解聘合同(一)
解聘合同書
甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：
乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（單位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字：
____ 年__ 月__ 日
解聘合同(二)
編號：
解聘合同
甲方
企業名稱： 註冊地址：
法定代表人（負責人）： 乙方
姓名： 籍貫： 職稱／資格： 身份證號碼：
乙方自 年 月至 年 月於甲方擔任 職務，現因
性別：
原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。
甲方（公 章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人 （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
備註：
1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。 2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
乙方（簽字或蓋章）
解聘書
同志：
（正本）
你於 年 月 日至 年 月 日在我單位擔任 職務/崗位，經考查認定你的表現情況如下：
根據公司《企業管理制度》中崗位職責及績效考核制度的相關規定，您不適合本單位此職務/崗位工作的要求，故決定於 年 月 日解除與你的勞動合同和聘用關係。
請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書內容存疑或有特別要求，請與公司人事主管協商解決，達成諒解。
祝願你在以後的學習、工作中能夠順利，通過努力取得更大成績。 （本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。）
##公司
法定代表人或委託代理人 （簽字或蓋章）
年 月 日
編號：
解聘書
同志：
（副本）
你於 年 月 日至 年 月 日在我單位擔任 職務/崗位，經考查認定你的表現情況如下：
根據公司《企業管理制度》中崗位職責及績效考核制度的相關規定，您不適合本單位此職務/崗位工作的要求，故決定於 年 月 日解除與你的勞動合同和聘用關係。
請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書內容存疑或有特別要求，請與公司人事主管協商解決，達成諒解。
祝願你在以後的學習、工作中能夠順利，通過努力取得更大成績。 （本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。）
##公司
法定代表人或委託代理人 （簽字或蓋章）
年 月 日
解聘合同(三)
解除勞動關係協議
用人單位（甲方）：黑河市城市投資開發有限責任公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。
2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。
4、甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
6、本協議為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取補償後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政
管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方：黑河市城市投資開發有限責任公司 乙方：
附：1、辭職申請書1份；
2、收條1份；
3、身份證複印件1份。
解聘合同(四)
解 聘 合 同
甲方：太原市愛時服飾有限公司
企業名稱：太原市愛時服飾有限公司
法定代表人（負責人）：蘆毅梅
乙方：牛雪麗
姓名：牛雪麗 性別：女 身份證號：140981198502100023
乙方自2009年11月19日至2011年7月26日於甲方擔任工人，現因乙方個人原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽定本合同，自2011年7月27日起生效。
甲方（公章）： 乙方簽字：
法定代表人（簽章）：
簽字日期：
解聘合同(五)
解 聘 協 議 書
甲方： 乙方： （身份證號： ） 為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：
一、經甲、乙雙方同意，自願解除原聘用合同關係。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任範圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理乾淨，不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關係轉出後，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書後，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年 月 日
解聘合同(六)
大光公司解除勞動關係協議
甲方：
乙方： 身份證號：
依
據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。
2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： （代表人）
年 月 日 年 月 日
解聘合同(七)
解聘協議書
甲方：攸縣東北街小學
乙方：劉德恩 身份證號：
乙方自2008年至2013年於甲方擔任門衛職務（其中包括其妻等擔任門衛的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關係，就前述事由甲乙雙方根據平等、自願原則達成本協議書，具體條款如下：
一、甲、乙雙方同意自2014年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關係，乙方另行自謀職業。
二、甲方同意就上述終止勞動合同關係事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項後，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。
三、乙方須在2014年1月17日與甲方辦妥全部移交手續，在辦理好移交手續之後甲方必須將補償金一次性支付給乙方。
四、乙方離職後，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。
五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
2014年1月17日
東北街小學門衛聘請合同
甲方：
乙方：
根據相關規定，經甲、乙雙方協商在平等、自願的基礎上簽訂本聘用合同。
一、聘用時間為一年
從2014年1月17日-2015年1月17日
二、工資待遇
1、月薪900元。
2、甲方為乙方全年購買養老保險金4800元，如果乙方不願意購買養老保金，甲方則將此款在合同到期時一次性支付給乙方。
三、乙方工作職責
1、乙方每天確保24小時在崗，如有特殊情況需向學校領導請假，經領導批准後，安排好待崗後方可離崗，在規定時間內必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格執行學校的規章管理制度。
四、乙方工作內容
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續，嚴禁社會閒雜人員、高危人員進入校園。
2、外來車輛未經允許禁止駛入校園，下課期間任何車
輛不得放行。
3、負責學校的報刊、雜誌、信件的收發。
4、負責校園白天、晚上的巡邏工作，做好記錄。
5、按實際情況及時給學校校園的花草樹木噴洒農藥、澆水及修剪。
五、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方： 年1月17日
解聘合同書
甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：
乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（單位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字：
____ 年__ 月__ 日
解聘合同(二)
編號：
解聘合同
甲方
企業名稱： 註冊地址：
法定代表人（負責人）： 乙方
姓名： 籍貫： 職稱／資格： 身份證號碼：
乙方自 年 月至 年 月於甲方擔任 職務，現因
性別：
原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。
甲方（公 章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人 （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
備註：
1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。 2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
乙方（簽字或蓋章）
解聘書
同志：
（正本）
你於 年 月 日至 年 月 日在我單位擔任 職務/崗位，經考查認定你的表現情況如下：
根據公司《企業管理制度》中崗位職責及績效考核制度的相關規定，您不適合本單位此職務/崗位工作的要求，故決定於 年 月 日解除與你的勞動合同和聘用關係。
請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書內容存疑或有特別要求，請與公司人事主管協商解決，達成諒解。
祝願你在以後的學習、工作中能夠順利，通過努力取得更大成績。 （本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。）
##公司
法定代表人或委託代理人 （簽字或蓋章）
年 月 日
編號：
解聘書
同志：
（副本）
你於 年 月 日至 年 月 日在我單位擔任 職務/崗位，經考查認定你的表現情況如下：
根據公司《企業管理制度》中崗位職責及績效考核制度的相關規定，您不適合本單位此職務/崗位工作的要求，故決定於 年 月 日解除與你的勞動合同和聘用關係。
請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書內容存疑或有特別要求，請與公司人事主管協商解決，達成諒解。
祝願你在以後的學習、工作中能夠順利，通過努力取得更大成績。 （本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。）
##公司
法定代表人或委託代理人 （簽字或蓋章）
年 月 日
解聘合同(三)
解除勞動關係協議
用人單位（甲方）：黑河市城市投資開發有限責任公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。
2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。
4、甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
6、本協議為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取補償後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政
管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方：黑河市城市投資開發有限責任公司 乙方：
附：1、辭職申請書1份；
2、收條1份；
3、身份證複印件1份。
解聘合同(四)
解 聘 合 同
甲方：太原市愛時服飾有限公司
企業名稱：太原市愛時服飾有限公司
法定代表人（負責人）：蘆毅梅
乙方：牛雪麗
姓名：牛雪麗 性別：女 身份證號：140981198502100023
乙方自2009年11月19日至2011年7月26日於甲方擔任工人，現因乙方個人原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽定本合同，自2011年7月27日起生效。
甲方（公章）： 乙方簽字：
法定代表人（簽章）：
簽字日期：
解聘合同(五)
解 聘 協 議 書
甲方： 乙方： （身份證號： ） 為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：
一、經甲、乙雙方同意，自願解除原聘用合同關係。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任範圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理乾淨，不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關係轉出後，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書後，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年 月 日
解聘合同(六)
大光公司解除勞動關係協議
甲方：
乙方： 身份證號：
依
據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。
2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： （代表人）
年 月 日 年 月 日
解聘合同(七)
解聘協議書
甲方：攸縣東北街小學
乙方：劉德恩 身份證號：
乙方自2008年至2013年於甲方擔任門衛職務（其中包括其妻等擔任門衛的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關係，就前述事由甲乙雙方根據平等、自願原則達成本協議書，具體條款如下：
一、甲、乙雙方同意自2014年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關係，乙方另行自謀職業。
二、甲方同意就上述終止勞動合同關係事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項後，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。
三、乙方須在2014年1月17日與甲方辦妥全部移交手續，在辦理好移交手續之後甲方必須將補償金一次性支付給乙方。
四、乙方離職後，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。
五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
2014年1月17日
東北街小學門衛聘請合同
甲方：
乙方：
根據相關規定，經甲、乙雙方協商在平等、自願的基礎上簽訂本聘用合同。
一、聘用時間為一年
從2014年1月17日-2015年1月17日
二、工資待遇
1、月薪900元。
2、甲方為乙方全年購買養老保險金4800元，如果乙方不願意購買養老保金，甲方則將此款在合同到期時一次性支付給乙方。
三、乙方工作職責
1、乙方每天確保24小時在崗，如有特殊情況需向學校領導請假，經領導批准後，安排好待崗後方可離崗，在規定時間內必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格執行學校的規章管理制度。
四、乙方工作內容
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續，嚴禁社會閒雜人員、高危人員進入校園。
2、外來車輛未經允許禁止駛入校園，下課期間任何車
輛不得放行。
3、負責學校的報刊、雜誌、信件的收發。
4、負責校園白天、晚上的巡邏工作，做好記錄。
5、按實際情況及時給學校校園的花草樹木噴洒農藥、澆水及修剪。
五、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方： 年1月17日
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