初二班主任期中考試分析總結（精選5篇）
經過幾天短暫的休息，令人企盼的期中考試的成績終於揭曉了。我這次語文、數學成績不盡人意，英語也以二分之差與第一名失之交臂。這樣的成績給我留下了深刻反思。總結這次失誤的原因，除了自己考試時馬虎以外，我認為主要還是自己平時努力程度不夠，學習態度鬆懈，遇到困難就止步不前，沒有正真理解和掌握所學的知識。今後要想有個更好的成績，只有發揚堅持不懈的精神，才能真正德掌握知識、提高自己。
語文課本有一句名言說得好：「寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來」。要認真對待學習上遇到的困難，不能遇到困難時就止步不前。總結自己平時的學習態度，就是有點兒浮躁，鑽不進去，淺嘗輒止。遇到稍有難點的東西就放棄，這點毛病我一定要改。
「水滴石穿，繩鋸木斷」。我們遨遊在知識的海洋之中，經常會遇到驚濤駭浪，只有憑藉執著不放棄的精神，才能夠達到成功的彼岸。遇到困難只要堅持下去，我們就會贏得鮮花和掌聲，通過這次考試我深深懂得，不勞而獲，投機取巧是絕對不可能的事情。
唐代大詩人李白小時候逃學，看見一位老太太鐵杵磨針而醒悟，從而發奮讀書，成為一名詩仙。我們現在新世紀的少年兒童應該怎麼做呢？只有堅信「只要功夫深，鐵杵磨成針」的道理，再大的困難我們也不怕。今後我一定要鼓足自己的勇氣，鎖定自己目標，奮勇前進。
俗話說「世上無難事，只怕有心人」。在今後的學習中，無論遇到多大的困難，我一定不退縮、不放棄，持之以恆，相信自己一定能夠取得更好的成績！相信自己一定能行！
時間如梭，轉眼間，半個學期過去了。回首兩個多月來的班級管理工作，真的是感慨頗多。
特別是這個學期我們的教學實行小組合作學習方式，班級管理也隨之轉為小組管理。作為班主任，如果管理好了每個小組也就管理好了整個班。所以這半個學期我始終在考慮如何管理小組，讓學生能夠很好地進行小組合作學習。在工作中我不斷在嘗試，經常召開小組長、班長會，及時了解班上學生的動態，發現問題及時想對策解決。應該說不論是學習還是紀律，學生們都在朝著好的方向發展。現將我的一些做法簡單總結一下，希望為後期的工作帶來幫助。
一、加強思想教育，增強班級凝聚力
我一貫以「要想立足社會，就要先做好人」的思想來教育學生，所以每個學期我都按照學校學生處的安排，再結合自己班的實際情況，根據學生的年齡特點，對學生進行思想教育，也以此來規範學生的行為。另一方面，我也注重學生的德育教育，用良好的班風促進良好學風的形成。極力去營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境，利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。如學校組織的校運會，我們班的學生雖然不是第一名，但在運動場上，每一個參賽選手的奮力拚搏；運動場外，他們的合理分工，自覺為運動員服務；小記者隊伍自然擴大，精心組稿……。每一個細節都反映出我們55個同學的心是聚在一起的：一定要為班爭光！最終我們是每個評獎項都拿了獎：道德風尚獎、體操第一名、團體總分第六名。
二、創建合理規範的班級管理機制
開學初，我們進行教學改革，將全班55名學生按照學習、紀律等各方面均衡分成九個小組，小組以圍坐的方式進行合作學習。很快我發現，這樣的圍坐方式給我們的管理工作增加了難度，一些自律性差的同學，見面對面坐著說話方便，就隨意性很強地上課想說就說，一個小組裡有一個人說話了，其他人可能都聽了，也會不自覺地接著說，這就讓我們的課堂難管理了。為了管理好課堂，管理好學習，我做了以下的工作：
1、勤巡堂，多了解課堂情況
