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加強區域統籌 著力推進創客教育

2023年10月29日

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王國漢
摘  要 大良教育堅持以人為本,結合地方特色,以「藝創、科創、文創」三創教育為特色,全面實施科創育人計劃,因地制宜,順勢而為,充分挖掘地方特色,成立科創院,協調社會資源,務實解決阻礙科創教育發展的問題。通過定試點、樹標杆,項目式推進,做課題,抱團發展,使大良科創教育由被動到主動,提速發展,培養出更多具有社會責任與創新思維,動手實踐能力強,能與未來接軌的創新型人才。
關鍵詞 創客教育;科創教育;科創院;核心素養;steam
中圖分類號:G434    文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2019)19-0024-03
1 「鳳城」科創教育現狀
為響應國家號召,落實相關政策,提高本區域科創教育水平,大良(鳳城)教育堅持以人為本,以創新理念指導教育工作,以「藝創、科創、文創」三創教育為特色,全面實施科創育人計劃。
「藝創」提升人文素養  自2012年實施動漫教育實驗以來,在總結、傳承科技教育時,著力培養學生的創新思維和實踐能力,提升學生綜合競爭力。2012年7月,中央電教館授予大良為全國唯一鎮(街)級動漫教育實驗基地。大良教育以動漫為切入點,開展藝創教育,經過六年的實踐,逐漸形成以動漫創作為特色、多學科深度融合的特色藝創教育。
如2017年12月20日,以「生命教育」為主題的「鳳城」中小學漫畫創作與作品演繹大賽在順德一中附小禮堂成功舉辦,現場專家評委對大賽活動評價很高,屬廣東省內「首創」。學生在陳述漫畫創作和作品演繹、構思文本故事時,生命教育的理念逐步滲入心中。學生在創作時,把心理、科技、生物、化學、物理、文學、美術等學科元素融入其中。無論是字幕的撰寫,還是動漫配音創作,學生在創作中提高了各學科知識的融合,逐步提高自己的核心素養。其中以環城小學為代表的藝創教育,正在默默地改變課堂教學,為提升學生綜合素質開闢一條新途徑。
「科創」推廣智能科技  大良科創教育以分片區、抱團研究等方式逐步推進科創教育工作,落實智能機器人、無人機、3D建模、創意編程、開源硬體、農業等創客教育項目,以點帶面、樹標杆,引領本區域科創教育發展。由小範圍的小組競賽教育,發展到惠及全校師生的科創教育,逐步形成校本特色課程。如世紀小學的機器人教育、西山小學的農業創客項目,均有課程、教材、課時等系列保障,保障了科創教育的深入開展。2018年成立的鳳城少年科創院,統領整個大良的科創教育,為學校、幼兒園提供前沿資訊、高端技術專家顧問團隊、功能齊全的實踐基地等,為科創教育搭建更大的舞台,解決實際問題,助力創客教育快速發展。
「文創」突顯順德文化  常言道:「廚出鳳城,武源佛山。」順德不僅是美食之都,還是李小龍的故鄉,享譽中外的飲食文化,源遠流長的武術底蘊,使得大良科創教育發展尤顯多元。學生積極參加各類「文創」活動,接受傳統文化的薰陶,了解家鄉歷史,提升了人文素養。
2 「鳳城」科創教育目標
「鳳城」科創教育以「最新的科技、最好的師資、最有趣的課程,創建未來最好的創客空間」,組織小研究員課題立項,開展科學研究活動,探究「小小科學家」「小院士」「小導演」成長規律,研究科技人才的培養方法,深化教育改革,提高科創教育質量;組織「小小科學家」「小院士」「小導演」評選活動,著力培養具有較強社會責任感與創新思維,動手實踐能力強,能與未來接軌的創新型人才。
3 「鳳城」科創教育體系
「鳳城」各中小學科創教育主要從組織架構的搭建、創客教育課程建設、創客教育空間建設、創客活動開展等幾方面來進行。
1)構建合理的「總院—分院」組織架構,探索並構建總院的領導架構及運作模式。
2)提供豐富的科技創新硬體資源。科創院與國家(省)級企業實驗室合作,提供豐富的硬體資源,創設更好的研究環境,為具備優秀科技、動漫、影視特長的學生搭建良好的研究平台,支持他們更有效地開展發明創造活動。
3)提供高端技術、資訊交流平台。聘請企業工程師、博士、科學家、兩院院士等,組建鳳城少年科創院高端技術顧問團隊,為師生提供專業、高端、權威技術顧問,幫助學生解決發明創造過程中的問題。
4)提供先進的科技創新培訓課程。科創院根據培訓對象的不同,將組織師生開展科技專業技術培訓課程,「小院士」「小小科學家」「小導演」培訓課程,有側重地開展導演技術、AI、編程算法、物聯技術、大數據處理等前沿的培訓課程。
5)提供研究項目課題指引、項目孵化和成果推介。對中小學生的項目進行管理,指引課題研究方向,幫助項目孵化,提供推介指導。
6)助推師生申請專利,實現專利數量逐年增加。各校學生參評「小院士」「小導演」「小小科學家」的熱情高漲,助推「鳳城」科技創新教育不斷向前發展。
4 「鳳城」科創喜結碩果
在大良教育局的統籌下,形成良好的科創氛圍,鳳城各校如八仙過海,各顯神通,取得驕人成績。
