1、會計女性偏多
工作穩定多金又體面，是廣大女性同胞們工作的首選，女性同胞們可真是撐起了財會行業的大半邊天。從事財會工作的女同志個個都是女神，不僅長得好看還獨立，你還不心動嗎？
2、會計人年限較久
大部分會計從業者工作年限偏高，工作3年以上的人數占比高達80%。從事會計行業的人，很少會考慮跳槽到別的行業，這是因為會計工作比較穩定，發展前景又好，值得託付終身。
3、會計拼的是實力
會計從業者大部分是本科學歷，高達61.72%，會計從業者學歷普遍處於較高水平。會計從業者的學歷水平的提高，從另外一個方面充分表明了會計行業的吸引 力越來越大。但是，考慮到我國高等教育越來越普及，學歷的競爭優勢正在逐步減弱，但社會對高素質專業會計人才的需求量並未減少。
在社會需求已經產生的情況下，這種要求便會反映在職業證書上面，會計人競爭完全靠學歷的時代已經過去了，會計證書在接下來的一段時間內，將成為社會判斷會計從業人員能力的一個重要標誌！
4、有證書就能升職加薪
擁有會計從業資格證書的人最多，占比高達41.83%，初級職稱次之，隨著證書級別變高，擁有者越來越少。
事實上，比起簡歷上那些「虛無飄渺」的工作經驗和個人能力，HR們更加相信白紙黑字的證書！在會計職場上，只有那些持有高級別證書的「少數派」，才能得到更高薪的工作。
工作穩定多金又體面，是廣大女性同胞們工作的首選，女性同胞們可真是撐起了財會行業的大半邊天。從事財會工作的女同志個個都是女神，不僅長得好看還獨立，你還不心動嗎？
2、會計人年限較久
大部分會計從業者工作年限偏高，工作3年以上的人數占比高達80%。從事會計行業的人，很少會考慮跳槽到別的行業，這是因為會計工作比較穩定，發展前景又好，值得託付終身。
3、會計拼的是實力
會計從業者大部分是本科學歷，高達61.72%，會計從業者學歷普遍處於較高水平。會計從業者的學歷水平的提高，從另外一個方面充分表明了會計行業的吸引 力越來越大。但是，考慮到我國高等教育越來越普及，學歷的競爭優勢正在逐步減弱，但社會對高素質專業會計人才的需求量並未減少。
在社會需求已經產生的情況下，這種要求便會反映在職業證書上面，會計人競爭完全靠學歷的時代已經過去了，會計證書在接下來的一段時間內，將成為社會判斷會計從業人員能力的一個重要標誌！
4、有證書就能升職加薪
擁有會計從業資格證書的人最多，占比高達41.83%，初級職稱次之，隨著證書級別變高，擁有者越來越少。
事實上，比起簡歷上那些「虛無飄渺」的工作經驗和個人能力，HR們更加相信白紙黑字的證書！在會計職場上，只有那些持有高級別證書的「少數派」，才能得到更高薪的工作。
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