關於小學年度工作總結模板匯總5篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的小學年度工作總結5篇，歡迎大家分享。
小學年度工作總結 篇1 一、腳踏實地，做好財務經常性工作
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。
開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。
對貧困生減免課本款，向社會公示減免名單，給各校刻制了減免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。
要求各基層小學要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使互相學習、共同進步。
積極為學校服務，開學後儘快收齊各校發票，儘快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月中心小學將各校收入支出結存等情況列印公布，便於各校報帳員核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了各校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。
以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，要求該單位的負責人在發票上簽字，引起重視，增強責任心。
同時，希望上級業務部門制定出統一的固定資產正常損毀的核減的制度。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識
根據教育局財政局的要求，各校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批准，並按預算執行。
這項工作在實際執行中，有些學校考慮不太周全，某些項目實際執行與預算相差較大。以後我們預算時要做到更加周密。
四、財務公開，加大對財務的監督力度
要求各校要「四上牆」，一是民主理財小組要上牆，二是收費標準要上牆，三是貧困生減免名單要上牆，四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。
五、腿勤手勤，發揮核算和服務的職能
中心小學報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業務素質
中心小學及各校報帳員經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。
一年來，我們中心小學的財務工作成績不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
小學年度工作總結 篇2 20xx年，是全面深化改革第一年，展望新一年必須認真總結剛剛過去的20xx年。回顧一學期工作，我校認真落實區局若干會議要求，做到堅定信心，凝聚共識，歷練責任意識，埋頭教學工作，創新德育形式，全方面開展後勤服務工作。學校工作呈現嶄新局面，現對各項工作總結如下：
一、注重效果顯現，聚集科學發展正能量。
主題學習注重內容多元化，注重形式創新，隨時而變，注重效果顯現，是我校本學期以人為本、傾力放大正能量的主線脈路。學校按照本學期的工作謀劃，組織了一系列的學習教育活動，以改革的精神、創新的態度和紮實的措施推進各項工作又好又快發展。
1、抬頭看「天氣」，全面解讀中國夢。
我們堅持認為，因勢而謀，應勢而動，順勢而為，將有效發揮思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐的作用。本學期，我們特別關注其中第十二項「推進社會事業改革創新」板塊。對於深化教育領域綜合改革，落實立德樹人的根本任務，努力辦好人民滿意的教育，都具有重要而深遠的意義。學期中途，我們召開了支部會議。會上大家暢談「重溫入黨誓詞，爭做優秀黨員」的個人感受，六位青年同志談感受，多位老黨員談感想，支部書記對入黨誓詞進行深度解讀。我校組織領導成員進行專題學習，從中汲取強大能量，提振精氣神。從而不斷激發投身本職工作的熱情，將來年工作推向嶄新境界。
2、相信文化的力量，改變學校的發展模式。
制度是剛性外顯的，而文化是柔性內斂的。宜興市實驗小學的辦學經驗告訴我們，文化的力量是塑造和諧校園不竭的動力。本學期，我校健全了制度文化，豐富了教科研文化，拓展了服務文化的精神內涵。以文化人，以文育人，使校園文化內化為教師的價值追求，表現在教師再也不提與「四風」相違背的福利要求，教師參會率、出勤率大幅攀升。每到下午第一節，各教研組便按時搞起集體備課等校本教研活動；除了積極參加區級教研活動外，還有15名教師主動申請參加大市級教學研討活動，發展自我的意識在不斷增強。
3、樹立身邊典型，放大正能量。
在師德師風建設方面，我校搭設「高壓線」，構建新平台，力求放大正能量。黨員幹部作出表率就是鮮明的導向和最有說服力的教育。領導成員的簽到最頂真，校長室同志到校時間早，值日的同志到校更早。余小峰同志孩子在江中就讀，無人陪讀，仍堅持做到早到晚歸，無一天例外，連霧霾天氣都能堅持如此。韓衛明、韓谷海等後勤分管同志利用節假日更新講台，更換課桌椅，維修線路，放下身段做雜活，改變了班級面貌。徐愛林同志面對紛繁複雜的帳務報表，披星戴月，在冬季夜深人靜時還堅守辦公室埋頭帳務，一個人做了幾個人的事，將我校這個鄉鎮大校的帳務，清理得條目清晰，井然有序。
我校還在教師中推動形成奮發向上、崇德向善的輿論氛圍，歷練責任意識，著力增強所有教師的價值判斷力和道德責任感。周紅玲、陶有文、何艾、陳存定、姚麗萍等幾位老同志年屆退休年齡，依然堅守教學崗位，堅守畢業班，而且有很好的教學效果；劉志榮老師倡導構建了和諧樂進的畢業班團隊，管理的班級也多次在會上得到表揚。體育組全體同志精心謀劃，嚴密實施，推行了武術操，規範了跑操活動，加快了改薄工作，展現了師生昂揚向上的精神風貌。
二、紮實推進教科研工作，促進質量轉型提升。
20xx年是揚州市教育科研提升年，也是江都「全面質量年」。對照上級高要求，我學校做到組織、制度、措施、效果「四落實」，著力打造教師團隊，教科研工作呈現出蓬勃活動。
1、藉助「六個一」工程，實現了課題主持人團隊化。
學校共有大小10多個課題，主持人有20多名，實現了核心組成員全覆蓋，其中一項全國性科學研究課題和省級規劃課題順利接受了中期評估，榮獲省第三屆教育科學優秀成果獎。高文峰、韓秀娟兩同志主持的《數字化校園建設與運用典型案例研究》課題因科研角度新，挖掘深，常態化，由他們代表江都在揚州市精品科研項目交流會上作PPT展示。所有課題研討基於草根研究、原創研究，改變了教師的行走方式。
2、出台優秀教研組評比方案，激活了校本教研工作。
學校倡導本色課堂、實效課堂，課堂上要顯示「三氣」，即大氣、靈氣、底氣。凡出外聽課教師回校後須上好彙報課，上傳有質量的聽課隨想至學校網站，和大家共享。校本教研注重同課異構、同構異教，注重與課題研討相結合，去空言廢語、陳詞濫調，倡求真務實、真知灼見，努力形成嚴謹、踏實、穩步發展的教研作風。學校充分發揮名師的引領和輻射功能，利用集體的力量、團體的智慧力推名師走出去。蔣艷主任執教的《青海高原一株柳》一課，教學風格清新大氣，理念超前，吸引了全區300多位聽課者。李慧老師外出聽課，開闊眼界，回到校內多次試教，以獨有的教學風格和深厚的教學功力在區「龍川之秋」大型教學展示活動中一展風采，受到聽課者的好評。
3、制訂個人成長規劃，拓寬青年教師成長空間。
要努力構建充滿活力、展現精彩、豐富生命的高效課堂，就要教師不斷地發展自我，發揮自身的教學智慧。對於青年教師的成長，我校確立了一個核心，即「創意」。有創意的教育才能實現自身的超越。二是依託團體的力量。李慧老師成功上課，背後有一個英語組團隊支撐，實現了共同提高，共同成長。三是促進自我目標的達成，完成「幾個一」，即堅持記一本教育教學筆記，養成及時反思和勤於積累的習慣；認真參與好每一項教研活動，爭做有思想的教師；認真對待每一個教師，幫助其他教師迅速成長；積極參加每一次培訓，與志同道合的教師組成教學沙龍，互相學習，互相提高；積極參與一個課題研討，爭做核心成員。今年暑期，就有10多位教師成為大市級學科帶頭人，中青年教學骨幹和教學能手。沈春梅、方益平、余小峰、陳茂蘭、姚麗萍等10多位教師的論文在揚州市教育局組織的比賽中，獲得一、二等獎，另外，有多位教師的論文在各類雜誌上發表，還有部分教師的論文獲得區局近1000元的獎勵。
三、追求精緻管理，提高管理工作美譽度。
我校連續兩年被評為區綜合督導評估A類學校，為我們開展各項工作增強了信心，同時也增加了前所未有的壓力。揚州市第九次精緻管理工作會議對學校精緻管理提出了更高的要求，我校在工作中加強對照，大膽嘗試，精心推進，做到了人人會管理，處處有管理，事事見管理。
1、發揮教導處職能，精緻教學管理過程。