德勝小學堅持「培育全人,多元發展」的辦學目標,多途徑開展科創教育,在2017全國青少年科技創新大賽中共奪得兩金一銀兩銅;獲得第五屆全國科學表演大賽青少組科學秀冠軍;2016年獲得發明專利授權兩件、實用新型專利授權12件。
一中附小電腦作品《愛的力量》《牙牙歷險記》在全國中小學電腦製作活動中均獲得一等獎。
梁開中學在電腦製作(動漫、電腦繪畫、網站)方面特色明顯,共130人次獲得全國、省級大獎,其中2018年電腦製作斬獲11個全國獎,包括一等獎四個、二等獎兩個、三等獎五個,榮獲賽事最佳組織獎。2018—2019年,該校學生參加在羅馬尼亞舉行的國際中學生信息及通信科技大賽(INFOMATRIX),榮獲計算機藝術設計國際金獎、銀獎和計算機創意編程國際金獎、銅獎。
鳳城實驗學校開展省級課題「基於創客教育的主題引領式教學模式的實踐研究」研究,打造「九宮」項目實體機器人社團品牌,連續三年參加全國中小學機器人比賽均獲全國一等獎,2017—2018年獲得全國冠軍。
聚賢小學等四所學校為「中國青少年創客奧林匹克系列活動」實驗基地。
順峰中學創建「和創美客中心」,動漫社團學生參加全國中小學電腦製作活動並多次獲得全國賽一、二等獎;機器人團隊奪得WER項目全國賽的冠軍、一等獎,世界錦標賽一等獎;電子創客團隊奪得2016年全國賽二等獎。該校打造分享平台,每隔三周直播科創達人研究成果。2016年,該校為第四屆「STEAM」教育大會指定參觀點;2017年5月,該校作為中央媒體指定採訪點,共迎來21家中央媒體採訪和報道。
2018年,鑒海小學承擔省級創客課題「小學開源硬體創客課程促進學生思維能力發展的研究」。學校教師承擔順德區第一、二屆創客節賽前培訓。
西山小學智能創客教育先後推出智能機器人、創意編程、3D創意設計、創意動漫設計等多個項目並多次獲省級以上獎勵,其中2018年智能機器人與3D創意設計均獲全國一等獎。最值得推薦的是西山小學的農業創客項目,不僅讓學生體驗克隆技術,還讓學生利用植物成長箱開展植物成長對比實驗,利用阿里巴巴菌類實驗包進行農業STEAM課程探究,鼓勵學生在農業公園種植靈芝,進行探究性學習。教師編寫《種子旅行記》校本教材,有效引導學生學習植物課程,大大豐富學生生活,培養學生審美觀,帶給學生喜悅,助力學生自然成長。
世紀小學高度重視學生創新素養的培養,積極推進創客教育發展,從創客空間、課程、活動、師資、文化等維度全面推進創客教育。學校分別以社團或普惠課程形式開展機器人、無人機、3D建模、開源硬體、動漫設計、創客課程開發等項目,取得豐碩成果;在機器人競賽方面成績特別突出,連續四年奪得全國一等獎;是WER中國教育機器人實踐基地,是中國教育信息化首批STEM教育&創客教育實驗學校。
5 「鳳城」科創教育體系創建中遇到的問題和解決措施
創建「鳳城」科創教育體系的過程並非一帆風順,遇到的問題主要有科創教育課程資源少,活動內容單一,沒有創客空間,學校缺乏師資、缺乏經驗、缺乏開設科創教育的熱情。為改變現狀,大良教育通過以點帶面、樹典型、上下聯動,為師生提供優質服務,解決教師後顧之憂,組織師生抱團奮鬥。經過幾年的打拚,成效顯著,以輝煌成績影響學校改變現狀,學校的科創教育由被動轉變為主動,科創教育進入良性循環。主要措施有:一是以創新項目推進科創活動;二是對發現的問題有針對性地予以解決。
課程資源問題  鼓勵教師自行開發與引進相結合,大良的教師自主開發了校本STEM教材,也引入深圳盛思的創客課程,通過組織教研、參考、分享,解決課程問題。
師資問題  充分利用社會資源,通過自學與培訓相結合提升教師素質。鼓勵中小幼教師參加佛山市教育創客導師培訓,學成後的教師對本校或片區教師進行培訓,組織鎮街層面的創客專項培訓。另鼓勵學校充分利用優秀家長資源,讓家長參與學校的科創教育。同時通過科創院平台,組織企業高端人才到學校指導師生開展科創教育。
科創設備不足問題  主要通過樹典型,表彰先進,營造良好的科創氛圍,促使學校主動配置設備。對於大型、貴重的科創設備,教育局直接購買,配置給科創院,開展免費培訓,免費供中小學、幼兒園使用。教育局每年提供一部分資金,以競爭性方式撥款到學校,促進學校加快採購相應的科創設備。
解決科創教育持續性問題  設立八所科創院分院,輪流承辦科創特色展示活動;組織中小學動漫、影視、科技等方面的小研究員參與課題研究,科創院聯合教育局,共同為小研究員研究的課題立項,提供研究理論指導和科學影像製作技能培訓;舉辦提問題活動、科學秀表演,全面拓寬小研究員研究視野,搭建成果展示平台。
6 「鳳城」科創教育未來展望
成立鳳城少年科創院,充分發揮科創院總院作用,引領大良創客教育發展;為大良各中小學提供前沿資訊、技術、實踐基地等多種科創資源;為科創教育搭建更大舞台,提速創客教育發展;以「藝創、科創、文創」三創為創客教育特色,鼓勵特色創客項目發展;成立科創專家講師團,定期開展專家論壇,分享科創經驗;完善大良科創教育高端人才資源庫,培養大良創客金牌導師;搭建「小院士」成長管理系統,探索創新人才培養方法,構建科創人才培養模式。

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