李水芹
摘要：中小企業是我國市場經濟迅速發展中不可忽視的力量，在我國國民經濟增長過程中更是發揮了不可替代的作用，但是其在財務會計方面的管理工作卻一直制約著中小企業的發展與壯大。本文主要針對中小企業的特點，分析了中小企業在財務會計管理中出現的一些問題，並針對這些問題提出了相對應的解決措施。
關鍵詞 ：中小企業；財務會計；管理
隨著全球經濟的不斷發展，我國市場經濟改革不斷深化，經濟水平的不斷提高，市場上的企業主體已經不僅僅只是大型國有控股企業，中小企業儼然已是其中的一部分，對我國經濟的發展起著重要的作用。尤其是在對城鄉經濟的推動和就業崗位的創造方面，有著大型企業無法比擬的作用。
不同於大型企業，中小企業沒有健全的財務會計管理系統，甚至有的企業的會計工作都由第三方公司管理，所以會計管理意識相當薄弱。很大一部分中小企業沒有專業的會計工作人員，甚至聘請的會計人員都是法人代表的親屬，根本沒有內部控制制度可言。這些問題都對企業財務目標的制定和完成產生了很多負面的影響，對於企業實現戰略目標設置了極大的障礙，是我國中小企業快速發展，提升國際競爭力的瓶頸。因此，發現和分析中小企業財務會計管理工作中出現的問題並提出解決方案，是提高企業財務管理水平的關鍵。
一、中小企業財務會計管理工作現狀
中小企業由於其運營成本比較低，發展比較靈活，一直得到各地政府的大力扶持。尤其是在財政方面，給予當地中小企業很大的扶持力度。但是，由於中小企業的財務制度建設滯後，加上一些中小企業財務制度與當地政府的法律法規不匹配等問題的制約，中小企業發展的力度一直不夠。由於中小企業自身的特點，缺乏專業的財務會計管理人員，對會計工作的不夠重視等等，都使得企業在面對國家和當地政府的財政扶持時，無法最大化的利用這些發展機會，錯失發展壯大的良機，大大影響了中小企業的發展步伐。而且，很多中小企業過於重視企業的技術人才，大力擴大生產，而忽視了對財務會計管理工作的重視，以至於財務工作非常混亂，在面對信貸等財政政策支持的時候，無法提供完善的資料，不僅增加了企業的財務成本，而且對企業的經營競爭產生了嚴重的安全隱患。
二、中小企業財務會計管理工作存在的問題
（一）中小企業財務會計制度不健全
我國中小企業大部分都是改革開放後期才紛紛建立起來的，企業的財務管理水平參差不齊。另外，在我國歷史上，一直是以大型國有企業為主，會計制度也是針對國有企業制定，中小企業的制度建設有先天的不足。但是隨著國企改制和經濟全球化，會計制度幾經變革，制度的建立沒有受到應有的重視，這是我國中小企業財務會計管理問題的核心。
（二）財務管理的職能作用弱小
中小企業由於自身的特點，大多數企業法人獨資或者高比例的持有企業的股份，因此，管理權力過於集中，基本上也只是把財務管理看作是日常事務來處理，導致我國中小企業財務會計管理沒有受到足夠的重視，其職能作用比較小。
（三）財務管理基礎薄弱
因為財務會計管理職能作用弱小，大部分中小企業甚至沒有設立專門的財務崗位，導致財務工作崗位職責不明晰，財務系統不健全，該有的硬體和軟體設施沒有達到應有的標準。年末對賬的時候，無法有效的稽核企業的賬務與資產的實際水平，這些都是因為中小企業的財務會計管理基礎薄弱所引起的。
（四）財務人員專業水平達不到要求
許多中小企業大多存在任人唯親的現象，財務人員由主要的親屬人員擔當，這就導致了企業無法聘請專業的會計人員，使得其財務管理水平嚴重不達標。
（五）會計造假、違法違規嚴重
中小企業沒有健全的管理制度，對財務管理工作意識淡薄，財務管理人員主觀上水平不高，客觀上管理基礎薄弱，這就使得中小企業出現大量會計造假、違法違規行為。例如，公賬私賬隨意轉賬，成本費用隨意擠占，偷稅漏稅行為大量出現，嚴重影響了財務會計管理工作的進行。
三、解決中小企業財務會計管理工作問題的對策
（一）建立健全會計管理控制制度
良好的管理環境就需要相匹配的管理制度，財務會計管理工作也一樣，要提高財務會計管理水平，就必須有相適應的管理制度，這是財務會計管理工作的核心，也是解決財會管理問題的基礎。
