篇一：酒店總經理元旦致辭
總經理元旦致辭
光陰荏苒，歲月如歌，承載著富世龍酒店員工艱苦創業的輝煌，我們走過了不平凡的2011年，值此新年來臨之際，我謹代表酒店領導班子向為酒店發展做出傑出貢獻的全體員工，向默默支持員工的廣大親屬，致以節日的問候和美好的祝福。一年來的三百多個日日夜夜，酒店的工作遇到了一個又一個困難，受到了一次又一次挑戰，是廣大員工默默的支持著我，鼓勵著我，和我一起風雨同舟、和衷共濟、共挽時艱，酒店才走到今天，我從心底里感謝你們。
回顧過去百感交集。令我欣慰的是酒店發展至今，已經有一整套行之有效的管理辦法和激勵機制。尤其是我們的光榮榜制度，它涉及了酒店管理的方方面面，從員工每天的個人表現，到各部門具體工作的完成情況，我們的光榮榜制度已經更細化、更實際、更具有針對性和可操作性。它已經從原先的管理制度上升為酒店的激勵機制。員工的工作評定，先進單位，優秀員工的評比，幹部的培養和升遷。光榮榜制度都提供了原始的、具有說服力的支持。在管理的同時光榮榜制度也為員工提供了一個表現自我、干好具體工作、在酒店內部憑藉個人表現提撥升遷的平台。酒店培養我，我更以百倍的努力回報酒店，已經成為了可以看得見摸的著的過程。其次是酒店執行力的不斷提升。執行力就是每位員工認真完成本職工作的全過程。在這一點上，所有的管理幹部，尤其是總經辦的幾位總監，都做出了很好的表率。他們普遍年齡都比我大，而且有很多是具有豐富工作經驗的男同志，但是
他們無一例外的都能自覺遵守酒店的工作原則，自覺執行總經辦的各項決定，並且保質保量，按時按期的完成了總經辦下達的各項任務指標。酒店發展到今天，和我們有一個團結向上、具有高度執行力的領導團隊是分不開的。
過去的一年，是成績喜人的一年。在這一年裡酒店收入穩中有升，客源市場穩步拓展，員工待遇不斷提高，管理機制有效增強，各項工作都邁上了新的台階，湧現出一大批忠於職守，樂於奉獻的富世龍人。我真誠的希望所有的富世龍員工都能夠以身為富世龍人自傲、自勵。艱苦奮鬥、眾志成城，不斷創造出新的業績。
有人說酒店開張，熱鬧三天，時至今日富世龍酒店開業馬上就滿四個年頭了，四年來富世龍酒店以優質的服務，優良的環境，穩健的經營，向我們的客戶和臨汾人民交出了一份滿意的答卷，但是市場經營，有如逆水行舟，不進則退。發展是公司的第一要務和永恆主題。在新的一年裡我希望大家工作再細一點，辦法再多一點，步子再大一點。為實現2012年的各項目標而奮鬥！為走出一條具有富世龍特色的成功之路而努力！
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，展望未來光榮與夢想同在，挑戰與機遇並存，讓我們團結起來，精誠合作，用我們的心血和汗水，共同譜寫富世龍美好的明天，共同鑄就屬於我們的精彩。
再次祝福親愛的員工朋友們新年快樂！
篇二：2014酒店年會總經理致辭
2014酒店年會總經理致辭
隨著2012年的到來，XX年離我們漸漸地遠去。。。回首的是總結，向前的是展望。我們必須在總結中不斷的摸索經驗，在展望中結合以往的經驗，開拓暢想。
XX年的我們，有喜悅也有徘徊。有失敗也有成功。做事業沒有一帆風順的，總會有一些我們意想不到的，或者是力量無法顧及的。路，我們是用心去走出來的，在沒有嚮導隻身摸索的前行中，不管是誰都會走彎路，也會遇到挫折。雖然，公司在運作中，也有一些不足的地方，需要我自身來檢討改進。我立志在新的一年裡，一定會進行修正拓寬思路。讓公司能夠更加健康有序的持續發展。不過，我很自豪的說：在國內外經濟環境每況愈下更加疲軟的形勢里，我得到了親朋好友的鼎力支持。更讓我欣慰的是我們的員工能與公司步調一致，積極協同奮戰在一線，兢兢業業任勞任怨，為公司的健康發展，做出了不可磨滅的貢獻。
我們能健康的走出XX年，這就是我們的勝利。至此，我向所有在座，鞠躬！表示誠摯的感謝，希望在座一如既往的支持我，支持公司，謝謝
篇三：酒店總經理年會致辭
尊敬的各位同事，親愛的朋友們：
大家下午好！笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年！伴隨著努力拚搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的2015年，迎來了充滿希望和挑戰的2016年。值此新春佳節來臨之際，我代表崑崙大酒店酒店的領導班子，向為酒店發展做出傑出貢獻的全體員工緻以新春的問候和美好的祝福！我代表崑崙大酒店全體員工，向多年來對酒店一直支持和厚愛的尊貴賓客致以最崇高的問候和祝福！
路是我們用心走出來的，在沒有嚮導的摸索前行中，不管是誰都會走彎路。在過去的一年裡，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想像的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經營業績穩步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了2015年，這就是我們的勝利；展望未來，我們必須在總結中不斷的穩步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發地產生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛鍊，把困難看成是機會，是挑戰。其次，我們要繼續發揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心，對待合作中的不同意見，攜手共進。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創新、以更昂揚的鬥志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝願崑崙大酒店的明天更加美好！
最後，預祝大家春節愉快，合家歡樂，萬事如意！謝謝！
總經理元旦致辭
