​跳槽前不得不思考的問題：寫辭職信的禁忌

跳槽前不得不思考的問題：寫辭職信的禁忌
跳槽前不得不思考的問題
1、是否為逞一時之勇而辭職？
2、跳槽後的工作是否更有利於個人發展和能力培養？
3、是否熟悉勞工法規中有關解除勞動合同的相關規定？
寫辭職信的禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要儘量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
移職換位「大法修煉之三重境界。
第1重境界：按照正常的工作程序提出辭職。
第2重境界：留給上司和同事一個美麗的背影
第3重境界：峰迴路轉型，回過頭來做上了原來公司的主管。
目光短淺，人走茶涼，為得到一棵樹而放棄整片森林。因為在這家公司的工作經歷曾讓你不愉快，跳了槽之後，從此雞犬之聲相聞老死不相往來。距離其實是可以產生美的，一旦不再有利益上的瓜葛，可能你會發現其實大家做朋友不錯。
換工作不是光憑感覺喜歡就好，一個人要對自己的生涯有正確認知，才能做正確選擇。