大學生實習生轉正申請書
在社會不斷進步的今天，我們會經常使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編整理的大學生實習生轉正申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的公司領導：
我於20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任物業客服一職，負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的模版預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的'距離。
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您們好！
我是從3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作，至今已有兩個多月。
由於我在營銷部當跟單員的時候，對生產過程的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶，我要關注的並不只是生產那一塊，還要對生產的上、下工序了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後從爐台直到生產成品這一系列的環節，我都作了進一步的了解。
在三月下旬到四月中旬，營銷部下達的『交貨計劃』遠遠超出了當時的生產力，對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間，了解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力，下決心把計劃跟蹤這項工作做好。總的來說，這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。
到了四月下旬，營銷部下達的『交貨計劃』明顯減少，我吸取上段時間做得不足的地方，主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況，（因為當時過程中的線坯數量並不穩定）力求計劃做到按客戶實際需求下達，又可以合理運用當前庫存的材料，變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成並不能只看最終的結果，如果某個環節出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經驗教訓，現在我著重於線坯的存量還有轉序備線的安排，如發現異常，向相關人員及時諮詢，並與各個部門溝通，讓營銷部作出相應的調整。到目前為止，營銷部下達的『交貨計劃』完成率比以前大大提高，以後我還要繼續努力，做好各個部門之間的溝通及協調工作，把計劃跟蹤作為首要任務，並完成上司下達給我的任務。
現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批准。謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我於20xx年10月8日成為公司的試用員工，至今已試用1個月了，根據公司規章制度，現申請成為公司正式員工。
此時我的理由和信念很簡單，那就是「我相信，一個極度渴求成長的初學者和一個精明能幹的專業人士相比，價值相當」初來公司，我對這裡的一切都格外陌生，對自己的職責和角色還處在一種模糊的定位中，經過這一個月的深入了解，和各位同事的長時間交流，公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化已深深影響到了我。我也漸漸融進了水岸豪庭這個大家庭中。
在崗實習期間，我在公司營銷部門學習工作了一段時間。我最開始是為了應聘文案策劃而來的，但慢慢發現，一個不去接觸實踐歷練的文案工作者只會寫下一對空話甚至是垃圾，只有了解最基層的工作才會真正看透他所要宣傳和整合的內容，所以感謝各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了自己的工作與位置。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的正規體制與人性化的管理，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起前進。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和了解。現在我認為自己已經接受了公司的管理制度和模式，適合併擅長現在的工作崗位，特提出轉正申請。
首先，一個半月的基層鍛鍊使我具備了一定的群眾基礎，也較全面的熟悉了產品的生產工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員，但我依然認為，熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的具體工序，我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。
其次，公司務實、進取、充滿競爭力的大環境，為我們青年人創造了充分發揮自我價值的平台。尤其是董事長親自來工廠整改後，整個廠里有了清晰的層級關係和責任歸屬，廠里的制度逐漸走上規範化和標準化的軌道，工作的落實制度和執行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見並願意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練，能夠知人善任的開明領導。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮鬥和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術，公平決斷的操控體系，而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇於開拓的向心力，又有那個青年人不願意在這樣的環境中提升自我的同時推動公司的發展呢？
培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級，加之我之前的實踐操作經驗，我認為我具備了產品調研方向的較高專業技能，能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長，並帶領自己的同事不斷發現解決工作中的難關取得一定進步。而且，我認為圓滿高效的完成一項任務，不是一個能力強大的人單獨勝任的結果，而應依賴於整個團隊的共同努力。
最後，打造高素質高業務水平的團隊，強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成並逐漸完善的主要管理核心，以後我們科室將本著高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式，促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以「每個士兵都可以成為將軍」的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識，進而推動新化驗室高標準、規範化的管理進程。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。
我於xxxx年8月15日來到公司進行實習工作，現如今六個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈;性格開朗，樂於與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識;責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，主動向同事學習，並利用下班時間充電，提高自身綜合素質。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，並不斷成長：
(一)客戶服務部——基礎客服崗(一周)
(二)交易部——櫃員(兩周)
(三)客戶服務部——投資顧問團隊
1、協助同事做好簡訊服務：按行業和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業研究報告，負責每日推薦簡訊的`追蹤等;
2、接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持;
3、配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的簡訊和電話提醒;
4、協助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作;
5、現場客戶的引導和服務。
(四)xxxx屆新員工培訓(一周)
通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：
在客服部基礎客服崗的實習，我發揮了本身善於與人溝通的長處，在與客戶的交流中，初步了解公司客戶的類型和不同需求，使本身能夠在日後的工作中及時甄別客戶類型，並有針對性的提供服務;
通過在交易部的實習，我認真學習了公司各項基本業務的操作流程，提高了本身辦理基本業務的熟練程度，使本身能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題;
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經理和周圍同事學習，使本身的專業素質和業務水平不斷提高，爭取早日將本身的專業知識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的成功運作做出本身的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已經在公司工作了六個月了，現在向公司提出轉正申請望給予批准。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；
但是公司和睦相處的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；
專業和非專業上不懂的問題虛心向老師傅以及領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨立的外出服務，為公司做出更大的貢獻。
初入職場，避免不了會犯一些錯誤，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，減少類似失誤的發生。
在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的批評和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理一些小的故障和外出保養，能夠協助師傅完成車輛各種維修，並通過不斷的學習，學會了如何更好的與客戶交流。
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面要提高，技術知識也要進一步增強，要不斷繼續學習以提高自己技術能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；
看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
在社會不斷進步的今天，我們會經常使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編整理的大學生實習生轉正申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學生實習生轉正申請書1
