同志們：
剛才，士富同志全面總結了*年的組織工作，對今年的工作進行了具體安排部署。會上印發了今年組織工作要點。士富同志的報告目標明確，重點突出，措施有力，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三個方面的問題。
一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好組織工作的責任感和使命感
*年，全縣各級黨組織在縣委的堅強領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞「實現跨越發展，建設富裕和諧新鄉縣」的奮鬥目標，抓住思想政治建設這個前提，抓住黨的執政能力和先進性建設這條主線，抓住領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設這個關鍵，抓住基層黨建這個基礎，開拓進取，紮實工作，各項工作都取得了明顯進步，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力的組織保證。在此，我代表縣委向在座的各位同志，並通過你們向全縣廣大組工幹部，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
黨的建設和組織工作，是為完成黨的政治任務和中心工作服務的，只有緊緊圍繞黨的中心任務，黨的建設和組織工作才能明確方向、認清使命，才能準確定位、有所作為。今年，我們跨越發展的任務非常繁重，在上周召開的全縣競爭激勵機制表彰大會上，我和焦縣長對當前的經濟形勢，進行了全面分析，可以說，形勢嚴峻，形勢逼人。要完成年初制定的目標任務，繼續保持在全省的先進位次，還需要更好地動員全縣各級黨組織和廣大幹部群眾，進一步振奮精神，努力工作。組織工作要發揮牽頭抓總的職能作用，緊緊圍繞跨越發展這個大局，找准服務大局的結合點、切入點，深刻認識在加快發展、跨越發展進程中所擔負的重要使命，及時跟進，自覺融入，準確把握我縣今年經濟社會發展的主要任務。組織部門及其從事組織工作的同志要以強烈的責任感和使命感，認真履行職責，選好乾部、凝聚人才、強本固基，為跨越發展提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、正確認識換屆工作，切實加強領導班子建設
前一段時間，縣委按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，根據市委的統一部署，堅持先定原則後定人的指導思想，縣委常委會專門研究了這次換屆調整的原則，先後分兩批，對全縣科級領導班子進行了換屆調整，目前調整已基本結束。
在具體工作中，一是選派考察組，對全縣科級領導班子及成員，特別是對「一把手」進行了全面考察。二是充分發揚民主。通過徵求主管領導、班子成員以及大多數群眾的意見，全面了解班子成員，特別是一把手的現實表現。三是在任用幹部上，充分體現了領導班子配備改革的要求，努力把那些德才兼備的幹部選拔上來。四是從工作實際和工作需要出發，把那些業務能力強、專業技術突出、工作認真負責、有良好群眾基礎的同志選拔到領導崗位。縣委在廣泛聽取意見、充分醞釀討論的基礎上，結合考察情況，最後按照先正職、後副職，分別提交縣委常委會討論研究，作出決定。在整個調整過程中，縣委認真執行了《條例》規定的「八不准」紀律，嚴格按程序辦事，按民主集中制原則辦事，按任人唯賢原則辦事。可以說，通過換屆調整，使我縣科級幹部的年齡、知識、性別結構更加合理；通過換屆調整，真正想換出活力，換出幹勁，換出好的精神狀態，為今後五年的發展奠定一個良好的組織基礎。
縣委對新一屆科級領導班子寄予厚望。在最近幾次會議上，圍繞跨越發展，我對全縣廣大幹部提出了一些要求。今天，我再強調五個問題：
