摘要：檔案管理水平如何以及檔案服務質量優劣，直接取決於檔案的主人一一檔案管理人員。因此，檔案管理人員的整體素質如何，是做好檔案管理工作和保證檔案服務質量的決定因素。檔案人員綜合素質的高低直接影響著檔案業務工作的效率、水平和質量，因而對檔案工作整體效能的發揮有著無可替代的作用。
關鍵詞：檔案管理人員 素質
檔案業務人員應具備的素質是由檔案工作的性質、任務、目的和內容所決定的。檔案工作的質量高低。直接取決於檔案人員的素質高低。《檔案法》第九條明確規定：「檔案管理人員應當忠於職守，遵守紀律，具備專業知識。」這是從 法律 的高度對檔案管理人員的 政治 素質和業務素質提出的要求。隨著社會的進步， 經濟 的 發展 ，檔案業務也在不斷地更新和拓展，特別是信息時代的到來，給檔案工作提出了更高的要求，這就對檔案管理人員在素質上提出了新的要求、新的標準。
一、檔案工作人員應具備的素質
1、較高的政治素質
檔案工作是一項政治性很強的工作。 企業 檔案管理人員首先必須具有較高的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識，了解和掌握黨的路線、方針、政策，熟悉企業檔案工作的相關的法律、法規和各種規章制度，具有堅定正確的政治方向。
2、高尚的職業道德
檔案工作是一項服務性勞動，是檔案與利用者之間的媒介與紐帶。默默無聞、無私奉獻，是檔案工作的突出特點。所以，企業檔案管理人員應該樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為企業生產和發展服務的思想，愛崗敬業，勤勤懇懇，不計名利，在平凡中創造不平凡。
3、大膽的創新精神
檔案工作要在為企業建設服務中取得更大的生存空間，得到最大的發展，檔案管理人員必須要解放思想、開拓創新，克服看門守攤、墨守陳規、自我封閉的舊思想，樹立信息產品是商品，信息創造價值的新觀念，善於用豐富的專業知識指導實踐，分析新情況，解決新問題。
4、嚴謹的工作作風
嚴謹的工作作風，是企業檔案管理人員必不可少的素質之一。在實際工作中，必須始終保持政治、學術上的嚴肅負責態度，對每卷檔案，從整體到細微，都要尊重 科學 ，尊重客觀，做到精益求精，嚴謹務實，一絲不苟。
5、過硬的業務技能
檔案管理人員是儲備知識、傳播信息、連接應用的橋樑，因此，企業檔案管理人員除了要掌握歸檔的基本知識外，還要了解一些文秘、 歷史 學、目錄學、社科情報、 計算 機等相關學科知識，從而保證企業檔案管理水平的提高。
二、影響檔案工作者綜合素質提高的幾種因素
目前，我國檔案專業人員隊伍在文化程度、專業素質、理論水平、思想觀念等方面參差不齊。部分人員文化程度較低，專業知識老化，知識面較窄，計算機及外語水平不高，思想觀念和管理水平跟不上時代的發展。這一現狀極大地制約了檔案工作的創新與發展。究其根源。首先，有的單位領導檔案意識比較薄弱，對檔案工作還沒有給予足夠的重視，從而也未能認識到提高檔案人員素質的重要性。有的單位領導只注重專業技術人員的繼續 教育 培訓而忽視了檔案人員的學習與培訓，對檔案人員的培訓教育沒能納入計劃、沒能給予足夠的支持，檔案資金的投入也不足，檔案管理設備和技術落後。其次，部分檔案工作者對於自身工作所面臨的巨大挑戰認識不足，或者滿足於自己已掌握的知識，在接受新的技能後不懂得如何將其應用於實際工作中，或者缺乏應用的動力，不願花費時間和精力來整合提高新的技能。
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關鍵詞：檔案管理人員 素質
檔案業務人員應具備的素質是由檔案工作的性質、任務、目的和內容所決定的。檔案工作的質量高低。直接取決於檔案人員的素質高低。《檔案法》第九條明確規定：「檔案管理人員應當忠於職守，遵守紀律，具備專業知識。」這是從 法律 的高度對檔案管理人員的 政治 素質和業務素質提出的要求。隨著社會的進步， 經濟 的 發展 ，檔案業務也在不斷地更新和拓展，特別是信息時代的到來，給檔案工作提出了更高的要求，這就對檔案管理人員在素質上提出了新的要求、新的標準。
一、檔案工作人員應具備的素質
1、較高的政治素質
檔案工作是一項政治性很強的工作。 企業 檔案管理人員首先必須具有較高的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識，了解和掌握黨的路線、方針、政策，熟悉企業檔案工作的相關的法律、法規和各種規章制度，具有堅定正確的政治方向。
2、高尚的職業道德
檔案工作是一項服務性勞動，是檔案與利用者之間的媒介與紐帶。默默無聞、無私奉獻，是檔案工作的突出特點。所以，企業檔案管理人員應該樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為企業生產和發展服務的思想，愛崗敬業，勤勤懇懇，不計名利，在平凡中創造不平凡。
3、大膽的創新精神
檔案工作要在為企業建設服務中取得更大的生存空間，得到最大的發展，檔案管理人員必須要解放思想、開拓創新，克服看門守攤、墨守陳規、自我封閉的舊思想，樹立信息產品是商品，信息創造價值的新觀念，善於用豐富的專業知識指導實踐，分析新情況，解決新問題。
4、嚴謹的工作作風
嚴謹的工作作風，是企業檔案管理人員必不可少的素質之一。在實際工作中，必須始終保持政治、學術上的嚴肅負責態度，對每卷檔案，從整體到細微，都要尊重 科學 ，尊重客觀，做到精益求精，嚴謹務實，一絲不苟。
5、過硬的業務技能
檔案管理人員是儲備知識、傳播信息、連接應用的橋樑，因此，企業檔案管理人員除了要掌握歸檔的基本知識外，還要了解一些文秘、 歷史 學、目錄學、社科情報、 計算 機等相關學科知識，從而保證企業檔案管理水平的提高。
二、影響檔案工作者綜合素質提高的幾種因素
目前，我國檔案專業人員隊伍在文化程度、專業素質、理論水平、思想觀念等方面參差不齊。部分人員文化程度較低，專業知識老化，知識面較窄，計算機及外語水平不高，思想觀念和管理水平跟不上時代的發展。這一現狀極大地制約了檔案工作的創新與發展。究其根源。首先，有的單位領導檔案意識比較薄弱，對檔案工作還沒有給予足夠的重視，從而也未能認識到提高檔案人員素質的重要性。有的單位領導只注重專業技術人員的繼續 教育 培訓而忽視了檔案人員的學習與培訓，對檔案人員的培訓教育沒能納入計劃、沒能給予足夠的支持，檔案資金的投入也不足，檔案管理設備和技術落後。其次，部分檔案工作者對於自身工作所面臨的巨大挑戰認識不足，或者滿足於自己已掌握的知識，在接受新的技能後不懂得如何將其應用於實際工作中，或者缺乏應用的動力，不願花費時間和精力來整合提高新的技能。
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