依據區局教導處管理工作評價細則開展工作，做到用心工作，愛心育人，真正服務，每月一例查，夾上紙條反饋整改意見。在檢查中，我們發現倪海燕、張麗君、韓艷老師備課書寫工整，在集體備課形成的教案的基礎上能根據本班學生特點，加入自己的思想，設計學生喜聞樂見的遊戲，以吸引學生的注意力，提高課堂效率。丁榮坤書記的教後記寫得非常認真，能站在理論的高度分析教學得失。孫倩瑾老師每課都能結合班情、學情進行有效地反思。何艾老師的語文課堂作業題型多樣，訓練紮實有效。王桂霞老師的部分教學反思篇幅長，堪稱教學論文。王春花、曹芳兩位老師復備教案詳實，體現個人的教學特色，每一課都有教後反思，其中有對亮點的思考，也有對不足的分析，真正體現了以思促教的要求。周紅玲、陳茂蘭兩位老師每課都有教後反思，每課時都有作業，絕大多數學生作業書寫認真，正確率高。技常科王麗麗老師教學反思數量足，楊彩華老師備課詳細，沒有副科的想法和做法。
2、實現項目推進，優化管理質態。
本學期，我校按照可行性、科學性、項目化、可考核的區局要求，堅持在工作中及時排查工作「短板」，切實整改提高。大課間活動是我校各項工作中的薄弱環節。體育組沈立愛、朱芳芳等教師大力推廣武術操，按項目化管理要求層層推進，實現了改薄工程。臨近冬季，學校組織教師觀摩宜興市實驗小學藝術跑操錄相片，擬訂本校項目管理推進方案，解決了狹小操場有序跑操的難題，提振了精氣神，展示了師生良好的精神風貌，強健了師生體魄。
本學期，學校創建項目多，任務重。按項目化要求責任分擔後，效果立刻顯現。教學口負責校本教研星級學校的創建，能依託全員力量生成多元資料，及時上傳資料；德育口同志負責和諧校園創建和學校特色先進校復檢工作，在學期結束前順利通過了驗收。後勤口同志負責揚州市依法治校先進校和省平安校園的創建，項目意識強，工作力度大，宣傳工作立體化，達成了創建工作預期。嵇敏等負責關工委的同志以具體的工作、詳實的材料通過了區局關心下一代常態校的驗收。
3、辦有品質的小學教育，貫徹落實「全面質量年」要求。
技能常識科的教學是課程計劃的必要組成部分。學校教學一條線同志做到分工負責，每天專項督查，不允許隨意調課。朱紅華、張月華、周秀芳、沈立愛、朱芳芳、胡國芳、張麗君等大批同志上技能科認真負責，不遺餘力。韓衛明副校長的體育課紮實有效，組織有力，形式多樣，堪為表率。在黨員座談會上，深受老黨員讚賞。二是堅持全覆蓋和清場制度。堅持到功能教室上課，堅持到戶外上課，班內不得留守。學校檢查一絲不苟，反饋面向全體，堅持站在空港區學校的高度辦學，體現「全面質量年」的真正要義，全面推進素質教育。
4、推進自主式管理，構建生態校園。
我校有一支精於管理、樂於奉獻的班主任工作隊伍。胡國芳、韓秀娟、王艷、湯海燕、韓玉霞、曹芳、陸麗萍、王彩燕、羅長權等同志是其中的優秀代表。依靠班主任這支力量，我校精緻管理的質態不斷優化。除值日同志每天摘取亮點和不足之處公示外，隊部從四至六年級物色百名學生讓其參與到自主管理模式中來。學生自主檢查「兩操」，不是巡視式，而是留守式，要求自始至終做好互查工作；學生自主進行課間秩序的督查，重點督查課間打鬧和追逐現象，要求告別不雅行為，爭做謙謙君子；學生自主參與班級環境量化打分活動，以學生的視角審視班級，以學生的語言來評價班級管理工作，最終以學生評定的成績加以公示。這些舉措彌補了班級管理中的不足，使班級管理質態呈現了生態效應。
四、注重多元呈現，促進校園文化品質提升。
回顧本學期德育口和少先隊工作，大家都覺得各項活動順應了時代要求，活動形式新穎，有著良好的效果呈現。
1、體現「中國夢」教育的引領功能，契合時代主題。
我們沒有將「中國夢」教育停留於說教、停留於唱唱畫畫這一層面，而是從文化自信的高度加以認識，引導各班讀經典詩作，讀名家名篇，大力推進閱讀工程，積極組織參加「二月明月」經典誦讀工程，體現傳統文化的無窮魅力，確立文化自信。期中過後，我們組織三至五年級學生到丁伙看花木名場，到機場和三陽風光帶看家鄉巨變，到敬老院傳遞釋放愛心。在這樣的社會實踐活動中感知「中國夢」與家鄉情，知曉兩者相伴相隨，共生共榮。
寓理想教育於多元活動中，體現了形式創新。10月11日，我校全體師生齊聚操場，隆重舉行「紅領巾相約中國夢」慶祝建隊64周年大隊主題活動。大隊主題活動在莊嚴的出旗儀式和同學們嘹亮的隊歌聲中拉開帷幕。學校領導作了精彩的發言，熱烈祝賀同學們自己的節日；一年級部分新隊員舉行了入隊儀式，少先隊員代表向中隊輔導員老師敬獻了紅領巾，邀請輔導員老師共同慶祝建隊64周年；活動中，通過集體詩朗誦、輔導員講話、少先隊員代表講話，圍繞紅領巾相約中國夢、跟著夢的引領、走向偉大復興作了精彩闡述和展示，使同學們深刻理解中國共產黨領導新中國從貧窮走向富強，正在中國夢的引領下走向新的征程；最後，全體少先隊員們重溫了入隊誓詞，讓我們共同努力實現：紅領巾的中國夢！
2、以社團為支撐，加強特色文化建設。
恰逢特色文化復檢年，我校特色文化建設遵循校本化、大面積、可持續、育人性和高質態的要求，著力打造精品項目，又注重面上普及，在校園文化建設中體現出高品位。韓粉琴、賀文藝、周秀芳等老師所帶的校級社團正常活動，已形成精品。
期中過後，我們在各班開闢了「翰墨飄香」和「水墨丹青」園地，展示學生的書畫作品，並做到及時更新，體現學生的成長軌跡。12月30日下午，在這辭舊迎新的日子裡，學校開展了「慶元旦，才藝大比拼」暨第十屆新年聯歡會展示活動。演出在一曲《新年好》歌聲中拉開了序幕。隨著演出的展開，師生們紛紛走向舞台，載歌載舞，儘自己所能表演了各自拿手的節目，用深情的歌聲和精彩的器樂表演展現自己的才藝。掌聲，笑聲，祝福聲，40個節目一次次將活動推向高潮，全校師生盡情放飛著快樂！分享著歡樂！
3、合理利用陣地，彰顯育人功效。
學校充分認識開設少先隊活動課的重要意義，開齊、上好少先隊活動課，努力把社會主義核心價值觀融於隊活動課程之中，充分掌握實施少先隊活動課程的基本要求，努力體現課程活動性和隊員主體性。學校充分利用集體晨會的宣傳力度，升旗儀式除精心組織安排我校的部分教師作有關禮儀、誠信、法制、民族精神、心理健康等內容的國旗下講話外，還及時向全校隊員宣布近期在各類校級以上比賽中取得的榮譽。通過頒發證書獎品、合影留念等形式，在隊員中間樹立榜樣，表彰先進、形成趕爭超的良好學習態勢。
學校的新蕾廣播檯曆來是鍛鍊學生能力、提高學生才幹的舞台。本學期又有一批小播音員、小編輯通過招聘走上了這個舞台。每周五的清晨，我們都能在廣播中聽到甜美的聲音，這使一批批隊員不僅體驗到了當播音員、當編輯的感受，更是在小小的崗位中感受著小主人的一份榮耀與責任，鍛鍊了一批小能人。截至本學期末，新蕾廣播台累計播出210期，各個欄目內容豐富多彩。各種與時俱進的教育內容更是貫穿其中，真正地成為學校思想教育的一塊重要陣地。
五、做好自選動作，提升後勤服務水平。
本學期，後勤服務工作自選動作多，服務意識強，注重創建和常態並舉，管理和服務並重，添置和維修並行，有計劃、有步驟、有重點地完成各項工作，實現了自身工作的新跨越。
1、上接「天氣」，加強資金管理。
學校認真學習上級關於作風建設的有關文件和要求。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以「少花錢，多辦事，辦好事」為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過校務會議討論，並向全體教師公示，接受群眾監督。代收費用管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費，嚴格實行「一費制」，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好教育資產監管網的管理，做好財產記賬和報損調整工作。本學期，我校爭取下撥的資產有31張鐵制多媒體講台，添置了2台液晶投影儀。除了切實做好教學的物資供應外，我們還為教學提供了良好的設施，管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。吳明富老師是學校的「110」，一把門鎖壞了、一顆螺絲掉了都能見他忙碌的身影；吳志平老師擔任儀器管理員後，錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續齊全；曹雲章老師接手油印室後，認真琢磨油印技術，提高了質量，減少了紙張油墨的消耗。這種認真負責的工作態度，得到廣大教師讚揚。
2、細節著眼，加強後勤保障。
開學初，教學用品和學生的課本、薄冊及衛生用品，都能按時無誤地發到了每個班級師生手中，還能及時添補課本簿冊，保證了教育教學工作順利開展。
面對學校的公開課、評優課、期終考試、升學考試等各項活動，後勤同志都能全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。校園內需要小修小補的事情可以說天天都在發生，後勤同志都能力所能及地加以處理好。本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，並做到隨叫隨到。
3、著力創建，構建平安校園。