一是要保持奮發有為的精神狀態。一個班子、每個幹部的精神狀態非常重要。現在，各鄉鎮、縣直各單位的新班子已經到位，大多數班子內部分工也已經結束，各項工作正在按照縣委、縣政府的安排紮實開展。在這裡，我要強調的是，新班子一定要有新的精神狀態、新的工作作風、新的工作思路。首先要保持奮發有為、勇於拼搏的精神狀態。跨越發展需要拼搏精神，需要人人奮發有為，特別是我們各級領導幹部，必須保持一種好的精神狀態，來影響群眾、帶動群眾，共謀發展，共建和諧。要有敢為人先、勇於攀登的進取精神。新鄉縣必須保持全省20強位次，這要作為一項首要的政治任務。我多次講過，縣委、縣政府今後將站在全省乃至全國的高度，來謀劃全縣的發展，全縣各級領導班子一定要跟上縣委、縣政府的節奏，按照縣委、縣政府的要求，站在全省全國的高度，來謀劃本鄉鎮、本單位、本系統的工作，要高標準、嚴要求、爭一流。要有勇挑重擔、敢於負責的責任意識。我們決不能因為怕出問題，就不發展，就不觸及矛盾。這是不負責任的表現。有時建設需要拆遷，發展需要征地，一時群眾不理解，我們要做好解釋工作，同時還要注重打擊那些別有圖謀、影響全縣發展大局的少數人，對發展中出現的一些新情況，各級領導班子要敢冒風險，勇於承擔責任，妥善解決問題。
二是要正確對待組織。作為縣委，對每個單位、每位幹部的調整，都是經過慎重考慮的，力求做到公正合理，讓大家感到滿意。但由於受領導職數的限制，個別優秀幹部一時難以提拔，有個別幹部交流的崗位不盡如本人的意願，對此，我們都應該有一個正確的態度來對待。還有一些幹部因年齡原因，退了下來，或調整了職務和崗位。這些老同志是我縣的一筆寶貴財富，曾經為全縣的經濟社會發展做出過巨大貢獻。我們要向這些老同志學習，工作上要主動徵求他們的意見，也希望這些老同志身退心不退，繼續關心支持全縣的發展。縣委希望全體幹部要顧大局，識大體，正確對待個人的進退留轉，坦然服從組織安排，積極投身到全縣經濟社會發展的各項工作中去。
三是要儘快轉換角色，適應新的工作崗位。這次新提拔和轉崗的同志，無論是一把手，還是副職；無論是從副職提拔到主要領導崗位，還是一般幹部進入領導班子，都要對所在鄉鎮、所在單位方方面面的情況，搞好調查研究，儘快適應新的崗位，實現角色轉換，打開新的工作局面。這次被提拔重用，只說明你過去工作是優秀的，表現是突出的，得到了縣委的肯定與認可，但並不代表你將來的工作。將來你的工作表現突出，縣委會繼續提拔重用，如果你不勝任本職工作，縣委會堅決予以調整。今天參加會議的同志，有的是通過這次換屆走上了新的崗位。希望大家一定不要辜負縣委的期望，在新崗位再創新業績。同時要認真做好各項工作的交接，保持工作的連續性和穩定性，確保人員有調整，工作不耽誤。按照規定，新提拔的科級幹部試用期為一年，一年後，經組織考核，勝任本職工作的，工資福利待遇按同職級對待，不能勝任本職工作的，按原職級待遇對待。
四是要抓好班子、帶好隊伍。新一屆領導班子戰鬥力、凝聚力、號召力強不強，作風好不好，一把手是關鍵。作為一把手在各方面要做到率先垂範。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。要注重抓學習，把學習作為提高幹部隊伍素質的一個重要手段，切實抓緊抓好。不但要抓好理論知識的學習，提高幹部隊伍的理論素質，更要注重抓好業務知識的學習，提高業務工作能力。要注重抓作風建設。今年加強領導幹部的作風建設也是組織工作的一項重要任務。要結合這次「講正氣、樹新風」主題教育活動整改措施的落實，健全完善工作制度，解決作風建設方面存在的突出問題，促進班子的作風轉變。同時，對新進班子的成員，不僅要壓擔子、給任務，還要幫助理思路，教給工作方法，儘快提高他們的工作能力。
五是要加強團結。團結問題，對於每個領導班子和領導幹部來說，都是一個永恆的主題。我們維護團結要象愛護我們的眼睛一樣，認真維護班子團結。大家要按照搞好團結是大局、自覺團結是黨性、善於團結是本領的「三句話」要求，加強協調、溝通，形成良好的團結氛圍。要自覺堅持民主集中制原則。作為班子一把手，要注重和發揮班子每個成員的積極性和主動性，充分聽取和尊重大家的意見。要注重發揚「團隊精神」。講團隊精神，就是講凝聚力、講戰鬥力，就是發揮整體效能。作為副職，要擺正位置，班子成員之間，要注重相互溝通交流，多做健康的批評與自我批評，奠定團結的思想基礎，做到心往一處想，勁往一處使。同時還要做到分工合作、團結共事、相互補台。要堅持公道正派，坦坦蕩蕩，盡職盡責，密切配合，齊心協力搞好工作。
