篇一：黨紀政紀處分決定執行情況報告表
2014年全市紀檢監察機關 黨紀政紀處分決定執行情況報告表
註：表內無法填寫的情況，可在備註欄中填寫，還無法填寫的，請用續頁紙寫明並粘貼此表後。
篇二：當前處分決定執行中存在的問題和對策
當前處分決定執行中存在的問題和對策
處分決定是對違反黨政紀的人員作出的處理決定或意見，處分決定能否執行到位，直接決定著違紀黨員幹部能否真正受到處理，其他幹部能否受到教育，只有處分決定執行到位才能維護黨政紀的嚴肅性和有效性，才能體現紀檢監察機關的辦案權威和效果，才能維護好紀檢監察機關的良好聲譽和形象。根據筆者多年來的辦案、審理工作實踐，當前處分決定執行中還存在一些不容忽視的問題，必須引起高度重視，認真加以解決。
一、處分決定執行中存在的問題
1、一些單位存在著處分決定不及時執行的問題。由於好人主義思想作祟，一些單位領導不及時召會，研究處分決定的執行，不安排人員做好處分決定執行有關工作，致使處分決定一直拖著，少則半年，多則長達兩三年，不能及時處理到位。
2、一些單位處分決定執行中存在著不到位的問題。表現在處分決定執行過程中，只影響當年考核、評先進、十三個月獎勵工資，對工資、職務等方面沒有嚴格按照有關政策規定進行處理。
3、一些單位處分決定執行過程中沒有按照規定範圍進行宣布，處分決定沒有及時送達，處分決定沒有讓受處分人進行簽字等。
4、一些單位處分決定執行中存在著畸輕畸重的問題。表現在同一案子對一般幹部處理重，對領導幹部處理輕，有些案子處理沒有嚴格按照黨政紀處理條規對照處理，有些案子人為的進行了減輕或從輕處理，但不具備從輕或減輕處理的依據和情節。
5、處分決定執行後不能及時報告上級部門進行備案。
二、解決處分決定執行中存在問題的對策
處分不執行等於打白條。處分決定不能有效執行，損害了黨政紀的嚴肅性，造成了違法違紀者不能得到應有的處理，也導致了一些不穩定因素的發生，對涉案單位和辦案部門造成了不必要的影響和危害。對此，必須採取有力措施加以解決。
一是加強紀檢監察業務培訓。各單位、各部門要確定專人從事紀檢監察案件審理工作，要對有關人員開展紀檢監察業務培訓，組織外出學習審理業務知識和經驗，使其儘快熟悉案件處理的程序和要求，掌握案件審理工作技能，不斷提高案件審理工作質量和水平，為處分決定執行打好基礎。
二是加強處分決定執行監督檢查。各鎮、各部門紀委紀檢組對本單位受處分人員處分決定執行情況要認真進行自查，發現問題隨時解決。縣紀委要會同組織人事等部門對全縣黨政紀處分決定執行情況進行抽查和檢查，對發現的問題及時督促予以解決，使處分決定執行不留空白，不留隱患。
三是加大責任追究力度。對一些部門不嚴格執行處分決定的問題要進行通報批評，對單位主要負責人要按照有關規定進行責任追究，單位在年終考評中不能評為優秀單位。
四是要建章立制，不斷規範處分決定執行，要建立健全處分決定宣布、送達、執行報告等制度。對處分決定執行後不及時報告的單位，要督促及時報告，對處分決定執行報告有關資料不健全的，要督促補齊有關資料，縣紀委、各鎮、各部門要確定專人抓好處分決定執行報告工作，使處分決定執行常態化、制度化、規範化，發揮處分決定執行的真正作用和效果，要創新建立處分決定執行公示制度，對涉及單位的處分決定執行情況要在有關單位進行公示，接受群眾監督，對群眾反映不及時處理的，要責成有關單位進行處理。要落實處分決定執行宣布、送達、執行簽字制度，確保處分決定執行各環節、各程序全面到位。對個別不重視處分決定執行的單位主要領導要建立約談制度，由縣紀委領導定期約談，明確認識，夯實責任，督促其認真抓好所在單位的處分決定執行工作。
五是開展案件質量評查活動。每兩年對全縣各鎮、各部門所辦案件進行一次檢查，發現案卷中處分決定執行不到位的，要堅決進行整改，責成有關單位將處分決定執行到位。
篇三：處分決定執行情況報告表
處分決定執行情況報告表
2014年全市紀檢監察機關 黨紀政紀處分決定執行情況報告表