在小組圍坐一開始，我就擔心學生會管不住自己，會出現上課說話、做小動作的表現，於是我加強了巡堂的力度，發現誰上課沒有認真聽講或有了不好的表現的，下課時就找他談話。剛開始我覺得大家表現得還可以，就以為大家適應了新的方式，可一兩天我突然感覺大家的狀態不對，於是我想到召集班干會，進一步了解班上學生的實際情況。
2、經常召開班長會、小組長會，掌握學生動態
每當我感覺學生們有了變化時，我會召開班長會、小組長會，我覺得他們反映的情況才是最真實的，因為我不可能像他們那樣整天都呆在班上。我會向他們了解班上同學上課的情況，各個小組裡有沒有不服從小組長管理的同學，上課特愛講話的，不願交作業，下課愛瘋玩的……，了解了這些情況，我又讓班干們出謀劃策，商量和制訂班級管理制度和方法。有時是一個星期開一次班長或小組長會，有時是兩個星期開一次，有時一個星期開兩次，反正是遇到情況、發現問題就商議解決辦法，儘量做到有問題及時解決。
3、制訂合理的、易操作的班級管理制度和量化考核方案
針對班委會上反映的情況，我覺得還是要有一套行之有效的管理機制才可以更好地管理本班學生。於是在網上找了一些關於小組合作管理的資料，制定了本班的管理方案。然後以主題班會為契機，讓大家學習了解和完善我們的《班級量化管理細則》、《合作學習量化考核評分細則》、《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》，讓每一位學生都了解我們班的管理，每一個人都要配合管理。在班會後我又找來班長和小組長，把五個值日班長分到9個小組，一個人分管一或兩個小組，讓班長督促組長管理小組。我又告訴每個小組長怎樣管理自己的小組，我說：「你們就是你們組的小老師，是領頭雁，要會組織你們組的同學學習，要會協調組裡同學的關係，一個組裡只有同學團結了，才易於管理，才會共同進步，就像一個小班一樣。」在後期的管理中，我發現哪個小組上課紀律不好，我就找組長，告訴他應該怎樣做；覺得哪個小組上課討論不激烈、參與度不高，我也是找組長，讓他學會組織、引導同學參與討論；哪個組的衛生或個別同學衛生不好，我還是找組長。我的目的只有一個，要讓組長有管理意識，學會管理。對於某個小組裡有個別同學特別難管理的，我會單獨找這個同學進行思想教育，讓他換位思考。這樣有了管理機制的促進，有了班干們的積極參與，我的班級管理工作逐漸走入正軌，我也輕鬆不少。
4、評分考核、獎懲及時公布，可有效促進管理
當組長們的管理漸入佳境時，我又根據級里和學生處的安排，借鑑同級其他班主任的作法，設計了本班的量化考核評分表，每一天的值日班長要把當天的加減分情況公布出來，並且評選出當天的表現最好小組和表現最差小組，在黑板上公布出來。一周一總結，每下周一班會課上讓班長總結上周的量化情況，對於班上扣分最多的同學給予全班檢討和寫反思的處分。這樣的做法有助於增強小組的凝聚力，有助於促進小組長的管理。我發現這樣一來，很多同學就很在乎扣分了，於是，課堂紀律好了，老師們上課舒心了，組長們也不再在我這裡投訴了。
三、營造優雅的班級環境
自當班主任以來，我一直很注重班級環境的布置。我覺得班是同學們學習的地方，一天中呆的時間最長的地方，應該在這裡感到溫馨、舒適，一進到班裡就有舒心的感覺，還要有濃郁的學習氣氛，在這樣的環境里學生才可以愉快地學習。所以每次我都會在班裡營造出比學的氣氛，讓學生訂短期目標、長期目標，開展同學與同學比，小組與小組比的活動，並在班容班貌上體現出來。
雖然我感覺自己做了很多，但對學生的表現我覺得還是不盡如人意的。也就是說我的工作中還是存在一些問題，我也在試圖要做到最好，儘可能地做到更好吧。
