社保跨省轉移所需材料清單

社保跨省轉移所需材料清單是接收地社保開具的接收函，社保手冊，終止合同書等材料。單位繳納社保和個人繳納社保的區別有繳納的保險項目不同，繳納的比例不同。
一、

社保跨省轉移所需材料清單

　　社保跨省轉移所需材料清單：
　　1.接收地社保開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。
　　2.本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。
　　3.本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。
二、

單位繳納社保和個人繳納社保的區別有哪些

　　1.單位繳交社會保險基金需要繳交養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五項；而個人繳交社會保險基金只需要繳交養老保險和醫療保險兩項。
　　2.單位繳納社保的，養老保險費的繳納比例是，單位繳納20%，個人繳納8%，醫療保險費的繳納比例是，單位繳納8%，個人繳納2%；個人繳納社保的，養老保險費的繳納比例是，個人繳納20%，醫療保險費的繳納比例是，個人繳納5%。
　　3.單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。
三、

社保領退休金年齡

　　社保領退休金年齡分為：
　　1.男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
　　2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
　　3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限。
　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。