這篇文章是喬布小編辛苦整理出來的，如果你想從事金融業，了解證劵公司的話，強烈推薦這篇文章，能讓你對證劵公司有更清晰的認識，如果對你有幫助，可以轉發微博，別忘了讓更多人分享哦。
前言
自改革開放以來，我國日益將金融業作為國民經濟發展的重要產業，證券業作為金融行業的重要組成部分也日益發展壯大。證券行業目前是國內高收益、高風險行業，是金融行業重要的支柱。本文就證券公司的部門、業務、職位介紹及要求和求職簡歷的書寫進行詳細的闡述。
證券公司部門介紹 投行部
提到投行，大家第一反應是不是華爾街的摩根、美林呢？其實在國內，這個是證券公司的一個業務部門，主要負責：證券的承銷與發行、併購與重組的財務顧問。利潤來源主要是承銷額的1%---3%，但也有個別券商收的比較高。併購與重組收入較低，但未來可能會有大的發展，畢竟我國的經濟發展到了一個收購兼并較多的時期了。目前，證監會已經沒有再批准具備保薦資格的券商了，也就是說這個通道已經壟斷了，想上市、想增發、想併購，必須得找券商，這就是穩妥的收入保障啊。你可以通過 《投行求職指導》 了解更多。
直投部
成立一個全資子公司，專門負責直接投資業務，這個就類似於現有的風投和私募，只不過比他們更加有優勢而已。比如我們談項目的時候，會投行+直投一起出馬，直投先入股，然後利益捆綁，投行拼死拼活也要把你送上市，這對於拿項目非常有幫助！
研究所
也就是大家所說的那些宏觀、策略、行業、公司、市場等方面的主要提供者。有人說研究所是券商最核心的部門，這話也不假，但也不是太真，因人而異了。看報告、寫報告就是這個部門的主要任務，對於寫的報告怎麼處理，這就要看研究所的定位了。一般而言，研究所分為賣方和買方兩類，賣方就是說寫了報告還不行，你還必須找基金經理、保險公司、社保基金等來買你的，認同你，以祈求在來年的新財富評比中弄個好名次，以獲得年薪百萬的收入。但怎樣讓他們買呢？這就是銷售、公關，因為報告的同質性很大，銷售的難度可想而知了，工作強度大家也可想而知。買方就比較輕鬆了，每天收到一大批報告，你只需要挑選一下誰的可靠就是了，然後對你的投資稍作參考，這也就是為什麼基金公司的行研比券商的行研更加有吸引力之處了。
資產管理部
這個部門也不是所有券商都有的，不過目前來看，趨勢還不錯，應該會慢慢多起來。資產管理部又稱受託理財，就是券商自己的"基金公司"，他發行的叫券商集合理財產品，起點比基金高，也少了基金的時不時的排名壓力，投資更加自如，收益也還不錯，畢竟券商的研發能力要遠遠強於基金的。利潤來源和基金類似，就是收管理費，很穩定，但目前對券商整體貢獻值還比較小，未來還是值得期待的。待遇很不錯，工作也不累。
自營業務部
其實就是拿著券商的自有資金去炒股，盈虧券商自負。所以，這個部門一般不要應屆生，並且工作很刺激，你看每天虧或盈幾百萬都很正常，大心臟啊！待遇很好！
經紀業務部
分為零售和機構，零售就是管全國營業部的部門，機構就是統管機構客戶的部門，目前來看，這個業務凈利潤占了券商整體盈利的90%，是券商利潤的最穩定、最主要的來源，但由於人數多、工作瑣碎，人均凈利潤還是很低的，所以每個人的收入可能與部門凈利潤不匹配，但還是很爽的，前提是你自己做的好。
融資融券部、金融創新部
之前都是擺設，因為沒什麼可創新的，也沒什麼券讓你融，不錯現在應該是個很好的契機，畢竟馬上就要推出了，前途很看好，這個部門很多牛人，並且都是金融工程的專家，總算有一展身手的機會了。這裡還是很適合天大工科學生的，因為對編程和數學能力要求特別高，有興趣的可以努力下。
固定收益部
類似於投行部，只是它主要負責發債券，盈利稍微低一些，畢竟沒有賣不出的股票，但債券的利率就制約了債券的發行規模，並且手續費率平均也只有1%。不過，也還是很爽的。
人力、財務、行政事務部
職能部門，和其他單位類似。
四大主營業務 證券自營業務
簡單地說，就是證券經營機構以自己的名義和資金買賣證券從而獲取利潤的證券業務。在我國，證券自營業務專指證券公司為自己買賣證券產品的行為。買賣的證券產品包括在證券交易所掛牌交易的A股、基金、認股權證、國債、企業債券等。
資產管理業務
資產管理業務，一般是指證券經營機構開辦的資產委託管理，即委託人將自己的資產交給受託人、由受託人為委託人提供理財服務的行為。資產管理業務是證券經營機構在傳統業務基礎上發展的新型業務。國外較為成熟的證券市場中，投資者大都願意委託專業人士管理自己的財產，以取得穩定的收益。證券經營機構通過建立附屬機構來管理投資者委託的資產。投資者將自己的資金交給訓練有素的專業人員進行管理，避免了因專業知識和投資經驗不足而可能引起的不必要風險，對整個證券市場發展也有一定的穩定作用。
投資銀行業務
