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勞動仲裁時效過了規定期限,能否起訴?

2023年10月31日

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  在我們的日常生活中,當我們發生勞動糾紛的時候,是可以通過勞動仲裁進行解決,但是勞動仲裁是有時效限制的,那麼勞動仲裁時效過了規定期限,能否起訴??為了幫助大家更好的了解相關法律知識,小編整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。

  一、勞動仲裁時效過了規定期限,能否起訴?


  最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋正2001)14號)第3條規定:勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第82條的規定,以當事人的仲裁申請超過60日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,依法駁回其訴訟請求。
  此規定賦予了人民法院最終確定申請仲裁時效的權力。《企業勞動爭議處理條例》(國務院令第117號)第23條規定:當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會應當受理。這一規定與《勞動爭議調解仲裁法》關於時效中止的規定衝突,根據後法優於前法,上位法優於下位法的原則,《勞動爭議調解仲裁法》生效後應當以其為準,不再援引《企業勞動爭議處理條例》的關於這個問題規定。

  二、離婚官司起訴流程


  (一)寫民事訴狀,第一部分寫明原告、被告的姓名、性別、出生年月、民族和住所地,第二部分寫訴訟請求。;第三部分寫事實與理由,把何時結婚、何時生小孩,因為什麼原因離婚等情況寫明。訴狀最好列印,但最末處必須手簽名;
  (二)到住所地所在基層法院(區或縣法院)起訴,在立案庭辦理立案手續;
  (三)立案的時候遞交民事訴狀2份、結婚證、夫妻兩人的身份證(至少帶上自己的)、小孩的戶口或出生證原件,如果有財產需要法院分割,還要帶上財產相關證據,如房產證、機動車行駛證等。證據需要交2套複印件(法院案卷中一份,發給對方一份);
  (四)立案庭審查後,繳費;
  (五)將繳費票據與材料交給法院立案庭,回家等通知;
  (六)法院給你的案子排期開庭,並將訴狀副本、證據及其他材料送達給被告,送達被告後,會通知你開庭時間,你需要去法院領取開庭傳票;
  (七)如果對方也同意離婚,法院可能約你們雙方去調解(我國民事案件中,調解是必經程序,開庭前不組織你們調解,開庭時也會問你們願不願意調解),如果調解成功,則發《民事調解書》,調解分兩種,可能調解離婚,也可能做通你們的工作,不離婚,結案;
  (八)如果調解不成則開庭,開庭時還無法調解的,就會判決,最終發《民事判決書》;
  (九)判決可能判決離婚,也可能判不離,一般情況下,第一次起訴離婚的,被告不同意離婚,法院會判決不予准許離婚,可以在判決生效6個月後再次起訴離婚。

  三、請律師辦理離婚案一般費用是多少


  律師費用沒有明確的標準,具體會根據工作內容、工作時間、職業素養、經濟狀況等由雙方協商確定;
  其一,以一個數額起價,再根據爭議財產超過一定金額的情況加收一定費用。
  其二,部份風險代理。 為了激勵律師工作的積極性,雙方在協商一致的情況下,往往先由當事人支付一定金額的啟動費用(如五千元左右),而後在執行回來的財產中提取一定比例(一般為10-20%)的報酬。這種收費方法一般適用於爭議焦點在於財產分割的案件,這種案件的難度在於共同財產的取證或執行,需要律師做大量調查取證、申請執行等工作。

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