真相：為什麼你這麼努力面試依然失敗了

導語：面試官問你這個問題,並不是真的想聽你具體的規劃,即使你有詳細的計劃,也不一定能如期實現,因為好多事情並不是靠努力就能解決的。下面就和大家分享真相：為什麼你這麼努力面試依然失敗了。
1、抱怨上家公司的受訪者認為：
「當然是對上家公司的抱怨，因為公司將永遠站在公司一邊，不要天真地認為新公司可以認同我們的各種逼不得已的決定。」
「抱怨上一家公司會讓面試公司看到他們要招的人，將來在公司會是什麼樣子！」
「抱怨得多，證明你有很多負面情緒，誰願意和有很多負面情緒的人一起工作呢？」
2、坦率地說出離職的真正原因的受訪者認為：
「離職原因太重要了。因為你面試的公司肯定會考慮你離開前公司的原因是否會在他們公司重複上演，所以當你回答的時候一定要考慮清楚。」
「說真話很容易被淘汰，面試官不想聽真話。」
3、過早談論薪酬的受訪者認為
「過早談論薪酬未必會被淘汰，但一定不會爭取到最好的薪酬，因為你還沒有向面試官證明你的價值。」
「太著急了不好，啥事都還沒呢，談論薪水是沒有意義的，還會讓對方覺得你太看重錢了。」
4、面試官爭論的受訪者認為
「爭論的時候容易失去理智，跑題，對於面試沒有好處」
「你去別人的地盤面試，爭論肯定得不到好處」
此外，少數受訪者認為，這四個原因都可能會使面試失敗，正所謂言多必失，面試應該控制好自己的嘴，少衝動，面試官的問題在回答前要想清楚，不要掉入面試官的圈套。
好了關於真相：為什麼你這麼努力面試依然失敗了就和大家介紹到這裡了，希望對大家有所幫助哦。