尊敬的公司領導：
我於20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任物業客服一職，負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的模版預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的'距離。
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
大學生實習生轉正申請書2
尊敬的領導：
您們好！
我是從3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作，至今已有兩個多月。
由於我在營銷部當跟單員的時候，對生產過程的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶，我要關注的並不只是生產那一塊，還要對生產的上、下工序了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後從爐台直到生產成品這一系列的環節，我都作了進一步的了解。
在三月下旬到四月中旬，營銷部下達的『交貨計劃』遠遠超出了當時的生產力，對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間，了解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力，下決心把計劃跟蹤這項工作做好。總的來說，這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。
到了四月下旬，營銷部下達的『交貨計劃』明顯減少，我吸取上段時間做得不足的地方，主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況，（因為當時過程中的線坯數量並不穩定）力求計劃做到按客戶實際需求下達，又可以合理運用當前庫存的材料，變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成並不能只看最終的結果，如果某個環節出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經驗教訓，現在我著重於線坯的存量還有轉序備線的安排，如發現異常，向相關人員及時諮詢，並與各個部門溝通，讓營銷部作出相應的調整。到目前為止，營銷部下達的『交貨計劃』完成率比以前大大提高，以後我還要繼續努力，做好各個部門之間的溝通及協調工作，把計劃跟蹤作為首要任務，並完成上司下達給我的任務。
現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批准。謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
大學生實習生轉正申請書3
尊敬的領導：
我於20xx年10月8日成為公司的試用員工，至今已試用1個月了，根據公司規章制度，現申請成為公司正式員工。
此時我的理由和信念很簡單，那就是「我相信，一個極度渴求成長的初學者和一個精明能幹的專業人士相比，價值相當」初來公司，我對這裡的一切都格外陌生，對自己的職責和角色還處在一種模糊的定位中，經過這一個月的深入了解，和各位同事的長時間交流，公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化已深深影響到了我。我也漸漸融進了水岸豪庭這個大家庭中。
在崗實習期間，我在公司營銷部門學習工作了一段時間。我最開始是為了應聘文案策劃而來的，但慢慢發現，一個不去接觸實踐歷練的文案工作者只會寫下一對空話甚至是垃圾，只有了解最基層的工作才會真正看透他所要宣傳和整合的內容，所以感謝各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了自己的工作與位置。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的正規體制與人性化的管理，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起前進。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
大學生實習生轉正申請書4
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和了解。現在我認為自己已經接受了公司的管理制度和模式，適合併擅長現在的工作崗位，特提出轉正申請。
首先，一個半月的基層鍛鍊使我具備了一定的群眾基礎，也較全面的熟悉了產品的生產工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員，但我依然認為，熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的具體工序，我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。
其次，公司務實、進取、充滿競爭力的大環境，為我們青年人創造了充分發揮自我價值的平台。尤其是董事長親自來工廠整改後，整個廠里有了清晰的層級關係和責任歸屬，廠里的制度逐漸走上規範化和標準化的軌道，工作的落實制度和執行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見並願意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練，能夠知人善任的開明領導。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮鬥和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術，公平決斷的操控體系，而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇於開拓的向心力，又有那個青年人不願意在這樣的環境中提升自我的同時推動公司的發展呢？
培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級，加之我之前的實踐操作經驗，我認為我具備了產品調研方向的較高專業技能，能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長，並帶領自己的同事不斷發現解決工作中的難關取得一定進步。而且，我認為圓滿高效的完成一項任務，不是一個能力強大的人單獨勝任的結果，而應依賴於整個團隊的共同努力。
最後，打造高素質高業務水平的團隊，強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成並逐漸完善的主要管理核心，以後我們科室將本著高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式，促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以「每個士兵都可以成為將軍」的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識，進而推動新化驗室高標準、規範化的管理進程。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
大學生實習生轉正申請書5
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。
我於xxxx年8月15日來到公司進行實習工作，現如今六個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈;性格開朗，樂於與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識;責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，主動向同事學習，並利用下班時間充電，提高自身綜合素質。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，並不斷成長：
(一)客戶服務部——基礎客服崗(一周)
(二)交易部——櫃員(兩周)
(三)客戶服務部——投資顧問團隊
1、協助同事做好簡訊服務：按行業和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業研究報告，負責每日推薦簡訊的`追蹤等;
2、接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持;
3、配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的簡訊和電話提醒;
4、協助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作;
5、現場客戶的引導和服務。
(四)xxxx屆新員工培訓(一周)
通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：
在客服部基礎客服崗的實習，我發揮了本身善於與人溝通的長處，在與客戶的交流中，初步了解公司客戶的類型和不同需求，使本身能夠在日後的工作中及時甄別客戶類型，並有針對性的提供服務;
通過在交易部的實習，我認真學習了公司各項基本業務的操作流程，提高了本身辦理基本業務的熟練程度，使本身能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題;
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經理和周圍同事學習，使本身的專業素質和業務水平不斷提高，爭取早日將本身的專業知識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的成功運作做出本身的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
大學生實習生轉正申請書6
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已經在公司工作了六個月了，現在向公司提出轉正申請望給予批准。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；
但是公司和睦相處的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；
專業和非專業上不懂的問題虛心向老師傅以及領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨立的外出服務，為公司做出更大的貢獻。
初入職場，避免不了會犯一些錯誤，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，減少類似失誤的發生。
在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的批評和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理一些小的故障和外出保養，能夠協助師傅完成車輛各種維修，並通過不斷的學習，學會了如何更好的與客戶交流。
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面要提高，技術知識也要進一步增強，要不斷繼續學習以提高自己技術能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；
看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
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