總之，我覺得班主任的工作是瑣碎的。我們平時一定要做到：想到就做到，說到一定要做到。做到雷厲風行，學生就會自覺遵守我們制定的管理規則，我們的工作才會輕鬆。我會繼續努力，不斷地探索出更好地管理辦法，力爭把我的班建設成為一個「學風濃厚，團結進取，朝氣蓬勃」的優秀班集體。
生活中發生過許許多多的事，有愉快的，有悲傷的，有耐人尋味的……其中最令我難忘的事情是期中考試那一天。
期中考試那一天，我早早的來到了學校，開始複習一會，不一會，老師也來到了學校，我們聽從老師的安排，找到自己的考場以後，開始找自己的考號。找到以後坐下，靜靜的等待監考老師來，話音剛落，監考老師就來了。他向我們問了個好，開始發語文試卷，我拿到試卷，抽了一張，寫上自己的名字、考號、年級以後，開始做試卷。時間漸漸飛逝，「最後5分鐘，大家趕緊做，沒做完的趕緊做。」「哦，作文終於寫完了。」我隨意的掃了一遍試卷。等待著監考老師來「領」試卷。呼，終於考完一門了。上了個洗手間回到座位上，等待著我最害怕的數學試卷，上課了，我一個題也不會，哎，只能等老師來領「空」試卷了。時間好快，該英語了，英語我一會就做完了，又草草的掃了一遍，發現了一個空題，「咦，不是做完了嗎？，哎，寫上答案吧。」我等待這監考老師來領試卷。品德和科學草草的做了一遍。都交上以後。我飛速的.整理了書包，又飛速的回到教室，拿出課本以後，看一下題做的題。「嗯，差不多。」老師安排完作業以後，就讓回家了。
我回到家，報了個到。就又去看電視了，也沒顧能考好考不好。一星期過去了，發試卷了，老師念到我的名字以後我飛速的向前去領試卷，然而高興變成了悲傷。我竟考了20名，我好後悔，當初沒好好複習，老師教育了我一頓。
想想真後悔。以後一定好好學習。那一天真讓我難忘呀！
中考試已經結束，但學生的成績一直讓我頭痛，那些三位數的人數越來越少，甚至出現了10分的記錄，在這樣下去就有可能有個數的可能，靜坐下來從各方面查找原因和補救措施。
一、教學過程及考試中存在的問題
1、教材教學因素：仁愛版八年級英語內容豐富，每個話題對話、短文篇幅多且長，知識點繁雜，需要學生記憶的東西非常多。加之本校課程安排特點，每個話題平均只安排5節正課，要求在允許的時間內完成課本內容教學及所有練習包括單元卷的講評任務。因此，課堂時間倉促，學生缺乏重現知識的時間和機會，種種因素大大增加了教與學的困難。繁重的背誦任務及作業幾乎讓學生應接不暇，中下水平的學生大部分較難完成學習任務。
2、學生因素：這也是關鍵原因。本試卷學生失分情況反映了學生對知識掌握不紮實，沒有認真背單詞和課文，大部分學生的學習主動性不高，依賴性較強，對所學知識點不懂得基本不發問，老師有講我就聽，學習很被動。學習缺乏自覺性和鑽研精神，還有一部分學生厭學，這也是導致成績差的原因。
二、今後的教學建議和教學對策
1、重視基本功的訓練，強化平時學生對單詞，詞組和課文的掌握，每日一測，測試上節課所學的單詞，詞組和重點句子。
2、重視日常作業的批改和訂正及錯誤的歸因；
3、加強對成績落後學生的上課聽課率和作業完成情況的監督。
4、完形填空，閱讀理解這兩大項，是所有英語考試中至關重要的兩大部分，是一種綜合考查，一半學生靠猜得了一些分。不僅能看，還要看得懂，需要學生長期不懈的努力。作為老師，要在教法上多注意，講課文時讓學生先閱讀，後講解，培養他們的閱讀能力
5、堅持聽力與寫作訓練，每個話題至少進行一次聽力和寫作訓練，對聽力寫作技巧進行指導
6、重視課堂，提高課堂效率。設計隨堂練習，課前堅持複習所學知識，可通過練習，口語操練，小測等方式進行。
7、狠抓基礎，過好背誦、默寫關。
