事業單位招考面試：認識面試中社會現象與公共政策題

事業單位招考面試：認識面試中社會現象與公共政策題
　　第一、社會現象題
主要是指現在社會中出現的一些社會熱點問題，熱點事件，社會心態，社會思潮等。在事業單位面試中，最主要分析的都是一些不好的社會現象。學生最簡單的回答思路就是對現象做出價值判斷，然後進行原因分析和對策提出。
　　第二、公共政策題
主要是針對一些國家和地方政府的政策，或是某些做法進行分析。對政策主要分析政策出台的背景或者目的，表達自己的觀點。然後分析政策好的地方和不足之處，如何使政策的效果達到更好。
　　第三、二者之間區別與聯繫
1.區別：社會現象題，更多的是要提出一些解決現象的對策。由於社會現象的產生不是單一的，所以這個對策是多方面的。政策理解類問題就是對題干中間的一個政策或者做法進行分析，討論這個做法好不好，能不能解決問題。如果是不好的，或者是不能解決問題的.，在最後要補充說明一下其他可以解決問題的對策。
2.聯繫：社會現象在面試過程中我們可以理解為社會問題。對造成社會問題的原因和對策進行分析。導致一個社會問題出現的原因和對策都是多個。而政策就是在出現社會問題後政府採取的做法。我們一般會拿出一個政府的政策或者是做法加以分析。