摘 要： 當前，傳統的審計工作模式逐步被電算化模式取代。但電算化在不同企業和情境下問題也不少，本篇文章就對於這些問題進行了一些探討研究，並提出了一些相應的解決策略。針對以上審計機關信息化數據應用存在的問題，筆者認為要加快基層審計機關信息化數據應用的步伐，提高審計業務水平，應採取一些具體可行的措施。
關鍵詞： 會計電算化; 審計工作; 問題及對策;
當前形勢下會計電算化與企業信息化發展越加緊密，較為發達的企業財務管理基本實現電算化過程。這對其他企業財務審計帶來了更大的壓力，優化財務審計非常必要。會計電算化不僅讓會計信息處理和運用專業化，同時也對企業決策產生積極影響。所以相應的企業也需要進一步優化企業內部的財務審計制度，實現信息的快速查詢和一體化。但是從當前企業的一些實際的應用情況來看，我們這一策略還存在許多的問題，所以說企業為了解決這些問題，需要認識到機遇和問題，找到合理辦法。
1、 會計電算化的相關概念
會計電算化指的是建立在網絡系統、信息技術等現代化設備技術上的，充分高效的對會計信息處理的新模式。效率猛明顯提升但也改變了以前的傳統模式，在一定程度上可以使得會計處理變得更加真實，還有一點就是企業的會計信息的查詢也會更加的方便。
2、 會計電算化對企業審計工作的影響
(1）審計方式發生變化。企業的發展也使得傳統的審計工作以及不能滿足企業日常工作的需要，審計工作涉及的內容也越來越廣泛。在傳統的審計工作中，通常是人工操作。而經濟發展之後，審計涉及越來越廣，傳統審計難以滿足發展需要。部門間運用的軟體不相同。各部門根據各自情況、各自需要，所使用的財務軟體也不相同，準確的數據資料。在數據的錄入中、由於各軟體間羅列的內容不同，數據之間的邏輯關係不緊密，給審計人員採集數據造成了很大的困難、麻煩，從而影響到數據應用。
(2）審計內容受到影響。地區經濟的發展不同，各地各企業的信息化發展水平也存在著很大的差異，沿海發達地區信息化起步早，發展基本能跟上步伐外，其他大多數企業都是會計電算化，基本上只對財務系統進行了信息化核算，更有少數企業目前還是手工賬。少數企業財務數據實現了會計電算化，但只是進行簡單的錄入，其他企業仍然是手工賬，開展計算機審計難度可想而知。會計電算化下審計不是手工記賬，而是將會計事務自動化處理。很多信息將被電腦記錄，需要通過計算機軟體將會計事務進行自動化的處理，使得後續的核對工作能夠更加的輕鬆和有效。
(3）審計標準受到影響。審計工作標準變化，傳統審計標準難以滿足。審計工作的方式和內容都產生了具體的影響，發生著巨大的變化，也會導致工作標準發生改變，在電算化模式的背景之下，傳統的審計模式難以滿足當前社會對於審計工作的具體要求，面對這樣的形式審計工作必須做出相應的調整，對於標準進行一些修改。
(4）對審計人員的要求提高。電算化的影響非常之大，所以對於審計工作人員的要求也會有所提高。審計人員思維觀念滯後。有的企業審計團隊由於受財政及人員等因素的影響，多年未補充新鮮血液充實審計隊伍，審計隊伍人員的平均年齡過大，人員趨於老化。
3、 會計電算化模式下企業審計工作存在的問題
(1）不重視會計電算化在審計工作中的地位。夯實數據應用基礎;深入推進大數據在審計中的應用，提高工作審計工作效能。"大數據的推廣在審計部門雖然已有好幾年了，但在基層審計工作中的實際運用效果卻不是很理想，無形中就阻礙了大數據審計的發展。我國企業電算化工作中存在領導層輕視審計工作，對財務管理及審計就看重結果。有的企業即使是運用了電子產品進行相關的財務工作，他們也不能夠準確認識導致電算化模式之下，審計工作難以得到高效開展，忽略其真正意義和具體巨大價值，使得發展也受其制約，跟不上時代發展。
