人員借用熱門協議書（精選3篇）
甲方：(借用方) 乙方：(借出方)
甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議：
一、借用期限： 甲方借用乙方人員的期限為______，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，並協商解決。合同終止後，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。
二、借用人員的確定與變更
1、借用人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件。
2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的，要相應更改《借用人員名單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金;
3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
三、借用人員的工資、各項社會保險費的.支付
1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬;
2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月____日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單，轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內;
3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5的比例向乙方支付違約金。
四、甲方權利與義務
1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：
(1)不符合甲方工作要求的;
(2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的;
(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。 甲方須結算清本協議第六條第1項
(1)、
(2)、
(3)款的費用，經甲、乙雙方商定後，由乙方負責辦理有關手續;
3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行;
4、對借用人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;
5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。
五、乙方的權利與義務
1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。
2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案;
3、對於甲方按本合同相關條款停止借用並退回乙方的人員，乙方應予接收並負責處理與人員之間的後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、借用人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;
5、對借用人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協助;
6、乙方應指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務;
7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前____日向甲、乙雙方同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準：
(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;
(2)借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用，甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整;)
(3)借用期間的的服務管理費用，人員借用服務管理費標準：
①每人每月_____元;
②按職工工資總額的_____% 收取(借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。
2、支付方式和支付時間：甲方於每月____日前將1項中
(1)、
(2)、
(3)款規定的費用以_____的方式支付給乙方。
七、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生;
2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，並且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合併承擔用人單位的義務，並按有關規定執行;
3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;
4、借用人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
八、其他
1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人授權人簽字： 法定代表人授權人簽字：
________年____月____日 ________年____月
為了使教師能更好地利用先進的教學手段，進一步提高學校的教學質量和效率，學校決定將現代教學設備(筆記本電腦)借給有關教師使用。現將有關使用要求規定如下：
一、學校將所有的筆記本電腦編號、登記。借出之後，每年不定期全部檢驗一次，並對電腦進行保養和維修。
二、借用電腦的人員：本校高中部高二、高三年級任課一線教師(圖、音、體和電腦教師除外)。若認為自己確實不需要筆記本電腦的，以書面形式申請，經學校領導批准後可以不領取。
三、凡符合條件並交押金________元的教師，憑收據到學校網絡信息中心辦理借用手續。借用後筆記本電腦由本人使用和保管，或由學校提供密碼保險柜統一保管。電腦報廢后學校收回，押金退回教師本人。
四、使用者一年後退休、調離學校或其他原因離職、離開教學崗位的，將電腦折價向學校支付相應的金額之後，可將電腦歸個人所有，同時退還押金。折價辦法：以學校購買整機價格計算，使用一年後付______%，二年後付______%，三年後付______%，四年後付______%，五年後付______%，六年後付______%。不按上述折價購買電腦的，學校收回筆記本電腦，押金全額退回，如有損壞，按損壞程度賠償。
五、使用筆記本電腦的教師必須愛護、妥善保管，按正確的規程操作，不得擅自更換零部件，不得損壞電腦。使用期內如有遺失、損毀的，按第四條折價辦法的相關規定賠償。
六、保修期內(三年)的硬體故障由供貨公司維修，不屬保修項目(顯示屏、電源等)的費用，由個人承擔，維修費在押金中扣除。
七、正常操作出現的純軟體故障由使用者及學校網絡信息中心共同承擔，電腦教師有責任幫助全體教師使用和維護好電腦。
八、使用者必須參加學校組織的信息技術培訓並儘量多地使用筆記本電腦進行教學。基於學校現狀，使用者每年多媒體電教授課率： ______歲以上的教師第一年每學期不少於______節，______歲以下的教師第一年每學期不少於______節，第二年每學期不少於______節，以後每學期不少於20節;同時所有使用者每學期必須向學校網絡信息中心提供一定數量的教學素材資源、五個以上電子教案或課件;若不能完成的，學校將收回其借用的筆記本電腦。
九、不得擅自撕掉筆記本電腦上的編號條碼，否則責任自負。
以上條款請使用者認真遵守執行。本規定一式三份，教師個人保管一份，學校總務處保管一份，網絡信息中心保管一份。本協議解釋權在校長室。
借用者(簽名)：__________
日期：______年____月____日
學校(蓋章)：____________
甲方：___________________
乙方：___________________
為了更好地創設教育信息化環境，有效地開發和利用課程資源，提高教學的質量，學校購買部分筆記本電腦，供教師個人長期借用。長期借用筆記本電腦的教師應自覺遵守和執行以下協議條款：
一、筆記本電腦的配置和附件
主機品牌和型號：___________________
出廠編號：___________________ MAC編號：___________________
配置和附件列表
主機配置名稱
數量
附件和資料名稱
數量
CPU（Intel1.7G）
1
電源適配器
1
主板
1
電源線、電話線
各1
512M內存
1
驅動光碟
1
硬碟（40G）
1
軟包
1
光碟機（COMBO）
1
滑鼠
1
LCD顯示器（15」 TFT）
1
使用說明書
1
FAX/MODEN卡（56K）
1
人員借用熱門協議書 篇1
