無因管理的種類是怎樣的

　　無因管理和不當得利都作為民法中常見的名詞，不當得利是指某人通過損害他人的正當利益而使自己獲得不當利益，損害他人來利於自己，那麼無因管理的種類是怎樣的？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。

　　一、無因管理的種類是怎樣的

　　（一）適法
　　適法無因管理是指管理人沒有法定或約定的義務，為他人管理事務，所管理事務利於本人，並不違反本人明示或可得推知的意思。
　　（二）不適法的
　　不適法無因管理，也稱不當的無因管理，是指管理人沒有法定或約定的義務，為他人管理事務，但管理事務不利於本人，或管理事務違反本人明示或可得推知的意思。不適法無因管理包括三種情形：
　　1、管理事務不利於本人，且違反本人的明示或可得推知的意思。
　　2、管理事務利於本人，但違反本人明示或可得推知的意思。
　　3、管理事務不利於本人，但不違反本人的意思。
　　（三）不真正
　　不真正無因管理也叫准無因管理，是指管理人所管理事務是為管理人自己，而非為他人而管理事務。不真正無因管理不具有真正無因管理的主觀要件，即管理人是為自己而管理事務，而不是為他人管理事務，因而不構成真正無因管理。管理人與本人之間不能產生法定的債權債務關係。不真正無因管理包括三種類型
　　1、誤信管理。
　　2、不法管理。
　　3、幻想管理。

　　二、無因管理糾紛怎麼起訴

　　（一）準備好民事訴訟狀。
　　（二）到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。
　　（三）按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。
　　（四）若不服一審判決或裁定，應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，並遞交上訴狀。」
　　無因管理其實是很好了解的，比如別人的貴重物品不小心掉落在了公共場所，其他人是沒有任何看管的義務的，有別人替當事人保管丟失物的，看管人在這種情況下就屬於無因管理人。

　　三、無因管理有哪些特徵

　　無因管理是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失（損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人），主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。
　　（一）無因管理的主體包括管理人與本人，區別於其他一般民事主體。一般民事主體必須具有一定的民事行為能力，而無因管理的主體則無此限制，只要能從事一定的事實行為即可。任何自然人、法人及其他組織都可成為無因管理的民事主體，即只要具有民事權利能力的主體均可成為無因管理的主體。
　　（二）無因管理是一種事實行為。無因管理為一種法律事實，是產生無因管理之債的法律上的原因，基於無因管理產生的無因管理之債是法定之債，此債的關係的內容是由法律直接規定，而非當事人約定的。無因管理屬於法律事實中與人的意志有關的人的行為事實，無因管理事實的構成以事務管理的承擔為準。無因管理屬於事實行為，但無因所管理的事務，可以是法律行為，也可以是事實行為。
　　（三）管理人沒有法定義務或約定義務。在無因管理中，管理人對於本人須無法律上的義務，既沒有法定的義務，也沒有約定的義務。管理人依約對於本人負有義務時不能成立無因管理。管理人對於本人依法負有義務時也不能成立無因管理。這是無因管理的最基本特徵。
　　（四）管理人為他人管理事務。管理人在進行管理時，其管理的對象是他人的事務，目的是為避免他人利益遭受損失。
　　（五）補償性。管理人對本人的請求權僅限於必要的管理費用支出的補償，而沒有報酬請求權。
　　無因管理恰恰相反於不當得利，無因管理的管理人往往是沒有法定義務和責任去管理某一事務，管理的行為利於他人。