投資銀行(investment bank,corporate finance）是主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼并與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務。
經紀業務
證券經紀業務，是指證券公司通過其設立的證券營業部，接受客戶委託，按照客戶要求，代理客戶買賣證券的業務。證券經紀業務是隨著集中交易制度的實行而產生和發展起來的。由於在證券交易所內交易的證券種類繁多，數額巨大，而交易廳內席位有限，一般投資者不能直接進入證券交易所進行交易，固此只能通過特許的證券經紀商作中介來促成交易的完成。
職位介紹及要求 操盤手
操盤手是從事股票、期貨、外匯操盤的人員。
工作內容：
完成交易指令的下單操作； 學會行情分析，獨自看盤、下單、平倉等，總結當天交易明細； 協助公司市場宣傳政策，為客戶提供完整、全面的金融知識。
崗位要求：
操盤手需要隨時保持最新的金融理念和交易策略； 對於金融衍生產品市場有一定的敏銳度，熟悉股票、期貨、外匯、黃金金融投資理財品種； 具有較強的獨立研究學習能力，能長期專注於交易技術的練習，嚴格執行交易紀律，善於捕捉交易機會，有較強的資金管理能力； 負責公司金融知識培訓和客戶技術性問題維護工作，配合市場經理完成公司團隊任務。 客戶經理
客戶經理是從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司營銷人員。其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售、為客戶提供相應的理財服務等。
崗位要求：
金融、證券等相關專業專科及以上學歷，具有證券從業人員資格。 熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗； 具有廣泛的客戶資源；具有良好的溝通能力、客戶開發能力； 具有很強的工作責任心、團隊合作精神，並且能夠承受一定的工作壓力。 研究員
證券公司研究所的研究員，通常都叫「證券分析師」，他們內部細分，有的研究宏觀經濟、有的研究某個行業，研究出的產品並不面向廣大股民，主要是面向機構，這些機構包括證券公司自己的投資部門、基金公司等。證券分析師是依法取得證券投資諮詢執業資格，並在證券經營機構就業，主要就與證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，並向投資者發布證券研究報告、投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業人員。
職位要求：
從業需擁有會計學、審計學和法律知識，能對年度報告、中期報告、招股說明書等指標和數據進行多方面的對比分析。了解中國為調控金融風險和證券發行、承銷交易而制定的法律體系，熟悉證券市場法律制度的基本框架。同時，通曉證券市場的技術分析。證券分析師還需具備宏觀經濟理論知識，懂得並會有效收集、處理與金融市場。從業者不但要具有理論根基、實踐經驗和實戰能力，而且要有強烈的事業心和敬業精神，以及高度的責任感、使命感等高尚品德。
求職簡歷指導
從業資格證。很多同學的簡歷很優秀，寫的很多，但是HR根本沒時間看，HR在查看網上投遞的簡歷時，只是去搜索「從業資格證」，有就再看，沒有就直接丟回收站。如果是應聘分析師之類的，還要通過證券分析這門課，需在簡歷中有相關關鍵詞。
工作經驗。如果應聘的是助理、主管之類的，那麼多半HR只看是不是「應屆畢業生」，如果是，就回收站。所以，如果你是剛畢業的，還是先選擇做客戶經理等初級職位。助理、主管類崗位，證券公司一般要求2年以上經驗。
關鍵信息。HR看簡歷，一份簡歷只用目光掃5秒，有的只有2秒。所以，各位，簡歷不要做的太花梢，把關鍵信息放在醒目的地方，同時儘量不要用附件的形式，因為HR看到後面太累了，就會不想去看附件中的內容。
實習經歷。如果你有在證券公司或者其他金融公司有類似的工作經歷，一定要重點說明，這將是你的一個加分點。
個人素質。應聘不同的職位需要表現出來的個人素質是不一樣的，例如，客戶經理你可能要重點突出你的溝通能力和抗壓能力，而研究員則要突出你的高度責任感和事業心。
簡歷模板。好的簡歷模板能突出你的優勢和重要信息，節省HR的大量時間，相信這也會讓你求職過程中加分不少，可以參考喬布簡歷模板。
模板連結： 證劵求職簡歷模板
小結
讀完這篇文章，相信大家和小編一樣有了不少的收穫，對證劵公司以及職位要求有了比較清晰的認識，對求職簡歷的製作也有了較大進步，相信這些一定會為你的求職加分不少。
