怎樣預防工傷的發生

預防工傷的發生的方式有完善工廠的生產安全措施，提高員工的安全意識以及為員工繳納工傷保險等。需要注意的是，工傷的情形包括了勞動者患上職業病的，或在工作場所和工作時間內因工作原因受到傷害等。
一、

按照如下方式預防工傷的發生：
1.儘可能的為每一位職工繳納工傷保險。工傷事故是不可避免的，只有為每一位職工繳納工傷保險才能在發生事故後將單位的損失降到最低。具本律師了解，在許多職工流動性較大的工廠、企業還沒有達到為每一位職工繳納工傷保險。
2.職工應嚴格遵守工廠車間的操作規範，有安全意識。單位應經常對職工進行工作培訓，進行安全教育。使職工在工作時嚴格遵守本崗位的操作規範。
3.工廠車間的安全防護措施到位。全面到位的安全防護措施能有效的降低工傷事故的發生。如果沒有安全防護措施，或者是降低了安全防護措施的標準而發生工傷事故，會使得單位得不償失。
二、

屬於工傷的情形

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2.從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4.其它。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、

工傷賠償的項目

1.造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2.造成傷殘的賠償項目：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3.造成死亡的賠償項目：
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4.職工下落不明的情況：
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
引用法條

[1]《工傷保險條例》第一十四條