應急管理工作開展情況報告

　　縣老齡辦在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣應急辦的統一安排和部署，完善應急管理組織和責任體系，科學修編各類應急預案，加強應對突發事件隊伍教育和培訓，提高應對突發公共事件的能力，最大程度地減少突發公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟社會穩定發展，較好地完成了各項工作任務，現將工作開展自查情況報告如下。

　　一、加強領導，明確責任，組織保障到位有力

　　縣老齡辦始終把安全穩定工作放在重要位置，狠抓落實，認真落實“一崗雙責”，並根據人員變動及時調整應急管理工作領導小組，由主任任組長，全面負責突發事件的應急管理和處置工作；黨組書記任副組長，各股室負責人及相關人員為成員。根據重特大安全事故、消防安全等不同分類，分別設置了現場救援組、後勤保障組、善後處置組等。做到了組織、機構、人員的落實，為做好突發公共事件應對工作提供了強有力的組織保障。同時，還加強應急資源保障建設，科學合理地儲備防火、防汛抗旱等應急專用物資

　　二、科學編制預案，狠抓落實

　　為確保我單位應急管理工作落到實處，保障我縣老齡事業健康、穩定、持續發展，積極有效應對突發性事件，根據縣應急辦的有關要求，結合實際，制定印發了《縣老齡工作委員會辦公室突發公共事件應急預案》，明確了各自工作職責和具體要求，並根據可能會出現的突發公共事件，制定了相應的處置應對措施，切實保障公眾生命財產安全，維護公共利益和社會秩序，保障社會政治穩定，促進經濟社會全面協調可持續發展。

　　三、建立健全突發事件應急制度

　　一是實行首問責任制及辦領導接待日制。要求全體幹部職工熱情接待每一位群眾，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。並嚴格按照“來訪有記錄、來信有答覆、處理有反饋”的工作要求，做好來信來訪登記記載，及時排查化解矛盾糾紛。二是建立突發事件隱患排查整改和通報機制。定期不定期對轄區及所管行業開展安全隱患大檢查，排查安全隱患。堅持定期或不定期召開情況分析會，對老齡系統應對突發事件工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。對涉及鄉鎮和部門的隱患，把情況及時通報給相關鄉鎮和部門，為有關鄉鎮、部門及時制訂實施相關防範措施提供了依據。

　　四、加強業務培訓學習，提升應急處理能力

　　在認真抓好應對突發事件工作的同時，加強對法律法規的學習。一是組織全體職工開展應急管理法規等的學習。認真學習了《中華人民共和國突發事件應對法》、《縣突發公共事件總體應急預案》等文件，重點進行了《老年法》、《信訪條例》等法律知識和業務知識的培訓。二是積極參加縣級信訪培訓工作會，通過學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高，實際運用能力進一步增強。三是組織開展應急演練，針對火災等突發公共事件，組織開展應急處置演練，積累了應急處置經驗，提高了應急隊伍應急處置能力，提升了應急隊伍綜合素質。

　　五、加強應急值班，暢通信息渠道

　　為進一步加強應急管理工作，有效預防和應對突發性安全事件發生，建立了領導帶班的值班制度。堅持24小時值班制度，嚴格執行突發事件信息報送相關規定。
　　縣老齡辦在應急管理工作方面做了大量的工作，取得了一定的實效，全年無突發事件發生，確保了本單位和行業系統的平安和諧。