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班主任工作心得 關於班級日常的幾點思考

2023年10月02日

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現在的孩子,不喜歡做值日。地面黑疙瘩遍布,垃圾滿溢,問值日生,答曰:「做過了。」理直氣壯;或者,一臉茫然地看著我。然後呢,後兩周,我改變了值日制度,明確一天三做,哪些人做,如何做。一段時間下來了,依舊是每天我都要問:「值日做過沒有?」答曰:「做過了。」「為什麼這麼髒?」無語。然後,幾乎每天,我都要欽點負責的同學;問題是,轉身回來之後,地面依然髒,勞動工具依然亂。今天圖片中的現象,已不是一次,而幾乎是每一天,只要我不強調,每一天,我們的教室總是處在這樣的狀態中。
「一屋不掃何以掃天下?」古人的話還是有道理的。也許現在的孩子普遍條件好,以後甚至不需要他(她)自己個兒動手勞動,請阿姨嘛,可問題是人的素養能不能夠請鐘點工阿姨定期打掃?「責任心」、「公益心」這些,能不能請阿姨定期維護?如果他們長期丟失,鐘點工阿姨能不能幫著找回來?如果找不回來,怎麼辦?
往小了里想,一個孩子即使成績好,沒有「責任心」、失掉「公益心」,不耐髒,不抗累,永遠等著別人為自己服務,最終會成為一個怎麼樣的人?為什麼會出現「土豪」、「暴發戶」這樣新興的詞語?參看我們的童年教育,值得深思。往大了里想,如今中國人走哪兒都不被人待見,甚至被罵「滾回中國去!」這問題的根源在哪兒?中國經濟發展,培養出了「少爺」一代、「小姐」一代,前景會如何?堪憂!
有些事「要慢慢讓其變得『美』起來的,不能夠聽之任之」。這「勞動」是其一,那麼其二是什麼?規則意識。上課鈴聲結束,教室里依然熱鬧——無規則意識;交作業訂正作業拖拉滯後——無規則意識……遵守規則和創新求真並不衝突;發展個性,提升能力和遵守規則並不矛盾。和一個家長交流,我反映孩子習慣不佳。這位家長答:「我希望孩子有一個快樂的童年。」我的疑問是:什麼是真正的快樂?自由和放縱是否應該有效區分?十幾年的所謂「快樂童年」,將會換來怎樣的幾十年的童年以後?一個班級也是如此。一個一味強調自由而無視規則的集體,是沒有可持續發展力的。
其三,要變得「美」起來的事是:安排時間的能力。以將近一個小時的午自習為例,我現在見到的現象是:只要我不進入班級,那麼教室里會一直是持續的講話聲;只要我不進入班級,發獃的大有人在、做小動作的大有人在;極少數做作業,極少數自覺看書。我在教室,不少學生等著我布置任務,否則不知道應該幹什麼。一個多月,每天都強調自己安排好自修時間:可做作業、可看書、可畫有質量的畫……一個多月下來了,情況並不容樂觀。安排時間的能力非常重要,這考驗一個學生的分析能力、預估能力、制定計劃能力、克制力、執行力。高段和低段不一樣。低段老師呆在教室的時間較長,因為低段學生各方面都處在起步階段;但高段,老師就應該只是一個擺設,一個可有可無的擺設。如果,還等著老師告訴你一點幹什麼,兩點幹什麼,那麼這是一種令人擔憂的現象。
其四,管理班級的能力。咱們班沒有班長,施行值日班長制度。這也挺好,讓更多的人有機會參與到班級的管理中。但一個階段下來,發現問題多多:管理什麼?怎麼管理?服務什麼?如何服務?都不清楚,不明白。大部分學生心目中,值日班長是一種榮譽,有眾多的權利,但不曉得值日班長應該也同時具有義務。責任和義務並存。現狀是,值日班長成為一種擺設,一個記名字的記錄儀。其他,便沒有什麼了。如何真正讓值日班長不成為虛榮的稱號,一份虛職?如何真正讓這個崗位鍛鍊學生的能力,需要考慮,需要改變!
以上四個問題,相信是從一年級開始,老師們一直強調並重視的問題,但依然未能盡如人意。原因很多,需要我們進一步分析,然後做出改變。確實,缺點一秒能夠學會,而優點的培養可能需要每天的堅持。
課堂表現精彩,是為幸也,可在校的學習不僅在課堂;讚賞是最有效的教育手段,可後面應該加上「之一」,讚賞之外還有警醒,甚至是有度的懲罰,這也是教育。一個班級也好,一個學生也好,我們要繡花枕頭,我們也要金玉其中。學生個體需要在彰顯個性的同時,去掉浮躁氣息,一個班集體同樣需要撥開雲霧見真章——去偽存真。
教育是一個「求真」的過程,無論哪種路徑,最終我們都將面對「人」的教育。少一些虛幌子,多一些真把式;學做真人,會做真事——這是我們努力的方向。  

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