(2）會計電算化審計系統信息缺失。審計人員需要實時跟蹤判斷風險。傳統審計工作每一個環節都會進行記錄，但是現在由於會計信息都儲存在計算機系統中，導致數據銜接存在問題，審計線索不清等現象。新的模式之下審計人員可以對於審計內容作出合理的判斷。在傳統審計模式中需要對於每個環節進行記錄，然後隨著電算化模式穩步發展，很多的會計信息都會變成數據化的信息儲存在計算機中，這個傳統模式的切換過程也會有很多問題，會出現一系列的問題阻礙審計工作的高效開展。
(3）缺乏完善的會計電算化。會計電算化下審計本身就需要企業建立完善的運行體系，計算機軟體、財務管理系統等的使用將非常廣泛。我們可以看出財務部門在企業發展過程中的地位是不可忽視的。但目前市面上的軟體非常多，很多軟體和財務管理系統都缺乏完善的電算化體系，如果使用不當又可能被不法分子竊取財務機密，或者造成財務數據的混亂，無法為決策者提供幫助。
(4）缺乏專業的會計電算化人才。時代發展、科技進步使得企業審計電算化模式由此產生。會計電算化高效發展，人才培養沒有跟上節奏，要想做好企業審計工作，人員必須具備過硬本領。這樣才能使得審計和軟體操作結合，快速發展。目前大部分企業缺乏高素質人才，人員仍然停留在傳統形式，無法滿足需求。
4、 會計電算化模式下企業審計工作的解決對策
(1）營造良好的會計電算化環境。企業促使審計有效進行，需要良好的發展環境。必須強調審計人員環境建設認知，完善審計制度。此外還要轉變認識態度、設立專門監察部門進行管理和監督，促使工作水平提升，從而有效推進工作進行。成立管理體系，各股室設立信息化工作小組和計算機管理員，在實施項目審計中，積極推行“雙主審”制度，即在設立項目主審的同時，必須設立專人擔任計算機審計主審，專門負責本項目的數據採集、數據分析、信息化工作經驗總結與成果應用以及電子項目的建立與電子檔案管理等。在大型綜合審計項目中，以計算機專業人員和計算機業務骨幹共同組織成立數據分析審計組，通過集中開展數據綜合分析，引領計算機審計工作。通過完善和細化審計信息化制度體系建設，為審計工作提供了有效的制度保障。
(2）建立健全會計信息審計系統。在當前形勢企業需要遵循兩個原則：第一是適合，應結合自身充分考慮;第二是堅持系統性和結構性，考慮信息完整、實現信息規範，完善系統。可以借鑑國外優秀經驗，要依靠相應軟體。現階段由於審計數據運用水平不達標，還有許多相關工作需要做。要想做好數據應用工作，就必須既要熟練掌握計算機技術，由於專業性太強的原因、很多審計人員並非計算機專業畢業，雖然基層也在積極行動，每年抽調參加省市項目多於參與本級項目。讓非專業的審計人員在審計中運用數據進行分析更加困難。現目前迫切需要建立健全系統。規劃建設數據分析室和數據分析中心。視頻會議系統和電子培訓教室等。同時，為每名審計人員合理配置專用計算機設備等，為實現與上級機關和內部人員之間的信息傳遞、滿足一般性審計工作的需要。
(3）完善會計電算化運行體系。具體可以從以下幾個方面進行:第一，定期歸納、總結;第二，順應時代改革和創新;第三，確保公開透明，;第四，加強管理、監督。審計作為國家治理重要的組成部分，更應該為推動大數據體系的完善做出積極貢獻。要敢於大膽突破，勇於創新，把大數據在審計工作的運用，為推動大數據體系的完善做出積極貢獻。效果也越好。這就需要上級黨委政府投入一定的人力和財力，建立統一數據分析應用平台，運用統一的財務軟體，建立數據管理機構，實現統一的財務管理模式，確保數據的準確。這樣一來，不但便於數據的管理，進行監測和分析，而且也為審計機關的審計工作也帶來了方便，能夠大幅度的提升工作效率，實施有效的監督，更好服務。安裝系統和測試運行環境時必須全面設置好會計軟體所需的運行環境，具體說其主要工作是:運行環境的設置和安裝會計軟體和測試運行環境。
