車間辦事員崗位職責是什麼
工業企業的車間一般有適度的規模，承擔一個獨立的產品或一個獨立部件的生產加工任務。那麼車間辦事員崗位職責是什麼?一起來看看小編整理的車間辦事員崗位職責範本吧。
車間辦事員崗位職責範本:
1協助辦理廠生產、行政、考勤、外聯等相關部門的工作。
2.負責廠辦公車輛的使用、維護和保養並辦理相關的車務手續。
3.負責廠固定資產登記、核查、賬目管理及福利採購核發工作。
4.完成廠領導、部門主管臨時交辦的其他工作。
1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關領導審批後，上交各有關部門，負責計劃的督促落實，材料發放等工作。
2、負責車間各種記錄、報表、日誌、備件的儲備、申報等工作。
3、及時掌握各項材料消耗情況，做好定額消耗的有關統計工作，定期向有關領導彙報。
4、分管內的材料物品帳、卡、物相符。
5、掌握本車間的員工人數，人員構成情況，組織結構，班組劃分，以及員工的基本情況。
6、整理辦公室內務，協助車間領導做好考勤及內勤工作，了解市場現場生活設施的配置情況。
7、及時完成領導交辦的各項任務。
1.每天申報外供用汽(氣)量並及時反饋產品質量等信息。
2.負責領發收集車間的報刊、雜誌、信件、生產報表、原始記錄、台帳工作。
3.負責申領車間各種勞保用品、辦公用品。
4.負責本車間的物耗，單位消耗，產量統計核算工作。
5.負責本部門文件簽收、登記、保管工作。
6.辦理車間各種報告、員工轉正定級、具體審批手續。
7.負責本車間技術資料及圖書的保管工作。
8.負責材料消耗及成本核算統計工作。
9.做好月報、年報的統計工作。
10.參加經濟責任制考核工作。
11.建立員工檔案。
12.負責崗位操作記錄報表申報印製計劃。
13.負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記
14.負責動力車間各種物料消耗統計。
15.做好各種生產報表發放收集工作。
18.根據生產部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃
崗位要求：
1能及時完成車間交給的`各項工作任務。溝通能力強。
2高中以上文化程度，有一定文字寫作能力，會電腦。
1、 負責每日職工工分、出勤統計。
2、 工分、出勤報表隊長、書記簽字後每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統計匯總。
3、 協助隊長完成月底增減分統計匯總，做到公平、公正並及時公開。
4、 嚴格執行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。
5、 及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上牆公布，做到透明公開。
6、 負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續的辦理。
一.考勤
1.做好車間職工的上、下班考勤工作，做好職工遲到、早退、曠工情況的記錄，按月上報廠經管科。
2.記錄好每月個人的綜合考勤情況，包括違紀受罰和遵紀受獎情況。
3.按規定時間編制工資、獎金、夜班費、加班費等各種補助和津貼切表，做好發放工作。
4.做好辦公用品的領用計劃和管理髮放工作。
5.在規定時間內提出辦公用品計劃，做到用品符合需要，費用不超支。
6.日用品，低值易耗品與消耗品分別建帳(領用帳和發放帳)做到帳帳相符，帳物相符。
7.做好文件，信函，報紙的收發管理工作。
二.印章的管理
1.保管好單位公章，按規定的批准手續蓋印。
2生活方面需用公章時需經領導批准。
3.對不符合規定的蓋印，需向領導彙報，堅持原則
4.負責勞保用品管理
5.按時領取勞保用品並建帳，及時發出或借用
6.以舊換新的用品將舊的收回沖帳 3責任與權限 3.1責任
7.對由於考勤工作不力而影響單位勞動紀律的現象負責
8.對辦公用品領用控制不嚴，造成連續超支的情況負責
9.對文件沒有及時傳送而造成的後果負責，對本人保管的泄密事件負責
三.權限
1.有權要求各班長對班組進行考勤記錄，並有權檢查出勤情況
2.有權根據工作人員需要發放辦公用品，並對其加以控制
3.有權對印章進行管理，拒絕不合符手續的蓋印。
四.檢查與考核
1.按本標準的工作內容和要求進行考核
2.按廠《經濟責任制》考核。
1、負責每日職工工分、出勤統計。
2、工分、出勤報表隊長、書記簽字後每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統計匯總。
3、協助隊長完成月底增減分統計匯總，做到公平、公正並及時公開。
4、嚴格執行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。
5、及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上牆公布，做到透明公開。
6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續的辦理。
工業企業的車間一般有適度的規模，承擔一個獨立的產品或一個獨立部件的生產加工任務。那麼車間辦事員崗位職責是什麼?一起來看看小編整理的車間辦事員崗位職責範本吧。
