眼看已經到了該結婚的年紀了，如果還是單身，免不了要被家裡的長輩催婚的，甚至還會被安排相親。相親好像已經成為了廣大單身男女逃避不了的問題，既然要相親，了解對方的信息肯定是有必要的。
在這個看顏值的年代，很多人第一個想到的就是先看看對方的照片，如果合適就見面聊聊，如果連照片都不入眼，也就不必再見面了。雖然這種方式的確是省時省力，但是一開始就要對方的照片，可能會被人誤認為是一個只注重外在的人，甚至會讓人覺得這是一個膚淺的人。所以說相親前索要對方的照片可以說有利也有弊，關鍵在於自己怎麼想怎麼做。
一、相親前先看照片的利弊
到了該結婚的年紀，就會遇到長輩的各種催婚，還會被安排各種相親。相親前該不該先索要對方的照片就成了一大疑問。有人認為相親前就索要對方的照片會被認為不禮貌，也有人認為相親前先看照片能夠更加節約時間。其實相親前先看照片是有利也有弊的，關鍵在於自己怎麼看。
利：1、節省時間，提高效率；有些人有很多相親機會，有可能都來不及相親，因為相親對象實在是太多了，看照片可以淘汰掉一點人，更加有針對性的相親。
2、降低相親的盲目性，有針對性的相親；有很多人只要有人介紹相親對象，就去相親，但是往往不如意；但是如果先看照片，那肯定有些人就不去相親見面了。
弊：1、對方會認為“你是一個注重外表的人”；偏激一點想，對方應該不是一個比較注重內在的人；對方會認為只看外表，顯得比較膚淺。
2、給了外表沒自信的人心理壓力；
3、錯殺了“不上照的”的人；往往有些人在照片上不好看，現實中很好看，如果僅僅因為看了對方的一張照片，就否定了，那是很遺憾的。
4、照片和真人差距大；看了照片覺得很好看，感覺很喜歡，真人見面一看，心理落差巨大，影響見面的相親情緒。
二、給相親對象照片的禁忌
隨著一些P圖軟體的開發，美美的照片越來越多，但是那些ps過度的照片始終是“照騙”，雖然看起來美觀，但是和實際如果太過不符，就會引起對方的反感，所以給相親的對象發照片的時候一定要注意這些禁忌。
1、照騙一時爽，見面火葬場
如果用藝術照會造成對方的期望值更高，見面之後真人和藝術照之間形成落差就會導致失望感產生。P圖則是在照片的基礎上進行圖片修改，簡單的磨個皮，去個痘，使用一下濾鏡都是可以理解的。
但如果對照片進行廋腿、人工減肥、削臉、擴大眼睛。則大大增加了“見光死”的幾率。也就是平常所說的“期望越大，失望越大”
所以，無論是藝術照還是P圖不是不能用，但是照片和真人之間的差異最好不要太大10%以內。藝術照以淡妝/清新為宜，P圖以簡單濾鏡，祛斑就可以了。
2、背景選擇
相親照片，最好選擇一些以旅遊、日常娛樂、風景區、公眾場所、自宅作為背景。一方面可以讓對方感受到良好的生活氣息，對於印象的構建有促進的作用。
3、不要選用合照
有些人平時不怎麼拍照，到相親了才發現自己沒幾張照片。好不容易翻到手機裡面有一張，居然還是和同事的合照。用合照其實是不妥的，而且也不尊重同事。
4、新鮮度
“新鮮度”的意思是指，建議使用近期的照片，會有一些人緬懷在自己過去的最好的狀態。所以拿出來的照片很可能是1年前，甚至是2年前。這樣也會造成期望和現實之間的嚴重落差，一旦見面必然也會落得一個見光死的下場。
三、相親前除了看照片還要注意這些
有些人在相親前，只知道關注對方的長相，只索要對方的照片，但是忽略了一些更重要的東西。其實相親前，除了要看對方的照片之外，還需要多了解一些對方的信息，可以從各方面了解，畢竟其他各方面能夠匹配也是很重要的。
1、找介紹人了解，儘可能多追問
相親的話，不同的人都有不同的要求，咱不能僅按客觀情況評分，誰分數高就跟誰在一起，最主要還要看適不適合自己。
我們可以先通過介紹人來獲得直接資料的，先了解最關心的基本條件。比如：哪裡人啦，工作收入啦，家庭背景啦，受教育程度啦，人品性格啦。
但作為介紹人，肯定是希望撮合兩個人在一起的，大多會挑好話說，否則說一堆缺點，這不是抽介紹人自己的臉麼。
所以，要注意溝通過程的技巧，除了普通的詢問方式之外，還要多深入追問細節，最好舉例說明，也可以使用一些技巧。例如：BEIBehavioral Event Interview原理、STAR等方法和技巧，去了解更深入的有價值的信息。
雖然這些技巧都是從勝任模型和招聘選拔中提出來的，但對於判斷一個人是否靠譜，還是具有很有效的借鑑意義，而且這樣問出來的信息，會更加全面的，更有參考價值。
2、上職場平台，進行多維度搜索
是人總要有工作的，即使找個富二代也不能是只會敗家、不求上進的。
咱們可以上一些職場平台，比如：智聯、無憂、領英、脈脈等，通過之前已經了解到對方的相關信息和線索，去搜索簡歷。在簡歷中，能看出很多有價值的信息。
首先，可以更具體的了解對方情況，比如從畢業至今的歷任工作情況，以往公司的收入範圍和期望新的薪酬範圍，還有很重要的信息點，就是自我評價和興趣特長，可以了解他的風格，同時還能看看興趣愛好是否匹配。
另外，很重要的一點是：注意對比！
要對比簡歷的信息和從介紹人那裡了解的信息是否一致；還要對比不同渠道和平台搜索到的簡歷內容細節是否有明顯差異，這是判斷對方是否靠譜的一個重要環節，如果連簡歷都不一樣，意味著對方在應聘時可能想欺騙新公司，那怎麼保證對於剛認識的你就能說實話或者不偽裝呢？
3、通過社交軟體，獲取更多信息
一般通過介紹人，能得到對方的微信、微博或手機號沒給微信的，可以用手機號嘗試加對方等社交聯絡方式，這一點很重要。
這可是進一步了解對方的好機會，“凡走過，必留下痕跡”，除非對方甘願自己默默生活，不願與網絡社交有染的話，可以忽略此步驟。
那麼你也要考慮一下，對方身為一個未婚青年，在當今連抑鬱症患者都會靠朋友圈訴苦的年代，如果在網際網路沒留下任何痕跡的話 ，你是否也該直接忽略此奇葩。
在我們獲取線索時，從網名、頭像、個人簽名等信息，多少能反映出對方的性格特點，然後注意翻看朋友圈、以往發帖等信息。
區別於前面介紹人反饋的和簡歷中看到的，朋友圈內容一般是不帶偽裝的，基本能反映一個人的真實喜好和關注點。這樣更便於你判斷合不合得來，喜好是否相近，有沒有共同話題，心裡也就大概有底了。
情感專家 | 袁夢建議
如今的人總是將更多的重心放在工作上，到了該結婚的年紀卻還是單身一人，也就免不了會被家裡的長輩安排相親的。其實相親也沒有什麼不好，很多由相親結為夫妻的人也能夠彼此恩愛。無論以任何一種形式展開一段戀愛，最重要的還是要多了解對方，只要兩個人彼此合的來，也是能夠成就一段美滿婚姻的。當你在感情上約到難以解決的問題的時候，可以聯繫我們的情感專家為你提供幫助。
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