九級傷殘工傷賠償標準是什麼

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一、九級傷殘工傷賠償標準是什麼
九級傷殘為9個月的本人工資。
《工傷保險條例》第三十七條 
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇;
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為;七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金(如是城鎮戶口就按城鎮標準，如是農村戶口就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。
二、傷殘鑑定標準的定義
傷殘鑑定標準是由國家統一規定一個標準，再由地方按標準去實施，以維護傷殘者的合法權益，促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種類型，各種傷殘要對照施行。
中國人民共和國施行的傷殘鑑定標準主要有;
《人體輕微傷的鑑定標準》、《人體重傷鑑定標準》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫療事故分級標準(試行)》、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》等。
三、工傷傷殘鑑定時間怎麼確定
實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月後才能申請勞動能力鑑定，這種做法沒有法律依據。
按《工傷保險條例》的規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。故進行勞動能力鑑定需等到傷情穩定後，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩定後及時申請勞動能力鑑定有利於進行賠付。
四、工傷鑑定需要的材料
1、《職工工傷鑑定申請表》及《勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及複印件;
2、發生工傷後首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其後所有門診病歷;
3、首次及其後複查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。
在進行傷殘鑑定的時候，一定要找專門做傷殘鑑定的機構，然後向公司索要工傷賠償金的時候，一定要將所需要的材料都準備好，這樣在進行賠償的時候，就不會手忙腳亂，可以早點拿到賠償金。