車間辦事員崗位職責範本:
1協助辦理廠生產、行政、考勤、外聯等相關部門的工作。
2.負責廠辦公車輛的使用、維護和保養並辦理相關的車務手續。
3.負責廠固定資產登記、核查、賬目管理及福利採購核發工作。
4.完成廠領導、部門主管臨時交辦的其他工作。
車間辦事員崗位職責範本:
1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關領導審批後，上交各有關部門，負責計劃的督促落實，材料發放等工作。
2、負責車間各種記錄、報表、日誌、備件的儲備、申報等工作。
3、及時掌握各項材料消耗情況，做好定額消耗的有關統計工作，定期向有關領導彙報。
4、分管內的材料物品帳、卡、物相符。
5、掌握本車間的員工人數，人員構成情況，組織結構，班組劃分，以及員工的基本情況。
6、整理辦公室內務，協助車間領導做好考勤及內勤工作，了解市場現場生活設施的配置情況。
7、及時完成領導交辦的各項任務。
車間辦事員崗位職責範本:
1.每天申報外供用汽(氣)量並及時反饋產品質量等信息。
2.負責領發收集車間的報刊、雜誌、信件、生產報表、原始記錄、台帳工作。
3.負責申領車間各種勞保用品、辦公用品。
4.負責本車間的物耗，單位消耗，產量統計核算工作。
5.負責本部門文件簽收、登記、保管工作。
6.辦理車間各種報告、員工轉正定級、具體審批手續。
7.負責本車間技術資料及圖書的保管工作。
8.負責材料消耗及成本核算統計工作。
9.做好月報、年報的統計工作。
10.參加經濟責任制考核工作。
11.建立員工檔案。
12.負責崗位操作記錄報表申報印製計劃。
13.負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記
14.負責動力車間各種物料消耗統計。
15.做好各種生產報表發放收集工作。
18.根據生產部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃
崗位要求：
1能及時完成車間交給的`各項工作任務。溝通能力強。
2高中以上文化程度，有一定文字寫作能力，會電腦。
車間辦事員崗位職責範本:
1、 負責每日職工工分、出勤統計。
2、 工分、出勤報表隊長、書記簽字後每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統計匯總。
3、 協助隊長完成月底增減分統計匯總，做到公平、公正並及時公開。
4、 嚴格執行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。
5、 及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上牆公布，做到透明公開。
6、 負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續的辦理。
車間辦事員崗位職責範本:
一.考勤
1.做好車間職工的上、下班考勤工作，做好職工遲到、早退、曠工情況的記錄，按月上報廠經管科。
2.記錄好每月個人的綜合考勤情況，包括違紀受罰和遵紀受獎情況。
3.按規定時間編制工資、獎金、夜班費、加班費等各種補助和津貼切表，做好發放工作。
4.做好辦公用品的領用計劃和管理髮放工作。
5.在規定時間內提出辦公用品計劃，做到用品符合需要，費用不超支。
6.日用品，低值易耗品與消耗品分別建帳(領用帳和發放帳)做到帳帳相符，帳物相符。
7.做好文件，信函，報紙的收發管理工作。
二.印章的管理
1.保管好單位公章，按規定的批准手續蓋印。
2生活方面需用公章時需經領導批准。
3.對不符合規定的蓋印，需向領導彙報，堅持原則
4.負責勞保用品管理
5.按時領取勞保用品並建帳，及時發出或借用
6.以舊換新的用品將舊的收回沖帳 3責任與權限 3.1責任
7.對由於考勤工作不力而影響單位勞動紀律的現象負責
8.對辦公用品領用控制不嚴，造成連續超支的情況負責
9.對文件沒有及時傳送而造成的後果負責，對本人保管的泄密事件負責
三.權限
1.有權要求各班長對班組進行考勤記錄，並有權檢查出勤情況
2.有權根據工作人員需要發放辦公用品，並對其加以控制
3.有權對印章進行管理，拒絕不合符手續的蓋印。
四.檢查與考核
1.按本標準的工作內容和要求進行考核
2.按廠《經濟責任制》考核。
車間辦事員崗位職責範本:
1、負責每日職工工分、出勤統計。
2、工分、出勤報表隊長、書記簽字後每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統計匯總。
3、協助隊長完成月底增減分統計匯總，做到公平、公正並及時公開。
4、嚴格執行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。
5、及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上牆公布，做到透明公開。
6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續的辦理。
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