(4）提升會計電算化人員的專業素養。採取多形式多層次培訓，首先要制定一個用人標準，定期對人員進行培訓，促使其積極工作，及時更新相關的知識。基層審計機關要結合實際，因人施策，積極轉變"坐等培訓"的思想，積極有為，積極突破現有的困局，積極在本級項目組建信息數據分析小組，在項目中儘可能地安排老輕組合的方式，讓年輕人在實踐中學經驗，遇到難點疑點問題，可以將問題帶回來，由信息數據小組進行分析探討，促進共同提高，把審計專業、計算機專業、財會專業作為審計機關招錄人才的首要條件，為審計隊伍充實一批新鮮血液，增強審計機關的活力和戰鬥力。科學管理，提升審計無紙化辦公管理水平，通過制定計算機審計工作的計劃管理與組織實施辦法，強化計算機審計工作的計劃管理與組織實施，強調計算機審計技術與方法創新，同時，加強計算機審計成果的綜合利用和電子檔案與電子數據的歸檔管理，細化人員分工，明確崗位責任。不斷總結與提煉計算機審計經驗與方法，大力推進審計資源共享和業務協同。逐步提升審計業務的數字化管理水平。
5、 結語
筆者就當前基層審計機關信息化大數據應用存在的問題及對策進行簡單、淺顯的分析:即健全審計制度，完善考核體系，使內部控制系統能夠更快實施，提升數據應用工作水平。具體來說，可以是每季度對採集的數據，有計劃、有重點、有針對性地對重點部門開展橫向和縱向、全面分析，形成《季度數據分析報告》，並輔之量化分析、對比分析、表格說明、效果圖等展現方式，為一線審計人員提供審計的線索、疑點，提高審計的時效，做到事半功倍，同時為上級領導準確掌握各部門各行業的真實情況提供可靠的信息，為領導們的決策提供準確詳實的依據。
參考文獻
[1]王家豪.探討探索會計電算化安全的內部控制問題[J].農家參謀,2020(23):103.
[2]聶惠芬,范正鑫,王政文遠.網絡會計電算化安全問題及對策探索[J].農家參謀,2020(23):116.
關鍵詞： 會計電算化; 審計工作; 問題及對策;
當前形勢下會計電算化與企業信息化發展越加緊密，較為發達的企業財務管理基本實現電算化過程。這對其他企業財務審計帶來了更大的壓力，優化財務審計非常必要。會計電算化不僅讓會計信息處理和運用專業化，同時也對企業決策產生積極影響。所以相應的企業也需要進一步優化企業內部的財務審計制度，實現信息的快速查詢和一體化。但是從當前企業的一些實際的應用情況來看，我們這一策略還存在許多的問題，所以說企業為了解決這些問題，需要認識到機遇和問題，找到合理辦法。
1、 會計電算化的相關概念
會計電算化指的是建立在網絡系統、信息技術等現代化設備技術上的，充分高效的對會計信息處理的新模式。效率猛明顯提升但也改變了以前的傳統模式，在一定程度上可以使得會計處理變得更加真實，還有一點就是企業的會計信息的查詢也會更加的方便。
2、 會計電算化對企業審計工作的影響
(1）審計方式發生變化。企業的發展也使得傳統的審計工作以及不能滿足企業日常工作的需要，審計工作涉及的內容也越來越廣泛。在傳統的審計工作中，通常是人工操作。而經濟發展之後，審計涉及越來越廣，傳統審計難以滿足發展需要。部門間運用的軟體不相同。各部門根據各自情況、各自需要，所使用的財務軟體也不相同，準確的數據資料。在數據的錄入中、由於各軟體間羅列的內容不同，數據之間的邏輯關係不緊密，給審計人員採集數據造成了很大的困難、麻煩，從而影響到數據應用。
