摘要：農村水利工程的建設與使用，可有效提升當地的環境質量、用水質量等，對農村經濟的發展具有深遠意義。文章對農村水利工程管理中存在的問題進行分析，並通過創新管理模式、加強人才培養力度、加大資金投入力度與監管力度來對問題進行針對型解決。
關鍵詞：農村水利工程；工程管理；質量控制
1農村水利工程管理中存在的問題
1.1管理模式落後
農村水利工程一般以農業建設、改善自然環境、提升居民生活質量為主，其對地區的經濟發展影響效果較大。但目前在實際管理過程中，農村水利工程一般處於半開放式管理模式，部分管理人員對於用水量未能進行有效管控，同時部分基礎設施的不完整、功能缺失、維護力度不足。部分地區甚至出現私自用水、節流等現象，進而造成規劃路徑的損壞、水線管路的破損，極大降低水利工程的實際功能。此外，農村管理制度的不完善，令規章制度過於表面化，在長時間的空白管理下，將縱容各類破壞行為，進而令水利工程無法達不到預期的建設效果。
1.2缺乏專業型人才
農村水利工程建設與投入使用的周期較長，再加上農村生活、工作條件較為艱難，大部分專業技術人員的工作意願不明顯，進而造成整體管理體系的缺失現象。此外，農村水利工程的人才招聘機制不完善、考核評價體系存在缺失、人才培養計劃相對落後，也是造成農村水利工程專業型管理人才匱乏的重要原因。
1.3資金扶持力度不足
在國家的戰略布局下，將農村水利工程作為鄉村經濟共同體發展的主要平台，以此來推動城市化發展。但在實際管理過程中，由於資金扶持力度不足，將令工作的重心發生偏移，在工程項目的建設、維護等方面無法投入較大的精力，進而造成整體工程項目的建設過程出現銜接度不足的情況，延緩整體施工進度，引發質量不合格等嚴重問題。
2提升農村水利工程管理效率的具體對策
2.1創新管理模式
為解決當前農村水利工程管理中存在的問題，管理模式的創新與監管制度的建立則作為首要任務。在優化管理模式方面，應建立嚴格的管理體制，並向該地區的人民宣傳水利工程建設的重要性，通過思想層面的宏觀引導，來為人民樹立自主化意識，為後期管理工作的開展提供基礎保障。管理人員應定期對水利工程進行環節型檢查，針對超負荷運作的環節進行周期性維護，以從源頭上來解決水利工程運營過程中遇到的問題。
2.2加強人才培養
在農村水利工程建設過程中，受到工程建設進度、農村實際工作環境的影響，將增大技術實施的難度。為提升工作人員的專業技能，當地政府部門應起到監管作用，加強對水利工程專業人才的培養，從創新層面、思想層面、專業技術層面來對工作人員進行多維度培養，以滿足農村水利工程建設的基本需求。與此同時，政府部門應建立合理的人才引進機制，並給予相應的政策支持，為專業人才提供相應的工作環境，進而為水利工程的建設與維護提供長期保障。
2.3加強資金投入力度與監管力度
資金支持作為水利工程項目開展的重要保障，為對資金的投入情況與落實情況進行監管，政府部門應實行一體化管理模式，為財政部門、管理部門、工程部門建立協同工作機制，以此來建構立體化監管體系。對於部分基礎設施落後的農村地區，政府部門應指派專業人員進行區域考察，通過科學性的預算來進行資金注入。與此同時，應建立督查小組，對每一項資金的流動情況進行監督，並對資金流動行為進行記錄，以確保資金的專款專用，從源頭上避免貪污腐敗的現象發生。在完整的監管體系建設下，可規範各項建築行為，以此來提升建築質量與建築效率，為地區的居民提供優質的水利服務，並增強地區對自然災害的防控能力，以此來提升居民的生活品質。綜上所述，文章對新形勢下農村水利工程管理現狀以及解決對策進行研究。通過對傳統的管理模式進行優化，以專業型人才的培養與引進作為管理質量提升的方式，在監管力度的正確執行下，可有效提升水利工程的管理效率。
參考文獻：
[1]曲燕.農村農田水利工程建設和管理問題的探討[J].農村實用技術，2019（07）：69.
