你是否嚮往到谷歌、蘋果、亞馬遜這樣富有創造性的IT企業工作？但你也要知道，想要加入他們，面試過程也是出了奇的煎熬，外企招聘不僅考核面試者的技術和商業知識，還會給出一些古怪的問題，此時懂得面試技巧和注意事項就非常重要，面試官看面試者如何回應，從中得出一份針對性的評價來確定是否僱傭你。Glassdoor是一家就業和職業網絡社區，日前通過梳理去年的面試問題發布了一個榜單，列出了過去十二個月里求職者被問到的25個最怪異的面試題。好獵頭網選取其中最無厘頭的10個，看看它們是否也讓你絞盡腦汁：
1.「如果你可以在辦公室里舉行遊行，不限形式，你會弄成什麼樣子？」
購鞋網站Zappos外企招聘客戶服務專員時的提問。
2.「你是幸運兒嗎？為什麼？」
旅行房屋租賃社區Airbnb招聘內容負責人時的提問。
3.「你是個披薩送貨員，給你把剪刀，你怎麼用它賺錢？」
蘋果面試天才吧Specialist專家時的提問。某Glassdoor用戶說，他會以用剪刀將批薩切成小塊以方便小孩子食用為賣點。」
4.「你更像獵人（Hunter），還是更像採集助手？（Gatherer）」
戴爾招聘客戶經理時的提問。
5.「你相信大腳怪（Bigfoot）存在嗎？」
挪威人郵輪（NorwegianCruise Line）招聘協調員時的提問
6.「為什麼網球有絨毛？」
施樂公司招聘客戶經理時的提問。Glassdoor社區上提供的答案是，絨毛能夠減慢球在空中「飛行」時的速度。
7.「每年美國人要吃掉多少平方英尺的批薩？」
銀行業巨頭高盛在外企招聘程序分析師時的提問。這是個非常經典的問題，據說答案需要利用哥倫比亞大學發現的一個公式來計算得出。
8.「你能用語言描述教會別人折『抓虱子』麼（類似中國人小時侯玩的「東西南北」摺紙遊戲）？」
還記得小學老師是怎麼教的麼？這是團購網站LivingSocial招聘導購員時的提問。
9.「你認為網際網路是怎麼工作的？」
這是雲公司Akamai招聘主管時，對求職者的提問。
10.「如果將你的生平拍成電影，誰來扮演你？原因是什麼？」
上市公司SinglePlatform在面試內部銷售顧問人員時問了這個問題。
外企招聘面試中你也許會遇到各種各樣無厘頭的問題，而如何面試才能贏得面試官的心呢，在有限時間內除了表現出對方要求的專業技能外，你還要想方設法在眾多面試者中脫穎而出，給面試官留下具有特點的深刻印象。
1.「如果你可以在辦公室里舉行遊行，不限形式，你會弄成什麼樣子？」
購鞋網站Zappos外企招聘客戶服務專員時的提問。
2.「你是幸運兒嗎？為什麼？」
旅行房屋租賃社區Airbnb招聘內容負責人時的提問。
3.「你是個披薩送貨員，給你把剪刀，你怎麼用它賺錢？」
蘋果面試天才吧Specialist專家時的提問。某Glassdoor用戶說，他會以用剪刀將批薩切成小塊以方便小孩子食用為賣點。」
4.「你更像獵人（Hunter），還是更像採集助手？（Gatherer）」
戴爾招聘客戶經理時的提問。
5.「你相信大腳怪（Bigfoot）存在嗎？」
挪威人郵輪（NorwegianCruise Line）招聘協調員時的提問
6.「為什麼網球有絨毛？」
施樂公司招聘客戶經理時的提問。Glassdoor社區上提供的答案是，絨毛能夠減慢球在空中「飛行」時的速度。
7.「每年美國人要吃掉多少平方英尺的批薩？」
銀行業巨頭高盛在外企招聘程序分析師時的提問。這是個非常經典的問題，據說答案需要利用哥倫比亞大學發現的一個公式來計算得出。
8.「你能用語言描述教會別人折『抓虱子』麼（類似中國人小時侯玩的「東西南北」摺紙遊戲）？」
還記得小學老師是怎麼教的麼？這是團購網站LivingSocial招聘導購員時的提問。
9.「你認為網際網路是怎麼工作的？」
這是雲公司Akamai招聘主管時，對求職者的提問。
10.「如果將你的生平拍成電影，誰來扮演你？原因是什麼？」
上市公司SinglePlatform在面試內部銷售顧問人員時問了這個問題。
外企招聘面試中你也許會遇到各種各樣無厘頭的問題，而如何面試才能贏得面試官的心呢，在有限時間內除了表現出對方要求的專業技能外，你還要想方設法在眾多面試者中脫穎而出，給面試官留下具有特點的深刻印象。
收藏