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大一調查問卷報告

2023年11月07日

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問卷調查實際上是一種發掘事實現況的優秀研究方式,最大的目的是搜集、累積某一目標族群的各項科學教育屬性的基本資料。下面是小編為大家整理的大一調查問卷報告,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
大一調查問卷報告篇1
(一)前言:
為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在以後畢業後能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我開始了我這個假期的社會實踐——走進了餐廳。
這是一種磨練,對於學生來講,實踐的機會真的是很難得。在中國的教育里,我們學的都是理論知識,真正用到的卻不多。理論加實踐才是最科學的學習辦法。感謝學校給我們學生提供一個社會實踐的平台。
本次到酒店參加社會實踐的總共有三位同學。實踐的時間是從01月3日到02月3號。為期一個月,實踐的主題是進行相關的專業實踐學習,主要內容有刷盤子、擦酒杯、上菜、收拾餐具等等。現將本次實踐活動的有關情況報告如下:
(二)基本情況以及工作體會:
我是通過熟人的介紹才找到的打工的機會。第一天進去做事覺得感覺很奇怪,因為以前一直都是以消費者的身份進的酒店,這次的身份卻是一個服務生。呵呵,第一個感覺就是第一要把心態調整好。酒店的老闆娘我認識,平常都叫她阿姨。人很和善,第一天來什麼也不懂,她就叫了一個老生來教我們。平常在酒店吃的時候不覺得,來工作的才清楚酒店的工作還真不是蓋的,每個細節都要弄好。我們第一天是試工,大家都在努力的學習,雖然說有點累,但我們每個同學都很積極、很投入,都感到很樂意,因為這畢竟是我們本次社會實踐的第一步嘛。所以在那一天的時間裡,雖然說有一點點累,但我們卻都覺得挺充實的
先說說我在那裡的工作情況吧:我們每天8點半上班一直到晚上9點半。我們沒天的工作就是在客人來之前把房間弄乾凈,客人吃飯的時候,男生負責端菜而我們女生就負責上菜報菜名,幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。在我看來最辛苦的,就是每次客人吃飯的時候你必須站在外面等候,一天下來腿跟腰都很痛,剛開始的時候真的有點受不了。雖然說顧客就是上帝,但有的時候難免會遇到些難纏的客人。要麼是過於挑剔,要麼就是素質不是很高。記得有一次,老闆娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉下的,叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了。我剛開始就覺得挺彆扭的,鄉下人又如何了,怎麼能這樣瞧不起人家呢?但是我到了那個房間,我剛給他們倒好茶,就那麼一轉身的功夫,桌上所有的毛巾都不見了,都到他們的口袋裡去了。做為酒店也不好說什麼。
所以服務生的工作看似簡單,但操作起來還是挺麻煩的。
因為這個原因,剛開始工作的時候感到有一點緊張,但越是緊張我就越必須鼓起勇氣,因此慢慢的我就習慣了。後來證明,我還是很幸運的,因為這給了我一個獨立鍛鍊、獨立挑戰的機會。
(三)實踐感悟以及心得體會
我以「善用專業知識,增加社會經驗,提高實踐能力,豐富寒假生活」為宗旨,利用假期參加這次有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收穫不少。現在舉例如下:
一.在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
二.在社會實踐中以及以後的工作中要有自信。自信不是麻木的自誇,而是對自己的能力做出肯定。就像剛開始時我到飯店那樣有一點膽怯,但後來是自信給了我勇氣。有自信使你更有活力更有精神。
三.在社會中要克服自己膽怯的心態。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。所以應該嘗試著克服自己內心的恐懼。如有人所說的「在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態度如何的惡劣,也要輕鬆應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。」其實有誰一生下來就什麼都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵,如某個名人所說:「勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。」
四.在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。
此次社會實踐,真正地填補了我在課堂上所沒能學到的空白,真正增長了我的社會交際經驗。一個人能沒有淵博的知識,但絕對不能沒有社會交際的經驗和能力,這也是我此次實踐體會最深的一份心得。
