尊敬的領導：
我叫XXX,於2018年9月13日進入公司，根據公司的需求,目前擔任研發經理一職,負責整個項目的技術研發以及團隊部分管理工作。現已入職2月有餘,在領導的支持和指導下,已快速掌握工作內容並促使項目獲得以下階段性成果與進展。
技術架構：據以往工作技術經驗以及當前業務需求,經與領導探討後快速構建出微服務架構體系：(1)搭建和完善單體應用的後台管理系統 (2)業務模塊合理拆分形成微服務組件 (3)公有服務插件化,構建加密包以及相應的插件(4)前後端分離以及技術選型快速疊代項目版本(5)完善了高並發、去中心化、消費者群體等場景技術框架的適應性和擴展性。
項目進度：根據領導對工作的規劃,結合項目業務需求擬定了項目近期發展規劃,並在團隊的協作與努力下,已按規劃如期進行並已取得階段性成效。
團隊協作:緊跟項目推進的同時,及時與領導溝通人才需求問題,並盡己所能根據工作實際情況為項目引薦web、後端等相關人才;在團隊快速搭建的過程中,與陸續入職同事以集體或個人、以會議或談話等形式及時與新同事溝通交流,互相了解彼此工作情況以更好的建立默契的團隊意識,並在和諧相處與齊力協助中取得高效溝通與項目進程。
管理與交流：隨時溝通工作需求、任務布置、人員安排以及技術問答與交流,及時解答、指導解決同事遇到的相關棘手問題;並在領導安排下,及時組織團隊人員定期開展技術交流會,以促進技術交流與學習,更好的互通有無、共同進步。
在工作的這段時間中,深深體會到一個和諧、共進團隊的至關重要性,以及積極向上、蓬勃發展的公司和高瞻遠矚把控全局的領導所提供的發展前景與平台,使自身價值能得到更大發揮並期望日後能為公司的發展竭盡全力。在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准
申請人:XXX
申請日期：2018.11.10
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