三、緊扣主線，突出「四抓」，努力開創組織工作新局面
黨的十七大即將召開，這是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事。今年全縣組織工作，要按照全省組織部長會議和全市組工會的要求，緊緊圍繞「迎接黨的十七大勝利召開，學習貫徹十七大精神」這條主線來進行。在具體工作中，要突出「四抓」：
一要抓重點。今年的黨建工作，市委關注的重點主要有四個：一是認真抓好以構建幹部隊伍日常管理機制為核心的幹部作風建設；二是認真抓好以構建幹部教育培訓機制為核心的執政能力建設；三是認真抓好以構建優秀年輕後備幹部培養鍛鍊機制為核心的幹部隊伍建設；四是認真抓好以構建「強基富民」長效機制為核心的基層黨組織建設。對市委關注的這四項重點工作，我們必須要抓好。並在抓好的基礎上，繼續把村級基層組織建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好，抓出新的成效。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，我們通過教育培訓、整頓後進、駐村幫扶、參觀學習等方式，提高農村黨員幹部素質，加強村級基層組織建設，取得了明顯成效。去年，七里營鎮作為全國鄉鎮的唯一代表，在全國農村黨建「三級聯創」活動工作視頻會議上，作了典型發言；龍泉村黨委被評為全國先進基層黨組織，全縣村級基層組織的整體工作水平有了顯著提高。一些後進村也改變了面貌，如七里營鎮曹莊、朗公廟鎮毛莊、大召營鎮劉大召，都發生了很大變化，受到市委組織部的關注。但是，在看到成績的同時，我們也要清醒地看到我縣基層組織建設存在的差距與不足。有的農村基層組織的凝聚力、戰鬥力、號召力還不夠強，不能很好地圍繞全縣工作大局開展工作；有個別農村基層組織軟弱渙散，正常工作都不開展；有些村財務管理混亂，村務不公開。有的農村黨員只注重管好自己，自己能夠致富，奉獻精神不強、帶領群眾致富能力不強；一些黨員組織觀念淡薄，常年不過組織生活，等等。這些問題儘管存在於少數組織、少數黨員身上，但必須引起我們的高度重視，認真加以解決。只有把這些問題解決好了，才能為我們落實科學發展觀，構建和諧社會，實現跨越發展，提供堅強的組織保證。關於我縣今年組織工作的重點，剛才士富同志講的很具體、很明確，我都同意。各鄉鎮、縣直各單位要在領導精力、時間安排、力量投入等方面予以傾斜，確保圓滿完成，並以此帶動其他各項工作。
二要抓基礎。從以往經驗看，做好黨建工作的一個重要環節是夯實基礎性工作。近幾年我縣黨建工作有長足進展，但整體發展不夠平衡，一些基礎性工作比較薄弱，一些工作還不夠深入、不夠細緻、不夠完善，或者說落實得不夠好。今年，我們要面對黨建工作的新形勢、新任務、新情況，不斷總結新經驗、探索新規律、謀求新發展，爭取黨建工作再上新台階。要在確保完成各項重點工作的同時，集中一定的時間和精力，下力氣抓一抓全縣黨建的基礎性工作。要切實解決村級組織活動場所建設問題。客觀地說，這項工作我縣起步早，成績是明顯的。在一些先進村，比如劉莊、京華、龍泉、新莊等，村級組織活動場所都非常完善，標準也很高。但隨著黨員人數的增多，相當一部分村的活動場所需要擴建，也有少數村集體沒有收入，房屋年久失修，需要修建和新建。各鄉鎮黨委要對所轄各村的活動場所進行一次排查，制定出建設規劃，爭取兩年內解決無場所和活動場所屬危房的問題。要進一步加強村級組織制度建設，繼續堅持村務公開、民主評議村幹部、黨員制度，健全完善村委會向黨支部報告工作制度、黨支部議事制度、村兩委聯席會議制度等，以制度規範村兩委關係、規範村幹部行為、規範財務管理、規範村務決策。要進一步加強對村幹部的教育管理，通過培訓，豐富其工作方法、提高其領導能力，通過保障待遇，激發乾事創業的熱情、穩定幹部隊伍。可以說，這些基礎工作做好了，全縣黨建工作整體水平的提升，就有了堅實的依託。