學校安全工作做得如何，將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事，關係到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立「學校安全重於泰山」的思想，增強大局意識，從打造「平安學校」的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。值班教師工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失，堅持對校園內進行巡視和督查，派專人每天組織學生定點候車、安全乘車。三（4）、（5）教室走廊外瓷磚快要脫落，有很大的安全隱患，後勤接到報告後立即組織人員拆除並維修。西院牆舊車棚已棄用，年久失修，有垮塌的危險，經拆除後還在院牆上插上玻璃條防止攀爬。除此之外，我們還利用宣傳欄、宣傳戧牌、電子顯示屏進行安全知識宣傳。韓谷海主任堅持做好常見病的預防和宣傳教育，利用廣播媒體，向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識，經常親自到相關班級進行衛生消毒。少先隊大隊部採用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。本學期，學校還邀請法制副校長沈平和宜陵交警中隊隊長戴震到校進行了消防滅火演練、交通安全知識講座、自我防範和自我保護講座、法律法規知識測試，全方位、立體式地做好安全防範工作，取得了很大的成效。學校也通過了省平安校園、揚州市依法治校示範校的驗收。
4、強化護導，優化就餐管理。
學生就餐時間不一，速度不一，有吵雜聲浪。對此，學校統一了師生就餐的菜譜，並分派護導同志和學生打成一片，坐在一起就餐，維護就餐秩序，反饋就餐狀況。校長室要求食堂同志把握好菜源，提供可口飯菜，做到「五味調和」，提高烹飪技術。各班要做好學生就餐狀況反饋工作。做到班級反饋與護導管理相結合，班級監督和食堂管理相對接，提升了服務水平，贏得了家長的讚譽。
20xx年，我校被評為江都區先進集體，丁溝鎮先進集體，省「金鑰匙」科技知識競賽先進學校，區教育宣傳信息工作先進集體，做了五大項目的創建。這為我校可持續發展、高品位發展夯實了基礎。對照校情、教情和學情，我校工作中尚存在些「短板」。正視當前工作，可實現各項工作螺旋式上升：
1、我校申報了揚州市校本教研三星級學校創建方案，但教師上傳資料意識尚未到位，上網江蘇教育新時空瀏覽的主動性不夠強，對此次創建的認識不夠高，需在假期和春學期再提要求，形成激勵機制，以求達成創建目標。
2、對照初教科提出的精緻管理存在問題30條，我校也存在個別薄弱環節，我們將借鑑宜興實小的辦學經驗，抓好校園文化建設的內涵和品質提升，相信文化的力量，達成有品質的管理。
3、參與今年的視導後，我們明確了「體藝2+1」中的「1」指絕大多數學生要有一項音樂技能，最好掌握一種樂器。面對農村小學的實際，我們要再做宣傳，營造氛圍，並大力推廣口琴、豎笛這些短平快的項目，並藉助升旗台、新年聯歡會這些平台，展示學生技能，使這項工作成為項目化推進工程，讓我校藝術特色更加鮮明。
20xx年是第二個改革元年，對照省廳提出的恪盡職守、嚴格自律、廉潔從教、爭做表率的警示要求，對接區局新學期工作思路，以「隊伍建設年」為主線，我們要及早謀劃，全面優化管理質態，實現學校的高位發展，不斷提升教育教學質量，努力達成綜合督導評估第三個A類目標，滿足群眾日益增長的對優質教育的需求。
小學年度工作總結 篇3 一年來，我校在區教育局的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校成立安全領導小組，把安全工作列入重要議事日程，校務班子會議每學期分幾個專題研討學習，校長張晨暉直接抓，分管副校長方世安具體抓，學校德育處、大隊部、各中隊具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長總負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還給學生家長發放安全倡議書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹「誰主管，誰負責」的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、值周值日、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置應急預案制度。學校建立事故處置領導小組，嚴格按照預定的方案，明確各職責人的相關的責任。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安（交警）、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列教育活動，取得了良好的教育效果。三月份月份進行緊急疏散演習，4月份開展安全消防演練，7月份進行特種設備安全知識進校園宣傳活動，暑假期間舉辦消防自護夏令營到市消防訓練中心參加，9月份組織學生觀看《中小學生自救自護》的錄像，10月份對高年級學生進行禁毒知識宣傳與考試，12月份對全體教師進行《中小學幼兒園安全管理辦法》輔導與考試，大大增強了師生的安全意識。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育日為重點（每周四上午集體晨會、紅領巾廣播），經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防火防電、集會活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育日工作。學校安全教育日以"校園安全"為主題，在安全教育日期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查、大宣傳，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透、刊出特刊等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校定期檢查消防設備；每周會議強調禁止吃零食的情況。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過致家長的一封信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
小學年度工作總結 篇4 在符校長的帶領下，各部門的精誠合作下，我校全體教職工為推進學校「二次創業」的發展，秉著「盡心盡力、任勞任怨、無私奉獻、團結協作」的精神，完成了本學期各項工作任務。
辦公室工作
一、 人事檔案辦理
為了教職工的編制錄入及各方面信息的完善、辦理工資、退休事宜、完成上級部門要求報送的各項材料，辦公室人員不辭勞苦，到了市人社局、市教育局、市少年宮培訓中心、省駐儋州市巡視組辦公室、熱科院試驗場人事科等部門進行辦理相關事務總計45次，使我校56位編制內教職工的個人信息逐漸得於完善備案及編制錄入順利完成，工資及相關福利得到應有的保障。辦好了我校6名教師的退休相關手續。在人事檔案管理方面，辦公室還製作了各項工作所需的工作表格、文檔；收集、匯總教職工基本信息存檔等（例如：各項活動簽到表，勞動、勞務、返聘人員工資表，工會會員花名冊，編外編內人員花名冊）。
二、 公文材料處理
為了確保學校工作的政令暢通，辦公室查收、閱讀、整理上級發文537份，並及時進行梳理、歸類呈送校長辦公室批示，對相關文件按校長批示一一落實。做好學校重要會議記錄，起草文件、會議紀要、申請報告、公文函共計25份，並整理存檔。
三、 宣傳和其他政務
1、辦公室代表學校層面精心地撰寫、製作有影響力和宣傳效果的美篇8則，向社會展示我校教師節活動別樣的風采、我校第一屆運動會、文化藝術節系列活動及迎新晚會的盛況。
2、由辦公室牽頭完成了招聘編外教師的招聘工作。
3、做好教職工各項活動、重大會議的考勤登記及教職工病假、事假事宜。
教務工作
一、制定本學期教務工作計劃
在開學第一周，我教務部門就制定了本學期的教研工作計劃，開學第二周，整合德育、少先隊工作計劃制定了我校本學期每周的工作計劃。本學期我們教務所有工作的開展都是按照工作計劃展開的，完成率是百分之百。
二、為了提高我校課堂教學水平，向40分鐘要質量，也依照學校的要求特制定了教師公開課表
每一位老師上完公開課，都及時進行評課。推動每個人去研究、思考，促進教師自己的專業成長。
三、做好教學常規檢查工作
首先，我教務室制定了教學常規檢查表，在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規的要求備課、布置作業、批改作業，小測要求、單元測試次數，到每月末進行教學常規檢查，認真填寫檢查表，並形成自查報告。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查，並對不合格的進行必要的引導，儋州市教培院到我校常規檢查時得到領導的好評。
四、開設校本課
