基本信息 |
姓 名：**性 別：男年 齡：24歲經 驗：3年手 機：181****3509郵 箱：[email protected]最高學歷：大專應聘崗位：培訓經理/主管 |
教育背景 |
2012/09 - 2014/07 **信息學院 大專 - 連鎖經營管理 專業課程、成績排名 |
工作經歷 |
2014/08 - 2017/08 **信息科技有限公司 培訓主管 1、剛進來以後做招聘工作，對招聘這塊有一定的理解和管理能力，負責招聘板塊的工作，隨後也負責培訓這邊的事情。 2、開始組織基本的新人培訓體系到慢慢的在職員工的課程。 3、獨立搭建整套培訓體系包含（新人、在職員在職管理者、儲備管理者、銷售體系等等） 4、負責管理者和儲備管路者的課程，其他的指導新人進行培訓安排。 5、負責對接集團所有的培訓以及每個事業部的培訓相關的事情。 6、建設企業內部培訓團隊，協助開發專業課程。 7、負責設計開發與管理項目所需要的通用類及管理類課程，保障課程培訓的實施，提升員工對應的技能與素質，滿足崗位需求。 8、負責分析、調查、管理並實施各管理類培訓項目。 9、根據員工學習情況，為公司挑選合適的儲備人才，跟進儲備人才的培訓、工作情況，協助建立完善公司人才儲備庫。 10、對人力資源各個板塊都有接觸，其中培訓、招聘、行政管理、有自己的管理經驗，人事和績效也有一定理解。 |
項目經歷 |
2016/01 - 2017/06 事業部培訓體系搭建 職責/工具 項目介紹 1、負責各個線條正常開展。 2、主要負責儲備班和管路者的課程體系安排。 3、其他線條開展後的培訓反饋情況和培訓跟蹤。 我的職責 負責項目的推動和實施。 |
自我評價 |
1、工作積極認真，認真完成好上級交代的任務。 2、樂於學習，積極跟同事之間交流學習。 3、有3年的培訓經驗，在做事情上比較穩重，細節上比較嚴謹。 4、在培訓體系搭建有一定的經驗和見解 5、我是一個快樂、健康的人，性格開朗大方喜歡交朋友。 6、在組織能力上比較優秀，在工作中也經常主持會議，大型培訓。 7、在對招聘和人事管理上也有一定的經驗。 |
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