婚假怎麼算

婚假怎麼算？關於婚假，很多準備結婚的人是最關心的了，那麼婚假從什麼時候開始算呢？
一、婚假怎麼算
1、時間
（1）婚假的時間一般是從領證之後算的，但不一定是領證之後就必須休。可以選擇領證之後的半年或一年內的任何時間休都行。
（2）婚假一般都是一次性休完的，不能夠分開休。國家規定的婚假是3天，每個地方的婚假有所不同，具體看公司的規章制度。
2、工資
婚假是屬於帶薪休假，所以公司照常給休婚假的員工發工資，一般按照三個原則來確定：
（1）在工作的時候沒有簽合同或者協議的，那麼婚假工資的計算基數按照勞動者本人所在崗位月工資的百分之七十來確定。
（2）簽訂勞動或者集體合同的時候，對於工資沒有具體約定，那麼企業與員工的工資需要集體協商來確定，並且將協商的結果簽訂到協議當中。
（3）簽訂了勞動合同，按不少於本人所在崗位相對應的工資標準來確定。如果是集體合同，那麼確定的標準高於勞動合同的預定標準，按照集體合同上面為準。
二、婚假從什麼時候開始算
1、一般婚假從領取結婚證的時候就開始算起始時間了。國家對於婚假的有效期沒有特別規定，但是企業和單位會對員工的婚假有效期做規定，一般是在領取結婚證半年或一年內。
2、關於再婚的人，與初婚者一樣，合理合法享受婚假。根據相關規定，員工可以享受三天的法定婚假，再婚者與初婚者的法律地位一樣，因此用人單位需要給再婚職工給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
總結：
本文詳細為大家介紹了婚假怎麼算，以及婚假從什麼時候開始算，相信大家對於本文都有了了解，希望能夠幫助到大家。