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2020金融面試常遇到的難題

2023年09月13日

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  秋招的新一輪再度投彈了戰鼓,以「四大」為代表的會計行業「高富帥」排起了長隊。經歷過的人的經驗一般而言是難得的財富,特別是那些經歷了五個階段並縮減了六名大將,早已通過甄選並與獲得了他們最喜歡的公司報價的前輩們分享經驗的人。當他們去接納普華永道,安永,德勤等公司的面試時,HR問了哪些問題?如果您很好地打算了這些問題,無疑可以在我們的面試中碰見相同或相像的問題,放心丸,以便更好地展示HR之類的才氣,告知HR您是他們不會懊悔的選擇。以下49個問題是專業hr網站在面試過程中向求職者問的問題,這是「四大」會計行業的頂級公司,這些問題來自於通過多次訪問和調查對6000多名會計師進行的面試。為了簡化每個人,我們將這49個問題大體分成兩大類:第一類是情境或行為問題,例如「告訴我您的團隊領導經驗」。第二類是公司和行業選擇問題,例如「為什麼選擇我們的公司,為什麼選擇您,為什麼選擇會計行業」。在大學裡急忙的三四年中,許多會計系學生還說,他們忘掉了下班後在校園裡學到的東西。下班後的經驗積累和工作中的驗證是使他們獲得最大收入的方式。我喜好金融領域。我早就下定決心要朝財務方向發展,而且我也朝這個方向盡力。我深信這些奮鬥不會白費。
  2Q您有兩組帳戶嗎?
  答:在金融業務中,幾乎每個人都明白有些中小型公司會設立兩套賬戶,這兩套賬戶其實是違背會計法的,也要嚴苛徵稅,尤為是金稅三期上線之後。
  進行兩套帳戶會增加公司的稅收高風險。一旦發現稅收,公司將不僅要收稅,還要被罰款。是不是做兩套帳目實質上不是專業能力的問題。
  3qfinance無需加入初級,中級,注會,為什麼您從未任何會計證書?
  答:會計能力是舉足輕重的還是證書的最主要,這也是每個人都在研討的問題。毫無疑問,通過證書的人須要具備堅實的學說基石。
  但是經驗在金融工作中的重要性不容忽略,事實上,所有在金融領域工作的人都將運用業餘時間進行研究,不停求學和進步,並更新他們對金融和稅收的學問。
  我也在做準備,將來一定會獲得證書,這並不意味著我的個人能力不佳。
  4q通過與您交談,我覺得您是一個內向的人。我們的崗位需要與各個機構進行溝通。您認為自己適合嗎?
  答:工作時,我會越來越投入和內向,但與人交流時我會十分熱忱和友好。財務需要耐性,謹慎和謹慎,即使與其他機構溝通也是如此。
  由於這是工作問題,我認為有必要維持這種專業態度。財務確實關乎與各個機構打交道,例如支出報銷,預算跟蹤等。我以前的做法是與各個機構友好地溝通,維持親密聯繫,但要堅稱財務規範。
  會計工作場所中的競爭更為劇烈。在找工作的過程中,面試官常常問一些問題。這些問題的難度各不相同。面試官心情愉快時,提出的問題相對簡便,但是許多公司會增加問題的難度以徵募更好的會計師。
  昨天早上,一家建築物公司招聘會計師時,薪金優異,月薪為8000,但會計要求也很高,要求有著大學以上學歷,中級職銜,並且工作超過5年年。在面試過程中,面試官問了以下5個問題:
  1.在按季度預繳公司所得稅的過程中,能否彌補上一年的損失?
  根據「每月預繳公司所得稅納稅申報表」):如報告第8行的「減:彌補上一年的損失」列中所示,公司預付季度所得稅,可以彌補往年的虧損。
  2.如何確定「外出經營活動稅收管理驗證」對建築物行業項目合同年限超過180天的有效期?
  稅務機關不再按照180天為檢查管理設定固定有效期,而是以跨地區商務合同的執行期為有效期,如合同推遲,納稅人可以向國家稅務機關申請在企業或組織的地方延長檢驗管理的有效期。
  3.如何申報未開具發票的收入?
  如果企業是一般納稅人並得到了不含稅收入的未開具發票,則應填寫增值稅納稅申報表的附表未開具發票的列聲明,企業為小規模納稅人,6月獲得的未發票收入不包括稅。由於該企業在6月份獲得了未發票收入,因此它屬於第二季度獲得的收入。在第二季度申報增值稅時,應填寫增值稅申報表含稅銷售額列。
  4.簽發差額稅發票時需要填寫備註嗎?
  根據現行方針和法律,增值稅支付方法適用於差異稅方法,增值稅發票不能全額發行。當納稅人自行開具增值稅發票或稅務機關代表稅務機關開具增值稅發票時,系統會自動在新系統中測算差異稅發票功用。對於稅額,單字「taxon差異」會自動列印在備註欄中。

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