(四)本人存在的問題以及多少點思考:
在實踐過程中,我也發現了自身存在的一些問題:
第一,本人的人際交往的能力還欠佳,這還應在日後的日常生活、交際中有待加強和學習。
第二,缺乏社會經驗,在為人處事方面尚還不太成熟,處理事物的態度和辦法往往有時不得當。
雖然在實踐中存在著一些問題,但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神,敢於實踐,對工作充滿熱情,細心真誠。通過參加社會實踐,我認識到,在生活中吸取周圍人的經驗和閱歷,掌握一些社會禮儀的技巧是極為必要的。充分發揚本人自身的優點,取長補短,總結經驗,吸取教訓,使自己對將來充滿信心,也為以後真正融入社會奠定堅實的基礎
(五)本次社會實踐的問題和建議:
一.在同一個地方的時間有點太長,社會實踐不完全等於上班工作,所以不應該總在一個地方,時間長了會讓人有一種厭倦的感覺。所以建議應該在適當的時候調換一下實踐崗位。
二.我覺得如果想要建立良好的社會經濟秩序,一定是雙方面的。商家和消費者都應該提高自身的素質,努力達到「雙贏」。
最後,很高興能有這個實踐的機會,雖然只是短短的一個月,但我覺得挺充實的,至少讓我的寒假過得有意義。在今後我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識得更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索,為自己的未來打好基礎,在學校學會更多的書面專業知識,在實踐中好好利用知識進行運作。
社會等待我們,我們需要社會,只有在社會實踐中,才能鍛鍊自己,提高自己,我有信心做一個對社會有用之人,先在自己校園大學為自己爭取一份滿意的答卷。
這個是萬能報告,自己修改細節今年暑假,我利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收穫不少。一.在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。二.在社會中要有自信。自信不是麻木的自誇,而是對自己的能力做出肯定。在多次的面試中,明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。三.在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候,知道要打暑假工時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如工作的領班所說的「在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態度如何的惡劣,也要輕鬆應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。」其實有誰一生下來就什麼都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵,如某位名人所說:「勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。」四.工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的項目。正是因為有這樣的環境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。那麼,我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。經過艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經驗的優先,一聽說我沒有經驗就跟我說「這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的詳,我會通知你的」。很多此後我終於找到了一家餐飲酒樓。老闆讓我來做傳菜員。第二天,我便開始了我的暑假社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。居然只能端端盤子,怎麼著以前在學校里也是個學生會幹部,多少也有點社會能力,心理學徒有點失落再加上傳菜部領班是個小學文化的,還對我指手畫腳,確實心理上很不舒服。但是,人總是要適應自己自下而上的環境,我一定要堅持下去。要在自己的式作的環境中讓自己的工作做行很輕鬆,首先儘快地熟悉自己所在的工作環境。我所工作的地方是一個兩層樓的酒樓,酒店大堂在一樓,樓上有包房,廚房在二樓,傳菜間也是在廚房所以在傳菜間裡可以看到廚房管理的機會,這也能學到不少。於是,我就開始了我的實踐生活。
大一調查問卷報告篇2
農村社會保障是我國社會保障制度的一個重要組成部分,與廣大人民群眾尤其是困難群眾的切身利益密切相關。目前民政部門負責的農村社會保障項目有農村低保、農村五保、農村醫療救助、自然災害救助、臨時救助。近年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實農村社會保障政策法規,農村社會保障工作取得了一定成效,為促進經濟社會發展和維護社會穩定發揮了積極作用。