當我們不開心時，老師也是一把鑰匙，幫我們打開心靈的枷鎖，讓我們的心靈重新獲得釋放。多少個日日夜夜裡，他們不眠不休，為我們批改作業直到天亮。就連節假日，他們也在忙碌地為我們準備課程計劃。而且，無論老師走到哪兒，讓他們牽腸掛肚的，永遠是我們這些學生。當地球偷偷繞著太陽跑了一圈，老師也帶領著我們在人生的道路上前進了一段。
可是身為學生的我們誰又曾真正地用心想過老師所做的這一切都是為了我們的將來，語文鄭老師。她對我們說過重點的文段一定要背下來。如果在考試時把古詩詞，若你們現在不鍛鍊如何承受一個小挫折，等長大了，面臨大挫折時，必定會一碰就倒的。」於是，大家都學會主動地背要背的文段了。說真的，我們還挺享受這種挑戰呢！每當看到自己默寫(聽寫)全對的時候，心裡就會特別的興奮。每節課前三分鐘，鄭老師會讓我們讀讀書或做自我介紹，鍛鍊我們的口語能力。
在鄭老師的課堂上，我們都覺得很有趣。她會跟我們講講一些作者的故事或經歷，使我們洗耳恭聽。這是其他老師都無法給我們的一種快樂。
鄭老師雖然長得不是最好看的。但她有一雙大大的眼睛，眼睛裡透出一種溫柔的目光，直射著我們，關心著我們;她那額頭前的劉海，是那樣的美，在上課時，時不時得喜歡去動動它。她個子不高，看上去又斯文又和氣，充滿慈愛。
記得她給我上第一節課的時候，我聽見了他的一句道歉「對不起」還深深得鞠了一個躬。「因為，我小時候也是很不喜歡寫字，長大了，我的字也很醜。所以我對你們寫字的要求很高。」那一句話，觸動了我，因為從幼兒園開始，這是第一次聽見老師向學生道歉。這使我覺得初中的老師永遠都比小學的老師更難懂。
他不是我們的班主任，卻像我們的班主任一樣，小心翼翼得呵護著我們。
啊！這就是我的老師，一個上課風趣幽默的老師，一個和藹可親的老師，一個深深的愛著我們的老師！
有一個好老師是多麼幸福的一件事。
初二班主任期中考試分析總結 篇1
經過幾天短暫的休息，令人企盼的期中考試的成績終於揭曉了。我這次語文、數學成績不盡人意，英語也以二分之差與第一名失之交臂。這樣的成績給我留下了深刻反思。總結這次失誤的原因，除了自己考試時馬虎以外，我認為主要還是自己平時努力程度不夠，學習態度鬆懈，遇到困難就止步不前，沒有正真理解和掌握所學的知識。今後要想有個更好的成績，只有發揚堅持不懈的精神，才能真正德掌握知識、提高自己。
語文課本有一句名言說得好：「寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來」。要認真對待學習上遇到的困難，不能遇到困難時就止步不前。總結自己平時的學習態度，就是有點兒浮躁，鑽不進去，淺嘗輒止。遇到稍有難點的東西就放棄，這點毛病我一定要改。
「水滴石穿，繩鋸木斷」。我們遨遊在知識的海洋之中，經常會遇到驚濤駭浪，只有憑藉執著不放棄的精神，才能夠達到成功的彼岸。遇到困難只要堅持下去，我們就會贏得鮮花和掌聲，通過這次考試我深深懂得，不勞而獲，投機取巧是絕對不可能的事情。
唐代大詩人李白小時候逃學，看見一位老太太鐵杵磨針而醒悟，從而發奮讀書，成為一名詩仙。我們現在新世紀的少年兒童應該怎麼做呢？只有堅信「只要功夫深，鐵杵磨成針」的道理，再大的困難我們也不怕。今後我一定要鼓足自己的勇氣，鎖定自己目標，奮勇前進。
俗話說「世上無難事，只怕有心人」。在今後的學習中，無論遇到多大的困難，我一定不退縮、不放棄，持之以恆，相信自己一定能夠取得更好的成績！相信自己一定能行！
初二班主任期中考試分析總結 篇2
時間如梭，轉眼間，半個學期過去了。回首兩個多月來的班級管理工作，真的是感慨頗多。
特別是這個學期我們的教學實行小組合作學習方式，班級管理也隨之轉為小組管理。作為班主任，如果管理好了每個小組也就管理好了整個班。所以這半個學期我始終在考慮如何管理小組，讓學生能夠很好地進行小組合作學習。在工作中我不斷在嘗試，經常召開小組長、班長會，及時了解班上學生的動態，發現問題及時想對策解決。應該說不論是學習還是紀律，學生們都在朝著好的方向發展。現將我的一些做法簡單總結一下，希望為後期的工作帶來幫助。
