財稅銷售諮詢顧問崗位勞動合同書標準模板

用人單位：_________________
乙方：_________________
用人單位、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據用人單位要求，經過協商，從事______工作。用人單位可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從用人單位的安排。
(二)用人單位安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合用人單位依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照用人單位安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)用人單位乙雙方約定勞動合同履行地為__________________市。
三、工作時間和休息休假
用人單位實行每月___天假期、每天___小時工作制。
四、勞動報酬
用人單位對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經用人單位乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續___個月未達成用人單位業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給用人單位造成___元以上損失。
六、其他條款
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知用人單位，以便於聯繫。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。用人單位制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本合同一式___份，用人單位乙雙方各執___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
用人單位法定代表人簽名：
乙方簽名：_________________
公章________________________
本合同訂立與________年____月___日