這兩年經常會看到各種關於「自律、減肥成功、工匠精神」的文章，印象最深刻的一篇是「那些自律到開掛的人生......」
我們都希望成為這樣的人，可是聽那麼多的道理仍然過不好這一生。
如何擁有開掛的人生？
答案是：這樣的人生必然是少數。
我們大多數的普通人是很難達到，這個過程的自我克制本身就持續性的是反人性。
我們成為不了像任正非、馬雲、白岩松、成龍這樣的人，他們畢竟是少數。
如果，這些成功人士的運氣是100%，付出的努力是100%。而我們能付出其10%-50%，再加上30%，是不是也小有成就了。
而我們大多數人的目標，不就是小有成就，過著小資的生活，衣食無憂，有點閒錢，可以滿足自己的日常慾望。
如何過小有成就？從這7件事開始：
1.做一個積極主動的人
積極主動體現在學習、工作、心態、執行各個方面。尤其要有積極的心態面對一切，才能讓自身從內而外的變得積極主動。消極的人遇到問題總會找客觀原因並充滿怨言，而積極主動的人會自我反省且總能找到解決問題的辦法。
2.以目標為導向，以終為始
俗話說：「不忘初心，方得始終。」反過來，我們更要以終為始。在工作中經常會提到以目標為導向，我們從小做一件事情就要定目標做計劃然後開始執行。中國農民有這樣一句話：「一年之季在於春，一日之計在於晨。」沒讀過書都知道定目標做事要有計劃，我們定計劃的目的不就是為了達到一個結果嗎，那麼，就請圍繞這個結果去做。
3.最重要的事情擺在第一位
什麼是最重要的事？——如果不做會產生嚴重後果的。這樣的事又分緊急和不緊急的：「緊急且重要」的事、「不緊急但很重要」的事。而我們更要關注「不緊急但重要」的事並要堅持做「不緊急但非常重要「的事。因為前者「緊急且重要」可以說是火燒眉毛，你會全力以赴去做，而後者「不緊急但很重要」的通常會拖延。比如說健身，現在不緊迫，但只有現在堅持做，老了以後身體才會健康。
4.凡事切記「雙贏」原則
顧名思義「雙贏」就是利人利己，生活中當我們不能達成共識的時候，總會找到一個折中的辦法。比如說買衣服吧，一位女士想買一件裙子預算是130元，老闆說最低150元才能賣，這個時候買家通常會繼續砍價，一般會在140元這樣的價位成交，雙方各讓一步。女士獲得了心儀的裙子，服裝店老闆少賺一點總比不賺好，皆大歡喜。這就是雙贏思維。
5.主動聆聽，坦然交談
想要做好這件事，首先把自己當成一名醫生，其次再把自己當成病人。一般看病都是從醫生望聞問切，病人回答後醫生診斷開方子，這個過程醫生需要主動詢問且認真傾聽，而病人也需要認真聽並誠實回答，是不是就做到了主動聆聽和坦然交談了。生活中我們還需要有移情能力，成為扮演他人知音的能力。
6.求同存異，創造1+1>2
求同存異就是說要能傾聽不同的聲音，包容不同性格的人並接納不同的意見。如果一家公司大家的想法都一致，久了就很容易翻車，這樣會讓人固步自封，自以為是，盲目前進。這也是為什麼很多企業需要人才流動性，需要有不同的想法來擦出創造性的火花。
7.終身學習+不斷更新
現在很多學習軟體都提倡「終身學習」，但這只是第一步，更重要的是第二步「不斷更新」。很多人今天學明天忘，看完一本書就只是看完了，其中有多少變成你的東西了，這就需要把你所學的新東西進行回憶總結，並結合舊的知識生成新的思維框架，你的腦力才會得到更新。另一層意思是說要不斷跳出舒適區去學習，這就相當於不斷更新學習圈。
最後，圍繞前面6件事並堅持第7件事：終身學習並不斷更新。你一定會離你想要的生活更近，成為更好的自己。
切記：一定要自信，自信會讓你和他人對自己的期許更高，從而你會做的更好。
歌德說：「以一個人的現有表現期許之，他不會有所長進。以他的潛能和應有成就期許之，他定能不負所望。」
以上七件事的感悟來自於《高效能人士的七個習慣》，本書被美國《財富》雜誌評為：迄今為止，長時間持續位居榜單的暢銷書之一。
不是一時的暢銷，是長時間持續暢銷。只有經典才會如此。
最後附一張讀書筆記腦圖：