光陰荏苒，歲月如歌，承載著富世龍酒店員工艱苦創業的輝煌，我們走過了不平凡的2011年，值此新年來臨之際，我謹代表酒店領導班子向為酒店發展做出傑出貢獻的全體員工，向默默支持員工的廣大親屬，致以節日的問候和美好的祝福。一年來的三百多個日日夜夜，酒店的工作遇到了一個又一個困難，受到了一次又一次挑戰，是廣大員工默默的支持著我，鼓勵著我，和我一起風雨同舟、和衷共濟、共挽時艱，酒店才走到今天，我從心底里感謝你們。
回顧過去百感交集。令我欣慰的是酒店發展至今，已經有一整套行之有效的管理辦法和激勵機制。尤其是我們的光榮榜制度，它涉及了酒店管理的方方面面，從員工每天的個人表現，到各部門具體工作的完成情況，我們的光榮榜制度已經更細化、更實際、更具有針對性和可操作性。它已經從原先的管理制度上升為酒店的激勵機制。員工的工作評定，先進單位，優秀員工的評比，幹部的培養和升遷。光榮榜制度都提供了原始的、具有說服力的支持。在管理的同時光榮榜制度也為員工提供了一個表現自我、干好具體工作、在酒店內部憑藉個人表現提撥升遷的平台。酒店培養我，我更以百倍的努力回報酒店，已經成為了可以看得見摸的著的過程。其次是酒店執行力的不斷提升。執行力就是每位員工認真完成本職工作的全過程。在這一點上，所有的管理幹部，尤其是總經辦的幾位總監，都做出了很好的表率。他們普遍年齡都比我大，而且有很多是具有豐富工作經驗的男同志，但是
他們無一例外的都能自覺遵守酒店的工作原則，自覺執行總經辦的各項決定，並且保質保量，按時按期的完成了總經辦下達的各項任務指標。酒店發展到今天，和我們有一個團結向上、具有高度執行力的領導團隊是分不開的。
過去的一年，是成績喜人的一年。在這一年裡酒店收入穩中有升，客源市場穩步拓展，員工待遇不斷提高，管理機制有效增強，各項工作都邁上了新的台階，湧現出一大批忠於職守，樂於奉獻的富世龍人。我真誠的希望所有的富世龍員工都能夠以身為富世龍人自傲、自勵。艱苦奮鬥、眾志成城，不斷創造出新的業績。
有人說酒店開張，熱鬧三天，時至今日富世龍酒店開業馬上就滿四個年頭了，四年來富世龍酒店以優質的服務，優良的環境，穩健的經營，向我們的客戶和臨汾人民交出了一份滿意的答卷，但是市場經營，有如逆水行舟，不進則退。發展是公司的第一要務和永恆主題。在新的一年裡我希望大家工作再細一點，辦法再多一點，步子再大一點。為實現2012年的各項目標而奮鬥！為走出一條具有富世龍特色的成功之路而努力！
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，展望未來光榮與夢想同在，挑戰與機遇並存，讓我們團結起來，精誠合作，用我們的心血和汗水，共同譜寫富世龍美好的明天，共同鑄就屬於我們的精彩。
再次祝福親愛的員工朋友們新年快樂！
篇二：2014酒店年會總經理致辭
2014酒店年會總經理致辭
隨著2012年的到來，XX年離我們漸漸地遠去。。。回首的是總結，向前的是展望。我們必須在總結中不斷的摸索經驗，在展望中結合以往的經驗，開拓暢想。
XX年的我們，有喜悅也有徘徊。有失敗也有成功。做事業沒有一帆風順的，總會有一些我們意想不到的，或者是力量無法顧及的。路，我們是用心去走出來的，在沒有嚮導隻身摸索的前行中，不管是誰都會走彎路，也會遇到挫折。雖然，公司在運作中，也有一些不足的地方，需要我自身來檢討改進。我立志在新的一年裡，一定會進行修正拓寬思路。讓公司能夠更加健康有序的持續發展。不過，我很自豪的說：在國內外經濟環境每況愈下更加疲軟的形勢里，我得到了親朋好友的鼎力支持。更讓我欣慰的是我們的員工能與公司步調一致，積極協同奮戰在一線，兢兢業業任勞任怨，為公司的健康發展，做出了不可磨滅的貢獻。
我們能健康的走出XX年，這就是我們的勝利。至此，我向所有在座，鞠躬！表示誠摯的感謝，希望在座一如既往的支持我，支持公司，謝謝
篇三：酒店總經理年會致辭
尊敬的各位同事，親愛的朋友們：
大家下午好！笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年！伴隨著努力拚搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的2015年，迎來了充滿希望和挑戰的2016年。值此新春佳節來臨之際，我代表崑崙大酒店酒店的領導班子，向為酒店發展做出傑出貢獻的全體員工緻以新春的問候和美好的祝福！我代表崑崙大酒店全體員工，向多年來對酒店一直支持和厚愛的尊貴賓客致以最崇高的問候和祝福！
路是我們用心走出來的，在沒有嚮導的摸索前行中，不管是誰都會走彎路。在過去的一年裡，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想像的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經營業績穩步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了2015年，這就是我們的勝利；展望未來，我們必須在總結中不斷的穩步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發地產生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛鍊，把困難看成是機會，是挑戰。其次，我們要繼續發揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心，對待合作中的不同意見，攜手共進。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創新、以更昂揚的鬥志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝願崑崙大酒店的明天更加美好！
最後，預祝大家春節愉快，合家歡樂，萬事如意！謝謝！
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