[2]朱傳森.建設新農村背景下農村小型農田水利工程管理的發展[J].農民致富之友，2019（02）
作者：陳傑 孫婷婷 單位：鎮江市丹徒區谷陽鎮水利農機服務管理站
關鍵詞：農村水利工程；工程管理；質量控制
1農村水利工程管理中存在的問題
1.1管理模式落後
農村水利工程一般以農業建設、改善自然環境、提升居民生活質量為主，其對地區的經濟發展影響效果較大。但目前在實際管理過程中，農村水利工程一般處於半開放式管理模式，部分管理人員對於用水量未能進行有效管控，同時部分基礎設施的不完整、功能缺失、維護力度不足。部分地區甚至出現私自用水、節流等現象，進而造成規劃路徑的損壞、水線管路的破損，極大降低水利工程的實際功能。此外，農村管理制度的不完善，令規章制度過於表面化，在長時間的空白管理下，將縱容各類破壞行為，進而令水利工程無法達不到預期的建設效果。
1.2缺乏專業型人才
農村水利工程建設與投入使用的周期較長，再加上農村生活、工作條件較為艱難，大部分專業技術人員的工作意願不明顯，進而造成整體管理體系的缺失現象。此外，農村水利工程的人才招聘機制不完善、考核評價體系存在缺失、人才培養計劃相對落後，也是造成農村水利工程專業型管理人才匱乏的重要原因。
1.3資金扶持力度不足
在國家的戰略布局下，將農村水利工程作為鄉村經濟共同體發展的主要平台，以此來推動城市化發展。但在實際管理過程中，由於資金扶持力度不足，將令工作的重心發生偏移，在工程項目的建設、維護等方面無法投入較大的精力，進而造成整體工程項目的建設過程出現銜接度不足的情況，延緩整體施工進度，引發質量不合格等嚴重問題。
2提升農村水利工程管理效率的具體對策
2.1創新管理模式
為解決當前農村水利工程管理中存在的問題，管理模式的創新與監管制度的建立則作為首要任務。在優化管理模式方面，應建立嚴格的管理體制，並向該地區的人民宣傳水利工程建設的重要性，通過思想層面的宏觀引導，來為人民樹立自主化意識，為後期管理工作的開展提供基礎保障。管理人員應定期對水利工程進行環節型檢查，針對超負荷運作的環節進行周期性維護，以從源頭上來解決水利工程運營過程中遇到的問題。
2.2加強人才培養
在農村水利工程建設過程中，受到工程建設進度、農村實際工作環境的影響，將增大技術實施的難度。為提升工作人員的專業技能，當地政府部門應起到監管作用，加強對水利工程專業人才的培養，從創新層面、思想層面、專業技術層面來對工作人員進行多維度培養，以滿足農村水利工程建設的基本需求。與此同時，政府部門應建立合理的人才引進機制，並給予相應的政策支持，為專業人才提供相應的工作環境，進而為水利工程的建設與維護提供長期保障。
2.3加強資金投入力度與監管力度
資金支持作為水利工程項目開展的重要保障，為對資金的投入情況與落實情況進行監管，政府部門應實行一體化管理模式，為財政部門、管理部門、工程部門建立協同工作機制，以此來建構立體化監管體系。對於部分基礎設施落後的農村地區，政府部門應指派專業人員進行區域考察，通過科學性的預算來進行資金注入。與此同時，應建立督查小組，對每一項資金的流動情況進行監督，並對資金流動行為進行記錄，以確保資金的專款專用，從源頭上避免貪污腐敗的現象發生。在完整的監管體系建設下，可規範各項建築行為，以此來提升建築質量與建築效率，為地區的居民提供優質的水利服務，並增強地區對自然災害的防控能力，以此來提升居民的生活品質。綜上所述，文章對新形勢下農村水利工程管理現狀以及解決對策進行研究。通過對傳統的管理模式進行優化，以專業型人才的培養與引進作為管理質量提升的方式，在監管力度的正確執行下，可有效提升水利工程的管理效率。
參考文獻：
[1]曲燕.農村農田水利工程建設和管理問題的探討[J].農村實用技術，2019（07）：69.
[2]朱傳森.建設新農村背景下農村小型農田水利工程管理的發展[J].農民致富之友，2019（02）
作者：陳傑 孫婷婷 單位：鎮江市丹徒區谷陽鎮水利農機服務管理站
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