我們都希望成為這樣的人，可是聽那麼多的道理仍然過不好這一生。
如何擁有開掛的人生？
答案是：這樣的人生必然是少數。
我們大多數的普通人是很難達到，這個過程的自我克制本身就持續性的是反人性。
我們成為不了像任正非、馬雲、白岩松、成龍這樣的人，他們畢竟是少數。
如果，這些成功人士的運氣是100%，付出的努力是100%。而我們能付出其10%-50%，再加上30%，是不是也小有成就了。
而我們大多數人的目標，不就是小有成就，過著小資的生活，衣食無憂，有點閒錢，可以滿足自己的日常慾望。
如何過小有成就？從這7件事開始：
1.做一個積極主動的人
積極主動體現在學習、工作、心態、執行各個方面。尤其要有積極的心態面對一切，才能讓自身從內而外的變得積極主動。消極的人遇到問題總會找客觀原因並充滿怨言，而積極主動的人會自我反省且總能找到解決問題的辦法。
2.以目標為導向，以終為始
俗話說：「不忘初心，方得始終。」反過來，我們更要以終為始。在工作中經常會提到以目標為導向，我們從小做一件事情就要定目標做計劃然後開始執行。中國農民有這樣一句話：「一年之季在於春，一日之計在於晨。」沒讀過書都知道定目標做事要有計劃，我們定計劃的目的不就是為了達到一個結果嗎，那麼，就請圍繞這個結果去做。
3.最重要的事情擺在第一位
什麼是最重要的事？——如果不做會產生嚴重後果的。這樣的事又分緊急和不緊急的：「緊急且重要」的事、「不緊急但很重要」的事。而我們更要關注「不緊急但重要」的事並要堅持做「不緊急但非常重要「的事。因為前者「緊急且重要」可以說是火燒眉毛，你會全力以赴去做，而後者「不緊急但很重要」的通常會拖延。比如說健身，現在不緊迫，但只有現在堅持做，老了以後身體才會健康。
4.凡事切記「雙贏」原則
顧名思義「雙贏」就是利人利己，生活中當我們不能達成共識的時候，總會找到一個折中的辦法。比如說買衣服吧，一位女士想買一件裙子預算是130元，老闆說最低150元才能賣，這個時候買家通常會繼續砍價，一般會在140元這樣的價位成交，雙方各讓一步。女士獲得了心儀的裙子，服裝店老闆少賺一點總比不賺好，皆大歡喜。這就是雙贏思維。
5.主動聆聽，坦然交談
想要做好這件事，首先把自己當成一名醫生，其次再把自己當成病人。一般看病都是從醫生望聞問切，病人回答後醫生診斷開方子，這個過程醫生需要主動詢問且認真傾聽，而病人也需要認真聽並誠實回答，是不是就做到了主動聆聽和坦然交談了。生活中我們還需要有移情能力，成為扮演他人知音的能力。
6.求同存異，創造1+1>2
求同存異就是說要能傾聽不同的聲音，包容不同性格的人並接納不同的意見。如果一家公司大家的想法都一致，久了就很容易翻車，這樣會讓人固步自封，自以為是，盲目前進。這也是為什麼很多企業需要人才流動性，需要有不同的想法來擦出創造性的火花。
7.終身學習+不斷更新
現在很多學習軟體都提倡「終身學習」，但這只是第一步，更重要的是第二步「不斷更新」。很多人今天學明天忘，看完一本書就只是看完了，其中有多少變成你的東西了，這就需要把你所學的新東西進行回憶總結，並結合舊的知識生成新的思維框架，你的腦力才會得到更新。另一層意思是說要不斷跳出舒適區去學習，這就相當於不斷更新學習圈。
最後，圍繞前面6件事並堅持第7件事：終身學習並不斷更新。你一定會離你想要的生活更近，成為更好的自己。
切記：一定要自信，自信會讓你和他人對自己的期許更高，從而你會做的更好。
歌德說：「以一個人的現有表現期許之，他不會有所長進。以他的潛能和應有成就期許之，他定能不負所望。」
以上七件事的感悟來自於《高效能人士的七個習慣》，本書被美國《財富》雜誌評為：迄今為止，長時間持續位居榜單的暢銷書之一。
不是一時的暢銷，是長時間持續暢銷。只有經典才會如此。
最後附一張讀書筆記腦圖：
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