尊敬的審判員：
江蘇匯君律師事務所依法接受被告徐州××化工科技有限公司的委託，經其同意，特指派我代理本案。經過庭審，結合事實和法律，發表如下代理意見：
一、關於原告主張支付違法解除勞動關係的賠償金
原告是依法解除與被告朱××的勞動關係，無須支付賠償金。
原、被告實際上是協商解除了勞動關係，並且是被告提出動議的，即屬於辭職性的協商解除，按照法律規定無須支付經濟補償金，更無須支付賠償金。
二、關於原告主張支付失業保險損失
原告朱××不符合領取失業保險待遇的原因有二：
1.原告向被告提出解除勞動關係屬於因本人意願中斷就業，不符合領取失業保險待遇的條件。
依據《失業保險條例》第十四條的規定，只有非因本人意願中斷就業的，才符合領取失業保險待遇的條件。
依據《失業保險條例》第十五條的規定，失業人員重新就業的停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
三、關於原告主張補發工資及提成款
從被告的提供的工資清單可知被告已經向原告足額支付了工資。除在外的銷售人員的工資是打卡以外，在公司本部的高管工資的發放都是在工資單上蓋章，而且原告一直未提過異議。工資數額也可以通過個人所得稅清單予以驗證。
關於提成款，沒有事實依據。
四、關於原告主張支付未簽勞動合同的雙倍工資
未簽勞動合同應當支付雙倍工資是在《勞動合同法》的第七章法律責任中規定的，雙倍工資的法律性質是懲罰性的賠償金而不是勞動報酬。因此不適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第四款關於勞動報酬特殊時效的規定。
五、關於原告主張支付2009年度年終獎
原告的這一仲裁請求沒有事實依據。
2009年度被告並沒發放年終獎。庭審中原告並沒有提供相關證據證明被告2009年度發放了年終獎。
六、關於原告主張支付2009年取暖費
對於原告的這一仲裁請求被告沒異議。
七、關於原告主張支付加班工資
原告的這項訴訟請求沒有事實依據。
原告主張從用工之日起到解除勞動關係之日止每個星期六的加班工資。並沒有提供相關證據。被告適用的是每天工作七小時，每周工資四十小時的工作制。所以每個星期六工作五小時是正常工作時間，不能算成加班時間。而且被告公司員工加班有嚴格的審批制度，原告從沒履行過相關的加班審批手續。
八、關於原告主張支付違法解除至生效裁決之日的生活費
原告的這項仲裁請求沒有法律依據。
九、關於原告解除勞動關係前12個月的平均工資
綜上所述，為了維護被告的合法權益，請法院依法公正裁決。
代理人：江蘇匯君律師事務所
王榮洲律師
二○××年十一月七日
（涉及當事人隱私，人名等均採用化名）
江蘇匯君律師事務所依法接受被告徐州××化工科技有限公司的委託，經其同意，特指派我代理本案。經過庭審，結合事實和法律，發表如下代理意見：
一、關於原告主張支付違法解除勞動關係的賠償金
原告是依法解除與被告朱××的勞動關係，無須支付賠償金。
原、被告實際上是協商解除了勞動關係，並且是被告提出動議的，即屬於辭職性的協商解除，按照法律規定無須支付經濟補償金，更無須支付賠償金。
二、關於原告主張支付失業保險損失
原告朱××不符合領取失業保險待遇的原因有二：
1.原告向被告提出解除勞動關係屬於因本人意願中斷就業，不符合領取失業保險待遇的條件。
依據《失業保險條例》第十四條的規定，只有非因本人意願中斷就業的，才符合領取失業保險待遇的條件。
依據《失業保險條例》第十五條的規定，失業人員重新就業的停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
三、關於原告主張補發工資及提成款
從被告的提供的工資清單可知被告已經向原告足額支付了工資。除在外的銷售人員的工資是打卡以外，在公司本部的高管工資的發放都是在工資單上蓋章，而且原告一直未提過異議。工資數額也可以通過個人所得稅清單予以驗證。
關於提成款，沒有事實依據。
四、關於原告主張支付未簽勞動合同的雙倍工資
未簽勞動合同應當支付雙倍工資是在《勞動合同法》的第七章法律責任中規定的，雙倍工資的法律性質是懲罰性的賠償金而不是勞動報酬。因此不適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第四款關於勞動報酬特殊時效的規定。
五、關於原告主張支付2009年度年終獎
原告的這一仲裁請求沒有事實依據。
2009年度被告並沒發放年終獎。庭審中原告並沒有提供相關證據證明被告2009年度發放了年終獎。
六、關於原告主張支付2009年取暖費
對於原告的這一仲裁請求被告沒異議。
七、關於原告主張支付加班工資
原告的這項訴訟請求沒有事實依據。
原告主張從用工之日起到解除勞動關係之日止每個星期六的加班工資。並沒有提供相關證據。被告適用的是每天工作七小時，每周工資四十小時的工作制。所以每個星期六工作五小時是正常工作時間，不能算成加班時間。而且被告公司員工加班有嚴格的審批制度，原告從沒履行過相關的加班審批手續。
八、關於原告主張支付違法解除至生效裁決之日的生活費
原告的這項仲裁請求沒有法律依據。
九、關於原告解除勞動關係前12個月的平均工資
綜上所述，為了維護被告的合法權益，請法院依法公正裁決。
代理人：江蘇匯君律師事務所
王榮洲律師
二○××年十一月七日
（涉及當事人隱私，人名等均採用化名）
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