三要抓創新。近年來，我縣一直比較重視組織工作創新，縣委提出的農村無職黨員設崗定責、分類管理工作受到市委肯定並在全市推廣，省電視台也進行了報道；大召營鎮黨委提出的「雙培雙帶」活動也取得了明顯成績。僅有這些還遠遠不夠。今年，無論是領導班子和幹部隊伍建設，還是基層組織和黨員隊伍建設，都要研究新思路、採取新舉措、創建新載體，把創新貫穿組織工作全過程。在幹部教育培訓方面，要積極探索「化整為零、分類培訓」和自主選學、分段式教學、現場教學等方法，以增強培訓的針對性和實效性，同時，改進和完善幹部基本素質年度考試，把學習考試的普遍性要求與不同單位、類別、崗位、層次幹部的特殊性需要結合起來，使考試形式和內容更適應幹部成長和崗位職責的要求。在加強幹部日常管理方面，要採取「五評」（上級領導評、同級領導評、下級幹部評、執紀執法部門評、組織部門評）、「跟蹤考察」、健全政績檔案等方式方法，及時了解、掌握領導幹部的平時表現和思想動態，為客觀、全面地評價幹部和準確使用幹部提供依據。要學習我市及外地在幹部管理工作中的一些好的經驗、好的做法，進一步探索建立幹部動態管理工作機制。在完善幹部考核方面，要注重與全縣的目標競爭激勵機制相結合，探索建立以德才素質評價為中心、以工作實績為重點的年度考核和績效考核綜合評價體系，同時改進考核方式，將年度考核與平時考核結合起來，綜合性考核與單位重點工作考核結合起來。在基層黨建工作中，要紮實推進「雙示範、雙帶動、雙推進」活動，選配「雙強」村領導班子，力爭全縣60%以上的村黨支部書記、50%以上的農村黨員幹部達到「雙強」標準。要探索村級後備幹部選拔培養新途徑，與企業結合，開展聯合培養的試點。深化「三級聯創」活動，進一步豐富活動內涵，強化村級黨組織在活動中的職責，不斷提高基層黨組織建設的整體水平。在人才工作中，要拓寬人才工作領域，協調有關部門，就人才的培養、評價、使用等問題，研究制定具體的政策與措施，等等，通過創新，全面提高我縣組織工作的水平。
四要抓責任。多年來，我縣充分發揮先進典型優勢，營造濃厚黨建工作氛圍，各級黨組織的黨建意識整體上是強的，責任落實是到位的，但也有個別黨委存在著對黨建工作重視不夠的問題，抓黨建促發展促穩定的效果還不夠明顯。這個問題必須解決。縣委再次明確，黨建工作各級黨組織書記是「第一責任人」、專職副書記是「直接責任人」。鄉鎮、縣直單位黨組織書記必須樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，並帶動和促進黨委一班人認真履行黨要管黨的職責；鄉鎮黨委副書記要加強業務學習，提高業務工作水平，用足夠的時間和精力去抓農村基層組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部門交辦的黨建工作任務，並且對農村基層組織建設面臨的問題進行深入思考，對過去的工作經驗進行認真總結，提出創新工作思路，為黨委抓好農村基層組織建設當好參謀。各鄉鎮黨委領導班子成員，要切實轉變作風，選擇那些經濟發展緩慢，工作後進，矛盾和問題多的村作為聯繫點，經常深入聯繫點調查研究，指導工作，抓好落實，爭取把聯繫點辦成示範點，以點帶面，推動工作。組織部門是黨委的重要職能部門，工作領域越來越寬，牽頭抓總的任務越來越重。因此必須充分認識肩負的重大責任，必須具有旗幟鮮明的立場、無私奉獻的精神、廉潔自律的覺悟和創新實幹的能力，以自身的實際行動，在全縣進一步營造一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
同志們，做好新時期的黨建和組織工作，任務光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，以高度的責任感和良好的精神狀態，圍繞中心，服務大局，振奮精神，紮實工作，努力提高全縣組織工作的整體水平，以優異成績迎接黨的十七大勝利召開！