(2）審計內容受到影響。地區經濟的發展不同，各地各企業的信息化發展水平也存在著很大的差異，沿海發達地區信息化起步早，發展基本能跟上步伐外，其他大多數企業都是會計電算化，基本上只對財務系統進行了信息化核算，更有少數企業目前還是手工賬。少數企業財務數據實現了會計電算化，但只是進行簡單的錄入，其他企業仍然是手工賬，開展計算機審計難度可想而知。會計電算化下審計不是手工記賬，而是將會計事務自動化處理。很多信息將被電腦記錄，需要通過計算機軟體將會計事務進行自動化的處理，使得後續的核對工作能夠更加的輕鬆和有效。
(3）審計標準受到影響。審計工作標準變化，傳統審計標準難以滿足。審計工作的方式和內容都產生了具體的影響，發生著巨大的變化，也會導致工作標準發生改變，在電算化模式的背景之下，傳統的審計模式難以滿足當前社會對於審計工作的具體要求，面對這樣的形式審計工作必須做出相應的調整，對於標準進行一些修改。
(4）對審計人員的要求提高。電算化的影響非常之大，所以對於審計工作人員的要求也會有所提高。審計人員思維觀念滯後。有的企業審計團隊由於受財政及人員等因素的影響，多年未補充新鮮血液充實審計隊伍，審計隊伍人員的平均年齡過大，人員趨於老化。
3、 會計電算化模式下企業審計工作存在的問題
(1）不重視會計電算化在審計工作中的地位。夯實數據應用基礎;深入推進大數據在審計中的應用，提高工作審計工作效能。"大數據的推廣在審計部門雖然已有好幾年了，但在基層審計工作中的實際運用效果卻不是很理想，無形中就阻礙了大數據審計的發展。我國企業電算化工作中存在領導層輕視審計工作，對財務管理及審計就看重結果。有的企業即使是運用了電子產品進行相關的財務工作，他們也不能夠準確認識導致電算化模式之下，審計工作難以得到高效開展，忽略其真正意義和具體巨大價值，使得發展也受其制約，跟不上時代發展。
(2）會計電算化審計系統信息缺失。審計人員需要實時跟蹤判斷風險。傳統審計工作每一個環節都會進行記錄，但是現在由於會計信息都儲存在計算機系統中，導致數據銜接存在問題，審計線索不清等現象。新的模式之下審計人員可以對於審計內容作出合理的判斷。在傳統審計模式中需要對於每個環節進行記錄，然後隨著電算化模式穩步發展，很多的會計信息都會變成數據化的信息儲存在計算機中，這個傳統模式的切換過程也會有很多問題，會出現一系列的問題阻礙審計工作的高效開展。
(3）缺乏完善的會計電算化。會計電算化下審計本身就需要企業建立完善的運行體系，計算機軟體、財務管理系統等的使用將非常廣泛。我們可以看出財務部門在企業發展過程中的地位是不可忽視的。但目前市面上的軟體非常多，很多軟體和財務管理系統都缺乏完善的電算化體系，如果使用不當又可能被不法分子竊取財務機密，或者造成財務數據的混亂，無法為決策者提供幫助。
(4）缺乏專業的會計電算化人才。時代發展、科技進步使得企業審計電算化模式由此產生。會計電算化高效發展，人才培養沒有跟上節奏，要想做好企業審計工作，人員必須具備過硬本領。這樣才能使得審計和軟體操作結合，快速發展。目前大部分企業缺乏高素質人才，人員仍然停留在傳統形式，無法滿足需求。
4、 會計電算化模式下企業審計工作的解決對策
(1）營造良好的會計電算化環境。企業促使審計有效進行，需要良好的發展環境。必須強調審計人員環境建設認知，完善審計制度。此外還要轉變認識態度、設立專門監察部門進行管理和監督，促使工作水平提升，從而有效推進工作進行。成立管理體系，各股室設立信息化工作小組和計算機管理員，在實施項目審計中，積極推行“雙主審”制度，即在設立項目主審的同時，必須設立專人擔任計算機審計主審，專門負責本項目的數據採集、數據分析、信息化工作經驗總結與成果應用以及電子項目的建立與電子檔案管理等。在大型綜合審計項目中，以計算機專業人員和計算機業務骨幹共同組織成立數據分析審計組，通過集中開展數據綜合分析，引領計算機審計工作。通過完善和細化審計信息化制度體系建設，為審計工作提供了有效的制度保障。