為了關注了每一個學生髮展的差異性，滿足了每一個學生不同的發展需要，我校除了開足課程以外，同步還增設特色校本課程。一年級開設誦讀《弟子規》課程、二年級開設「摺紙」課程、三年級開設「中國大舞台（扇子舞）」課程、四年級開設「豎笛」課程、五年級開設「健美操」課程，全員參與，上課時間明確。暑假教務室制定了《20xx～20xx學年校本課程實施方案》，xx月xx日正式開展校本課程。
五、教書育人，任重道遠
在今後的工作中，我們還必須努力，發揚優點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把學校各項工作做得更好更紮實。相信有上級領導的關心和支持，全體老師的團結和協作，「二次創業，再度騰飛」——我們的目標一定實現！
小學年度工作總結 篇5 小學教師從事教師事業已經一年了，本人熱愛教師這一神聖的職業，自從任教以來，勤勤懇懇，任勞任怨，默默的奉獻著，對教育工作盡職盡責。
一、思想意識。
自我堅持四酷愛教育、堅持黨的基本準則、持續黨的教育方針貫徹。認真學習研討《教育法》、《先生法》、《中小學老師日通例范》、《黨綱》。思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業以黨員的請求來約束自我，鞭策自我。對自我懇求更為嚴格，力爭在思維上、工作上在共事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來，我還踴躍參加各類政治業務學習，努力進步自我的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合引導和老師們做好校內外的各項工作。按照學校的規章制度。學習和研究新課程標準、理念、觀點，器重在教學實際中的靈活應用，實踐聯繫實踐，研究學生的學習狀況。
二、教養工作。
在教學工作方面，認真做好六認真工作，認真研究教材教法和綱領。研究新課程尺度。饌寫國家級論文並獲獎。認真完成繼續教育任務，整學期的教學任務都異樣重。但不管怎樣，為了把自我的教學程度進步，我堅持經常翻閱《中小學英語教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心求教有教訓的老師。每上的一節課，我都做好充分的準備，我的信心是-決不打無準備的仗。在備課過程中當真分析教材，根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。
這學期重要擔當三、四年級幾個班的英語、語文、數學、思惟品格、科技、文體的.教學輔導及圖書管理工作。負責圖書閱覽工作和借還。輔助其班主任工作。因為已經接手第二學期，學生的思想、學習以及家庭狀況等我都一清二楚，並且教材經由上學期的摸索，對教材比擬熟悉，所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級裡面總存在多少個尖子生和落後生。對後進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。而後是在課堂上對他們的點滴先進給予大力的表揚，課後多找他們談心、交友人，使他們懂得老師不把他們「看扁」，建立起他們的信念和激發他們學習英語、語文、數學的興趣。最後是發動班上的優生被迫當落伍生們的輔導老師，令我快慰的是優生們表現出異常的踴躍，我問他們為什麼那麼喜好當輔導老師，他們說：「老師都那麼有信心他們會學好，咱們同樣有信心。」「我信賴在我的輔導下，他必定有很大的提高。」「我想全班同學的學習成績都是那麼好。」於是，我讓他們組成「一幫一」小組，並給他們開會，提出「老師」務必履行的職責，主要就是檢查「學生」的作業，輔導「學生」把持課本的基礎常識和技能。給後進生依據各自的狀況定出目的，讓他們雙方都朝著那
個目標前進。「老師」們確實是十分盡責，而「學生」時刻有個「老師」在身旁領導，學起來也十分起勁。兩個班所定的9對「一幫一」小組，「學生」們全班都有進步，有的進步十分快。
這學期我還暗中承擔了英語輔導任務。從接到任務的時候開端，我就感到壓力是十分重。首先這次英語輔導是優質課開放式的課，是一種新的嘗試性的教養模式。還有這次優質課與眾不一樣的是上完課後還要進行問難，要考的仍是老師本身的素質。再者本校的英語優質課持續多年未可能獲得鎮的一等獎，並代表鎮到區參賽。應對這樣的壓力，我不跟英語組的老師發生牴牾，氣餒，都想把這次課取得最好的成績。我從學習實際常識開始，翻越超多的書籍及從網上收集有關英語開放式教學的資料做課件。英語組的老師及校長都無比重視這節課，給予我莫大的幫忙，一齊定資料，一齊出謀獻策想教案、課件的設計，共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像X老師幫我把課件做好，領導主動幫我提倡導，其它老師幫我做教具、錄音等等。令我覺得到不是我一個人上公然課，而是有一股凝聚力使我感到到是全校上。而在全體的努力下，這次的公開課沒有實現了我校英語優質課獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的空想。
三、領班工作。
在班主任工作方面，我十分重視學生的思想教育工作。透過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛公民、愛群體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手，所以我把暗中培養得力的班幹部作為班主任工作的一項主要資料。我培育了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好，為我減輕包袱。我為他們定出要爭取每禮拜都拿禮貌班的目標，各施其責。還常給班干定時開會，了解他們工作的狀況，鼓勵他們英勇發展工作。使班干能在同學中樹破起權威，成為同學學習的模範。在他們的努力下，班務工作能畸形發展，本班這學期也只有兩次沒有取得文化班的名稱。這個班本學期的插班生很多，有六個，加上原先的一共有13個，全是男生，並且來自不一樣的省份，語言溝通和學習習慣的錯落就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成，並且有幾個象X、X等是最俏皮的。個性是X，這個小孩個性好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上多少場架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，緩緩把他轉化，今個學期打架違紀的氣象大大減少了，上課能遵守紀律，並且十分踴躍回答問題，學習成績也優良。但還是一向浮現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好，我每一天都
堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上理解學生的早讀、午讀等狀況，對學生進行晨會教育。經過一個的努力，咱們班的各項慣例工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來教學中打下良好的根本。
這學期班主任工作最使本人滿意的是與家長的接洽溝通工作。這一學期，我自動與家長透過電話、校訪等的方式進行密切聯繫，了解學生在家的學習與生活情形，也向家長彙報其子女在校的狀況，爭奪與家長的教導思維達成一致。當家長對我的工作提出看法的時候我十分樂意理解，並且調換主角站在家長的角度去思考問題。成果，絕大部分的家長對我是無比信任和尊敬。像X同窗，她的家長由於望女成鳳心切，把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師部署的學習義務的同時，中午要她寫兩頁的生字，晚上要寫兩課的生字跟背語文或數學，完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透但是氣來，上課也沒精打彩的，老師在學習要完成的功課老是實現不了，成就也越來越差。我跟她家長談過幾次，懂得到這樣的狀況，給他們提了個提議，讓他們不要安排額外的作業給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期，如果還是老樣貌的話就一齊再想別的辦法。家長遵從了我的見解，結果這個同學在簡單的學習環境下成績提高很大，語文數學都到達了精良，數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴厲遵照學校的各項規章軌制。處理好學校工作與家務之間的關係，誠然我在家是一名家庭主婦，但我家的家務活不是我乾得最多，有很多時候跟侄兒。不論是學校分到的哪一項工作，我都配合共事儘自我的盡力把工作做好。圖書治理工作閱覽，負責收發校的報紙、雜誌。
五、主要成績。
在這一學期里，自我輔導學生的英語培養學生據說讀寫演英語的才幹。收到必須的成果。實現連續教誨任務。負責學生的圖書閱讀及借還。
六、努力方向。
始終研究教學動態、理念、觀點。教學中研究，研究中學習。向優秀先生學習。望領導給予指導。
