是對好媳婦、好婆婆的評選過程中，把是否實行了計劃生育做為首選條件，也進一步促進廣大群眾新型生育觀的樹立。
六、發揮協會載體作用，深化村民自治工作
計劃生育協會是廣大群眾自己的組織，在動員組織群眾方面具有獨特的優勢。村計生協會在協助村委制訂《計劃生育村民自治章程》的基礎上，村委與村民簽訂了執行《章程》的協議書，並利用計劃生育村務公開等形式，公開計劃生育有關內容，接受群眾監督，如在今年4月初的計劃生育村務公開會上，除公開計劃生育婚、孕、育、節育措施落實、流動人口等情況外，還配合綜合治理出生人口性別比，村委與持冊、持證對象簽訂了《孕情管理服務合同》。提高了廣大群眾參與計劃生育工作的程度和實行計劃生育的積極性，有力地促進了計劃生育村民自治工作的深入開展。
經過幾年協會工作的開展，我村發生了很大的變化。想加入協會組織的人多了，不接近協會的人少了;參與協會活動的人多了，不遵守協會章程的人少了;實行計劃生育的人多了，未轉變婚育觀念的人少了;勤勞致富的人多了，沒有經濟頭腦的人少了;鄰里和睦的人多了，打架鬥毆的人少了。
總之，我村協會在各級領導的關心、關懷、指導、支持下，做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大差距，希望各位領導留下寶貴指導意見，以利我們今後的工作。我村協會將借這次評估的東風，發揮成績，克服不足，努力使我村的計劃生育工作再上一個新水平。
設計工作計劃 篇6
倉儲部門20xx年度淡季工作計劃 為了創造奇蹟，以達到公司戰略及業績發展，特制定以下計劃：
一、計劃重點：聚划算之後的淡季銷售
二、目標：穩紮穩打，創造奇蹟
三、具體步驟：
1、創新 去開發新產品引領食品潮流的趨勢 獨創新穎 須採購部團隊及大家共同探討
2、借鑑 借鑑沃爾瑪山姆店銷售模式與電商結合（未來設想），庫房與實體店一起，買家可以就近購買也可足不出戶。
3、儲備 一些散貨保質期長的可以多儲備一些，以備不足之需；（當單量較大時應讓廠家去做好前期準備，減少庫房人員壓力。）
4、環境衛生 良好的工作環境才能使員工發揮工作的熱情，定期打掃
5、培訓 對全體庫房人員進行ERP系統及辦公軟體的培訓。
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