剛才，士富同志全面總結了*年的組織工作，對今年的工作進行了具體安排部署。會上印發了今年組織工作要點。士富同志的報告目標明確，重點突出，措施有力，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三個方面的問題。
一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好組織工作的責任感和使命感
*年，全縣各級黨組織在縣委的堅強領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞「實現跨越發展，建設富裕和諧新鄉縣」的奮鬥目標，抓住思想政治建設這個前提，抓住黨的執政能力和先進性建設這條主線，抓住領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設這個關鍵，抓住基層黨建這個基礎，開拓進取，紮實工作，各項工作都取得了明顯進步，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力的組織保證。在此，我代表縣委向在座的各位同志，並通過你們向全縣廣大組工幹部，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
黨的建設和組織工作，是為完成黨的政治任務和中心工作服務的，只有緊緊圍繞黨的中心任務，黨的建設和組織工作才能明確方向、認清使命，才能準確定位、有所作為。今年，我們跨越發展的任務非常繁重，在上周召開的全縣競爭激勵機制表彰大會上，我和焦縣長對當前的經濟形勢，進行了全面分析，可以說，形勢嚴峻，形勢逼人。要完成年初制定的目標任務，繼續保持在全省的先進位次，還需要更好地動員全縣各級黨組織和廣大幹部群眾，進一步振奮精神，努力工作。組織工作要發揮牽頭抓總的職能作用，緊緊圍繞跨越發展這個大局，找准服務大局的結合點、切入點，深刻認識在加快發展、跨越發展進程中所擔負的重要使命，及時跟進，自覺融入，準確把握我縣今年經濟社會發展的主要任務。組織部門及其從事組織工作的同志要以強烈的責任感和使命感，認真履行職責，選好乾部、凝聚人才、強本固基，為跨越發展提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、正確認識換屆工作，切實加強領導班子建設
前一段時間，縣委按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，根據市委的統一部署，堅持先定原則後定人的指導思想，縣委常委會專門研究了這次換屆調整的原則，先後分兩批，對全縣科級領導班子進行了換屆調整，目前調整已基本結束。
在具體工作中，一是選派考察組，對全縣科級領導班子及成員，特別是對「一把手」進行了全面考察。二是充分發揚民主。通過徵求主管領導、班子成員以及大多數群眾的意見，全面了解班子成員，特別是一把手的現實表現。三是在任用幹部上，充分體現了領導班子配備改革的要求，努力把那些德才兼備的幹部選拔上來。四是從工作實際和工作需要出發，把那些業務能力強、專業技術突出、工作認真負責、有良好群眾基礎的同志選拔到領導崗位。縣委在廣泛聽取意見、充分醞釀討論的基礎上，結合考察情況，最後按照先正職、後副職，分別提交縣委常委會討論研究，作出決定。在整個調整過程中，縣委認真執行了《條例》規定的「八不准」紀律，嚴格按程序辦事，按民主集中制原則辦事，按任人唯賢原則辦事。可以說，通過換屆調整，使我縣科級幹部的年齡、知識、性別結構更加合理；通過換屆調整，真正想換出活力，換出幹勁，換出好的精神狀態，為今後五年的發展奠定一個良好的組織基礎。
縣委對新一屆科級領導班子寄予厚望。在最近幾次會議上，圍繞跨越發展，我對全縣廣大幹部提出了一些要求。今天，我再強調五個問題：