一、農村社會保障工作現狀
20____年年底全縣總人口5.8萬人,其中農村人口3.5萬人,占全縣總人口的60.3%。全縣共有農村低保對象5048戶、12086人,符合供養條件的農村五保對象702人,占農村總人口的36%。根據國家提出的建立城鄉社會救助體系的要求和在上級民政部門的指導下,結合我縣實際,按照強化政府領導,拓寬救助渠道,創新救助機制和整合救助資源的思路,全縣城鄉社會救助體系建設工作特別是農村社會保障制度的建設正在穩步推進。
(一)農村居民最低生活保障工作逐步完善
我縣自20__年起建立和實施了農村居民最低生活保障制度,成立了由相關部門組成的縣農村最低生活保障工作領導小組,同時各鄉鎮也成立了農村低保工作領導小組,形成了縣、鄉、村三級協調配合、齊抓共管的農村低保工作領導體系和工作機制。制定了《__縣農村居民最低生活保障工作實施意見》。農村低保對象全部錄入低保軟體,實行計算機管理,我局工作人員定期、不定期的進村入戶進行抽查、檢查或調研,及時準確掌握低保工作的進展及低保對象情況,農村低保做到了「動態管理」,低保對象有進有出。農村低保享受群體為具有本縣農村戶口,家庭人均年收入低於我縣農村居民最低生活保障標準的農村居民。補助水平逐年提高,人均月補助由最初的20元提高到了現在的73元。在春節前為農村低保對象發放一次性生活補貼,切實保障了農村貧困戶的基本生活。
(二)農村五保集中供養率不斷提升
目前,我縣有五保對象702人(其中ⅲ度大骨節患者182名),供養標準為每人每月150元。近年來,我縣把做好農村五保集中供養工作作為民生工程的重中之重,加大投入力度,加快五保供養服務機構建設,初步建立了以集中供養為核心的農村五保供養體系,有效地保障了農村最弱勢群體的基本生活。目前,全縣已建__縣中心敬老院1所,鄉鎮敬老院1所,農村五保家園3處,全縣共集中供養210名老年人,集中供養率不斷提高,預計今年二期敬老院投入使用後供養率將達到40%以上,我局還計劃在多個鄉鎮新建或改擴建農村敬老院(五保家園),滿足更多五保老人的供養需求,逐步實現供養方式由分散供養向集中供養的轉變。
(三)農村醫療救助水平不斷提高
農村醫療救助是一項惠及農村特困群眾的新工作、新任務,是新時期城鄉社會救助體系建設的重要內容之一。我縣的農村特困醫療救助工作自20__年全面開展以來,我局嚴格按照公平、公正、公開的原則進行審批,嚴格把關救助範圍和救助程序,對符合救助條件的,及時給予救助。並對患重病無錢治病的農村低保戶按程序辦理醫前救助,農村五保對象醫療費用全額報銷,還將因病致貧的低保邊緣家庭納入了救助範圍,從根本上解除了低保戶、五保戶、低保邊緣戶重病醫療的後顧之憂。為有效解決優撫對象醫療費用個人負擔過重問題,我局制定了《__縣重點優撫對象醫療保障實施意見》,建立了重點優撫對象醫療補助和門診醫療減免制度。經過幾年努力,農村醫療救助逐步規範,救助標準逐年提高,救助病種逐步放寬。救助標準由20__年人均救助54元,提高到20__年的人均救助154元,20__年至20__年累計發放農村醫療救助金560萬元(包括資助農村低保、農村五保對象參加農村合作醫療費用)。
(四)自然災害救助逐步完善
近年來,我縣氣候異常,低溫冷凍、雪災、風雹災、泥石流等自然災害發生頻繁,每年都會給全縣的農業生產帶來嚴重的損失。當有災害發生時,我局救災救濟股及時做好查災、核災、報災工作,相關股室積極組織災區群眾抗災自救,妥善安排災民生活,及時下撥救災款物,解決受災群眾的具體困難,維護了社會穩定。20__年至20__年底,共下撥冬令救濟、臨時生活救助、其他困難救濟款物共20__余萬元,確保了困難群眾的基本生活。為建立健全應對重大突發性自然災害緊急救助體系和運行機制,提高自然災害救助應急綜合反應能力,我局修訂並印發了自然災害救助應急預案,建立了全縣災情信息員制度,組建了「三級」民政災情信息員隊伍,在14個鄉鎮、105個村、3個社區分別配備了兼職的災情信息員,拓展了災情信息基層網絡;全面啟動了__縣減災救災應急指揮體系建設工程和應急避難場所建設。
(五)農村困難群眾臨時救助能力進一步提高
縣政府制定出台了《__縣城鄉困難群眾臨時生活救助實施辦法》,對因病、因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭,給予臨時救助,及時緩解城鄉困難群眾突發性、臨時性生活困難。
通過有效實施農村社會保障工作,切實保障了農村困難群眾基本生活,進一步弘揚了扶弱濟困的精神美德,促進了黨群幹群關係進一步密切,為實現全縣長治久安、跨越式發展發揮了積極作用。
二、採取的措施
(一)統一思想,加強組織領導
為保證農村社會保障各項工作運行順暢,落實到位,我縣成立了以縣級領導任組長,民政、財政、監察等部門為成員單位的農村低保、五保供養、醫療救助等社會保障工作領導小組,構建起了「政府領導、民政負責、部門協作、部門參與」的社會保障管理體制和運行機制。
(二)完善制度,提高社會保障水平
認真落實中央和省、州、縣關於為民解困、改善民生的決策部署,進一步完善農村低保、五保供養、災民救濟、醫療救助、臨時救助等各項救助制度,在拓寬渠道、擴大覆蓋面、提高標準、分類施保等方面下功夫,最大限度地滿足困難群眾的救助需要,更好地保障困難群眾的基本生活。
(三)加大宣傳力度,促進社會救助政策全面落實
