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小學20__年學年度教學工作總結文檔

2023年11月14日

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小學20__年學年度教學工作總結文檔


本學年度,我校堅持以教育教學改革為核心,深化教育教學改革,大力開展教育科研、教改實驗,全面推進素質教育,大力培養學生的創新精神和實踐能力,扎紮實實地做好教學各項工作。現就本學期的工作總結如下:
一、強化教學內部管理,以制度強化教學管理
學校著力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制,努力實踐以情感管理為基礎,以制度管理促規範,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵的管理思路,堅持了以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力的方向,進一步明確了以人為本、自主發展的教育理念,強化內部管理,健全和完善了學校管理制度。
1、學校實行學校領導分學科掛科制,__校長主抓英語學科,__副校長主抓數學學科,__副校長主抓語文學科,__主任主抓科學學科,__主任主抓品德與社會學科。實行各學科教研組長和備課組長教育教學目標責任制,對教師進行動態管理;修訂和完善了教研組長備課組長的職責,實行了教學教研工作教研組長負責制,在教學常規活動中充分發揮教研組長和備課組長工作的主動性。
2、強化教學常規管理,修訂和完善了《__小學備課要求》和《__小學教師作業設置及要求》;對本學期的備課格式及內容重新進行了修訂,下發樣板教案進行參考。對音樂學科根據期初教研室下發新要求,進行精案和簡案結合進行備課,美術和音樂學科5個精案全部手寫。
3、為了不斷提高教育教學質量,學校繼續實施每學期兩次的教學常規檢查。每次檢查學校各掛科領導親自參加每月的教學常規檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評、析等日常工作,實行多勞多得、獎勤罰懶、質優多得、提高質量的原則,並將結果納入學校教師績效考核;
4、堅持單元過關制度。本學期,我校進行了學生的單元檢測,每次模擬檢測各掛科領導認真組織,嚴格批閱,並針對每次模擬考試的成績組織教師認真進行分析試卷分析評價,查缺補漏,找准努力的方向和改進的方法。
5、加大培優補差的力度。根據學生模擬檢測實情分析,我校制定了培優補差計劃,並制定培優補差的目標,採用個別指導、好的經驗方法交流等方法對弱勢學科班級進行跟蹤指導。要求教師認真落實,制定具體可行的措施,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步,縮小與先進班級之間的差距。
6、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學期,我校認真開展各科教師課堂教學比賽、互聽互評活動。舉行了各學科同課異構展示活動;骨幹教師展示課活動,新崗教師過關課展示活動。並結合中心校要求,在認真組織校級比賽、加強指導的基礎上,我校12位青年教師及6位優秀頂崗教師參加了中心校舉行的過關比賽。蘭璐、杜吉盼、徐佳佳、國佩、王莉5位教師獲得一等獎,王甜甜、周文傑等7位教師獲得二等獎。極大的提高了青年教師課堂教學研究的熱情,促進了課堂教學水平的提升。
二、積極優化課堂教學,以實效提高教學質量
1、構建教學模式,優化課堂教學
學本校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將以人為本、自主發展教育理念與教學實際有機結合,針對課堂效率不很高的現狀,開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了以教師為中心、課堂為中心和書本為中心的課堂教學局面,大多開始運用自主、探索與合作的學習方式,強調形成積極主動的學習態度,使學生主動參與、樂探索、勤動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。同時,通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經驗交流,抓好資源共享,智慧共享、強調了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點。
2、推進特色教育,凸顯教學品牌
為了推進特色教育,凸顯教學品牌,並培養學生的實踐能力,提高學生人文素質和科學素養,學校在以課堂教學為主陣地的同時,認真開展學科競賽和藝術特長教育,緊緊依託音樂、美術、英語、體育等特色科目,認真進行學生藝術、特長的培養,積極開展這些學科的社團活動。一學期來,這些特色教育成效顯著,多多名學生在英語競賽、書畫大賽、自行車、跳繩、藝術節比賽等活動中獲獎。
三、打造科研型教師隊伍,以師資促進持續發展
高素質的教師隊伍是學校持續發展、不斷提高教育教學質量的關鍵。目前學校針對青年教師逐年增多、素質教育對教師要求日益提高的現狀,學校強化內部造血挖潛,提高師資素質。
首先積極選派學科教師外出學習培訓,獲取先進的課改信息,學習先進的教育教學理念,學習優秀的教學實踐經驗。本學期多人次參加了市、區各類學科培訓,教師業務素養有了很大提升。
第二,狠抓骨幹教師隊伍建設,充分發揮骨幹教師的示範和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示範課和組織好集體備課;積極推舉優秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發揮有經驗的老教師和優秀青年教師的傳幫帶作用。
在下一學期,我校將緊緊圍繞提高教育教學質量這個中心,迅速將硬體設施優勢轉變成教育質量強勢,埋頭苦幹,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平,努力向積澱文化底蘊、注重精細管理的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的台階!

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