一是要保持奮發有為的精神狀態。一個班子、每個幹部的精神狀態非常重要。現在，各鄉鎮、縣直各單位的新班子已經到位，大多數班子內部分工也已經結束，各項工作正在按照縣委、縣政府的安排紮實開展。在這裡，我要強調的是，新班子一定要有新的精神狀態、新的工作作風、新的工作思路。首先要保持奮發有為、勇於拼搏的精神狀態。跨越發展需要拼搏精神，需要人人奮發有為，特別是我們各級領導幹部，必須保持一種好的精神狀態，來影響群眾、帶動群眾，共謀發展，共建和諧。要有敢為人先、勇於攀登的進取精神。新鄉縣必須保持全省20強位次，這要作為一項首要的政治任務。我多次講過，縣委、縣政府今後將站在全省乃至全國的高度，來謀劃全縣的發展，全縣各級領導班子一定要跟上縣委、縣政府的節奏，按照縣委、縣政府的要求，站在全省全國的高度，來謀劃本鄉鎮、本單位、本系統的工作，要高標準、嚴要求、爭一流。要有勇挑重擔、敢於負責的責任意識。我們決不能因為怕出問題，就不發展，就不觸及矛盾。這是不負責任的表現。有時建設需要拆遷，發展需要征地，一時群眾不理解，我們要做好解釋工作，同時還要注重打擊那些別有圖謀、影響全縣發展大局的少數人，對發展中出現的一些新情況，各級領導班子要敢冒風險，勇於承擔責任，妥善解決問題。
二是要正確對待組織。作為縣委，對每個單位、每位幹部的調整，都是經過慎重考慮的，力求做到公正合理，讓大家感到滿意。但由於受領導職數的限制，個別優秀幹部一時難以提拔，有個別幹部交流的崗位不盡如本人的意願，對此，我們都應該有一個正確的態度來對待。還有一些幹部因年齡原因，退了下來，或調整了職務和崗位。這些老同志是我縣的一筆寶貴財富，曾經為全縣的經濟社會發展做出過巨大貢獻。我們要向這些老同志學習，工作上要主動徵求他們的意見，也希望這些老同志身退心不退，繼續關心支持全縣的發展。縣委希望全體幹部要顧大局，識大體，正確對待個人的進退留轉，坦然服從組織安排，積極投身到全縣經濟社會發展的各項工作中去。
三是要儘快轉換角色，適應新的工作崗位。這次新提拔和轉崗的同志，無論是一把手，還是副職；無論是從副職提拔到主要領導崗位，還是一般幹部進入領導班子，都要對所在鄉鎮、所在單位方方面面的情況，搞好調查研究，儘快適應新的崗位，實現角色轉換，打開新的工作局面。這次被提拔重用，只說明你過去工作是優秀的，表現是突出的，得到了縣委的肯定與認可，但並不代表你將來的工作。將來你的工作表現突出，縣委會繼續提拔重用，如果你不勝任本職工作，縣委會堅決予以調整。今天參加會議的同志，有的是通過這次換屆走上了新的崗位。希望大家一定不要辜負縣委的期望，在新崗位再創新業績。同時要認真做好各項工作的交接，保持工作的連續性和穩定性，確保人員有調整，工作不耽誤。按照規定，新提拔的科級幹部試用期為一年，一年後，經組織考核，勝任本職工作的，工資福利待遇按同職級對待，不能勝任本職工作的，按原職級待遇對待。
四是要抓好班子、帶好隊伍。新一屆領導班子戰鬥力、凝聚力、號召力強不強，作風好不好，一把手是關鍵。作為一把手在各方面要做到率先垂範。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。要注重抓學習，把學習作為提高幹部隊伍素質的一個重要手段，切實抓緊抓好。不但要抓好理論知識的學習，提高幹部隊伍的理論素質，更要注重抓好業務知識的學習，提高業務工作能力。要注重抓作風建設。今年加強領導幹部的作風建設也是組織工作的一項重要任務。要結合這次「講正氣、樹新風」主題教育活動整改措施的落實，健全完善工作制度，解決作風建設方面存在的突出問題，促進班子的作風轉變。同時，對新進班子的成員，不僅要壓擔子、給任務，還要幫助理思路，教給工作方法，儘快提高他們的工作能力。
五是要加強團結。團結問題，對於每個領導班子和領導幹部來說，都是一個永恆的主題。我們維護團結要象愛護我們的眼睛一樣，認真維護班子團結。大家要按照搞好團結是大局、自覺團結是黨性、善於團結是本領的「三句話」要求，加強協調、溝通，形成良好的團結氛圍。要自覺堅持民主集中制原則。作為班子一把手，要注重和發揮班子每個成員的積極性和主動性，充分聽取和尊重大家的意見。要注重發揚「團隊精神」。講團隊精神，就是講凝聚力、講戰鬥力，就是發揮整體效能。作為副職，要擺正位置，班子成員之間，要注重相互溝通交流，多做健康的批評與自我批評，奠定團結的思想基礎，做到心往一處想，勁往一處使。同時還要做到分工合作、團結共事、相互補台。要堅持公道正派，坦坦蕩蕩，盡職盡責，密切配合，齊心協力搞好工作。