一、加強思想教育，增強班級凝聚力
我一貫以「要想立足社會，就要先做好人」的思想來教育學生，所以每個學期我都按照學校學生處的安排，再結合自己班的實際情況，根據學生的年齡特點，對學生進行思想教育，也以此來規範學生的行為。另一方面，我也注重學生的德育教育，用良好的班風促進良好學風的形成。極力去營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境，利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。如學校組織的校運會，我們班的學生雖然不是第一名，但在運動場上，每一個參賽選手的奮力拚搏；運動場外，他們的合理分工，自覺為運動員服務；小記者隊伍自然擴大，精心組稿……。每一個細節都反映出我們55個同學的心是聚在一起的：一定要為班爭光！最終我們是每個評獎項都拿了獎：道德風尚獎、體操第一名、團體總分第六名。
二、創建合理規範的班級管理機制
開學初，我們進行教學改革，將全班55名學生按照學習、紀律等各方面均衡分成九個小組，小組以圍坐的方式進行合作學習。很快我發現，這樣的圍坐方式給我們的管理工作增加了難度，一些自律性差的同學，見面對面坐著說話方便，就隨意性很強地上課想說就說，一個小組裡有一個人說話了，其他人可能都聽了，也會不自覺地接著說，這就讓我們的課堂難管理了。為了管理好課堂，管理好學習，我做了以下的工作：
1、勤巡堂，多了解課堂情況
在小組圍坐一開始，我就擔心學生會管不住自己，會出現上課說話、做小動作的表現，於是我加強了巡堂的力度，發現誰上課沒有認真聽講或有了不好的表現的，下課時就找他談話。剛開始我覺得大家表現得還可以，就以為大家適應了新的方式，可一兩天我突然感覺大家的狀態不對，於是我想到召集班干會，進一步了解班上學生的實際情況。
2、經常召開班長會、小組長會，掌握學生動態
每當我感覺學生們有了變化時，我會召開班長會、小組長會，我覺得他們反映的情況才是最真實的，因為我不可能像他們那樣整天都呆在班上。我會向他們了解班上同學上課的情況，各個小組裡有沒有不服從小組長管理的同學，上課特愛講話的，不願交作業，下課愛瘋玩的……，了解了這些情況，我又讓班干們出謀劃策，商量和制訂班級管理制度和方法。有時是一個星期開一次班長或小組長會，有時是兩個星期開一次，有時一個星期開兩次，反正是遇到情況、發現問題就商議解決辦法，儘量做到有問題及時解決。
3、制訂合理的、易操作的班級管理制度和量化考核方案
針對班委會上反映的情況，我覺得還是要有一套行之有效的管理機制才可以更好地管理本班學生。於是在網上找了一些關於小組合作管理的資料，制定了本班的管理方案。然後以主題班會為契機，讓大家學習了解和完善我們的《班級量化管理細則》、《合作學習量化考核評分細則》、《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》，讓每一位學生都了解我們班的管理，每一個人都要配合管理。在班會後我又找來班長和小組長，把五個值日班長分到9個小組，一個人分管一或兩個小組，讓班長督促組長管理小組。我又告訴每個小組長怎樣管理自己的小組，我說：「你們就是你們組的小老師，是領頭雁，要會組織你們組的同學學習，要會協調組裡同學的關係，一個組裡只有同學團結了，才易於管理，才會共同進步，就像一個小班一樣。」在後期的管理中，我發現哪個小組上課紀律不好，我就找組長，告訴他應該怎樣做；覺得哪個小組上課討論不激烈、參與度不高，我也是找組長，讓他學會組織、引導同學參與討論；哪個組的衛生或個別同學衛生不好，我還是找組長。我的目的只有一個，要讓組長有管理意識，學會管理。對於某個小組裡有個別同學特別難管理的，我會單獨找這個同學進行思想教育，讓他換位思考。這樣有了管理機制的促進，有了班干們的積極參與，我的班級管理工作逐漸走入正軌，我也輕鬆不少。
