寧夏二級人力資源管理師有補貼嗎

寧夏人力資源管理師可以申請補貼，但是取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的才有資格申請補貼，二級目前沒有相關政策。

寧夏人力資源管理師補貼多少錢

依法參加失業保險並足額繳費，累計繳納失業保險費36個月以上（含36個月）的；自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。
補貼標準為：
（一）對取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1000元的標準給予補貼；
（二）對取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1500元的標準給予補貼；
（三）對取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照2000元的標準給予補貼。

考二級人力資源管理師有用嗎

目前社會上人力資源二級證書還是非常有認可度的，企事業單位都會對證書有一定的要求。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統認識上的人事行政管理和事務工作，而是把人力資源能力的開發與廣納人才放在戰略的位置，作為工作的重中之重。
而目前掌握過硬的專業性人力資源管理知識和技能的從業人員十分稀缺，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的HR人才已成為企業爭奪的對象。在「亞洲最緊缺的30種人才」調查中，人力資源專業也位居其中，可見人力資源管理專業就業前景非常樂觀。