三、緊扣主線，突出「四抓」，努力開創組織工作新局面
黨的十七大即將召開，這是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事。今年全縣組織工作，要按照全省組織部長會議和全市組工會的要求，緊緊圍繞「迎接黨的十七大勝利召開，學習貫徹十七大精神」這條主線來進行。在具體工作中，要突出「四抓」：
一要抓重點。今年的黨建工作，市委關注的重點主要有四個：一是認真抓好以構建幹部隊伍日常管理機制為核心的幹部作風建設；二是認真抓好以構建幹部教育培訓機制為核心的執政能力建設；三是認真抓好以構建優秀年輕後備幹部培養鍛鍊機制為核心的幹部隊伍建設；四是認真抓好以構建「強基富民」長效機制為核心的基層黨組織建設。對市委關注的這四項重點工作，我們必須要抓好。並在抓好的基礎上，繼續把村級基層組織建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好，抓出新的成效。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，我們通過教育培訓、整頓後進、駐村幫扶、參觀學習等方式，提高農村黨員幹部素質，加強村級基層組織建設，取得了明顯成效。去年，七里營鎮作為全國鄉鎮的唯一代表，在全國農村黨建「三級聯創」活動工作視頻會議上，作了典型發言；龍泉村黨委被評為全國先進基層黨組織，全縣村級基層組織的整體工作水平有了顯著提高。一些後進村也改變了面貌，如七里營鎮曹莊、朗公廟鎮毛莊、大召營鎮劉大召，都發生了很大變化，受到市委組織部的關注。但是，在看到成績的同時，我們也要清醒地看到我縣基層組織建設存在的差距與不足。有的農村基層組織的凝聚力、戰鬥力、號召力還不夠強，不能很好地圍繞全縣工作大局開展工作；有個別農村基層組織軟弱渙散，正常工作都不開展；有些村財務管理混亂，村務不公開。有的農村黨員只注重管好自己，自己能夠致富，奉獻精神不強、帶領群眾致富能力不強；一些黨員組織觀念淡薄，常年不過組織生活，等等。這些問題儘管存在於少數組織、少數黨員身上，但必須引起我們的高度重視，認真加以解決。只有把這些問題解決好了，才能為我們落實科學發展觀，構建和諧社會，實現跨越發展，提供堅強的組織保證。關於我縣今年組織工作的重點，剛才士富同志講的很具體、很明確，我都同意。各鄉鎮、縣直各單位要在領導精力、時間安排、力量投入等方面予以傾斜，確保圓滿完成，並以此帶動其他各項工作。
二要抓基礎。從以往經驗看，做好黨建工作的一個重要環節是夯實基礎性工作。近幾年我縣黨建工作有長足進展，但整體發展不夠平衡，一些基礎性工作比較薄弱，一些工作還不夠深入、不夠細緻、不夠完善，或者說落實得不夠好。今年，我們要面對黨建工作的新形勢、新任務、新情況，不斷總結新經驗、探索新規律、謀求新發展，爭取黨建工作再上新台階。要在確保完成各項重點工作的同時，集中一定的時間和精力，下力氣抓一抓全縣黨建的基礎性工作。要切實解決村級組織活動場所建設問題。客觀地說，這項工作我縣起步早，成績是明顯的。在一些先進村，比如劉莊、京華、龍泉、新莊等，村級組織活動場所都非常完善，標準也很高。但隨著黨員人數的增多，相當一部分村的活動場所需要擴建，也有少數村集體沒有收入，房屋年久失修，需要修建和新建。各鄉鎮黨委要對所轄各村的活動場所進行一次排查，制定出建設規劃，爭取兩年內解決無場所和活動場所屬危房的問題。要進一步加強村級組織制度建設，繼續堅持村務公開、民主評議村幹部、黨員制度，健全完善村委會向黨支部報告工作制度、黨支部議事制度、村兩委聯席會議制度等，以制度規範村兩委關係、規範村幹部行為、規範財務管理、規範村務決策。要進一步加強對村幹部的教育管理，通過培訓，豐富其工作方法、提高其領導能力，通過保障待遇，激發乾事創業的熱情、穩定幹部隊伍。可以說，這些基礎工作做好了，全縣黨建工作整體水平的提升，就有了堅實的依託。