(2）建立健全會計信息審計系統。在當前形勢企業需要遵循兩個原則：第一是適合，應結合自身充分考慮;第二是堅持系統性和結構性，考慮信息完整、實現信息規範，完善系統。可以借鑑國外優秀經驗，要依靠相應軟體。現階段由於審計數據運用水平不達標，還有許多相關工作需要做。要想做好數據應用工作，就必須既要熟練掌握計算機技術，由於專業性太強的原因、很多審計人員並非計算機專業畢業，雖然基層也在積極行動，每年抽調參加省市項目多於參與本級項目。讓非專業的審計人員在審計中運用數據進行分析更加困難。現目前迫切需要建立健全系統。規劃建設數據分析室和數據分析中心。視頻會議系統和電子培訓教室等。同時，為每名審計人員合理配置專用計算機設備等，為實現與上級機關和內部人員之間的信息傳遞、滿足一般性審計工作的需要。
(3）完善會計電算化運行體系。具體可以從以下幾個方面進行:第一，定期歸納、總結;第二，順應時代改革和創新;第三，確保公開透明，;第四，加強管理、監督。審計作為國家治理重要的組成部分，更應該為推動大數據體系的完善做出積極貢獻。要敢於大膽突破，勇於創新，把大數據在審計工作的運用，為推動大數據體系的完善做出積極貢獻。效果也越好。這就需要上級黨委政府投入一定的人力和財力，建立統一數據分析應用平台，運用統一的財務軟體，建立數據管理機構，實現統一的財務管理模式，確保數據的準確。這樣一來，不但便於數據的管理，進行監測和分析，而且也為審計機關的審計工作也帶來了方便，能夠大幅度的提升工作效率，實施有效的監督，更好服務。安裝系統和測試運行環境時必須全面設置好會計軟體所需的運行環境，具體說其主要工作是:運行環境的設置和安裝會計軟體和測試運行環境。
(4）提升會計電算化人員的專業素養。採取多形式多層次培訓，首先要制定一個用人標準，定期對人員進行培訓，促使其積極工作，及時更新相關的知識。基層審計機關要結合實際，因人施策，積極轉變"坐等培訓"的思想，積極有為，積極突破現有的困局，積極在本級項目組建信息數據分析小組，在項目中儘可能地安排老輕組合的方式，讓年輕人在實踐中學經驗，遇到難點疑點問題，可以將問題帶回來，由信息數據小組進行分析探討，促進共同提高，把審計專業、計算機專業、財會專業作為審計機關招錄人才的首要條件，為審計隊伍充實一批新鮮血液，增強審計機關的活力和戰鬥力。科學管理，提升審計無紙化辦公管理水平，通過制定計算機審計工作的計劃管理與組織實施辦法，強化計算機審計工作的計劃管理與組織實施，強調計算機審計技術與方法創新，同時，加強計算機審計成果的綜合利用和電子檔案與電子數據的歸檔管理，細化人員分工，明確崗位責任。不斷總結與提煉計算機審計經驗與方法，大力推進審計資源共享和業務協同。逐步提升審計業務的數字化管理水平。
5、 結語
筆者就當前基層審計機關信息化大數據應用存在的問題及對策進行簡單、淺顯的分析:即健全審計制度，完善考核體系，使內部控制系統能夠更快實施，提升數據應用工作水平。具體來說，可以是每季度對採集的數據，有計劃、有重點、有針對性地對重點部門開展橫向和縱向、全面分析，形成《季度數據分析報告》，並輔之量化分析、對比分析、表格說明、效果圖等展現方式，為一線審計人員提供審計的線索、疑點，提高審計的時效，做到事半功倍，同時為上級領導準確掌握各部門各行業的真實情況提供可靠的信息，為領導們的決策提供準確詳實的依據。
參考文獻
[1]王家豪.探討探索會計電算化安全的內部控制問題[J].農家參謀,2020(23):103.
[2]聶惠芬,范正鑫,王政文遠.網絡會計電算化安全問題及對策探索[J].農家參謀,2020(23):116.
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