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的小學年度工作總結5篇，歡迎大家分享。
小學年度工作總結 篇1 一、腳踏實地，做好財務經常性工作
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。
開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。
對貧困生減免課本款，向社會公示減免名單，給各校刻制了減免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。
要求各基層小學要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使互相學習、共同進步。
積極為學校服務，開學後儘快收齊各校發票，儘快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月中心小學將各校收入支出結存等情況列印公布，便於各校報帳員核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了各校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。
以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，要求該單位的負責人在發票上簽字，引起重視，增強責任心。
同時，希望上級業務部門制定出統一的固定資產正常損毀的核減的制度。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識
根據教育局財政局的要求，各校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批准，並按預算執行。
這項工作在實際執行中，有些學校考慮不太周全，某些項目實際執行與預算相差較大。以後我們預算時要做到更加周密。
四、財務公開，加大對財務的監督力度
要求各校要「四上牆」，一是民主理財小組要上牆，二是收費標準要上牆，三是貧困生減免名單要上牆，四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。
五、腿勤手勤，發揮核算和服務的職能
中心小學報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業務素質
中心小學及各校報帳員經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。
一年來，我們中心小學的財務工作成績不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
小學年度工作總結 篇2 20xx年，是全面深化改革第一年，展望新一年必須認真總結剛剛過去的20xx年。回顧一學期工作，我校認真落實區局若干會議要求，做到堅定信心，凝聚共識，歷練責任意識，埋頭教學工作，創新德育形式，全方面開展後勤服務工作。學校工作呈現嶄新局面，現對各項工作總結如下：
一、注重效果顯現，聚集科學發展正能量。
主題學習注重內容多元化，注重形式創新，隨時而變，注重效果顯現，是我校本學期以人為本、傾力放大正能量的主線脈路。學校按照本學期的工作謀劃，組織了一系列的學習教育活動，以改革的精神、創新的態度和紮實的措施推進各項工作又好又快發展。
1、抬頭看「天氣」，全面解讀中國夢。
我們堅持認為，因勢而謀，應勢而動，順勢而為，將有效發揮思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐的作用。本學期，我們特別關注其中第十二項「推進社會事業改革創新」板塊。對於深化教育領域綜合改革，落實立德樹人的根本任務，努力辦好人民滿意的教育，都具有重要而深遠的意義。學期中途，我們召開了支部會議。會上大家暢談「重溫入黨誓詞，爭做優秀黨員」的個人感受，六位青年同志談感受，多位老黨員談感想，支部書記對入黨誓詞進行深度解讀。我校組織領導成員進行專題學習，從中汲取強大能量，提振精氣神。從而不斷激發投身本職工作的熱情，將來年工作推向嶄新境界。
2、相信文化的力量，改變學校的發展模式。
制度是剛性外顯的，而文化是柔性內斂的。宜興市實驗小學的辦學經驗告訴我們，文化的力量是塑造和諧校園不竭的動力。本學期，我校健全了制度文化，豐富了教科研文化，拓展了服務文化的精神內涵。以文化人，以文育人，使校園文化內化為教師的價值追求，表現在教師再也不提與「四風」相違背的福利要求，教師參會率、出勤率大幅攀升。每到下午第一節，各教研組便按時搞起集體備課等校本教研活動；除了積極參加區級教研活動外，還有15名教師主動申請參加大市級教學研討活動，發展自我的意識在不斷增強。
3、樹立身邊典型，放大正能量。
在師德師風建設方面，我校搭設「高壓線」，構建新平台，力求放大正能量。黨員幹部作出表率就是鮮明的導向和最有說服力的教育。領導成員的簽到最頂真，校長室同志到校時間早，值日的同志到校更早。余小峰同志孩子在江中就讀，無人陪讀，仍堅持做到早到晚歸，無一天例外，連霧霾天氣都能堅持如此。韓衛明、韓谷海等後勤分管同志利用節假日更新講台，更換課桌椅，維修線路，放下身段做雜活，改變了班級面貌。徐愛林同志面對紛繁複雜的帳務報表，披星戴月，在冬季夜深人靜時還堅守辦公室埋頭帳務，一個人做了幾個人的事，將我校這個鄉鎮大校的帳務，清理得條目清晰，井然有序。
我校還在教師中推動形成奮發向上、崇德向善的輿論氛圍，歷練責任意識，著力增強所有教師的價值判斷力和道德責任感。周紅玲、陶有文、何艾、陳存定、姚麗萍等幾位老同志年屆退休年齡，依然堅守教學崗位，堅守畢業班，而且有很好的教學效果；劉志榮老師倡導構建了和諧樂進的畢業班團隊，管理的班級也多次在會上得到表揚。體育組全體同志精心謀劃，嚴密實施，推行了武術操，規範了跑操活動，加快了改薄工作，展現了師生昂揚向上的精神風貌。
二、紮實推進教科研工作，促進質量轉型提升。
20xx年是揚州市教育科研提升年，也是江都「全面質量年」。對照上級高要求，我學校做到組織、制度、措施、效果「四落實」，著力打造教師團隊，教科研工作呈現出蓬勃活動。
1、藉助「六個一」工程，實現了課題主持人團隊化。
學校共有大小10多個課題，主持人有20多名，實現了核心組成員全覆蓋，其中一項全國性科學研究課題和省級規劃課題順利接受了中期評估，榮獲省第三屆教育科學優秀成果獎。高文峰、韓秀娟兩同志主持的《數字化校園建設與運用典型案例研究》課題因科研角度新，挖掘深，常態化，由他們代表江都在揚州市精品科研項目交流會上作PPT展示。所有課題研討基於草根研究、原創研究，改變了教師的行走方式。
2、出台優秀教研組評比方案，激活了校本教研工作。
學校倡導本色課堂、實效課堂，課堂上要顯示「三氣」，即大氣、靈氣、底氣。凡出外聽課教師回校後須上好彙報課，上傳有質量的聽課隨想至學校網站，和大家共享。校本教研注重同課異構、同構異教，注重與課題研討相結合，去空言廢語、陳詞濫調，倡求真務實、真知灼見，努力形成嚴謹、踏實、穩步發展的教研作風。學校充分發揮名師的引領和輻射功能，利用集體的力量、團體的智慧力推名師走出去。蔣艷主任執教的《青海高原一株柳》一課，教學風格清新大氣，理念超前，吸引了全區300多位聽課者。李慧老師外出聽課，開闊眼界，回到校內多次試教，以獨有的教學風格和深厚的教學功力在區「龍川之秋」大型教學展示活動中一展風采，受到聽課者的好評。
3、制訂個人成長規劃，拓寬青年教師成長空間。
要努力構建充滿活力、展現精彩、豐富生命的高效課堂，就要教師不斷地發展自我，發揮自身的教學智慧。對於青年教師的成長，我校確立了一個核心，即「創意」。有創意的教育才能實現自身的超越。二是依託團體的力量。李慧老師成功上課，背後有一個英語組團隊支撐，實現了共同提高，共同成長。三是促進自我目標的達成，完成「幾個一」，即堅持記一本教育教學筆記，養成及時反思和勤於積累的習慣；認真參與好每一項教研活動，爭做有思想的教師；認真對待每一個教師，幫助其他教師迅速成長；積極參加每一次培訓，與志同道合的教師組成教學沙龍，互相學習，互相提高；積極參與一個課題研討，爭做核心成員。今年暑期，就有10多位教師成為大市級學科帶頭人，中青年教學骨幹和教學能手。沈春梅、方益平、余小峰、陳茂蘭、姚麗萍等10多位教師的論文在揚州市教育局組織的比賽中，獲得一、二等獎，另外，有多位教師的論文在各類雜誌上發表，還有部分教師的論文獲得區局近1000元的獎勵。
三、追求精緻管理，提高管理工作美譽度。
我校連續兩年被評為區綜合督導評估A類學校，為我們開展各項工作增強了信心，同時也增加了前所未有的壓力。揚州市第九次精緻管理工作會議對學校精緻管理提出了更高的要求，我校在工作中加強對照，大膽嘗試，精心推進，做到了人人會管理，處處有管理，事事見管理。
1、發揮教導處職能，精緻教學管理過程。