通過廣播電視、宣傳欄、村務公開欄等形式,廣泛宣傳救助政策,使救助政策家喻戶曉,保障群眾的知情權,讓符合條件的困難群眾及時得到救助,讓全社會都來關注支持社會救助工作,自覺接受社會各界的監督。
(四)規範完善程序,確保社會保障工作公平公正
堅持陽光操作、民主操作,更認真更嚴格地抓好居民收入核實準確、村民代表會議評議、成員單位集體評議、社會救助事務公開等關鍵環節,最大限度地體現公平正義,維護救助對象的合法權益。
(五)加強工作隊伍建設,提高工作人員整體素質
城鄉社會救助工作政策性越來越強,任務日益繁重。只有通過各種方式加大對人員的培訓力度,建立一支相對專業、數量充足、素質較高的工作隊伍,才能更好地讓困難群眾受惠到救助政策。
三、農村社會保障制度實施過程中存在的困難和問題
雖然我縣社會保障工作取得了穩步發展,社會保障體系框架初步形成,但農村困難群眾多方面的需求與現行的社會保障體系不相適應的矛盾仍十分突出。主要表現在:
(一)救助整體力量薄弱,一是鄉鎮專職民政助理員配置不足,全縣14個鄉鎮有15名民政助理員,僅有2名專職民政助理員,大部分鄉鎮民政助理員都由一村一大、計生乾等兼任,部分人員專業素質較低,很難高質量地完成社會救助的各項工作;二是救助工作經費匱乏,地方財政投入少。
(二)從實施城鄉低保制度以來,我縣大量失地農民違規納入低保範圍,按國家城鎮低保政策,失地農民解決城鎮低保也必須符合城鎮低保條件,才能納入低保範圍,我縣失地農民中絕大部分又不符合城鎮低保條件,低保規範管理難度增大。
(三)民政救助資金投入大,但困難群眾比較多,救助水平偏低,產生的社會效益不明顯。農村低保補助水平尤為明顯,儘管我縣農村低保多次提高標準和補助水平,目前農村低保月人均補助水平73元,每日人均僅2.4元,相對於當前的物價水平來說,這個補差偏低,僅在一定程度上緩解其困難,遠不能滿足農村困難群眾看病、就學等實際需要。
(四)與相關扶持政策的銜接不協調。農村最低生活保障主要是解決農村低保對象的最低生活需求,保障其生存,但僅靠有限的低保金難以擺脫貧困。因此,需要扶貧、醫療衛生、人社、教育、住房、司法等有關部門的專項扶持政策更具針對性的幫扶效果來提高城鄉低保工作的整體水平,確保城鄉低保對象的基本生活。
四、意見建議
(一)增強基層民政力量,增加地方財政投入。一是要加強鄉鎮民政組織建設。每個鄉鎮應單設民政事務所,按照上級的規定配足鄉鎮民政幹部,由縣民政局和鄉鎮對民政事務所人員實行雙重領導。民政事務所負責人的任免須徵求縣民政局的意見,民政幹部的調動應報縣民政局備案,以保持相對穩定,還應當儘量減少兼職,切實解決民政工作有人辦事、民政幹部有時間辦民政的事的問題。二是要加強基層民政工作人員的教育培訓。上級民政部門應經常性對基層民政工作人員的培訓,使他們具備應有的政治素質和業務素質,能勝任工作。三是要增加地方財政投入,保證必要的工作經費。
(二)規範失地農民最低生活保障審核審批程序。一是失地農民符合城鎮低保條件的才納入城鎮低保範圍解決,做到「應保盡保、應退則退」;二是建立失地農民長效保障機制,包括補償安置機制、養老保障機制、醫療保障機制、自主創業扶助和再就業培訓機制、社會保障風險儲備金機制等,多措並舉妥善安置;三是明確納入失地農民城鎮低保後,新入戶人口不再納入城鎮低保。
(三)建立增長機制,適時提高標準。建立農村低保標準隨經濟發展水平、農村居民生活水平及物價指數的變化自然增長機制,保障標準和補助水平既不宜過低也不宜過高,確定過低保障不了貧困群眾的基本生活,確定過高政府財力又難以承受。
(四)完善配套政策,增強「造血」功能。加強農村低保與扶貧開發、醫療衛生、勞動就業、住房保障等制度的有效銜接,對低保對象的勞動創業、子女就學、就醫、住房等社會性間接投入給予減免關照。同時,要鼓勵低保戶參與扶貧開發,開展生產自救,在信息指導、技能培訓等方面給予扶持,在開發和生產的過程中,增強信心、增長才幹、增加收入,通過自身努力達到自我「造血」、脫貧致富的目的。
大一調查問卷報告篇3
前言:我要做一匹餓狼!!!
隨著全球經濟和科技的不斷更新和發展,由高校湧向社會的一批又一批大學生逐漸被要求具有更強的能力,更高的工作效率,更靈活的大腦以及更牢固的基礎。然而高中死板的教育模式「逼」出來的本科生經過四年沒人催,沒人管的閒在生活更加背離時代的要求。越是這樣,社會的主要動力就越是偏離預期,越是需要更快、更高、更強的血液的融入。
我作為當代大學生,需要著實從自身出發,使自己飛得更高,甚至帶動更多的青年血液。
求自身發展,需要以己為鑑,以他為鑑。
以己為鑑,需要我時刻檢討自己:繼續當前的學習方法和學習規律是否可行?是否有更積極,更有效的方法?相比我的 曾經,我是否有進步?進步了多少?……
以他為鑑,需要我與周圍的向上力量相比對:提高班的師哥師姐為什麼能有這樣的毅力/恆心而我卻沒有?他們為什麼能夠在不到兩個月的時間之內作出一套比較可行的「學生管理系統」?我還要多少技能才能與他們齊頭並進?……
在米老師的狼人教育模式之下,這些問題的答案都會慢慢浮出水面。
一、狼·七彩虹霓
1、培養興趣,調動積極性。
動力源自興趣。對於一件自己做起來根本提不起興趣的事情,很難有足夠的完成這件事的動力。更不要說做好了。然而一旦對某一件事有了強烈的興趣愛好,這種興趣便會從內心深處鼓動你去做。