三要抓創新。近年來，我縣一直比較重視組織工作創新，縣委提出的農村無職黨員設崗定責、分類管理工作受到市委肯定並在全市推廣，省電視台也進行了報道；大召營鎮黨委提出的「雙培雙帶」活動也取得了明顯成績。僅有這些還遠遠不夠。今年，無論是領導班子和幹部隊伍建設，還是基層組織和黨員隊伍建設，都要研究新思路、採取新舉措、創建新載體，把創新貫穿組織工作全過程。在幹部教育培訓方面，要積極探索「化整為零、分類培訓」和自主選學、分段式教學、現場教學等方法，以增強培訓的針對性和實效性，同時，改進和完善幹部基本素質年度考試，把學習考試的普遍性要求與不同單位、類別、崗位、層次幹部的特殊性需要結合起來，使考試形式和內容更適應幹部成長和崗位職責的要求。在加強幹部日常管理方面，要採取「五評」（上級領導評、同級領導評、下級幹部評、執紀執法部門評、組織部門評）、「跟蹤考察」、健全政績檔案等方式方法，及時了解、掌握領導幹部的平時表現和思想動態，為客觀、全面地評價幹部和準確使用幹部提供依據。要學習我市及外地在幹部管理工作中的一些好的經驗、好的做法，進一步探索建立幹部動態管理工作機制。在完善幹部考核方面，要注重與全縣的目標競爭激勵機制相結合，探索建立以德才素質評價為中心、以工作實績為重點的年度考核和績效考核綜合評價體系，同時改進考核方式，將年度考核與平時考核結合起來，綜合性考核與單位重點工作考核結合起來。在基層黨建工作中，要紮實推進「雙示範、雙帶動、雙推進」活動，選配「雙強」村領導班子，力爭全縣60%以上的村黨支部書記、50%以上的農村黨員幹部達到「雙強」標準。要探索村級後備幹部選拔培養新途徑，與企業結合，開展聯合培養的試點。深化「三級聯創」活動，進一步豐富活動內涵，強化村級黨組織在活動中的職責，不斷提高基層黨組織建設的整體水平。在人才工作中，要拓寬人才工作領域，協調有關部門，就人才的培養、評價、使用等問題，研究制定具體的政策與措施，等等，通過創新，全面提高我縣組織工作的水平。
四要抓責任。多年來，我縣充分發揮先進典型優勢，營造濃厚黨建工作氛圍，各級黨組織的黨建意識整體上是強的，責任落實是到位的，但也有個別黨委存在著對黨建工作重視不夠的問題，抓黨建促發展促穩定的效果還不夠明顯。這個問題必須解決。縣委再次明確，黨建工作各級黨組織書記是「第一責任人」、專職副書記是「直接責任人」。鄉鎮、縣直單位黨組織書記必須樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，並帶動和促進黨委一班人認真履行黨要管黨的職責；鄉鎮黨委副書記要加強業務學習，提高業務工作水平，用足夠的時間和精力去抓農村基層組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部門交辦的黨建工作任務，並且對農村基層組織建設面臨的問題進行深入思考，對過去的工作經驗進行認真總結，提出創新工作思路，為黨委抓好農村基層組織建設當好參謀。各鄉鎮黨委領導班子成員，要切實轉變作風，選擇那些經濟發展緩慢，工作後進，矛盾和問題多的村作為聯繫點，經常深入聯繫點調查研究，指導工作，抓好落實，爭取把聯繫點辦成示範點，以點帶面，推動工作。組織部門是黨委的重要職能部門，工作領域越來越寬，牽頭抓總的任務越來越重。因此必須充分認識肩負的重大責任，必須具有旗幟鮮明的立場、無私奉獻的精神、廉潔自律的覺悟和創新實幹的能力，以自身的實際行動，在全縣進一步營造一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
同志們，做好新時期的黨建和組織工作，任務光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，以高度的責任感和良好的精神狀態，圍繞中心，服務大局，振奮精神，紮實工作，努力提高全縣組織工作的整體水平，以優異成績迎接黨的十七大勝利召開！
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