註：表內無法填寫的情況，可在備註欄中填寫，還無法填寫的，請用續頁紙寫明並粘貼此表後。
篇二：當前處分決定執行中存在的問題和對策
當前處分決定執行中存在的問題和對策
處分決定是對違反黨政紀的人員作出的處理決定或意見，處分決定能否執行到位，直接決定著違紀黨員幹部能否真正受到處理，其他幹部能否受到教育，只有處分決定執行到位才能維護黨政紀的嚴肅性和有效性，才能體現紀檢監察機關的辦案權威和效果，才能維護好紀檢監察機關的良好聲譽和形象。根據筆者多年來的辦案、審理工作實踐，當前處分決定執行中還存在一些不容忽視的問題，必須引起高度重視，認真加以解決。
一、處分決定執行中存在的問題
1、一些單位存在著處分決定不及時執行的問題。由於好人主義思想作祟，一些單位領導不及時召會，研究處分決定的執行，不安排人員做好處分決定執行有關工作，致使處分決定一直拖著，少則半年，多則長達兩三年，不能及時處理到位。
2、一些單位處分決定執行中存在著不到位的問題。表現在處分決定執行過程中，只影響當年考核、評先進、十三個月獎勵工資，對工資、職務等方面沒有嚴格按照有關政策規定進行處理。
3、一些單位處分決定執行過程中沒有按照規定範圍進行宣布，處分決定沒有及時送達，處分決定沒有讓受處分人進行簽字等。
4、一些單位處分決定執行中存在著畸輕畸重的問題。表現在同一案子對一般幹部處理重，對領導幹部處理輕，有些案子處理沒有嚴格按照黨政紀處理條規對照處理，有些案子人為的進行了減輕或從輕處理，但不具備從輕或減輕處理的依據和情節。
5、處分決定執行後不能及時報告上級部門進行備案。
二、解決處分決定執行中存在問題的對策
處分不執行等於打白條。處分決定不能有效執行，損害了黨政紀的嚴肅性，造成了違法違紀者不能得到應有的處理，也導致了一些不穩定因素的發生，對涉案單位和辦案部門造成了不必要的影響和危害。對此，必須採取有力措施加以解決。
一是加強紀檢監察業務培訓。各單位、各部門要確定專人從事紀檢監察案件審理工作，要對有關人員開展紀檢監察業務培訓，組織外出學習審理業務知識和經驗，使其儘快熟悉案件處理的程序和要求，掌握案件審理工作技能，不斷提高案件審理工作質量和水平，為處分決定執行打好基礎。
二是加強處分決定執行監督檢查。各鎮、各部門紀委紀檢組對本單位受處分人員處分決定執行情況要認真進行自查，發現問題隨時解決。縣紀委要會同組織人事等部門對全縣黨政紀處分決定執行情況進行抽查和檢查，對發現的問題及時督促予以解決，使處分決定執行不留空白，不留隱患。
三是加大責任追究力度。對一些部門不嚴格執行處分決定的問題要進行通報批評，對單位主要負責人要按照有關規定進行責任追究，單位在年終考評中不能評為優秀單位。
四是要建章立制，不斷規範處分決定執行，要建立健全處分決定宣布、送達、執行報告等制度。對處分決定執行後不及時報告的單位，要督促及時報告，對處分決定執行報告有關資料不健全的，要督促補齊有關資料，縣紀委、各鎮、各部門要確定專人抓好處分決定執行報告工作，使處分決定執行常態化、制度化、規範化，發揮處分決定執行的真正作用和效果，要創新建立處分決定執行公示制度，對涉及單位的處分決定執行情況要在有關單位進行公示，接受群眾監督，對群眾反映不及時處理的，要責成有關單位進行處理。要落實處分決定執行宣布、送達、執行簽字制度，確保處分決定執行各環節、各程序全面到位。對個別不重視處分決定執行的單位主要領導要建立約談制度，由縣紀委領導定期約談，明確認識，夯實責任，督促其認真抓好所在單位的處分決定執行工作。
五是開展案件質量評查活動。每兩年對全縣各鎮、各部門所辦案件進行一次檢查，發現案卷中處分決定執行不到位的，要堅決進行整改，責成有關單位將處分決定執行到位。
篇三：處分決定執行情況報告表
處分決定執行情況報告表
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