對於起初並不感興趣的領域,實際是可以產生興趣的。在不感興趣領域中,如果能先發現一些低級的問題並解決,這樣就有了產生興趣的前提--成就感。這樣一點一點的成就累積,興趣自然而然就建立起來了。興趣已建立,好奇心就自然有了。
2、激發好奇心,學會發現問題。
對問題保持強烈的好奇心必然會使得對問題答案的深究有進一步的發展。保持好奇心,必須提高對生活,對事情的洞察力,準確而及時地發現問題。
抱著問題,我們開始尋找答案。在答案被告之的時候,立刻會有醍醐灌頂,恍然大悟的快感。接下來繼續尋找這個問題或者其它問題的答案。人們都是在探索中得以發展的。
3、充分利用資源解決發現的問題
在尋找答案的過程中,途徑是關鍵。
在我們周圍有很多供我們查閱的信息,我們可以帶著問題跑到圖書館,帶著問題上網查閱,帶著問題請教專家,老師,同學。這對於我來說都是取之不竭的大資源庫啊。
這種查閱的習慣在提高班的師哥師姐身上體現的很完美。他們在做「學生管理系統」的時候除了每個人個性化的設計之外,有更多的交流,溝通傳遞自己的意見和想法給其他人。遇到難點的時候他們也會翻書,上網查資料,力求解決這些問題。這才使得他們的作品如此的成功。
興趣是天生的,主動性是後天的。面對競爭激烈的社會,擁有主動權就等於擁有奪取權。
做到主動,必須克服懶散的毛病。米老師希望培養我們從被動接受知識到主動索取知識。我們需要培養自己的耐力。學習基礎是很枯燥的。然而最終的學習效率就靠起初的基礎的。基礎越牢固,對理論的舉一反三,對代碼的理解越深刻。
主動學習是一個人取得驕人成績的必備素質。要靠後天刻苦磨練。
5、品德素質和職業素質培養。
無才無德的人是無用品,無才有德的人是可用品,有才無德的人是危險品,有才有德的人是有益品。我們在已經具備一定的專業技能的同時,更需要培養自己的道德情操。這很重要。網絡上我們常會聽到這樣的新聞報道:某某大學的某某人被依法逮捕,原因是他涉嫌網絡盜竊/侵入某某公司後台進行破壞/製作危害性病毒……這就是利用知識幹壞事。他們便是有才無德的危險品。
利用自己高超的技術製造無人駕駛的神六,製造抗h1n1病毒的抗體,製造能讓人更舒適的生活環境的人是我們應該學習的榜樣。他們具有職業道德。
另外,我需要融入信息提高班,需要具有一種協作的團隊精神,在大中型工程的編寫中和隊友保持高度的協作性,是極度必要的。把我的思想同師哥師姐的交流,同時得到他們的反饋,這樣有利於我的進步,也促進了這個氛圍下的集體的進步。
6、以考促學。
考試是檢驗學習進度和程度的一個標準。他可以告訴你你的薄弱環節,同時考試的內容必然是深入學習的重點,它為你指明了主次。
這一定程度上督促了我對個人實際技能的要求。現在的大學,過考試,拿證書要明顯比以前容易。面對題目偏易,考試作弊等不良因素,「成績看本領」已經走下坡路。擁有四級證的人畢業後的水平可能甚至不及一個高中生,計算機等級考試中取得合格的成績也不一定就是真正的合格,考生欠缺的知識實際還是很多。這主要是由於考試已經變成一種有章可循,有綱可依的形式。因此,有必要從含有不良因素的考試中汲取有用的成分,加以重視。每一個知識點考的是什麼,他所包含的重點是什麼,引申一點,拓寬一點還會得到什麼理論知識……這就是以考促學。
7、狼一樣的如饑似渴般的學習。
豐富的知識能為我們提供更靈活的大腦,更善辯的言辭,更卓越的才幹。因此活到老學到老地接受知識是為了填補我們能力上的缺陷,以勤奮的學習知識來填補原本空無的大腦。
對待新知識應該有主動接受的態度,新知識早晚要把它變成舊的。現在學就現在懂,一會學就一會懂。就是這個道理。 __-10-3 8:32
二、狼·教學模式
主角· 導演·謝幕
什麼是這個時代的建構主義教育?學生將由觀眾變為舞台的演員,教師由演員變為舞台的導演,學校的管理者成為了劇務,沒有了固定的劇本。每個都可以演出自己的節目。這是米老師心中的建構主義教育。經過調查發現:信息提高班的教學模式就是這樣的教育模式。信息提高班的每個學子現在都是由觀眾逐漸過度到的舞台演員的階段,米老師等也逐漸由演員過度到導演。這樣的教育模式強調了老師的靈活性,學生的自主性。這樣的教育模式真的很適合現在像我們這樣的大學生。當一個演員變成導演,學生變成演員時,一切的影像都會栩栩如生。
我自己喜歡這樣的教學模式,相比高中的死板的教學模式,這樣的模式像一部感人肺腑的但充滿喜劇色彩的人生勵志電影,而高中的模式是就像一部人物混雜,劇情簡單的話劇。
如果人生是一粒花種,那麼施用什麼樣的肥料,其收穫是不一樣的。我相信在這樣的模式里學習會很好的挖掘我的思想深度,提高我的自主能動性,更加對做人做事做學問有深層次的理解和認識。我相信提高班在這種模式的教導下,每個花種開出來的都是鮮活美麗的花朵,而不是沒有生機的、搖搖欲墜的花苞!!!
三、狼·禁錮懶惰
一個人一生中最難征服的困難,就是自己的懶惰。我發現在這個集體里,沒有一個人是懶惰的。我這幾天都在看他們的博客我能感覺到,他們的勤奮是用心鑄造的利劍。每一次學習經歷,每一次生活感受,都會在博客上即時總結。我也知道從早上八點到晚上,一直坐在電腦前看視頻,是多麼疲憊。這些對我來說是一種榜樣,因為我一直是一個「津津樂道」的懶惰之人,這幾天的調查真的讓我感到心虛。
禁錮一個人的懶惰是多麼重要呀!
懶人明天多,為什麼他們的明天都在當前,都在眼下呢?捫心自問!