前言
自改革開放以來，我國日益將金融業作為國民經濟發展的重要產業，證券業作為金融行業的重要組成部分也日益發展壯大。證券行業目前是國內高收益、高風險行業，是金融行業重要的支柱。本文就證券公司的部門、業務、職位介紹及要求和求職簡歷的書寫進行詳細的闡述。
證券公司部門介紹 投行部
提到投行，大家第一反應是不是華爾街的摩根、美林呢？其實在國內，這個是證券公司的一個業務部門，主要負責：證券的承銷與發行、併購與重組的財務顧問。利潤來源主要是承銷額的1%---3%，但也有個別券商收的比較高。併購與重組收入較低，但未來可能會有大的發展，畢竟我國的經濟發展到了一個收購兼并較多的時期了。目前，證監會已經沒有再批准具備保薦資格的券商了，也就是說這個通道已經壟斷了，想上市、想增發、想併購，必須得找券商，這就是穩妥的收入保障啊。你可以通過 《投行求職指導》 了解更多。
直投部
成立一個全資子公司，專門負責直接投資業務，這個就類似於現有的風投和私募，只不過比他們更加有優勢而已。比如我們談項目的時候，會投行+直投一起出馬，直投先入股，然後利益捆綁，投行拼死拼活也要把你送上市，這對於拿項目非常有幫助！
研究所
也就是大家所說的那些宏觀、策略、行業、公司、市場等方面的主要提供者。有人說研究所是券商最核心的部門，這話也不假，但也不是太真，因人而異了。看報告、寫報告就是這個部門的主要任務，對於寫的報告怎麼處理，這就要看研究所的定位了。一般而言，研究所分為賣方和買方兩類，賣方就是說寫了報告還不行，你還必須找基金經理、保險公司、社保基金等來買你的，認同你，以祈求在來年的新財富評比中弄個好名次，以獲得年薪百萬的收入。但怎樣讓他們買呢？這就是銷售、公關，因為報告的同質性很大，銷售的難度可想而知了，工作強度大家也可想而知。買方就比較輕鬆了，每天收到一大批報告，你只需要挑選一下誰的可靠就是了，然後對你的投資稍作參考，這也就是為什麼基金公司的行研比券商的行研更加有吸引力之處了。
資產管理部
這個部門也不是所有券商都有的，不過目前來看，趨勢還不錯，應該會慢慢多起來。資產管理部又稱受託理財，就是券商自己的"基金公司"，他發行的叫券商集合理財產品，起點比基金高，也少了基金的時不時的排名壓力，投資更加自如，收益也還不錯，畢竟券商的研發能力要遠遠強於基金的。利潤來源和基金類似，就是收管理費，很穩定，但目前對券商整體貢獻值還比較小，未來還是值得期待的。待遇很不錯，工作也不累。
自營業務部
其實就是拿著券商的自有資金去炒股，盈虧券商自負。所以，這個部門一般不要應屆生，並且工作很刺激，你看每天虧或盈幾百萬都很正常，大心臟啊！待遇很好！
經紀業務部
分為零售和機構，零售就是管全國營業部的部門，機構就是統管機構客戶的部門，目前來看，這個業務凈利潤占了券商整體盈利的90%，是券商利潤的最穩定、最主要的來源，但由於人數多、工作瑣碎，人均凈利潤還是很低的，所以每個人的收入可能與部門凈利潤不匹配，但還是很爽的，前提是你自己做的好。
融資融券部、金融創新部
之前都是擺設，因為沒什麼可創新的，也沒什麼券讓你融，不錯現在應該是個很好的契機，畢竟馬上就要推出了，前途很看好，這個部門很多牛人，並且都是金融工程的專家，總算有一展身手的機會了。這裡還是很適合天大工科學生的，因為對編程和數學能力要求特別高，有興趣的可以努力下。
固定收益部
類似於投行部，只是它主要負責發債券，盈利稍微低一些，畢竟沒有賣不出的股票，但債券的利率就制約了債券的發行規模，並且手續費率平均也只有1%。不過，也還是很爽的。
人力、財務、行政事務部
職能部門，和其他單位類似。
四大主營業務 證券自營業務
簡單地說，就是證券經營機構以自己的名義和資金買賣證券從而獲取利潤的證券業務。在我國，證券自營業務專指證券公司為自己買賣證券產品的行為。買賣的證券產品包括在證券交易所掛牌交易的A股、基金、認股權證、國債、企業債券等。
資產管理業務
資產管理業務，一般是指證券經營機構開辦的資產委託管理，即委託人將自己的資產交給受託人、由受託人為委託人提供理財服務的行為。資產管理業務是證券經營機構在傳統業務基礎上發展的新型業務。國外較為成熟的證券市場中，投資者大都願意委託專業人士管理自己的財產，以取得穩定的收益。證券經營機構通過建立附屬機構來管理投資者委託的資產。投資者將自己的資金交給訓練有素的專業人員進行管理，避免了因專業知識和投資經驗不足而可能引起的不必要風險，對整個證券市場發展也有一定的穩定作用。
投資銀行業務