依據區局教導處管理工作評價細則開展工作，做到用心工作，愛心育人，真正服務，每月一例查，夾上紙條反饋整改意見。在檢查中，我們發現倪海燕、張麗君、韓艷老師備課書寫工整，在集體備課形成的教案的基礎上能根據本班學生特點，加入自己的思想，設計學生喜聞樂見的遊戲，以吸引學生的注意力，提高課堂效率。丁榮坤書記的教後記寫得非常認真，能站在理論的高度分析教學得失。孫倩瑾老師每課都能結合班情、學情進行有效地反思。何艾老師的語文課堂作業題型多樣，訓練紮實有效。王桂霞老師的部分教學反思篇幅長，堪稱教學論文。王春花、曹芳兩位老師復備教案詳實，體現個人的教學特色，每一課都有教後反思，其中有對亮點的思考，也有對不足的分析，真正體現了以思促教的要求。周紅玲、陳茂蘭兩位老師每課都有教後反思，每課時都有作業，絕大多數學生作業書寫認真，正確率高。技常科王麗麗老師教學反思數量足，楊彩華老師備課詳細，沒有副科的想法和做法。
2、實現項目推進，優化管理質態。
本學期，我校按照可行性、科學性、項目化、可考核的區局要求，堅持在工作中及時排查工作「短板」，切實整改提高。大課間活動是我校各項工作中的薄弱環節。體育組沈立愛、朱芳芳等教師大力推廣武術操，按項目化管理要求層層推進，實現了改薄工程。臨近冬季，學校組織教師觀摩宜興市實驗小學藝術跑操錄相片，擬訂本校項目管理推進方案，解決了狹小操場有序跑操的難題，提振了精氣神，展示了師生良好的精神風貌，強健了師生體魄。
本學期，學校創建項目多，任務重。按項目化要求責任分擔後，效果立刻顯現。教學口負責校本教研星級學校的創建，能依託全員力量生成多元資料，及時上傳資料；德育口同志負責和諧校園創建和學校特色先進校復檢工作，在學期結束前順利通過了驗收。後勤口同志負責揚州市依法治校先進校和省平安校園的創建，項目意識強，工作力度大，宣傳工作立體化，達成了創建工作預期。嵇敏等負責關工委的同志以具體的工作、詳實的材料通過了區局關心下一代常態校的驗收。
3、辦有品質的小學教育，貫徹落實「全面質量年」要求。
技能常識科的教學是課程計劃的必要組成部分。學校教學一條線同志做到分工負責，每天專項督查，不允許隨意調課。朱紅華、張月華、周秀芳、沈立愛、朱芳芳、胡國芳、張麗君等大批同志上技能科認真負責，不遺餘力。韓衛明副校長的體育課紮實有效，組織有力，形式多樣，堪為表率。在黨員座談會上，深受老黨員讚賞。二是堅持全覆蓋和清場制度。堅持到功能教室上課，堅持到戶外上課，班內不得留守。學校檢查一絲不苟，反饋面向全體，堅持站在空港區學校的高度辦學，體現「全面質量年」的真正要義，全面推進素質教育。
4、推進自主式管理，構建生態校園。
我校有一支精於管理、樂於奉獻的班主任工作隊伍。胡國芳、韓秀娟、王艷、湯海燕、韓玉霞、曹芳、陸麗萍、王彩燕、羅長權等同志是其中的優秀代表。依靠班主任這支力量，我校精緻管理的質態不斷優化。除值日同志每天摘取亮點和不足之處公示外，隊部從四至六年級物色百名學生讓其參與到自主管理模式中來。學生自主檢查「兩操」，不是巡視式，而是留守式，要求自始至終做好互查工作；學生自主進行課間秩序的督查，重點督查課間打鬧和追逐現象，要求告別不雅行為，爭做謙謙君子；學生自主參與班級環境量化打分活動，以學生的視角審視班級，以學生的語言來評價班級管理工作，最終以學生評定的成績加以公示。這些舉措彌補了班級管理中的不足，使班級管理質態呈現了生態效應。
四、注重多元呈現，促進校園文化品質提升。
回顧本學期德育口和少先隊工作，大家都覺得各項活動順應了時代要求，活動形式新穎，有著良好的效果呈現。
1、體現「中國夢」教育的引領功能，契合時代主題。
我們沒有將「中國夢」教育停留於說教、停留於唱唱畫畫這一層面，而是從文化自信的高度加以認識，引導各班讀經典詩作，讀名家名篇，大力推進閱讀工程，積極組織參加「二月明月」經典誦讀工程，體現傳統文化的無窮魅力，確立文化自信。期中過後，我們組織三至五年級學生到丁伙看花木名場，到機場和三陽風光帶看家鄉巨變，到敬老院傳遞釋放愛心。在這樣的社會實踐活動中感知「中國夢」與家鄉情，知曉兩者相伴相隨，共生共榮。
寓理想教育於多元活動中，體現了形式創新。10月11日，我校全體師生齊聚操場，隆重舉行「紅領巾相約中國夢」慶祝建隊64周年大隊主題活動。大隊主題活動在莊嚴的出旗儀式和同學們嘹亮的隊歌聲中拉開帷幕。學校領導作了精彩的發言，熱烈祝賀同學們自己的節日；一年級部分新隊員舉行了入隊儀式，少先隊員代表向中隊輔導員老師敬獻了紅領巾，邀請輔導員老師共同慶祝建隊64周年；活動中，通過集體詩朗誦、輔導員講話、少先隊員代表講話，圍繞紅領巾相約中國夢、跟著夢的引領、走向偉大復興作了精彩闡述和展示，使同學們深刻理解中國共產黨領導新中國從貧窮走向富強，正在中國夢的引領下走向新的征程；最後，全體少先隊員們重溫了入隊誓詞，讓我們共同努力實現：紅領巾的中國夢！
2、以社團為支撐，加強特色文化建設。
恰逢特色文化復檢年，我校特色文化建設遵循校本化、大面積、可持續、育人性和高質態的要求，著力打造精品項目，又注重面上普及，在校園文化建設中體現出高品位。韓粉琴、賀文藝、周秀芳等老師所帶的校級社團正常活動，已形成精品。
期中過後，我們在各班開闢了「翰墨飄香」和「水墨丹青」園地，展示學生的書畫作品，並做到及時更新，體現學生的成長軌跡。12月30日下午，在這辭舊迎新的日子裡，學校開展了「慶元旦，才藝大比拼」暨第十屆新年聯歡會展示活動。演出在一曲《新年好》歌聲中拉開了序幕。隨著演出的展開，師生們紛紛走向舞台，載歌載舞，儘自己所能表演了各自拿手的節目，用深情的歌聲和精彩的器樂表演展現自己的才藝。掌聲，笑聲，祝福聲，40個節目一次次將活動推向高潮，全校師生盡情放飛著快樂！分享著歡樂！
3、合理利用陣地，彰顯育人功效。
學校充分認識開設少先隊活動課的重要意義，開齊、上好少先隊活動課，努力把社會主義核心價值觀融於隊活動課程之中，充分掌握實施少先隊活動課程的基本要求，努力體現課程活動性和隊員主體性。學校充分利用集體晨會的宣傳力度，升旗儀式除精心組織安排我校的部分教師作有關禮儀、誠信、法制、民族精神、心理健康等內容的國旗下講話外，還及時向全校隊員宣布近期在各類校級以上比賽中取得的榮譽。通過頒發證書獎品、合影留念等形式，在隊員中間樹立榜樣，表彰先進、形成趕爭超的良好學習態勢。
學校的新蕾廣播檯曆來是鍛鍊學生能力、提高學生才幹的舞台。本學期又有一批小播音員、小編輯通過招聘走上了這個舞台。每周五的清晨，我們都能在廣播中聽到甜美的聲音，這使一批批隊員不僅體驗到了當播音員、當編輯的感受，更是在小小的崗位中感受著小主人的一份榮耀與責任，鍛鍊了一批小能人。截至本學期末，新蕾廣播台累計播出210期，各個欄目內容豐富多彩。各種與時俱進的教育內容更是貫穿其中，真正地成為學校思想教育的一塊重要陣地。
五、做好自選動作，提升後勤服務水平。
本學期，後勤服務工作自選動作多，服務意識強，注重創建和常態並舉，管理和服務並重，添置和維修並行，有計劃、有步驟、有重點地完成各項工作，實現了自身工作的新跨越。
1、上接「天氣」，加強資金管理。
學校認真學習上級關於作風建設的有關文件和要求。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以「少花錢，多辦事，辦好事」為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過校務會議討論，並向全體教師公示，接受群眾監督。代收費用管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費，嚴格實行「一費制」，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好教育資產監管網的管理，做好財產記賬和報損調整工作。本學期，我校爭取下撥的資產有31張鐵制多媒體講台，添置了2台液晶投影儀。除了切實做好教學的物資供應外，我們還為教學提供了良好的設施，管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。吳明富老師是學校的「110」，一把門鎖壞了、一顆螺絲掉了都能見他忙碌的身影；吳志平老師擔任儀器管理員後，錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續齊全；曹雲章老師接手油印室後，認真琢磨油印技術，提高了質量，減少了紙張油墨的消耗。這種認真負責的工作態度，得到廣大教師讚揚。
2、細節著眼，加強後勤保障。
開學初，教學用品和學生的課本、薄冊及衛生用品，都能按時無誤地發到了每個班級師生手中，還能及時添補課本簿冊，保證了教育教學工作順利開展。
面對學校的公開課、評優課、期終考試、升學考試等各項活動，後勤同志都能全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。校園內需要小修小補的事情可以說天天都在發生，後勤同志都能力所能及地加以處理好。本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，並做到隨叫隨到。
3、著力創建，構建平安校園。