甲方：(借用方) 乙方：(借出方)
甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議：
一、借用期限： 甲方借用乙方人員的期限為______，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，並協商解決。合同終止後，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。
二、借用人員的確定與變更
1、借用人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件。
2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的，要相應更改《借用人員名單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金;
3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
三、借用人員的工資、各項社會保險費的.支付
1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬;
2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月____日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單，轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內;
3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5的比例向乙方支付違約金。
四、甲方權利與義務
1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：
(1)不符合甲方工作要求的;
(2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的;
(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。 甲方須結算清本協議第六條第1項
(1)、
(2)、
(3)款的費用，經甲、乙雙方商定後，由乙方負責辦理有關手續;
3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行;
4、對借用人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;
5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。
五、乙方的權利與義務
1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。
2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案;
3、對於甲方按本合同相關條款停止借用並退回乙方的人員，乙方應予接收並負責處理與人員之間的後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、借用人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;
5、對借用人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協助;
6、乙方應指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務;
7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前____日向甲、乙雙方同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準：
(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;
(2)借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用，甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整;)
(3)借用期間的的服務管理費用，人員借用服務管理費標準：
①每人每月_____元;
②按職工工資總額的_____% 收取(借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。
2、支付方式和支付時間：甲方於每月____日前將1項中
(1)、
(2)、
(3)款規定的費用以_____的方式支付給乙方。
七、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生;
2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，並且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合併承擔用人單位的義務，並按有關規定執行;
3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;
4、借用人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
八、其他
1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人授權人簽字： 法定代表人授權人簽字：
________年____月____日 ________年____月
人員借用熱門協議書 篇2
為了使教師能更好地利用先進的教學手段，進一步提高學校的教學質量和效率，學校決定將現代教學設備(筆記本電腦)借給有關教師使用。現將有關使用要求規定如下：
一、學校將所有的筆記本電腦編號、登記。借出之後，每年不定期全部檢驗一次，並對電腦進行保養和維修。
二、借用電腦的人員：本校高中部高二、高三年級任課一線教師(圖、音、體和電腦教師除外)。若認為自己確實不需要筆記本電腦的，以書面形式申請，經學校領導批准後可以不領取。
三、凡符合條件並交押金________元的教師，憑收據到學校網絡信息中心辦理借用手續。借用後筆記本電腦由本人使用和保管，或由學校提供密碼保險柜統一保管。電腦報廢后學校收回，押金退回教師本人。
四、使用者一年後退休、調離學校或其他原因離職、離開教學崗位的，將電腦折價向學校支付相應的金額之後，可將電腦歸個人所有，同時退還押金。折價辦法：以學校購買整機價格計算，使用一年後付______%，二年後付______%，三年後付______%，四年後付______%，五年後付______%，六年後付______%。不按上述折價購買電腦的，學校收回筆記本電腦，押金全額退回，如有損壞，按損壞程度賠償。
五、使用筆記本電腦的教師必須愛護、妥善保管，按正確的規程操作，不得擅自更換零部件，不得損壞電腦。使用期內如有遺失、損毀的，按第四條折價辦法的相關規定賠償。
六、保修期內(三年)的硬體故障由供貨公司維修，不屬保修項目(顯示屏、電源等)的費用，由個人承擔，維修費在押金中扣除。
七、正常操作出現的純軟體故障由使用者及學校網絡信息中心共同承擔，電腦教師有責任幫助全體教師使用和維護好電腦。
八、使用者必須參加學校組織的信息技術培訓並儘量多地使用筆記本電腦進行教學。基於學校現狀，使用者每年多媒體電教授課率： ______歲以上的教師第一年每學期不少於______節，______歲以下的教師第一年每學期不少於______節，第二年每學期不少於______節，以後每學期不少於20節;同時所有使用者每學期必須向學校網絡信息中心提供一定數量的教學素材資源、五個以上電子教案或課件;若不能完成的，學校將收回其借用的筆記本電腦。
九、不得擅自撕掉筆記本電腦上的編號條碼，否則責任自負。
以上條款請使用者認真遵守執行。本規定一式三份，教師個人保管一份，學校總務處保管一份，網絡信息中心保管一份。本協議解釋權在校長室。
借用者(簽名)：__________
日期：______年____月____日
學校(蓋章)：____________
人員借用熱門協議書 篇3
甲方：___________________
乙方：___________________
為了更好地創設教育信息化環境，有效地開發和利用課程資源，提高教學的質量，學校購買部分筆記本電腦，供教師個人長期借用。長期借用筆記本電腦的教師應自覺遵守和執行以下協議條款：
一、筆記本電腦的配置和附件
主機品牌和型號：___________________
出廠編號：___________________ MAC編號：___________________
配置和附件列表
主機配置名稱
數量
附件和資料名稱
數量
CPU（Intel1.7G）
1
電源適配器
1
主板
1
電源線、電話線
各1
512M內存
1
驅動光碟
1
硬碟（40G）
1
軟包
1
光碟機（COMBO）
1
滑鼠
1
LCD顯示器（15」 TFT）
1
使用說明書
1
FAX/MODEN卡（56K）
1
收藏