（二）擺正財務會計工作的位置
財務會計管理工作是增強企業核心競爭力的關鍵，是中小企業不斷壯大，甚至上市融資的關鍵。如果企業不能擺正財務會計管理工作的位置，不能重視財務會計管理工作的重要性，對於以後企業面臨更大的市場競爭將會有巨大的隱患。
（三）規範基本會計核算制度
我國中小企業數量眾多，涉及的行業廣泛，但參與會計管理工作的人員專業素質參差不齊，因此，對會計核算進行嚴格的規範，是保證會計機構和從事會計工作的相關人員提高工作效率、加強會計管理力度的重要舉措。
（四）設置合理的會計崗位
中小企業對於會計管理的不重視以及財務工作的集權的問題是制約財務會計管理髮展的重要因素，這個問題必須得到解決。首先，中小企業應該根據企業自身的規模和行業性質，設置規與企業相適應的財務會計部門，制定專業的會計崗位，並配備適當的基礎設施；其次，聘請專業的財務會計專業人員，不再任人唯親，以此提高財務會計管理工作的效率。
（五）建立和健全會計內部監督與審計制度
由於我國中小企業組織構架比較單薄，那麼就更應該重視內部監督與審計工作，保證各類財務會計賬目的真實性和各職能部門的高效運作，彌補因會計部門設置導致的財務權利分散不足。
結束語
隨著全球經濟的不斷發展，我國市場經濟改革不斷深化，經濟水平的不斷提高，我國中小企業的發展越來越受到重視。本文針對中小企業的特點，系統的分析了限制中小企業財務會計管理工作發展的幾個主要問題，最後從宏觀到微觀，從外部到內部等幾個方面提出了解決這些問題的措施方案，為我國中小企業的大力發展，提升市場核心競爭力有一定的意義。
參考文獻：
[1]陳宏健. 基於內部控制的企業財務管理辦法研究[J]. 現代經濟信息,2011,17:167-168.
[2]於玉林.中小企業財務會計模式研究[M].經濟科學出版社,2002.
[3]蔡紅林.中小型服務企業內部控制研究[D].中央民族大學,2012:10-14.
（作者單位：南通市通州區興仁鎮企業服務中心）
摘要：中小企業是我國市場經濟迅速發展中不可忽視的力量，在我國國民經濟增長過程中更是發揮了不可替代的作用，但是其在財務會計方面的管理工作卻一直制約著中小企業的發展與壯大。本文主要針對中小企業的特點，分析了中小企業在財務會計管理中出現的一些問題，並針對這些問題提出了相對應的解決措施。
關鍵詞 ：中小企業；財務會計；管理
隨著全球經濟的不斷發展，我國市場經濟改革不斷深化，經濟水平的不斷提高，市場上的企業主體已經不僅僅只是大型國有控股企業，中小企業儼然已是其中的一部分，對我國經濟的發展起著重要的作用。尤其是在對城鄉經濟的推動和就業崗位的創造方面，有著大型企業無法比擬的作用。
不同於大型企業，中小企業沒有健全的財務會計管理系統，甚至有的企業的會計工作都由第三方公司管理，所以會計管理意識相當薄弱。很大一部分中小企業沒有專業的會計工作人員，甚至聘請的會計人員都是法人代表的親屬，根本沒有內部控制制度可言。這些問題都對企業財務目標的制定和完成產生了很多負面的影響，對於企業實現戰略目標設置了極大的障礙，是我國中小企業快速發展，提升國際競爭力的瓶頸。因此，發現和分析中小企業財務會計管理工作中出現的問題並提出解決方案，是提高企業財務管理水平的關鍵。
一、中小企業財務會計管理工作現狀
中小企業由於其運營成本比較低，發展比較靈活，一直得到各地政府的大力扶持。尤其是在財政方面，給予當地中小企業很大的扶持力度。但是，由於中小企業的財務制度建設滯後，加上一些中小企業財務制度與當地政府的法律法規不匹配等問題的制約，中小企業發展的力度一直不夠。由於中小企業自身的特點，缺乏專業的財務會計管理人員，對會計工作的不夠重視等等，都使得企業在面對國家和當地政府的財政扶持時，無法最大化的利用這些發展機會，錯失發展壯大的良機，大大影響了中小企業的發展步伐。而且，很多中小企業過於重視企業的技術人才，大力擴大生產，而忽視了對財務會計管理工作的重視，以至於財務工作非常混亂，在面對信貸等財政政策支持的時候，無法提供完善的資料，不僅增加了企業的財務成本，而且對企業的經營競爭產生了嚴重的安全隱患。