4、評分考核、獎懲及時公布，可有效促進管理
當組長們的管理漸入佳境時，我又根據級里和學生處的安排，借鑑同級其他班主任的作法，設計了本班的量化考核評分表，每一天的值日班長要把當天的加減分情況公布出來，並且評選出當天的表現最好小組和表現最差小組，在黑板上公布出來。一周一總結，每下周一班會課上讓班長總結上周的量化情況，對於班上扣分最多的同學給予全班檢討和寫反思的處分。這樣的做法有助於增強小組的凝聚力，有助於促進小組長的管理。我發現這樣一來，很多同學就很在乎扣分了，於是，課堂紀律好了，老師們上課舒心了，組長們也不再在我這裡投訴了。
三、營造優雅的班級環境
自當班主任以來，我一直很注重班級環境的布置。我覺得班是同學們學習的地方，一天中呆的時間最長的地方，應該在這裡感到溫馨、舒適，一進到班裡就有舒心的感覺，還要有濃郁的學習氣氛，在這樣的環境里學生才可以愉快地學習。所以每次我都會在班裡營造出比學的氣氛，讓學生訂短期目標、長期目標，開展同學與同學比，小組與小組比的活動，並在班容班貌上體現出來。
雖然我感覺自己做了很多，但對學生的表現我覺得還是不盡如人意的。也就是說我的工作中還是存在一些問題，我也在試圖要做到最好，儘可能地做到更好吧。
總之，我覺得班主任的工作是瑣碎的。我們平時一定要做到：想到就做到，說到一定要做到。做到雷厲風行，學生就會自覺遵守我們制定的管理規則，我們的工作才會輕鬆。我會繼續努力，不斷地探索出更好地管理辦法，力爭把我的班建設成為一個「學風濃厚，團結進取，朝氣蓬勃」的優秀班集體。
初二班主任期中考試分析總結 篇3
生活中發生過許許多多的事，有愉快的，有悲傷的，有耐人尋味的……其中最令我難忘的事情是期中考試那一天。
期中考試那一天，我早早的來到了學校，開始複習一會，不一會，老師也來到了學校，我們聽從老師的安排，找到自己的考場以後，開始找自己的考號。找到以後坐下，靜靜的等待監考老師來，話音剛落，監考老師就來了。他向我們問了個好，開始發語文試卷，我拿到試卷，抽了一張，寫上自己的名字、考號、年級以後，開始做試卷。時間漸漸飛逝，「最後5分鐘，大家趕緊做，沒做完的趕緊做。」「哦，作文終於寫完了。」我隨意的掃了一遍試卷。等待著監考老師來「領」試卷。呼，終於考完一門了。上了個洗手間回到座位上，等待著我最害怕的數學試卷，上課了，我一個題也不會，哎，只能等老師來領「空」試卷了。時間好快，該英語了，英語我一會就做完了，又草草的掃了一遍，發現了一個空題，「咦，不是做完了嗎？，哎，寫上答案吧。」我等待這監考老師來領試卷。品德和科學草草的做了一遍。都交上以後。我飛速的.整理了書包，又飛速的回到教室，拿出課本以後，看一下題做的題。「嗯，差不多。」老師安排完作業以後，就讓回家了。
我回到家，報了個到。就又去看電視了，也沒顧能考好考不好。一星期過去了，發試卷了，老師念到我的名字以後我飛速的向前去領試卷，然而高興變成了悲傷。我竟考了20名，我好後悔，當初沒好好複習，老師教育了我一頓。
想想真後悔。以後一定好好學習。那一天真讓我難忘呀！
初二班主任期中考試分析總結 篇4
中考試已經結束，但學生的成績一直讓我頭痛，那些三位數的人數越來越少，甚至出現了10分的記錄，在這樣下去就有可能有個數的可能，靜坐下來從各方面查找原因和補救措施。
