【人力資源】解除勞動合同協議書

甲方（用人單位）：
法定代表人： 負責人:
聯繫電話: 聯繫地址：
乙方（勞動者）：
性別： 民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。
固定電話： 手機： 電子郵箱：
緊急聯繫人： 聯繫方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂勞動合同，合同期至
年 月 日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 （方）因 原因，要求提前解除與 （方）的勞動合同。經協商，雙方同意自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計 ￥元（大寫：人民幣 ）。
第三條 社保、公積金繳交至 年 月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；
第五條 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人:
年 月 日 年 月 日