第一條 本公司組織職責除本公司章程另有規定外，都依照本規程執行。
第二條 本公司在董事會之下設總經理1人，必要時可設副總經理及總經理助理若干以協助總經理工作。
第三條 本公司董事會，依實際需要可設輔助性單位，直屬董事長指揮，其組織依實際需要由董事長核定。
第四條 本公司可聘任顧問及特約人員若干。
第五條 本公司可依業務性質劃分設部，負責處理各部業務；各部之下設室，各室之下設組分別處理相關事項。
第六條 本公司可依業務需要設分公司，並由營業部統轄負責對外營業業務。分公司之下須設室，室之下設組或服務站，處理相關事項。
第七條 本公司各部設經理1人，必要時可設副經理若干。
第八條 本公司各分公司設經理1人，必要時可設副經理。
第九條 本公司各組（服務站）設組長（站長）1人，必要時可設副組長（副站長）。
第十條 本公司各室設主任1人，必要時可設副主任。
第十一條 本公司各部、分公司、室、組（站）依據實際需要設t各級管理人員。
第十二條 前條所列人員由各部分公司、室主管依實際需要簽請總經理核定。
第十三條 總經理全面管理本公司業務。
第十四條 副總經理輔助總經理處理本公司一切業務，並在總經理請假或因公外出時由總經理指定其一代理其職務，不指定時由副總經理公推1人代理。
第十五條 總經理助理輔助總經理及副總經理處理本公司一切業務，並於總經理、副總經理同時請假或公出時推定1人代理其職務。
第十六條 各部（室、中心）經理（主任）負責處理該部（室、中心）業務，並考核屬下員工，並呈報其升遷賞罰。
第十七條 各分公司經理負責處理各該分公司業務，並考核屬下員工並呈報其升遷賞罰。
第十八條 各部（室、中心）副經理（副主任）輔助該部（室、中心）經理（主任）處理該部（室、中心）業務，並於該部（室、中心）經理（主任）請假或公出時代理其職務。
第十九條 各分公司副經理輔助該分公司經理處理該分公司業務，並於該分公司經理請假或公出時代理其職務。
第二十條 各室主任承主管部經理或分公司經理的指示負責各該室的業務，督導屬下員工辦事，並考核屬下員工及呈報對其賞罰。
第二十一條 各室副主任協助各室主任處理該室的業務，並於該室主任請假或公出時代理其職務。
第二十二條 各組（服務站）組長（站長）承主管室主任的指示負責各該組（購務站）的業務，督導屬下員工辦事，並考核屬下員工以行獎懲。
第二十三條 各組（服務站）副組長（副站長）協助各該組（服務站）組長（站長），並於該組（組長或站長）請假或公出時代理其職務。
第二十四條 顧問及特約人員依其專門知識或專門技術提供意見，並負責董事會及其輔助性單位及各部（室、中心）的諮詢。
第二十五條 本公司辦事細則另訂。
第二十六條 本公司人事管理規則另訂。
第二條 本公司在董事會之下設總經理1人，必要時可設副總經理及總經理助理若干以協助總經理工作。
第三條 本公司董事會，依實際需要可設輔助性單位，直屬董事長指揮，其組織依實際需要由董事長核定。
第四條 本公司可聘任顧問及特約人員若干。
第五條 本公司可依業務性質劃分設部，負責處理各部業務；各部之下設室，各室之下設組分別處理相關事項。
第六條 本公司可依業務需要設分公司，並由營業部統轄負責對外營業業務。分公司之下須設室，室之下設組或服務站，處理相關事項。
第七條 本公司各部設經理1人，必要時可設副經理若干。
第八條 本公司各分公司設經理1人，必要時可設副經理。
第九條 本公司各組（服務站）設組長（站長）1人，必要時可設副組長（副站長）。
第十條 本公司各室設主任1人，必要時可設副主任。
第十一條 本公司各部、分公司、室、組（站）依據實際需要設t各級管理人員。
第十二條 前條所列人員由各部分公司、室主管依實際需要簽請總經理核定。
第十三條 總經理全面管理本公司業務。
第十四條 副總經理輔助總經理處理本公司一切業務，並在總經理請假或因公外出時由總經理指定其一代理其職務，不指定時由副總經理公推1人代理。
第十五條 總經理助理輔助總經理及副總經理處理本公司一切業務，並於總經理、副總經理同時請假或公出時推定1人代理其職務。
第十六條 各部（室、中心）經理（主任）負責處理該部（室、中心）業務，並考核屬下員工，並呈報其升遷賞罰。
第十七條 各分公司經理負責處理各該分公司業務，並考核屬下員工並呈報其升遷賞罰。
第十八條 各部（室、中心）副經理（副主任）輔助該部（室、中心）經理（主任）處理該部（室、中心）業務，並於該部（室、中心）經理（主任）請假或公出時代理其職務。
第十九條 各分公司副經理輔助該分公司經理處理該分公司業務，並於該分公司經理請假或公出時代理其職務。
第二十條 各室主任承主管部經理或分公司經理的指示負責各該室的業務，督導屬下員工辦事，並考核屬下員工及呈報對其賞罰。
第二十一條 各室副主任協助各室主任處理該室的業務，並於該室主任請假或公出時代理其職務。
第二十二條 各組（服務站）組長（站長）承主管室主任的指示負責各該組（購務站）的業務，督導屬下員工辦事，並考核屬下員工以行獎懲。
第二十三條 各組（服務站）副組長（副站長）協助各該組（服務站）組長（站長），並於該組（組長或站長）請假或公出時代理其職務。
第二十四條 顧問及特約人員依其專門知識或專門技術提供意見，並負責董事會及其輔助性單位及各部（室、中心）的諮詢。
第二十五條 本公司辦事細則另訂。
第二十六條 本公司人事管理規則另訂。
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