有目標?有思想?有動力?其實應該說他們有「絕」心,只要心夠「絕」,一切懶惰就像一個秋後的螞蚱,那麼他們是如何鍛鍊出來的「絕」心呢?我想這就是培養「狼」的本質目的吧!
由於我知道自己的懶惰,所以對他們的勤奮愈加敏感,做一個有「絕心」的「狼」是多麼重要呀!
四、狼·思想飄飛
心中栽培什麼樣的思想,就會得到什麼樣的收穫,如果希望得到更好的收成,就必須種下更好的思想.思想決定意識,意識決定行為。經過這幾天的調查顯示,提高班學子們的思想都很有深度,舉個例子說明一下:「整體來看,在提高班的學習,是我知道在自己在學習什麼東西,知道自己知識之間的構架,了解自己下一步需要學習什麼,更重要的還應該是如何獲取知識,當然依舊少不了提高總結。說的這些都是學習層次上的,我也曾想過,提高班如何發展的全面一點,貌似一開始對提高班的理解,就是這是一個學習的組織,是一個創新思維高效實際的學習課堂。可是畢竟還是井底之蛙,沒有和外界的溝通交流,如果真要培養出來更加優秀的人才,不僅僅限於現有的成就,那麼打開大門,走出去,這還是非常之重要的環節。 走出去,我想泱泱中國,肯定少不了如我們這樣的組織存在著,那麼既然我們同學直接的學習交流能使我們飛快進步,那麼這樣相同架構的高層交流,更會是影響深遠的。不管是在校學習,還是將來走向社會,凡是有其他人,我們就需要交流溝通,不光是技術上的,而且更多的是學習方法,思想層面上的。」這是學哥在博客中寫到的,瞧這思想高度,不僅想到的是信息提高班裡的學習和交流,更加好的是他能將思想的廣度拓寬到另一個大的環境,想到的是全國的同類組織的學習和交流。仔細想一下,這樣的思想能對學習做人沒有積極作用嗎?擁有這樣的思想還害怕學不到知識。
這幾天的調查讓我充分明白,一個人的思想是多麼的重要呀!思路決定出路 ,決定你做事情的態度。這就是信息提高班!一個能讓「百無聊賴」的當代大學生,找到自己,找到屬於自己的思想高度,之後用心去學習、做事、做人。
五、狼·學習方法
想一下,從早上八點到晚上十點坐在電腦前看視頻學習,是一件多麼枯燥的事情呀!這樣的學習內容如果沒有好的學習方法能行嗎?
通過我的調查知道提高班的學習方法真的很好,很實用。首先他們的思維是立體的,是網狀的。這給他們在學習時提供了快捷。看視頻是一件枯燥的事情,但是他們的學習不只是停留在這一部視頻上,而是聯繫到以往的知識,使知識連載在一起形成網絡,這樣的學習方法是不會枯燥的,反而會提高他們的學習興趣。再有就是每每看完博客即時寫博客,把這課程學到的知識和不懂的知識反映出來,這樣易於交流提高。記下來就是交流心得,之後迅速將知識掌握。這樣的學習方法很好的將米老師的教學模式影像出來。這樣學生是自主的,是演員,這樣學到的知識印象會很深。
培養一種合適的學習方法就像一種合適的肥料,會使每一顆花種茁壯成長,開出鮮活的美麗花朵。
六、狼·團結交流
單絲不成線,獨木不成林。經過這幾天的調查發現,這個團體真的是一個非常團結的集體,從博客上表現的淋漓盡致。首先看到米老師的博客,每發表一篇,幾乎所有的學子都會去閱讀留言,每個學子的博客都是互相閱讀並留言。 共同的事業,共同的鬥爭,可以使人們產生戰勝一切的力量,是呀!團結,是一個重要的精神,一個人要想成功,除了自身要有較高的素質,還必須要有能夠同別人合作的精神。在這樣一個團結的環境里學習,每個人都在為著同一個目標而前進。互相幫助互相促進互相進步。 這樣的團結難道不是企業所需要的嗎?企業的團結是企業的基石,每個人都是一個不可或缺的水滴,只有彙集在一起才能成為浩瀚海洋。
其實這樣的團結是思想的導航所支配的。思想決定意識,意識支配行為。我認為這個團體之所以這麼團結是因為他們的思想統一,心是連載在一起的,他們是生長在同一棵茂密的大樹上的綠葉,他們都在為著大樹更加茂密鮮活而奮鬥,也為著祖國的美好環境而做著貢獻。
談到交流,這個詞語真的很泛泛。不過雖然泛泛,但是我經過這段時間的調查,更加認識到在這個團體里交流的重要性啦!他們的交流關於四方面:一是老師與學生的交流;二是學生之間的交流;三是學生與視頻的交流;四是團體與外界的交流。這些交流缺一不可,今天的提高班的輝煌與這幾個方面的交流密切相關。
一個人的智慧不夠用,兩個人的'智慧用不完。這句話充分體現了交流的重要性,我感覺在這個團體里每個人都是智慧的結晶。他們的智慧無窮盡,因為他們有交流,有交流才有進步。我相信這個團體在這個懂得交流,善交流的環境中會一天比一天更好。
七、狼·整體感悟