二、中小企業財務會計管理工作存在的問題
（一）中小企業財務會計制度不健全
我國中小企業大部分都是改革開放後期才紛紛建立起來的，企業的財務管理水平參差不齊。另外，在我國歷史上，一直是以大型國有企業為主，會計制度也是針對國有企業制定，中小企業的制度建設有先天的不足。但是隨著國企改制和經濟全球化，會計制度幾經變革，制度的建立沒有受到應有的重視，這是我國中小企業財務會計管理問題的核心。
（二）財務管理的職能作用弱小
中小企業由於自身的特點，大多數企業法人獨資或者高比例的持有企業的股份，因此，管理權力過於集中，基本上也只是把財務管理看作是日常事務來處理，導致我國中小企業財務會計管理沒有受到足夠的重視，其職能作用比較小。
（三）財務管理基礎薄弱
因為財務會計管理職能作用弱小，大部分中小企業甚至沒有設立專門的財務崗位，導致財務工作崗位職責不明晰，財務系統不健全，該有的硬體和軟體設施沒有達到應有的標準。年末對賬的時候，無法有效的稽核企業的賬務與資產的實際水平，這些都是因為中小企業的財務會計管理基礎薄弱所引起的。
（四）財務人員專業水平達不到要求
許多中小企業大多存在任人唯親的現象，財務人員由主要的親屬人員擔當，這就導致了企業無法聘請專業的會計人員，使得其財務管理水平嚴重不達標。
（五）會計造假、違法違規嚴重
中小企業沒有健全的管理制度，對財務管理工作意識淡薄，財務管理人員主觀上水平不高，客觀上管理基礎薄弱，這就使得中小企業出現大量會計造假、違法違規行為。例如，公賬私賬隨意轉賬，成本費用隨意擠占，偷稅漏稅行為大量出現，嚴重影響了財務會計管理工作的進行。
三、解決中小企業財務會計管理工作問題的對策
（一）建立健全會計管理控制制度
良好的管理環境就需要相匹配的管理制度，財務會計管理工作也一樣，要提高財務會計管理水平，就必須有相適應的管理制度，這是財務會計管理工作的核心，也是解決財會管理問題的基礎。
（二）擺正財務會計工作的位置
財務會計管理工作是增強企業核心競爭力的關鍵，是中小企業不斷壯大，甚至上市融資的關鍵。如果企業不能擺正財務會計管理工作的位置，不能重視財務會計管理工作的重要性，對於以後企業面臨更大的市場競爭將會有巨大的隱患。
（三）規範基本會計核算制度
我國中小企業數量眾多，涉及的行業廣泛，但參與會計管理工作的人員專業素質參差不齊，因此，對會計核算進行嚴格的規範，是保證會計機構和從事會計工作的相關人員提高工作效率、加強會計管理力度的重要舉措。
（四）設置合理的會計崗位
中小企業對於會計管理的不重視以及財務工作的集權的問題是制約財務會計管理髮展的重要因素，這個問題必須得到解決。首先，中小企業應該根據企業自身的規模和行業性質，設置規與企業相適應的財務會計部門，制定專業的會計崗位，並配備適當的基礎設施；其次，聘請專業的財務會計專業人員，不再任人唯親，以此提高財務會計管理工作的效率。
（五）建立和健全會計內部監督與審計制度
由於我國中小企業組織構架比較單薄，那麼就更應該重視內部監督與審計工作，保證各類財務會計賬目的真實性和各職能部門的高效運作，彌補因會計部門設置導致的財務權利分散不足。
結束語
隨著全球經濟的不斷發展，我國市場經濟改革不斷深化，經濟水平的不斷提高，我國中小企業的發展越來越受到重視。本文針對中小企業的特點，系統的分析了限制中小企業財務會計管理工作發展的幾個主要問題，最後從宏觀到微觀，從外部到內部等幾個方面提出了解決這些問題的措施方案，為我國中小企業的大力發展，提升市場核心競爭力有一定的意義。
參考文獻：
[1]陳宏健. 基於內部控制的企業財務管理辦法研究[J]. 現代經濟信息,2011,17:167-168.
[2]於玉林.中小企業財務會計模式研究[M].經濟科學出版社,2002.
[3]蔡紅林.中小型服務企業內部控制研究[D].中央民族大學,2012:10-14.
（作者單位：南通市通州區興仁鎮企業服務中心）