學校安全工作做得如何，將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事，關係到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立「學校安全重於泰山」的思想，增強大局意識，從打造「平安學校」的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。值班教師工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失，堅持對校園內進行巡視和督查，派專人每天組織學生定點候車、安全乘車。三（4）、（5）教室走廊外瓷磚快要脫落，有很大的安全隱患，後勤接到報告後立即組織人員拆除並維修。西院牆舊車棚已棄用，年久失修，有垮塌的危險，經拆除後還在院牆上插上玻璃條防止攀爬。除此之外，我們還利用宣傳欄、宣傳戧牌、電子顯示屏進行安全知識宣傳。韓谷海主任堅持做好常見病的預防和宣傳教育，利用廣播媒體，向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識，經常親自到相關班級進行衛生消毒。少先隊大隊部採用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。本學期，學校還邀請法制副校長沈平和宜陵交警中隊隊長戴震到校進行了消防滅火演練、交通安全知識講座、自我防範和自我保護講座、法律法規知識測試，全方位、立體式地做好安全防範工作，取得了很大的成效。學校也通過了省平安校園、揚州市依法治校示範校的驗收。
4、強化護導，優化就餐管理。
學生就餐時間不一，速度不一，有吵雜聲浪。對此，學校統一了師生就餐的菜譜，並分派護導同志和學生打成一片，坐在一起就餐，維護就餐秩序，反饋就餐狀況。校長室要求食堂同志把握好菜源，提供可口飯菜，做到「五味調和」，提高烹飪技術。各班要做好學生就餐狀況反饋工作。做到班級反饋與護導管理相結合，班級監督和食堂管理相對接，提升了服務水平，贏得了家長的讚譽。
20xx年，我校被評為江都區先進集體，丁溝鎮先進集體，省「金鑰匙」科技知識競賽先進學校，區教育宣傳信息工作先進集體，做了五大項目的創建。這為我校可持續發展、高品位發展夯實了基礎。對照校情、教情和學情，我校工作中尚存在些「短板」。正視當前工作，可實現各項工作螺旋式上升：
1、我校申報了揚州市校本教研三星級學校創建方案，但教師上傳資料意識尚未到位，上網江蘇教育新時空瀏覽的主動性不夠強，對此次創建的認識不夠高，需在假期和春學期再提要求，形成激勵機制，以求達成創建目標。
2、對照初教科提出的精緻管理存在問題30條，我校也存在個別薄弱環節，我們將借鑑宜興實小的辦學經驗，抓好校園文化建設的內涵和品質提升，相信文化的力量，達成有品質的管理。
3、參與今年的視導後，我們明確了「體藝2+1」中的「1」指絕大多數學生要有一項音樂技能，最好掌握一種樂器。面對農村小學的實際，我們要再做宣傳，營造氛圍，並大力推廣口琴、豎笛這些短平快的項目，並藉助升旗台、新年聯歡會這些平台，展示學生技能，使這項工作成為項目化推進工程，讓我校藝術特色更加鮮明。
20xx年是第二個改革元年，對照省廳提出的恪盡職守、嚴格自律、廉潔從教、爭做表率的警示要求，對接區局新學期工作思路，以「隊伍建設年」為主線，我們要及早謀劃，全面優化管理質態，實現學校的高位發展，不斷提升教育教學質量，努力達成綜合督導評估第三個A類目標，滿足群眾日益增長的對優質教育的需求。
小學年度工作總結 篇3 一年來，我校在區教育局的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校成立安全領導小組，把安全工作列入重要議事日程，校務班子會議每學期分幾個專題研討學習，校長張晨暉直接抓，分管副校長方世安具體抓，學校德育處、大隊部、各中隊具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長總負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還給學生家長發放安全倡議書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹「誰主管，誰負責」的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、值周值日、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置應急預案制度。學校建立事故處置領導小組，嚴格按照預定的方案，明確各職責人的相關的責任。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安（交警）、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列教育活動，取得了良好的教育效果。三月份月份進行緊急疏散演習，4月份開展安全消防演練，7月份進行特種設備安全知識進校園宣傳活動，暑假期間舉辦消防自護夏令營到市消防訓練中心參加，9月份組織學生觀看《中小學生自救自護》的錄像，10月份對高年級學生進行禁毒知識宣傳與考試，12月份對全體教師進行《中小學幼兒園安全管理辦法》輔導與考試，大大增強了師生的安全意識。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育日為重點（每周四上午集體晨會、紅領巾廣播），經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防火防電、集會活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育日工作。學校安全教育日以"校園安全"為主題，在安全教育日期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查、大宣傳，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透、刊出特刊等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校定期檢查消防設備；每周會議強調禁止吃零食的情況。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過致家長的一封信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
小學年度工作總結 篇4 在符校長的帶領下，各部門的精誠合作下，我校全體教職工為推進學校「二次創業」的發展，秉著「盡心盡力、任勞任怨、無私奉獻、團結協作」的精神，完成了本學期各項工作任務。
辦公室工作
一、 人事檔案辦理
為了教職工的編制錄入及各方面信息的完善、辦理工資、退休事宜、完成上級部門要求報送的各項材料，辦公室人員不辭勞苦，到了市人社局、市教育局、市少年宮培訓中心、省駐儋州市巡視組辦公室、熱科院試驗場人事科等部門進行辦理相關事務總計45次，使我校56位編制內教職工的個人信息逐漸得於完善備案及編制錄入順利完成，工資及相關福利得到應有的保障。辦好了我校6名教師的退休相關手續。在人事檔案管理方面，辦公室還製作了各項工作所需的工作表格、文檔；收集、匯總教職工基本信息存檔等（例如：各項活動簽到表，勞動、勞務、返聘人員工資表，工會會員花名冊，編外編內人員花名冊）。
二、 公文材料處理
為了確保學校工作的政令暢通，辦公室查收、閱讀、整理上級發文537份，並及時進行梳理、歸類呈送校長辦公室批示，對相關文件按校長批示一一落實。做好學校重要會議記錄，起草文件、會議紀要、申請報告、公文函共計25份，並整理存檔。
三、 宣傳和其他政務
1、辦公室代表學校層面精心地撰寫、製作有影響力和宣傳效果的美篇8則，向社會展示我校教師節活動別樣的風采、我校第一屆運動會、文化藝術節系列活動及迎新晚會的盛況。
2、由辦公室牽頭完成了招聘編外教師的招聘工作。
3、做好教職工各項活動、重大會議的考勤登記及教職工病假、事假事宜。
教務工作
一、制定本學期教務工作計劃
在開學第一周，我教務部門就制定了本學期的教研工作計劃，開學第二周，整合德育、少先隊工作計劃制定了我校本學期每周的工作計劃。本學期我們教務所有工作的開展都是按照工作計劃展開的，完成率是百分之百。
二、為了提高我校課堂教學水平，向40分鐘要質量，也依照學校的要求特制定了教師公開課表
每一位老師上完公開課，都及時進行評課。推動每個人去研究、思考，促進教師自己的專業成長。
三、做好教學常規檢查工作
首先，我教務室制定了教學常規檢查表，在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規的要求備課、布置作業、批改作業，小測要求、單元測試次數，到每月末進行教學常規檢查，認真填寫檢查表，並形成自查報告。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查，並對不合格的進行必要的引導，儋州市教培院到我校常規檢查時得到領導的好評。
四、開設校本課
