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履職盡責查找問題匯總表

2023年10月09日

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篇一:履職盡責八查八糾自查報告、問題清單
履職盡責八查八糾自查報告
姓名:宋雨崴 教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
結合《小學義務教育法》、《中小學教師職業道德規範》,認真反思自己的教學行為,在對自己的工作做了認真的剖析只有我覺得我還存在著以下的不足:
1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,
2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想。
4、與家長溝通不夠。
5、班主任管理工作不到位。
產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:
1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、教育理論方面加強學習,努
力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。
2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
4、加強與家長的溝通,如面談,電話、簡訊聯繫,讓家長充分了解孩子的課堂表現及存在問題,少年宮與家庭共同教育,使孩子能夠快樂、
5、積極向有經驗的班主任學習,學習他們科學、高效的班級管理辦法,學習他們與任課教師的溝通方式,學習他們對工作、對事業積極進取的態度。
時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使少年宮的整體工作不斷邁上新的台階。
在今後的教學工作中,我也將時時刻刻嚴格要求自己,使自己今後的教育教學工作再上一個新台階。
教師個人問題清單
1、思想上覺悟不高,認識不夠。
總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是「上樑不正下樑歪」,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。因此也就忽視了政治學習,記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。
2、學習上缺乏積極進取精神。
總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且幾年的教學已使自己的教學方法成了定視,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。因此,就存在著一種不著急的心裡。備課欠深鑽教材,懶于思考教學方法,疏於練習教學基本功,就連在教學中碰到模稜兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而是尋求捷徑問同事,或者直接照搬別人的教案。至使教學方法老化,語言表達欠精鍊,業務知識疏淺。
3、只注重知識的教學,忽視學生的思想品德教育。
總認為知識的教學見效快、明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的「刁民」,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,
篇二:履職盡責對照檢查總結
履職盡責對照檢查個人總結
一個人工作能力強不強,一個單位自身建設搞的好不好,工作態度是關鍵。因此,無論是在工作中還是生活中,我們每一個人都要有過硬的工作作風和好的工作態度,通過不斷查找自身存在的問題,來時刻約束自己的一言一行,才能真正做到立足本職,履職盡責。現將這上月本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下:
一是個人修養、基本素質還需要進一步加強。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質。努力在把握理論的科學體系和精神實質,在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作有效的結合起來,提高工作執行能力;與自己的思想實際結合起來,提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點問題結合起來,提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。。
二是自己的工作水平離公司的高效要求還有一定距離。對所負責的工作管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身工作技能水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強 努力學習安全規程、專業技能等方面的知識,向書本學,向實踐學,拓寬知識面,更新知識結構,為創造性地開展工作奠定紮實的理論功底。通過學習,進一步確立理想信念,鞏固宗旨信仰,提高綜合素質,增強工作能力,為履職盡責和工作的高標準打好基礎。
三是有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往後的工作中,考慮問題應該更周到詳盡.
王樂
2015年3月2日
篇三:2014年民主生活會-攻堅克難、履職盡責存在問題匯總

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