通過這幾天的調查,總體感覺提高班真的是一個非常好的集體,他像一個企業,每個人都有各自的任務和目標,但是總體上又有大的方向和目標。在這面有的是好的老師,有的是好的學生,有的是合適的教學模式,有的是快樂心酸團結促進。在這個經歷六個春秋的集體中,曾獲得過許多榮譽和成績。我相信這些「狼人」們會堅持下去,樂觀的並且積極地面對這些困難,取得更大的進步,成績和榮譽。
大一調查問卷報告篇4
工作乃是生存之道,對工作及工資有個良好的考慮能幫助尚未步入社會的大學生有個客觀地自我認識與反思。為了了解在校大學生對自身發展的期望與預計,本小組特地展開了以「大學生對於第一份工作和工資的期望」為主題的問卷調查。主要以隨機抽樣調查的方式針對大一至大四學生乃至研究生展開調查,在東華大學、華東師範大學、上海交通大學、上海應用學院等多個高校進行,對象多樣且極具代表性。針對這一主題展開了多個相關問題以充分研究大學生對待該主題的看法,全面而深入地掌握最原始最真實的信息。不僅從年級分析也從性別等多方面因素考量不同人對同樣問題的看法。調查過程中,共發放104份問卷,收回100份有效問卷,具有較好的說服力。
通過對各個問題嚴格的統計和計算,整理出了相關數據。下面就每一個結果展開分析與討論,並就某些突出存在的問題提出個人的觀點與見解。
一、大學生對第一份工作考慮的因素
數據顯示有35%的人會根據自己的興趣愛好選擇第一份工作,有22%的人會選擇與專業對口的工作,20%會考慮工資待遇和16%的是工作環境,7%的是其他因素。從數據中不難看出,興趣愛好占的比重最大,說明大多數人還是希望找打自己喜歡的工作作為人生的職場起點。但是其他各方面都很均勻,差異不大。其中大二學生比較注重興趣愛好這方面的因素,占了百分之七十二。不過,在問到會不會因為優越的工資而選擇自己不喜歡的工作時,有36%的人的答案是肯定的,也就是說,在經濟和愛好這兩者之間,有一部分人會堅持高薪就職。
分析產生這樣結果的原因,很有可能是大學生還未真正踏入社會,經驗不足,會感性的根據自己的喜好去抉擇第一份工作。
二、大學生對第一份工作抱有的態度
大多數人將會扮演學習者的角色對待它;較多人覺得努力了就行,畢竟只是第一份工作以後還有很多機會;當然也有一部分人認為它會決定以後的生活必須得拼全力。不過研究生的思想還是相對較成熟的,他們中有72%的人希望自己能做一個學習者。此外,如果對第一份工作不滿意,有將近一半的人會自我反思找到原因後再改變態度,其中年級越高的學生占的比例越大,從這一點也突出了考慮問題的全面性。當然也有部分人會直接跳槽去適合的公司,少數人打算繼續工作直至適應。
之所以有這樣的差異,其根本還在於大一大二的學生對社會的認知度沒有高年級的那麼全面,心智也沒有那麼成熟。
三、是否會為了工作考研和對考研與否差異的看法
問到是否會為了更好的工作而考研時,有37%會,有16%不會,有18%走一步算一步,有22%視情況而定。從數據中發現,更多的人會選擇讀研,還有很多人不太確定特別是低年級的學生,可能是因為考慮的沒那麼長遠。而在最後一個題目中,問到本科生和研究生工資差距大還是不大時,絕大多數人認為存在差異但是不大。綜合這兩個問題就可以了解到,影響到讀研的選擇應該是工作好壞並不是工資。從而推論這兩者有關聯,但不是必然的聯繫。很有可能是因為現在大家還沒有認識到讀研的重要與否,無法斷定讀研對每個人都有好處,但是在未面對現實就下結論還為時過早。
四、對第一份工資的預期及處理
在這個問題中,普遍對自己工資有很高的期望,基本都希望拿到高薪。數據顯示,接近一半人想要三到五千的工資,還有很大一部分想要六千以上。或許對於高消費的地區這還正常,但是我個人覺得,剛工作就想達到滿意的薪水還是有困難的。在對待人生第一筆自己賺來的錢上,不同人還是有不同的做法。有些人會用來做生活費、給親人朋友買禮物、交由父母或存起來。由於當代人對金錢的態度不同導致其結果有較大差異,不過都是合理的。
從以上情況可知,普遍都希望自己有高薪。這應該是人之常情,但是否能夠達到目標還得靠後期的努力與實踐。
五、對第一份工資持有的態度和心理
假定一個情境,同樣的條件但是工資比自己高會怎麼想。大多數人會覺得自己不夠優秀,其次多數人會心裡不平衡,再者就是不在乎,最少人會因此氣憤。同樣還是對心理的調查,當工資和工作不對等時,大多數人會有想法但不會說出來,也有人會抱著無所謂的態度認為社會就是這樣,一部分人會很憤慨向上級反映。
這些都是對人心理素質和心態的考量,每一種想法都是合理的。因為對待事情的態度是一個人從小養成的習慣。