為了關注了每一個學生髮展的差異性，滿足了每一個學生不同的發展需要，我校除了開足課程以外，同步還增設特色校本課程。一年級開設誦讀《弟子規》課程、二年級開設「摺紙」課程、三年級開設「中國大舞台（扇子舞）」課程、四年級開設「豎笛」課程、五年級開設「健美操」課程，全員參與，上課時間明確。暑假教務室制定了《20xx～20xx學年校本課程實施方案》，xx月xx日正式開展校本課程。
五、教書育人，任重道遠
在今後的工作中，我們還必須努力，發揚優點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把學校各項工作做得更好更紮實。相信有上級領導的關心和支持，全體老師的團結和協作，「二次創業，再度騰飛」——我們的目標一定實現！
小學年度工作總結 篇5 小學教師從事教師事業已經一年了，本人熱愛教師這一神聖的職業，自從任教以來，勤勤懇懇，任勞任怨，默默的奉獻著，對教育工作盡職盡責。
一、思想意識。
自我堅持四酷愛教育、堅持黨的基本準則、持續黨的教育方針貫徹。認真學習研討《教育法》、《先生法》、《中小學老師日通例范》、《黨綱》。思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業以黨員的請求來約束自我，鞭策自我。對自我懇求更為嚴格，力爭在思維上、工作上在共事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來，我還踴躍參加各類政治業務學習，努力進步自我的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合引導和老師們做好校內外的各項工作。按照學校的規章制度。學習和研究新課程標準、理念、觀點，器重在教學實際中的靈活應用，實踐聯繫實踐，研究學生的學習狀況。
二、教養工作。
在教學工作方面，認真做好六認真工作，認真研究教材教法和綱領。研究新課程尺度。饌寫國家級論文並獲獎。認真完成繼續教育任務，整學期的教學任務都異樣重。但不管怎樣，為了把自我的教學程度進步，我堅持經常翻閱《中小學英語教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心求教有教訓的老師。每上的一節課，我都做好充分的準備，我的信心是-決不打無準備的仗。在備課過程中當真分析教材，根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。
這學期重要擔當三、四年級幾個班的英語、語文、數學、思惟品格、科技、文體的.教學輔導及圖書管理工作。負責圖書閱覽工作和借還。輔助其班主任工作。因為已經接手第二學期，學生的思想、學習以及家庭狀況等我都一清二楚，並且教材經由上學期的摸索，對教材比擬熟悉，所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級裡面總存在多少個尖子生和落後生。對後進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。而後是在課堂上對他們的點滴先進給予大力的表揚，課後多找他們談心、交友人，使他們懂得老師不把他們「看扁」，建立起他們的信念和激發他們學習英語、語文、數學的興趣。最後是發動班上的優生被迫當落伍生們的輔導老師，令我快慰的是優生們表現出異常的踴躍，我問他們為什麼那麼喜好當輔導老師，他們說：「老師都那麼有信心他們會學好，咱們同樣有信心。」「我信賴在我的輔導下，他必定有很大的提高。」「我想全班同學的學習成績都是那麼好。」於是，我讓他們組成「一幫一」小組，並給他們開會，提出「老師」務必履行的職責，主要就是檢查「學生」的作業，輔導「學生」把持課本的基礎常識和技能。給後進生依據各自的狀況定出目的，讓他們雙方都朝著那
個目標前進。「老師」們確實是十分盡責，而「學生」時刻有個「老師」在身旁領導，學起來也十分起勁。兩個班所定的9對「一幫一」小組，「學生」們全班都有進步，有的進步十分快。
這學期我還暗中承擔了英語輔導任務。從接到任務的時候開端，我就感到壓力是十分重。首先這次英語輔導是優質課開放式的課，是一種新的嘗試性的教養模式。還有這次優質課與眾不一樣的是上完課後還要進行問難，要考的仍是老師本身的素質。再者本校的英語優質課持續多年未可能獲得鎮的一等獎，並代表鎮到區參賽。應對這樣的壓力，我不跟英語組的老師發生牴牾，氣餒，都想把這次課取得最好的成績。我從學習實際常識開始，翻越超多的書籍及從網上收集有關英語開放式教學的資料做課件。英語組的老師及校長都無比重視這節課，給予我莫大的幫忙，一齊定資料，一齊出謀獻策想教案、課件的設計，共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像X老師幫我把課件做好，領導主動幫我提倡導，其它老師幫我做教具、錄音等等。令我覺得到不是我一個人上公然課，而是有一股凝聚力使我感到到是全校上。而在全體的努力下，這次的公開課沒有實現了我校英語優質課獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的空想。
三、領班工作。
在班主任工作方面，我十分重視學生的思想教育工作。透過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛公民、愛群體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手，所以我把暗中培養得力的班幹部作為班主任工作的一項主要資料。我培育了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好，為我減輕包袱。我為他們定出要爭取每禮拜都拿禮貌班的目標，各施其責。還常給班干定時開會，了解他們工作的狀況，鼓勵他們英勇發展工作。使班干能在同學中樹破起權威，成為同學學習的模範。在他們的努力下，班務工作能畸形發展，本班這學期也只有兩次沒有取得文化班的名稱。這個班本學期的插班生很多，有六個，加上原先的一共有13個，全是男生，並且來自不一樣的省份，語言溝通和學習習慣的錯落就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成，並且有幾個象X、X等是最俏皮的。個性是X，這個小孩個性好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上多少場架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，緩緩把他轉化，今個學期打架違紀的氣象大大減少了，上課能遵守紀律，並且十分踴躍回答問題，學習成績也優良。但還是一向浮現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好，我每一天都
堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上理解學生的早讀、午讀等狀況，對學生進行晨會教育。經過一個的努力，咱們班的各項慣例工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來教學中打下良好的根本。
這學期班主任工作最使本人滿意的是與家長的接洽溝通工作。這一學期，我自動與家長透過電話、校訪等的方式進行密切聯繫，了解學生在家的學習與生活情形，也向家長彙報其子女在校的狀況，爭奪與家長的教導思維達成一致。當家長對我的工作提出看法的時候我十分樂意理解，並且調換主角站在家長的角度去思考問題。成果，絕大部分的家長對我是無比信任和尊敬。像X同窗，她的家長由於望女成鳳心切，把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師部署的學習義務的同時，中午要她寫兩頁的生字，晚上要寫兩課的生字跟背語文或數學，完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透但是氣來，上課也沒精打彩的，老師在學習要完成的功課老是實現不了，成就也越來越差。我跟她家長談過幾次，懂得到這樣的狀況，給他們提了個提議，讓他們不要安排額外的作業給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期，如果還是老樣貌的話就一齊再想別的辦法。家長遵從了我的見解，結果這個同學在簡單的學習環境下成績提高很大，語文數學都到達了精良，數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴厲遵照學校的各項規章軌制。處理好學校工作與家務之間的關係，誠然我在家是一名家庭主婦，但我家的家務活不是我乾得最多，有很多時候跟侄兒。不論是學校分到的哪一項工作，我都配合共事儘自我的盡力把工作做好。圖書治理工作閱覽，負責收發校的報紙、雜誌。
五、主要成績。
在這一學期里，自我輔導學生的英語培養學生據說讀寫演英語的才幹。收到必須的成果。實現連續教誨任務。負責學生的圖書閱讀及借還。
六、努力方向。
始終研究教學動態、理念、觀點。教學中研究，研究中學習。向優秀先生學習。望領導給予指導。
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