一、教學過程及考試中存在的問題
1、教材教學因素：仁愛版八年級英語內容豐富，每個話題對話、短文篇幅多且長，知識點繁雜，需要學生記憶的東西非常多。加之本校課程安排特點，每個話題平均只安排5節正課，要求在允許的時間內完成課本內容教學及所有練習包括單元卷的講評任務。因此，課堂時間倉促，學生缺乏重現知識的時間和機會，種種因素大大增加了教與學的困難。繁重的背誦任務及作業幾乎讓學生應接不暇，中下水平的學生大部分較難完成學習任務。
2、學生因素：這也是關鍵原因。本試卷學生失分情況反映了學生對知識掌握不紮實，沒有認真背單詞和課文，大部分學生的學習主動性不高，依賴性較強，對所學知識點不懂得基本不發問，老師有講我就聽，學習很被動。學習缺乏自覺性和鑽研精神，還有一部分學生厭學，這也是導致成績差的原因。
二、今後的教學建議和教學對策
1、重視基本功的訓練，強化平時學生對單詞，詞組和課文的掌握，每日一測，測試上節課所學的單詞，詞組和重點句子。
2、重視日常作業的批改和訂正及錯誤的歸因；
3、加強對成績落後學生的上課聽課率和作業完成情況的監督。
4、完形填空，閱讀理解這兩大項，是所有英語考試中至關重要的兩大部分，是一種綜合考查，一半學生靠猜得了一些分。不僅能看，還要看得懂，需要學生長期不懈的努力。作為老師，要在教法上多注意，講課文時讓學生先閱讀，後講解，培養他們的閱讀能力
5、堅持聽力與寫作訓練，每個話題至少進行一次聽力和寫作訓練，對聽力寫作技巧進行指導
6、重視課堂，提高課堂效率。設計隨堂練習，課前堅持複習所學知識，可通過練習，口語操練，小測等方式進行。
7、狠抓基礎，過好背誦、默寫關。
初二班主任期中考試分析總結 篇5
當我們不開心時，老師也是一把鑰匙，幫我們打開心靈的枷鎖，讓我們的心靈重新獲得釋放。多少個日日夜夜裡，他們不眠不休，為我們批改作業直到天亮。就連節假日，他們也在忙碌地為我們準備課程計劃。而且，無論老師走到哪兒，讓他們牽腸掛肚的，永遠是我們這些學生。當地球偷偷繞著太陽跑了一圈，老師也帶領著我們在人生的道路上前進了一段。
可是身為學生的我們誰又曾真正地用心想過老師所做的這一切都是為了我們的將來，語文鄭老師。她對我們說過重點的文段一定要背下來。如果在考試時把古詩詞，若你們現在不鍛鍊如何承受一個小挫折，等長大了，面臨大挫折時，必定會一碰就倒的。」於是，大家都學會主動地背要背的文段了。說真的，我們還挺享受這種挑戰呢！每當看到自己默寫(聽寫)全對的時候，心裡就會特別的興奮。每節課前三分鐘，鄭老師會讓我們讀讀書或做自我介紹，鍛鍊我們的口語能力。
在鄭老師的課堂上，我們都覺得很有趣。她會跟我們講講一些作者的故事或經歷，使我們洗耳恭聽。這是其他老師都無法給我們的一種快樂。
鄭老師雖然長得不是最好看的。但她有一雙大大的眼睛，眼睛裡透出一種溫柔的目光，直射著我們，關心著我們;她那額頭前的劉海，是那樣的美，在上課時，時不時得喜歡去動動它。她個子不高，看上去又斯文又和氣，充滿慈愛。
記得她給我上第一節課的時候，我聽見了他的一句道歉「對不起」還深深得鞠了一個躬。「因為，我小時候也是很不喜歡寫字，長大了，我的字也很醜。所以我對你們寫字的要求很高。」那一句話，觸動了我，因為從幼兒園開始，這是第一次聽見老師向學生道歉。這使我覺得初中的老師永遠都比小學的老師更難懂。
他不是我們的班主任，卻像我們的班主任一樣，小心翼翼得呵護著我們。
啊！這就是我的老師，一個上課風趣幽默的老師，一個和藹可親的老師，一個深深的愛著我們的老師！
有一個好老師是多麼幸福的一件事。
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