影響餐廳服務員升職加薪的因素有哪些

第一：工作表現出色
工作表現會影響升職機會。出色的工作表現以及高於常人的良好信譽，會在公司考量提升員工的因素中占據很大的分量。
第二：善於與他人合作
自願幫助同事完成新的工作項目，在時間允許的前提下主動幫助老闆和同事。這樣大家就會認為你是一位善於團隊合作的同事，大家都願意與你共事。
第三：不要在工作上有錯誤以及疏漏
準時上班，也不要早退。如果你給他人留下懶散的印象，或者你落下太多工作，這樣不利於升職。
第四：多與他人建立聯繫，讓別人發現你的存在
多參與公司的活動和聚會。當你的同事越親近，越在乎他人，他們就會更了解你，還能在升職時考慮到你。管理者們都喜歡升職他們熟悉的員工，而不是隨便一個路人甲。
第五：繼續接受教育
如果公司為員工開展了專業人員職業發展的課程，那麼就要好好利用這個機會學習。如果需要提升或深化技能，那麼就去深造或參與大學的課程。這樣做的話，你的技術、技能就會達到超高水準。
第六：超強的自我安慰能力
遇到失敗挫折和打擊，常能自我安慰和解脫。還會迅速總結經驗教訓，而且堅信情況會發生變化。塞翁失馬，安知非福，或許上帝在為你關上一扇門的同時，一定會為你打開一扇窗。