以上就是本次調查的全部內容,從數據分析等方面可以反映當代大學生對第一份工資及工作的期望。由於大學生的社會經驗不足,有些觀點也有些片面,但總體來說還是能客觀體現其態度與觀點的。總而言之,第一份工作與工資的重要性是根據不同人來衡量的。但是,只有做好現在才有機會選擇未來。
大一調查問卷報告篇5
一、消費習慣分析
就調查結果來看,消費者對純凈水還是有些依靠:一是純凈水價位低;二是純凈水的銷售網絡相對礦泉水來說要大很多,能在很短的時間內滿足消費者的需求;三是消費者對礦泉水的性能持有模糊認識,由不了解轉變為不購買。
二、消費傾向分析
隨著消費水平的提高和人們對健康的渴望,消費者要重新審視自己的飲食習慣。透過調查,消費者人云亦云的效仿心理較為嚴重,這為礦泉水在銷售過程中,運用營銷手段帶給了契機,廠家如果加大廣告宣傳力度,將大大改變消費者的消費傾向。
行業發展的宏觀分析及推薦
一、行業弊端宏觀分析
1、缺乏品牌意識
我省礦泉水生產企業數量不少,資源也很豐富,有些企業的生產潛力、產品質量、企業信譽、資本運作潛力都已具備,但缺少名牌意識,僅僅滿足於某一區域的市場運營,限制了自己的手腳。
2、行業龍頭意識不強
在我省的礦泉水生產企業中,有些企業無論從哪方面衡量,都足以成為行業中的龍頭,但由於對「行業龍頭」的模糊認識,不了解龍頭的地位和作用,始終在行業中處於從屬地位,無法左右市場方向。
3、產品質量意識薄弱
個別企業只重視產品銷量,而忽視了產品質量。在銷售旺季甚至出現「貼牌」現象,很難保證產品質量。
4、資源嚴重浪費
被稱為世界三大冷泉之一的五大連池,有著豐富的礦泉資源。據調查,五大連池已處於無序開採狀態,很有可能會造成礦泉資源枯竭之惡果。
5、市場准入「門檻」低
有些礦泉水企業,未獲得QS認證也可投入生產和銷售。
6、強勢企業的狀況
(1)產品質量龍頭企業:五大連池火山泉飲品有限公司,以生產重碳酸、偏矽酸礦泉水和礦泉酒系列產品著稱。該產品是人體最理想的微量元素補充劑。並在醫療上已有二百多年的應用歷史,對胃病、神經衰弱、缺鐵性貧血、高血壓、糖尿病、冠心病、心臟病、肥胖症、風濕性關節炎、牛皮癬等40餘種疾病,具有神奇的醫療、保健功效,因此被譽為「藥泉」、「神水」。
(2)企業信譽龍頭企業:佳木斯市永純礦泉水開發有限公司堅持「質量是生命,用戶是上帝」的服務宗旨,持續八年無投訴,質量無盲點,服務無盲區,以信譽治企,並建立信譽用戶檔案,設置專人為用戶飲水機定期消毒滅菌,在消費者中樹立了良好的企業形象,營造了良好的企業信譽。
(3)最具發展潛力龍頭企業:哈爾濱滔達飲料有限公司(磨盤山泉礦泉水)努力發揮資源優勢,將資源化為企業的資本。20__年為完成自身品牌的塑造,投資3000萬元擴產改造。預計20__年10月正式投產,屆時將到達年產10萬噸飲用水、10萬噸飲料的生產潛力。實現產值1.5億元,利稅2000萬元的現代化飲料生產企業。
(4)__省知名品牌企業:哈爾濱市育英天然食品有限公司由於不斷規範和調整企業生產和經營行為,迅速在消費者中贏得了讚譽。產品也由單一的飲料發展到桶、瓶裝純凈水、礦物質水。公司先後被省衛生廳認定為食品行業唯一A級飲用水生產企業、省技術監督局認定為QS准入企業,使「天恆山泉」牌礦物質水快速得到消費者的喜愛,同時躋身於省內知名品牌行列。
二、推薦
(一)資源整合
1、從招商引資的角度,由政府牽頭,將五大連池乃至全省的礦泉資源進行整合,並使資源得到合理利用和開發,定能取得巨大的社會效益和經濟效益。
2、本行業中的優勢企業對行業內的資源進行整合和兼并,取長補短,強強聯合,實現雙贏。
(二)打防結合,加大監管力度
對飲用水流通環節進行強化管理,為飲用水企業嚴格核准食品生產許可證,並對其生產環節進行從嚴監管。
另外,監管部門應實行有獎舉報制度,做到有舉必查,有劣必究,究必除根。
(三)樹立品牌意識,發掘自身資源,拓展生存空間
人們在購買礦泉水時有著較強的品牌消費意識,品牌是企業產品的生命,隨著品牌消費時代的到來,如何進行品牌營銷應成為企業的核心構想之一。
只有營造品牌的無形資產,才能延長企業的生命周期,才能使生存空間最大化。
(四)爭做行業龍頭,立足省內市場,拓展全國市場,進軍國際市場
確立企業發展遠大目標,爭做龍頭企業,率領本行業做大做強,向全國市場拓展,向國際市場進軍。

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