為切實加強對行政權力運行廉政風險的預警防範，有效提高預防腐敗工作的能力和水平，發改局按照分步實施、科學管理，紮實推進、務求實效的總體要求，對單位和業務科室業務科室、工作崗位和工作流程中可能產生腐敗問題的潛在風險進行查找、分析評估，取得了明顯成效。
一、基本情況
我局現有在職幹部職工34人，其中局級領導幹部5人，中層幹部11人，設八個職能科室。單位的主要職能是：編制全區國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度發展計劃；組織研究全區經濟體制改革和對外開放的重大方針政策，協調發展與改革中的重大問題；指導、協調推進城市和鎮（街道）綜合配套改革和各類綜合配套改革試點；負責全區固定資產投資、重點項目的管理和全區招標投標等工作。根據區關於開展廉政預警防控行動工作的部署，結合所擔負的工作，我局全體人員特別是班子成員，按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行「一崗雙責」，認真查找廉政風險，抓好自身和管轄範圍內的預警防控工作管理，倒排工作進度，精心組織實施，確保預防腐敗各項要求落到實處，取得了階段性成效。共完成《單位廉政風險和防範承諾表》一份、《單位主要業務流程廉政風險防控表》5份，《個人廉政風險和自我防範承諾表》34份，制定和完善預防廉政風險的規章制度8項。。
二、主要做法
（一）領導重視，健全組織
廉政風險預警防控行動，是區委、區政府為了深入貫徹黨的十七大精神和《《中共中央關於建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的重要舉措，是構建符合新都實際的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，作出的一項重要工作部署。我局黨組對該項工作高度重視，為加強對廉政風險預警防控行動計劃工作的領導，我局成立了以局長、黨組書記張政傑任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人參加的黨風廉政工作領導小組。要求領導班子成員要帶頭查找廉政風險，帶頭抓好自身和管轄範圍內的預警防控工作，確保該項工作落到實。
（二）大力宣傳，營造氛圍
廉政風險預警防控行動是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務重，在工作中我局緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全局幹部職工的思想認識，共同研究探索，形成工作合力。一是認真學習中共新都區委《關於實施廉政風險預警防控行動計劃的通知》和區領導《在區啟動廉政風險預警防控行動計劃試點工作會議上的講話》精神，深刻領會開展廉政風險預警防控行動的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全局動員大會，充分動員的基礎上，利用組織生活會、幹部職工大會等場合，採用板報、宣傳欄等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決幹部職工的思想問題相結合，在開展工作，部分同志在思想上存在著一些模糊認識：認為廉政風險只在領導幹部身上存在，與一般工作人員無關；專門抽出時間查找廉政風險，影響職能工作的開展等模糊認識，針對這些情況，局黨組一班人開展了深入細緻的宣傳教育工作，局黨組書記、局長張政傑親自與有關人員談心交流，澄清模糊，把開展廉政風險預警防控行動當做促進工作的一項重要舉措。
（三）嚴格程序、認真查找
在工作中，我局以查找崗位風險、業務流程風險、單位風險為突破口，按照規定的程序、環節、要素逐一查找，並及時進行了公示，做到「風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗」，保證實效。
1、單位廉政風險的風險查找
（1）發改局「三重一大」（重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面易出現的廉政風險點是：發改局提交區委、政府研究的關於經濟、社會發展規劃和統籌城鄉發展中涉及人民群眾切身利益的重要決策、重大改革措施、政府投資項目; 對本單位重大人事任免；重大資金使用；項目的行政審批等。
一、基本情況
我局現有在職幹部職工34人，其中局級領導幹部5人，中層幹部11人，設八個職能科室。單位的主要職能是：編制全區國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度發展計劃；組織研究全區經濟體制改革和對外開放的重大方針政策，協調發展與改革中的重大問題；指導、協調推進城市和鎮（街道）綜合配套改革和各類綜合配套改革試點；負責全區固定資產投資、重點項目的管理和全區招標投標等工作。根據區關於開展廉政預警防控行動工作的部署，結合所擔負的工作，我局全體人員特別是班子成員，按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行「一崗雙責」，認真查找廉政風險，抓好自身和管轄範圍內的預警防控工作管理，倒排工作進度，精心組織實施，確保預防腐敗各項要求落到實處，取得了階段性成效。共完成《單位廉政風險和防範承諾表》一份、《單位主要業務流程廉政風險防控表》5份，《個人廉政風險和自我防範承諾表》34份，制定和完善預防廉政風險的規章制度8項。。
二、主要做法
（一）領導重視，健全組織
廉政風險預警防控行動，是區委、區政府為了深入貫徹黨的十七大精神和《《中共中央關於建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的重要舉措，是構建符合新都實際的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，作出的一項重要工作部署。我局黨組對該項工作高度重視，為加強對廉政風險預警防控行動計劃工作的領導，我局成立了以局長、黨組書記張政傑任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人參加的黨風廉政工作領導小組。要求領導班子成員要帶頭查找廉政風險，帶頭抓好自身和管轄範圍內的預警防控工作，確保該項工作落到實。
（二）大力宣傳，營造氛圍
廉政風險預警防控行動是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務重，在工作中我局緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全局幹部職工的思想認識，共同研究探索，形成工作合力。一是認真學習中共新都區委《關於實施廉政風險預警防控行動計劃的通知》和區領導《在區啟動廉政風險預警防控行動計劃試點工作會議上的講話》精神，深刻領會開展廉政風險預警防控行動的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全局動員大會，充分動員的基礎上，利用組織生活會、幹部職工大會等場合，採用板報、宣傳欄等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決幹部職工的思想問題相結合，在開展工作，部分同志在思想上存在著一些模糊認識：認為廉政風險只在領導幹部身上存在，與一般工作人員無關；專門抽出時間查找廉政風險，影響職能工作的開展等模糊認識，針對這些情況，局黨組一班人開展了深入細緻的宣傳教育工作，局黨組書記、局長張政傑親自與有關人員談心交流，澄清模糊，把開展廉政風險預警防控行動當做促進工作的一項重要舉措。
（三）嚴格程序、認真查找
在工作中，我局以查找崗位風險、業務流程風險、單位風險為突破口，按照規定的程序、環節、要素逐一查找，並及時進行了公示，做到「風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗」，保證實效。
1、單位廉政風險的風險查找
（1）發改局「三重一大」（重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面易出現的廉政風險點是：發改局提交區委、政府研究的關於經濟、社會發展規劃和統籌城鄉發展中涉及人民群眾切身利益的重要決策、重大改革措施、政府投資項目; 對本單位重大人事任免；重大資金使用；項目的行政審批等。
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