投資銀行(investment bank,corporate finance）是主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼并與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務。
經紀業務
證券經紀業務，是指證券公司通過其設立的證券營業部，接受客戶委託，按照客戶要求，代理客戶買賣證券的業務。證券經紀業務是隨著集中交易制度的實行而產生和發展起來的。由於在證券交易所內交易的證券種類繁多，數額巨大，而交易廳內席位有限，一般投資者不能直接進入證券交易所進行交易，固此只能通過特許的證券經紀商作中介來促成交易的完成。
職位介紹及要求 操盤手
操盤手是從事股票、期貨、外匯操盤的人員。
工作內容：
完成交易指令的下單操作； 學會行情分析，獨自看盤、下單、平倉等，總結當天交易明細； 協助公司市場宣傳政策，為客戶提供完整、全面的金融知識。
崗位要求：
操盤手需要隨時保持最新的金融理念和交易策略； 對於金融衍生產品市場有一定的敏銳度，熟悉股票、期貨、外匯、黃金金融投資理財品種； 具有較強的獨立研究學習能力，能長期專注於交易技術的練習，嚴格執行交易紀律，善於捕捉交易機會，有較強的資金管理能力； 負責公司金融知識培訓和客戶技術性問題維護工作，配合市場經理完成公司團隊任務。 客戶經理
客戶經理是從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司營銷人員。其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售、為客戶提供相應的理財服務等。
崗位要求：
金融、證券等相關專業專科及以上學歷，具有證券從業人員資格。 熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗； 具有廣泛的客戶資源；具有良好的溝通能力、客戶開發能力； 具有很強的工作責任心、團隊合作精神，並且能夠承受一定的工作壓力。 研究員
證券公司研究所的研究員，通常都叫「證券分析師」，他們內部細分，有的研究宏觀經濟、有的研究某個行業，研究出的產品並不面向廣大股民，主要是面向機構，這些機構包括證券公司自己的投資部門、基金公司等。證券分析師是依法取得證券投資諮詢執業資格，並在證券經營機構就業，主要就與證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，並向投資者發布證券研究報告、投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業人員。
職位要求：
從業需擁有會計學、審計學和法律知識，能對年度報告、中期報告、招股說明書等指標和數據進行多方面的對比分析。了解中國為調控金融風險和證券發行、承銷交易而制定的法律體系，熟悉證券市場法律制度的基本框架。同時，通曉證券市場的技術分析。證券分析師還需具備宏觀經濟理論知識，懂得並會有效收集、處理與金融市場。從業者不但要具有理論根基、實踐經驗和實戰能力，而且要有強烈的事業心和敬業精神，以及高度的責任感、使命感等高尚品德。
求職簡歷指導
從業資格證。很多同學的簡歷很優秀，寫的很多，但是HR根本沒時間看，HR在查看網上投遞的簡歷時，只是去搜索「從業資格證」，有就再看，沒有就直接丟回收站。如果是應聘分析師之類的，還要通過證券分析這門課，需在簡歷中有相關關鍵詞。
工作經驗。如果應聘的是助理、主管之類的，那麼多半HR只看是不是「應屆畢業生」，如果是，就回收站。所以，如果你是剛畢業的，還是先選擇做客戶經理等初級職位。助理、主管類崗位，證券公司一般要求2年以上經驗。
關鍵信息。HR看簡歷，一份簡歷只用目光掃5秒，有的只有2秒。所以，各位，簡歷不要做的太花梢，把關鍵信息放在醒目的地方，同時儘量不要用附件的形式，因為HR看到後面太累了，就會不想去看附件中的內容。
實習經歷。如果你有在證券公司或者其他金融公司有類似的工作經歷，一定要重點說明，這將是你的一個加分點。
個人素質。應聘不同的職位需要表現出來的個人素質是不一樣的，例如，客戶經理你可能要重點突出你的溝通能力和抗壓能力，而研究員則要突出你的高度責任感和事業心。
簡歷模板。好的簡歷模板能突出你的優勢和重要信息，節省HR的大量時間，相信這也會讓你求職過程中加分不少，可以參考喬布簡歷模板。
模板連結： 證劵求職簡歷模板
小結
讀完這篇文章，相信大家和小編一樣有了不少的收穫，對證劵公司以及職位要求有了比較清晰的認識，對求職簡歷的製作也有了較大進步，相信這些一定會為你的求職加分不少。
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