勞動能力的鑑定時間是否可以限制

一、勞動能力鑑定時間是否有限制
1、勞動能力鑑定時間是否有限制這個問題詳情如下:
(1)一般來說，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定的，應當進行勞動能力鑑定。用人單位、工傷職工或者其近親屬，應當在工傷職工醫療終結期滿;
(2)三十日內向統籌地區勞動能力鑑定委員會，提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定，和職工工傷醫療的有關資料。
2、法律依據：
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條
(1)職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限);
(2);用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
二、工傷勞動能力鑑定是否有時間限制
1、發生工傷後，對於勞動能力鑑定是有時間限制的。一般要求在醫療終結期滿，三十日內提出申請。在實踐中，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定的，應當進行勞動能力鑑定『』治療期終結的確認，由勞動能力鑑定委員會，按照國家和省的有關規定執行;
2、醫療終結期需要延長的，由勞動能力鑑定委員會，按照國家和省的有關規定批准。
綜上所述：一般來說，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定的，應當進行勞動能力鑑定。用人單位、工傷職工或者其近親屬，應當在工傷職工醫療終結期滿，三十日內向統籌地區勞動能力鑑定委員會，提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定，和職工工傷醫療的有關資料。